ஏறக்குறைய எட்டு ஆண்டுகளில், மேட் மென் தொழில்முறை நடத்தை பற்றி நிறைய பாடங்களைக் கற்பித்திருக்கிறார், அவற்றில் பெரும்பாலானவை எச்சரிக்கைக் கதைகள் (இடைக்கால விவகாரங்கள், மனந்திரும்பாத குடிப்பழக்கம், மிகவும் மோசமானவை-இது நல்ல டிவி).
அதனால்தான், நான் ஒரு சூப்பர்ஃபானாக இருந்தபோது, இறுதி சீசனைப் பற்றி எழுதப்பட்ட எல்லாவற்றையும் பற்றி அலசி ஆராய்ந்தபோது, சமீபத்தில் என்னைத் தொடர்பு கொண்ட பாஸ்டனில் உள்ள ஒரு வாசகருக்கு உண்மையில் பயனுள்ள தொழில் ஆலோசனையாக இருக்கும் பயணங்களைக் கண்டேன்.
இந்த வாசகர் தனக்கு பல நேர்காணல்கள் கிடைத்திருப்பதாக பகிர்ந்து கொண்டார், ஆனால் அவர் எந்த சலுகையும் பெறவில்லை. தனது நம்பிக்கையை எவ்வாறு நிலைநிறுத்துவது என்பது குறித்த ஆலோசனையை அவள் தேடிக்கொண்டிருந்தாள் Mad மேட் மென் படைப்பாளரான மத்தேயு வீனரின் கதைகள் அவளுக்கும் அதே நிலையில் உள்ள எவருக்கும் சரியானவை என்று நான் நினைக்கிறேன்.
தி ஹாலிவுட் ரிப்போர்ட்டர் மற்றும் சிபிஎஸ் சண்டே மார்னிங் ஆகியோரின் வீனருடனான நேர்காணல்களின் சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன, அவை சில பயனுள்ள ஞான வார்த்தைகளை வழங்கக்கூடும்.
1. நிராகரிப்பால் தோற்கடிக்க வேண்டாம்
2001 ஆம் ஆண்டில் வீனர் மேட் மெனுக்கான ஆரம்ப ஸ்கிரிப்டை ஷாப்பிங் செய்தபோது, அவர் கூறுகிறார் “இது எல்லா இடங்களிலும் நிராகரிக்கப்பட்டது. அந்த நேரத்தில், அவர் சிபிஎஸ்ஸில் ஒரு நிகழ்ச்சிக்காக எழுதிக்கொண்டிருந்தார், அது அவருக்கு ஒரு உள் தடத்தைக் கொடுக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். ஆனால் ஒன்றும் இல்லை.
இது “இல்லை” என்று மீண்டும் மீண்டும் கேட்கிறது, எனவே ஏன் தொடர்ந்து செல்ல வேண்டும்? ஏனெனில் ஒவ்வொரு நிராகரிப்பும் நீங்கள் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதை அறிய ஒரு வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் எதிர்பார்த்த வேலை உங்களுக்கு கிடைக்கவில்லை என்றால், சில தனிப்பட்ட பிரதிபலிப்புகளைச் செய்ய லாரா கட்டனின் ஆலோசனையைப் பின்பற்றுங்கள், நீங்கள் ஏன் சரியான பொருத்தமாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்கான பின்னூட்டங்களை (பொருத்தமான இடத்தில்) கேளுங்கள்.
பின்னர், மீண்டும் முயற்சிக்கவும்.
2. வளர வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள்
வீனரின் விடாமுயற்சி (அல்லது மசோசிசம்) HBO இன் தி சோப்ரானோஸின் உருவாக்கியவர் டேவிட் சேஸுடன் 45 நிமிட தொலைபேசி அழைப்பிற்கு வழிவகுத்தது. மேட் மெனுக்கான ஸ்கிரிப்ட் "மிகவும் நல்லது" என்று சேஸ் கூறினார், மேலும் அவரது அணியில் அவருக்கு வேலை வழங்கினார். அவருக்காக நிகழ்ச்சியை உருவாக்க அவர் முன்வரவில்லை என்பதை இங்கே கவனியுங்கள்! வீனர் தனது திட்டத்தை முடித்துக்கொள்வதில் பிடிவாதமாக இருந்திருக்கலாம், அடுத்த கதவைத் தட்டினார். ஆனால் ஒரு சாத்தியமான வழிகாட்டியிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ள ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்கும்போது நாம் அனைவரும் செய்ய வேண்டியதை அவர் செய்தார், மேலும் அவர் அதனுடன் ஓடி, 2004 இல் சோப்ரானோஸ் அணியில் சேர்ந்தார்.
உங்கள் நிராகரிப்பு மற்றும் பிரதிபலிப்புக்குப் பிறகு, நீங்கள் வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டிய புதிய திறன்கள், நீங்கள் கலந்து கொள்ள வேண்டிய நிகழ்வுகள் அல்லது நீங்கள் சந்திக்க வேண்டிய நபர்கள் உள்ளதா என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் நிபுணத்துவத்தை வலுப்படுத்த உறுதியளிக்கவும், பின்னர் நீங்கள் வழங்க வேண்டியதைப் பற்றி முடிந்தவரை பலருக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அடுத்த கட்டம் நீங்கள் நினைத்ததைப் போலத் தெரியவில்லை, ஆனால் திறக்க வேறு சுவாரஸ்யமான கதவுகள் இருக்கலாம்.
3. ஆபத்துகளுக்கு ஒருபோதும் அஞ்ச வேண்டாம்
மேட் மென் ஸ்கிரிப்ட்டில் எந்த நெட்வொர்க்கும் ஆர்வம் காட்டிய நேரத்தில் இது 2005 ஆகும் - இது கேபிள் தொழிற்துறையின் நடைமுறையில் சிரிக்கும் ஒரு நெட்வொர்க்காக இருந்தது. ஏ.எம்.சி இதற்கு முன்பு ஒரு நிகழ்ச்சியையும் தயாரிக்கவில்லை, அதன் நிர்வாகிகள் பைலட்டை உருவாக்குவதற்கு நிதியளிப்பதற்கான கூட்டாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் இது ஒரு பெரிய ஆபத்து.
ஆனால் திரும்பிப் பார்த்தால், வீனர் கூறுகிறார், “வேறு யாரும் நிகழ்ச்சியை உருவாக்க விரும்பவில்லை. அவர்கள் என் ஹீரோக்கள். ”நம்பத்தகுந்த நெட்வொர்க்குடன் பணிபுரிவதன் மூலம் வீனர் ஒரு கினிப் பன்றியாக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், அவரது குழு பெரும்பாலும் அறியப்படாத நடிகர்களை (ஜான் ஹாம் உட்பட, எட்டு முறை ஆடிஷன் செய்தவர்) பணியமர்த்துவதன் மூலம் அதிக அபாயங்களை எடுத்தது. டான் டிராப்பர் பங்கு).
அதற்காக அவர்கள் இப்போது காட்ட வேண்டியது 15 எம்மிகள் மற்றும் மொத்தம் 200 க்கும் மேற்பட்ட விருது பரிந்துரைகள். இவ்வளவு வெற்றி.
உங்கள் அடுத்த வேலையை நீங்கள் தொடரும்போது, நீங்கள் சரியானதைச் செய்கிறீர்கள் என்று நினைக்காத, உங்கள் பார்வையைப் புரிந்து கொள்ளாத நல்ல அர்த்தமுள்ளவர்களிடமிருந்தும் எல்லா வகையான உள்ளீடுகளையும் பெறுவீர்கள். நீங்களே கேளுங்கள். உங்கள் விருப்பங்களை நீங்கள் எடைபோட்டவுடன், அந்த ஆர்வத் திட்டத்தை ஒரு வணிகமாக மாற்ற உங்கள் நிறுவனத்தின் ஏணியில் இருந்து விலகுவது அல்லது ஒரு புதிய பாய்ச்சலை புதியதாக மாற்றுவது போன்ற அபாயங்களை எடுக்க பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் எதிர்காலத்திலும் நிறைய வெற்றிகள் இருக்கலாம்.
வீனர் இங்கே மேட் மென் பற்றி பிரதிபலிக்கிறார்.
