அறிவுரை

பி.ஆர் உலகில், தானியங்கு படிவத்தின் மூலம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பது பெரும்பாலும் அதைக் குறைக்கப் போவதில்லை. அதற்கு பதிலாக இந்த உத்திகளை முயற்சிக்கவும்.

மார்க்கெட்டிங் வாசகங்கள் மற்றும் கேள்விக்குரிய தந்திரங்களை அகற்றவும் - அதற்கு பதிலாக, நம்பகத்தன்மையைப் பெறுங்கள்.

ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்குவது கடினமானது, நீங்கள் அதை எப்படி வெட்டினாலும் சரி. எனவே உங்கள் புதிய சூழலில் எளிதில் மற்றும் கருணையுடன் குடியேற உதவும் சில எளிய வழிகாட்டுதல்களை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம்.

தொழில் பற்றிப் பேச அந்நியரைச் சந்திப்பது கொஞ்சம் மோசமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் இந்த மூன்று உதவிக்குறிப்புகளுடன் உங்கள் தகவல் நேர்காணலை நீங்கள் அதிகம் பயன்படுத்தலாம்.

உங்கள் வேலை விளக்கத்திலிருந்து நகலெடுப்பது அதைக் குறைக்கப் போவதில்லை என்பதால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை தோட்டாக்களை எழுதவும், உங்கள் சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் மூன்று சிறந்த வழிகள் இங்கே.

மாறிவிடும், ஒரு சிறந்த மேலாளர் ஒட்டிக்கொண்டிருப்பதை உறுதிப்படுத்த இது உங்கள் சக்தியில் உள்ளது.

அறிமுகம் கிடைத்ததா? இணைப்பு உண்மையான உறவாக மாறும் என்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது என்பது இங்கே.

உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒருவருக்கு அறிமுகம் பெறுவது உங்கள் வேலை தேடலை அதிகரிப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும். அதை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை அறிக.

புதுமைகளை ஹேக் செய்ய விரும்புகிறீர்களா? எப்படி என்பது இங்கே.

ஏனெனில், அது நடக்கும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

எங்களுக்கு வேலையில் இருந்து அதிக நேரம் மட்டுமே இருப்பதையும், விடுமுறைகள் சரியாக மலிவானவை அல்ல என்பதையும் கருத்தில் கொண்டு, அவற்றை அதிகம் பயன்படுத்துவது முக்கியம்.

நேரம் குறுகியதா? உங்கள் முழு காலெண்டரையும் தியாகம் செய்யாமல் மதிப்புமிக்க நெட்வொர்க்கை உருவாக்கலாம்.

உங்கள் தொழில் குறித்து அக்கறை காட்டியதற்காக மன்னிப்பு கேட்பதை நிறுத்த வேண்டிய நேரம் இது.

நாங்கள் அனைவரும் அங்கு இருந்தோம். ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு புத்திசாலித்தனமான யோசனை இருக்கிறது, அது மிகவும் புத்திசாலித்தனமாக இல்லை. நீங்கள் செய்திகளை எவ்வாறு உடைக்கிறீர்கள் என்பது ஒரு தந்திரமான முயற்சியாக இருக்கலாம், ஆனால் மோசமான யோசனையைப் பயன்படுத்த சில உதவிக்குறிப்புகள் கிடைத்துள்ளன.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் சென்டர் சுயவிவரத்தை எவ்வாறு அவர்களின் கண்களைப் பிடிக்க முடியும் என்பதைப் பார்க்க ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் தலைகளுக்குள் செல்லுங்கள்.

நீங்கள் இன்னும் ஒரு தலைவராக இல்லாவிட்டாலும், இந்த முக்கிய திறமையைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் தயாராகலாம்.

அரசியல் காரணங்களுக்காக ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறுவது உண்மையில் சரி, குறிப்பாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் நம்பிக்கைகள் உங்கள் சொந்த எதிர்ப்பில் இருந்தால் - ஆனால் நீங்கள் அதை சரியாக செய்ய வேண்டும். ராஜினாமாக்கள் வரும்போது எப்போதுமே ஒரு சிறிய அருவருப்பு இருக்கும், ஆனால் மென்மையான வெளியேற்றத்தை எவ்வாறு உறுதி செய்வது என்பது இங்கே.

உங்கள் வணிகத்திற்காக நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்று, உட்கார்ந்து, ஓய்வெடுக்கவும், கவனம் செலுத்தவும். மறுபயன்பாட்டு அமர்வை எவ்வாறு நடத்துவது என்பது இங்கே பெரிய படத்தில் மூழ்கி, கவனம் செலுத்தி, நல்ல மற்றும் மகிழ்ச்சியான பள்ளத்தில் இறங்க உதவும்.

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது மிகக் குறைந்த சம்பளத்தைக் கேட்ட பிறகு மீட்க மூன்று குறிப்புகள்.

நீங்கள் ஒரு பெரிய அறிவு இடைவெளியை சுட்டிக்காட்டியிருக்கலாம், ஆனால் கவலைப்பட வேண்டாம் still நீங்கள் அதை இன்னும் சரிசெய்யலாம்.

பொது பேசும் கவலை உண்மையானது, ஆனால் இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உங்களை ஒரு சக்தி வழங்குநராக மாற்றும்.

விஷயங்களை அசைக்க வேண்டிய நேரம் இது.

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் ஒரு கலாச்சார பொருத்தம் என்பதைக் காண்பிப்பது முக்கியம். முக்கியமானது, ஒரு சூப்பர் ரசிகராக இருப்பதை விட, நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளைப் பயன்படுத்தி அதைச் செய்வது

இந்த தந்திரங்களைக் கொண்டு உங்கள் புதிய முயற்சிக்கு கடன் வாங்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும்போது, ​​சரியான வணிகத்தை உருவாக்கி வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்விக்க நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் - ஆனால் மன அழுத்தம் மற்றும் நீண்ட நேரம் பெரும்பாலும் உடல் மற்றும் மன நல்வாழ்வின் இழப்பில் வருகின்றன. ஒரு தொழில்முனைவோர் தனது வாழ்க்கையைத் திருப்ப உதவிய பழக்கவழக்கங்களை எடைபோடுகிறார்.

உயர் செயல்திறன் கொண்ட குழுவில், விளிம்பில் ஒரு வார்த்தையைப் பெறுவது கடினம்.

வேலையை விட்டு வெளியேற உங்கள் மூளைக்கு பயிற்சி அளிக்கவும்.

நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை சகாவைக் கொண்டிருக்கும்போது நேர்மறையாக இருப்பது கடினம் என்றாலும், நீங்கள் முயற்சி செய்வது மிகவும் முக்கியம். அவ்வாறு செய்ய நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய மூன்று உத்திகள் இங்கே.

அவர்களில் யாரும் காக்டெய்ல் சம்பந்தப்படவில்லை.

நிர்வாக நிலைக்கு பதவி உயர்வு பெறுவது கடினமான மாற்றமாக இருக்கலாம், ஆனால் நகர்வை எளிதாக்குவதற்கும் உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்ப்பதற்கும் வழிகள் உள்ளன