அறிவுரை

உங்கள் கனவு வேலையைத் தொடங்குவது உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்குவதிலிருந்து தொடங்குகிறது. உங்கள் சொந்த வலைத்தளம் அங்கு செல்ல உங்களுக்கு உதவும்.

ஒரு நேர்காணலின் போது இது உங்கள் முதலிடம்.

வேலையில் ஒரு பணி நீங்கள் கையாளக்கூடியதை விட அதிகமாகத் தெரிந்தால், இந்த நம்பிக்கை பூஸ்டர்களைப் பயன்படுத்தி உங்களை விட்டுவிட வேண்டாம், ஆனால் தொடர்ந்து கொண்டே இருங்கள்.

நீங்கள் வெளியேறி வெளியேறுவதற்கு முன், இந்த நான்கு வெவ்வேறு உத்திகளில் ஒவ்வொன்றையும் முயற்சிக்கவும், நீங்கள் மீண்டும் உற்சாகமாக வளர்ந்த ஒரு வேலையை செய்ய முடியவில்லையா என்று.

மில்லினியல் என்ற சொல் நிறைய சுற்றி வருகிறது, ஆனால் அவர்கள் அலுவலகத்தில் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதற்கு என்ன அர்த்தம்?

உங்களுக்கு எல்லா சக்தியும் இருக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் தயார் செய்யக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல.

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையில் குடியேற சிரமப்படுகிறீர்களானால், இப்போதே உங்களை வசதியாக மாற்ற இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு சட்டப் பட்டம் எந்தவொரு தொழில் கதவுகளையும் திறக்க முடியும், ஆனால் இது ஒரு பெரிய முதலீடு. இந்த சரிபார்ப்பு பட்டியலில் உங்களுக்கு இது சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

ஏனென்றால், கடினமாக, சிறப்பாக, வேகமாக, வலுவாக பணியாற்றுவதற்கான பரிந்துரைகளை நாங்கள் எப்போதும் பெறுகிறோம்.

அந்த புள்ளியிடப்பட்ட வரியில் உங்கள் பெயரை வைப்பதற்கு முன்பு இதைப் படியுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு தலைவராவதற்கு என்ன தேவை என்பதை உங்கள் மேலாளர் சொல்லக்கூடாது - ஆனால் நாங்கள் செய்வோம்.

வேலை தேடுவது வேடிக்கையானது அல்லது எளிதானது அல்ல, ஆனால் உங்கள் கனவு நிலையைப் பெறும் வரை நீங்கள் விட்டுவிட முடியாது. அதை அழைப்பது போல் நீங்கள் உணரும்போது, ​​இந்த நான்கு விஷயங்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

வலுவான சென்டர் சுயவிவரத்தின் ரகசியம் சரியான விஷயங்களைச் சேர்ப்பது மட்டுமல்ல, உங்கள் பிராண்டிலிருந்து திசைதிருப்பும் எதையும் நீங்கள் குறைக்க வேண்டும்.

இந்த பொதுவான உத்திகள் பின்வாங்குகின்றன, துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் உண்மையிலேயே நம்பிக்கையுள்ள நபரைப் பார்ப்பதிலிருந்து மக்களைத் தடுக்க முடியும் (அல்லது இருக்க வேண்டும்).

ஏனெனில் சில நேரங்களில் மேலாளர்கள் துப்பறியும் நபர்களாக இரட்டிப்பாக்க வேண்டும்.

இன்றைய தொழில்முறைக்கு லிங்க்ட்இன் ஒரு முக்கியமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள கருவியாகும், எனவே நீங்கள் அதை சரியாகப் பயன்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். தவிர்க்க நான்கு பொதுவான தவறுகள் இங்கே, எப்படி.

எல்லோரும் இப்போதெல்லாம் சோர்வடைகிறார்கள். ஆனால், உங்களை மீண்டும் அழைத்துச் செல்வது முக்கியம். சோகமான அந்த தருணங்களில் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய நான்கு விஷயங்கள் இங்கே.

உங்கள் பெருமையை விழுங்கி, வேலையில் உதவி கேட்க வேண்டிய நான்கு முறைகள் உள்ளன.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை கொஞ்சம் காலியாக உணர்ந்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? இங்கே ஒரு குறிப்பு உள்ளது: நீங்கள் வகித்த பதவிகளுக்கும், நீங்கள் சம்பாதித்த பட்டங்களுக்கும் அப்பால் பாருங்கள், கொஞ்சம் படைப்பாற்றல் பெறுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சேர்க்கலாம் என்பதை நீங்கள் உணராத சில விஷயங்களைப் பாருங்கள்.

வெளியேறும் நேர்காணலை திட்டமிடாமல், உங்கள் நிறுவனத்தில் அவர்களின் நேரத்தைப் புரிந்துகொள்ள கேள்விகளைக் கேட்காமல் உங்கள் ஊழியர்கள் கதவைத் தாண்டி வெளியேற வேண்டாம்.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை வழங்குவது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் உங்கள் நாக்கைப் பிடிப்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சில முறைகள் உள்ளன, எனவே நீங்கள் வருந்தத்தக்க ஒன்றைச் சொல்ல வேண்டாம்.

உங்கள் நிர்வாக திறன்களை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்ல இந்த ஆலோசனையைப் பின்பற்றவும்.

அற்புதமான அட்டை கடிதங்களை எழுதினாலும் நீங்கள் வேலை தேட முடியாவிட்டால், உங்கள் பயன்பாட்டில் இந்த நுட்பமான தவறுகளில் ஒன்றை நீங்கள் செய்யலாம்.

உங்கள் புதிய வேலை நீங்கள் எதிர்பார்த்தது அல்ல. நீங்கள் விரைவில் வெளியேற முடியுமா (மற்றும் வேண்டும்)? நீங்கள் இந்த சூழ்நிலையில் இருக்கும்போது ஒரு தொழில்முறை பயிற்சியாளர் உங்கள் எல்லா யதார்த்தமான விருப்பங்களையும் எடைபோடுவார்.

ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்களே இருப்பது எப்போதும் நல்ல யோசனையாகும், ஆனால் வேலை தேடலின் இந்த பகுதிகளில் உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்.

உங்கள் நோக்கங்கள் நல்லது. ஆனால் உங்கள் செயல்கள் உண்மையில் எரிச்சலூட்டும்.

உங்கள் வருடாந்திர மதிப்பாய்வுக்கு முன்னர் உயர்வு கேட்பது நிச்சயமாக நீங்கள் தகுதியுடையவர் என்று நம்புவதற்கு காரணம் இருந்தால் அதைச் செய்வது மதிப்பு. பேச்சுவார்த்தைக்கு நான்கு முறை இங்கே.

சில நேரங்களில் நேர்காணல் செயல்முறை உங்கள் கைகளில் இல்லை. பணியமர்த்தல் மேலாளர் கூட்டத்தை நீங்கள் அறைந்த பிறகும், நீங்கள் நிராகரிக்கப்படக்கூடிய சில சூழ்நிலைகள் இங்கே.

இது நீங்கள் நினைப்பது அல்ல.

உங்கள் முதலாளியுடன் உடன்படவில்லை என்பது சரி, ஆனால் நீங்கள் அதைப் பற்றி சரியான வழியில் செல்ல விரும்புகிறீர்கள். எனவே, நீங்கள் கருத்துகளைப் பகிரும்போது அவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.