உங்கள் அணியில் யாராவது ஒரு சிறந்த யோசனையுடன் வரும்போது இதைவிட சிறந்தது எதுவுமில்லை. ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக, நம் அனைவருக்கும் எப்போதுமே மேதைகளின் பக்கவாதம் இருக்க முடியாது-இறுதியில், சில டட்ஸ் அலுவலக ஒயிட் போர்டு அல்லது திங்கள் காலை கூட்டத்திற்குச் செல்வது உறுதி.
ஒரு ஆலோசனை நேரடியாக வட்டக் கோப்பில் அனுப்பப்பட வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெளிவாகத் தெரிந்தாலும், அதைப் பகிரும் நபருக்கு இது மிகவும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை. ஆனால், நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை அல்லது குழுவை நிர்வகிக்கும்போது, நீங்கள் எப்போதும் அதைச் சொல்ல முடியாது. அசிங்கமான யோசனைகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்பது மக்களின் எதிர்கால செயல்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், மன உறுதியையும் பொது அலுவலக நல்லிணக்கத்தையும் குறிப்பிட தேவையில்லை.
அதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் சகாக்களின் சுயமரியாதையை சிதைப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரு யோசனையின் பேரழிவை நீங்கள் ஒப்படைக்கும்போது சில உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன - மேலும் இந்த செயல்பாட்டில் சிறந்த யோசனைகளைக் கூட அளிக்கலாம்.
1. தெளிவுபடுத்தல் கேளுங்கள்
சில நேரங்களில், அட்டவணையில் இருந்து செயல்பட முடியாத ஒரு யோசனையைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழி அதன் குறைபாடுகளை முன்னிலைப்படுத்துவதாகும். உங்களுக்கு குறிப்பாக காலமற்ற முன்மொழிவு வழங்கப்பட்டால், திட்டம் இல்லாததாக நீங்கள் உணரும் பகுதிகளை அவர் எவ்வாறு உரையாற்றுவார் என்பதை உங்கள் சக ஊழியரிடம் விரிவாக விளக்கச் சொல்லுங்கள்.
இங்கே ஒரு கற்பனையான எடுத்துக்காட்டு (நான் உண்மையில் இந்த யோசனையை விரும்புகிறேன் என்றாலும்): அணிக்கு போதுமான புரதம் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு வழியாக அலுவலகத்தில் உள்ள ஒவ்வொருவரும் தினமும் காலை உணவுக்கு பன்றி இறைச்சி சாப்பிட கட்டாயப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று ஒரு சக ஊழியர் அறிவுறுத்துகிறார் என்று சொல்லலாம். காலை 10 மணிக்கு பசி. ஆனால் இதய நிலைமைகளைக் கொண்ட பல ஊழியர்களை நீங்கள் அறிவீர்கள், சில சைவ உணவு உண்பவர்களையும், மத காரணங்களுக்காக பன்றி இறைச்சி சாப்பிடாத ஒரு சில நபர்களையும் குறிப்பிடவில்லை. துரதிர்ஷ்டவசமாக, பன்றி இறைச்சி வேலை செய்யப் போவதில்லை.
ஆனால் அவரது யோசனை கேலிக்குரியது என்று வெறுமனே மழுங்கடிப்பதை விட, நீங்கள் அவளிடம் மேலும் விவரங்களை வழங்குமாறு கேட்கலாம், உணவு கட்டுப்பாடுகளைக் கொண்ட அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரையும் அவர் எவ்வாறு உரையாற்றுவார் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
அவளுடைய முன்மொழிவின் துளைகளை நீங்கள் யாரையாவது சிந்திக்கும்படி கேட்கும்போது, அவளுடைய யோசனைக்கு சில வேலைகள் தேவைப்படலாம் என்பதை அவள் உணர்ந்துகொண்டு, இன்னும் கொஞ்சம் ஆராய்ச்சி செய்ய அதை மனதார திரும்பப் பெறலாம்.
2. இது உங்கள் ஒரே விருப்பம் என்று பாசாங்கு
இது ஒரு கடினமான அணுகுமுறையாகும், ஆனால் இது ஒரு நொறுக்குத் தீனியை ஒரு சிறந்ததாக மாற்றும் ஆற்றலையும் கொண்டுள்ளது: ஒரு யோசனையின் மீது தீர்ப்பு வழங்குவதற்கு முன், அதை நீங்கள் செயல்படுத்த முடியுமா என்று பார்க்க முயற்சிக்கவும்.
ஏன்? ஒரு குறிப்பிட்ட முடிவை ஏற்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது, இயல்பாகவே சிக்கலைத் தீர்க்கும் பயன்முறைக்கு மாறுகிறோம், இது பெரும்பாலும் சில அழகான ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. கூடுதலாக, உத்வேகம் எல்லா வகையான வெவ்வேறு இடங்களிலிருந்தும் வருகிறது, எனவே வாய்ப்புகள், எங்காவது அந்த அசிங்கமான யோசனையில், ஒரு நல்ல யோசனையின் சில நகங்கள் உள்ளன.
மேலே இருந்து வந்த யோசனையை கருத்தில் கொண்டு, “பன்றி இறைச்சி தீர்வு” உங்கள் ஒரே வழி என்று பாசாங்கு செய்யுங்கள். பன்றி இறைச்சியை எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும்? துருக்கி பன்றி இறைச்சி? வேகன் பன்றி இறைச்சி? உங்கள் ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு வகையான புரதச்சத்து நிறைந்த காலை உணவு தேர்வுகளை வழங்குகிறீர்களா?
கியர்களை கொஞ்சம் மாற்றுவதன் மூலமும், மோசமான யோசனையை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பதைப் பேசுவதன் மூலமும், ஒரு சிறந்த யோசனை உருவாகிறது என்பதை நீங்கள் காணலாம். இல்லையென்றால், ஆரம்பத்தில் இருந்தே அதைச் சுட்டுக்கொள்வதை விட, அவளுடைய யோசனையை ஒத்துழைத்து வளர்க்க நீங்கள் ஒரு உண்மையான முயற்சியை மேற்கொண்டீர்கள் என்பதை உங்கள் சக ஊழியருக்குத் தெரியும்.
3. அவளது காலணிகளில் நீங்களே இருங்கள்
நிச்சயமாக, நீங்கள் வீட்டோ செய்ய வேண்டிய சில யோசனைகள் உள்ளன. இந்த விஷயத்தில், கருத்துக்களை வழங்குவதற்கு முன் நான் கொடுக்கும் மிக முக்கியமான நினைவூட்டல்களில் ஒன்று, அதைப் பெறும்போது மற்றவர் எப்படி உணரக்கூடும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது. உங்கள் யோசனைகளில் ஒன்றை யாராவது சுட்டுக் கொன்றபோது நீங்கள் எப்படி உணர்ந்தீர்கள் என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் bad கெட்ட செய்திகளைத் தாங்கியவர் செய்தியை கொஞ்சம் குறைவான ஸ்டிங் மூலம் வழங்கக்கூடிய சில வழிகளைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கலாம், இல்லையா?
உங்கள் சக ஊழியரிடம் இருக்கும் எந்தவொரு உணர்திறனையும் கருத்தில் கொள்ளும் வகையில் உங்கள் கருத்துக்களை வடிவமைக்கவும் (எ.கா., இந்த தலைப்பில் அவர் ஏற்கனவே கொண்டிருந்த கடைசி நான்கு யோசனைகளை நீங்கள் நிராகரித்தீர்களா?), மற்றும் உங்கள் செய்தியை பச்சாத்தாபத்துடன் வழங்குங்கள். உங்கள் கருத்தை அவர் எவ்வாறு கேட்கக்கூடும் என்பதைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் செய்தி மிகச் சிறப்பாகப் பெறப்படும்.
அது சர்க்கரை கோட் செய்யாதீர்கள் you நீங்கள் எந்த சிறப்பு சிகிச்சையும் அளிக்கிறீர்கள் என்று அவள் உணர விரும்பவில்லை. எனது முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான முறை என்னவென்றால், முதலில் யோசனையின் சிறப்பை அடையாளம் கண்டுகொள்வதன் மூலம் தொடங்குவது, பின்னர் அது எங்கு வேலை தேவை என்பதைச் சுட்டிக்காட்டுவது, ஆக்கபூர்வமானதாக இருப்பதைக் கவனித்தல், விமர்சன ரீதியாக அல்ல. கடைசியாக, குறைந்தது அல்ல, எப்போதும் ஒரு நேர்மறையான வார்த்தையுடன் நெருக்கமாக இருங்கள் her அவள் தொடர்ந்து முயற்சி செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்!
சிறந்த யோசனைகளை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி, ஒவ்வொருவரும் தனது கருத்துக்கள் நியாயமான குலுக்கலைப் போல உணரும் சூழலை வளர்ப்பதாகும். ஒவ்வொரு யோசனையும் அடுத்த சிறந்த விஷயமாக இருக்காது, ஆனால் இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும், உங்கள் சகாக்கள் தொடர்ந்து முயற்சி செய்வதை உறுதி செய்வீர்கள். யாருக்குத் தெரியும்? செயல்பாட்டில் தோராயமாக அந்த வைரத்தை நீங்கள் காணலாம்!
