அறிவுரை

எனவே, நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் சந்திப்பு வேண்டாம் என்று சொல்ல வேண்டும். இது தந்திரமானது-குறிப்பாக உங்கள் வேலையின் முக்கிய பகுதி வாடிக்கையாளர்களுடன் கையாள்வதுதான். நீங்கள் அவர்களுடன் சந்திக்க முடியாது என்றாலும், கூட்டத்தை ஒரு குறுகிய சந்திப்பு, அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சலாக மாற்றலாம். அதைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும் வார்ப்புருக்கள் இங்கே.

அதைக் கையாளுங்கள், அல்லது தொடரவா?

மற்றொரு முடிவுக்காக காத்திருக்கும்போது ஒரு சலுகை காலக்கெடுவை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது இங்கே (மாதிரி மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது!).

நீங்கள் ஒரு ஆக்கபூர்வமான முரட்டுத்தனமாக இருக்கும்போது, ​​விட்டுவிட முடிவு செய்வது எளிது. இந்த நியூயார்க் பத்திரிகை வீடியோ அதற்கு பதிலாக நீங்கள் ஏன் தொடர்ந்து முயற்சி செய்ய வேண்டும் என்பதை விளக்குகிறது.

உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் சந்திக்கும் போது உங்கள் வேலையை எவ்வாறு பாதுகாக்க முடியும் என்பது இங்கே, அவர் அல்லது அவள் உங்களுக்கு ஒரு இறுதி எச்சரிக்கையை அளிக்கிறார்கள்.

நீங்கள் வேறொருவருக்காக வேலை செய்யும்போது, ​​வெற்றியைப் பற்றிய ஒரு யோசனை இருக்கிறது: ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பு அல்லது சம்பளம், எடுத்துக்காட்டாக. ஆனால் நீங்கள் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருக்கும்போது, ​​எல்லாவற்றையும் நீங்களே தீர்மானிக்க வேண்டும். இந்த வணிக உரிமையாளர் உங்களுக்கு செழிப்பு என்றால் என்ன என்பதை வரையறுப்பதற்கான தனது ஆலோசனையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

இது இரகசிய தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்கு அதிக தேவை இல்லை, தொழில்நுட்பத்தில் உங்கள் சரியான வேலையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது இங்கே.

குறைந்த விரும்பத்தக்க திட்டங்களை எடுக்க உங்கள் ஊழியர்களைக் கேட்கும்போது இந்த மூன்று நுட்பங்களையும் பயன்படுத்தவும்.

இந்த பொதுவான வேலை தேடல் தவறுகள் பெரும்பாலும் ஒரு நல்ல இடத்திலிருந்து வந்தவை, ஆனால் அவை உண்மையில் உங்கள் வாய்ப்புகளை மூழ்கடிக்கும். எனவே செயல்முறை முழுவதும் இந்த பிழைகளைத் தவிர்க்கவும்.

வண்ண பாப்ஸ்? சரிபார்க்கவும். தனிப்பயனாக்கப்பட்ட இடம்? இரட்டை சோதனை.

உங்கள் வேலை உறிஞ்சுவதால், நீங்கள் வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.

நீங்கள் விரும்பும் வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், டெபி மில்மேனிடம் கேளுங்கள். வடிவமைப்பாளர் தனது கனவுகளின் வாழ்க்கையை எவ்வாறு கட்டியெழுப்பினார் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

அலுவலகத்தில் உள்ள ஒருவருடன் கருத்து வேறுபாடு எப்போதும் கடினமானது. ஆனால், உங்கள் முதலாளியுடன் உடன்படாதது அதை ஒரு புதிய நிலைக்கு எடுத்துச் செல்கிறது. மரியாதையான மற்றும் பயனுள்ள வகையில் அதை எவ்வாறு செய்வது என்பது இங்கே.

ஏதேனும் பெரிய விஷயம் நடந்து கொண்டிருந்தால், நாள் முழுவதும் வேலை செய்வது மற்றும் கவனம் செலுத்துவது கடினம். வழக்கமாக எடுக்கும் பாதி நேரத்தில் உங்கள் வேலையை எவ்வாறு செய்யலாம் என்பதை இங்கே காணலாம்.

வேலையில் ஒரு கருத்து வேறுபாட்டை மரியாதையுடன் கையாள தொழில் ரீதியாகவும் இங்கே ஆறு படிகள் உள்ளன.

உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் நீங்கள் உடன்படாதது தவிர்க்க முடியாதது. ஆனால் நீங்கள் அதைப் பற்றி எப்படிப் போகிறீர்கள் என்பது சண்டையாக இல்லாமல் உங்கள் உறவை வலுப்படுத்தும்.

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய எல்லா விஷயங்களிலும் (அவற்றைச் செய்ய நேரமில்லாமல்) வரவிருக்கும் அச்சத்துடன் டிசம்பரைப் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக, வேலையில் விடுமுறை ஷாப்பிங்கை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது இங்கே.

நேர்காணல்கள் மிரட்டுகின்றன, ஆனால் பணியமர்த்தப்படுவதா இல்லையா என்பதற்கான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். உங்கள் திறமைகளை எவ்வாறு கடைப்பிடிப்பது என்பதை அறிய படிக்கவும், நேர்காணல் சார்பு ஆகவும்

உங்கள் நல்லறிவைக் காத்துக்கொண்டிருக்கும்போது, ​​செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் கவனித்துக்கொள்ள உதவும் ஒரு செயல்முறை.

உங்கள் வாழ்க்கையில் விரைவாக சிறப்பாகச் செய்வது எப்படி என்று யோசிக்கிறீர்களா? f நீங்கள் இதைப் படிக்கிறீர்கள், ஒருவேளை நீங்கள் A-OK செய்கிறீர்கள். நீங்கள் விஷயங்களைச் செய்து வருகிறீர்கள், நீங்கள் கற்றுக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், ஒட்டுமொத்தமாக உங்கள் குழு உங்களுடன் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது. ஆனால் நீங்கள் செய்யும் அனைத்தும் முன்னேற்றத்திற்கு இடமளிக்கின்றன. நீங்கள் மேம்படுத்தக்கூடிய எட்டு விஷயங்கள் இங்கே.

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் நீங்கள் செய்ய வேண்டியவை உங்களுக்குத் தெரியுமா? அவற்றைச் செய்வதற்கான விரைவான உதவிக்குறிப்பு இங்கே.

உங்கள் மின்னஞ்சலை அதிகம் சரிபார்க்கவா? பல கூட்டங்களில் உட்கார்ந்திருக்கிறீர்களா? நேரத்தை வீணடிப்பதை எப்படி நிறுத்துவது என்பது இங்கே.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது நேர்காணலை - ஜெட்சன்ஸ் பாணியை ஏஸ் செய்ய தயாராகுங்கள்.

தடைகளை எதிர்கொள்ளாமலும், சமாளிக்காமலும் நீங்கள் வாழ்க்கையில் செல்ல முடியாது. இந்த எழுத்தாளர் தனது முதல் அரை மராத்தான் ஓட்டத்தில் இருந்து கற்றுக்கொண்ட தொழில் பாடங்களை விளக்குகிறார்.

நீங்கள் விரும்பும் திறந்த நிலைக்கான வேலை விளக்கத்துடன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வடிவமைத்துள்ளீர்களா என்பதை எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம்.

அனுபவமற்ற ஆனால் உங்கள் பணியிடத்திற்கு பங்களிப்பதற்கான யோசனைகள் மற்றும் வழிகள் நிறைந்ததா? நீங்கள் பெற வேண்டிய மரியாதையை எவ்வாறு பெறுவது மற்றும் உங்கள் குரல் விஷயங்களை உங்கள் சகாக்களுக்குக் காண்பிப்பது இங்கே.

ஒரு சக்திவாய்ந்த மற்றும் உற்பத்தி குழுவை உருவாக்குவதற்கான வழிகளைத் தேடுகிறீர்களா? எப்படி என்பதை அறிய தொடர்ந்து படிக்கவும்.

மற்ற வகை பாகுபாடுகளுக்கு எதிராக போராடுங்கள்.

நீங்கள் செய்யக்கூடிய விரைவான விண்ணப்ப மாற்றங்கள் உள்ளன, அது திறந்த நிலைக்கு நீங்கள் சிறந்த நபர் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு தெளிவுபடுத்துகிறது.

உங்கள் நிர்வாக பாணியை மாற்றுவது நிச்சயமாக எளிதானது அல்ல - ஆனால் இந்த முக்கிய சவால்களுக்கு நீங்கள் தயாராக இருந்தால், அதைச் செயல்படுத்துவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும்.