அறிவுரை

அடுத்த முறை உங்களுக்கு நல்ல யோசனை இருப்பதால், உங்கள் தலைமைக் குழு அதை ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்த விரும்பினால், இந்த ரெவிடாஸ் விளக்கப்படம் வாங்குவதற்கான உதவியைப் பெறும்.

நீங்கள் வென்றாலும் தோற்றாலும் அல்ல, நீங்கள் எப்படி விளையாடுகிறீர்கள் என்பதுதான்.

சுற்றி உட்கார்ந்து ஒவ்வொரு நாளும் இதே காரியத்தைச் செய்வதில் சோர்வாக இருக்கிறதா? முன்முயற்சி எடுக்க வேண்டிய நேரம் இது.

உங்கள் அலுவலகத்தில் மேலும் பன்முகத்தன்மையை விரும்புகிறீர்களா? இந்த நிறுவனம் உலகளவில் எவ்வாறு உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குகிறது என்பதை அறிய படிக்கவும்.

ஒரு சக ஊழியரின் மரணம் “இந்த குறிப்பிட்ட சக ஊழியருடன் நீங்கள் நெருக்கமாக இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் எதிர்பார்க்காத வழிகளில் உங்களை பாதிக்கும்” என்று உளவியலாளர் ஜென் லியோங் கூறுகிறார். அலுவலகத்தில் ஒரு நண்பர் அல்லது சக ஊழியர் இறந்த பிறகு முன்னேறுவது கடினம், ஆனால் சமாளிக்க வழிகள் உள்ளன.

உங்களிடம் சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒரு வலுவான தனிப்பட்ட பிராண்டை பிரதிபலிக்கிறதா என்பது உங்களுக்குத் தெரியவில்லை. அது சரியா. 30 நிமிடங்களில் அவற்றை எவ்வாறு வேகமாக்குவது என்பது இங்கே.

நீங்கள் பதிவு பொத்தானை அழுத்துவதற்கு முன், இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் படிக்கவும்.

குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் உட்பட அனைவருக்கும் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் பொருந்தும். மேலும் அணுகக்கூடிய பணியிடத்தை உருவாக்க ஐந்து குறிப்புகள் இங்கே.

இனிடெக்கில் ஹவாய் சட்டை நாள் வேடிக்கையாக இருக்கும் அலுவலகத்தில் நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்களா? நாங்கள் வருந்துகிறோம். ஆனால் நீங்கள் முதலாளியாக இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் மலட்டுத்தன்மையுள்ள பணியிடத்தை மக்கள் விரும்பும் இடமாக மாற்ற நீங்கள் செய்யக்கூடிய சில எளிய விஷயங்கள் உள்ளன.

உங்கள் அடுத்த கூட்டத்தில் மறக்கமுடியாத தொகுப்பாளராக இருப்பதற்கான ஐந்து படிகள் இங்கே.

நீங்கள் உண்மையிலேயே அதிர்ஷ்டசாலி இல்லையென்றால், நீங்கள் குறைந்தது ஒரு முரட்டுத்தனமான, நன்றியற்ற, அல்லது கடினமான சக ஊழியரைக் கொண்டிருக்கலாம், அவர் உங்களை தவறான வழியில் தேய்த்துவிடுவார். உங்களுடன் பழக முடியாத ஒருவருடன் தொழில்முறை உறவை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய எங்கள் புதிய நெடுவரிசை உணவுகள்.

நீங்கள் கவர் கடிதம் ஒரு பக்கத்திற்கு மேல் சென்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் அதைப் படிக்கப் போவதில்லை. அதை நீளமாக வெட்டுவது எப்படி என்பது இங்கே.

உடன் வராத இரண்டு சக ஊழியர்களின் நடுவில் சிக்கியிருக்கிறீர்களா? ஒரு அப்பாவி பார்வையாளராக இருந்து விலகி இருப்பது எப்படி என்பது இங்கே.

பட்ஜெட்டில் வாழ்வது கற்றுக்கொள்வது கடினமான பாடமாகும். தனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்ப கட்டங்களில் சில "குறைந்த சமநிலை" எச்சரிக்கைகளைச் சமாளிக்க வேண்டிய கட்டுரையாளரிடமிருந்து எங்கள் ஒப்பந்தத்தை எப்படி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பாதையில் திரும்புவதற்கான அவரது முக்கியமான உதவிக்குறிப்புகளைப் படியுங்கள்.

நீங்கள் வளர்ந்தவுடன் நீங்கள் என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று தெரியாமல் இருப்பது சரி - நீங்கள் வளர்ந்த வயதை எட்டியிருந்தாலும் கூட. அந்த வயதான கேள்வியை நீங்கள் இன்னும் யோசித்துக்கொண்டிருந்தால், அதைச் சிறப்பாகச் செய்வதற்கான எங்கள் ஆலோசனை இங்கே.

நீங்கள் ஒரு முறை செய்ததைப் போல உங்கள் வேலைக்கு சூடாக உணரவில்லையா? எங்கள் கட்டுரையாளரும் முன்னாள் காஸ்மோ ஈ.ஐ.சி கேட் வைட் மாயத்தை மீண்டும் கொண்டுவருவதற்கான சில ரகசியங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

தனிப்பட்ட கவனச்சிதறல்கள் 9 முதல் 5 வரை மறைந்துவிடாது.

நீங்கள் உங்கள் காபியைக் கொட்டுகிறீர்கள், உங்கள் சாவியை இழக்கிறீர்கள், ஒரு பெரிய சந்திப்பைத் தவற விடுகிறீர்கள், உங்கள் வாடிக்கையாளரால் மதிய உணவிற்கு முன்பே கத்துகிறீர்கள். இந்த நாளைத் திருப்ப ஏதாவது வழி இருக்கிறதா?

வேலையில் குறுகிய மின்னஞ்சல்களை எழுதுவது கடினமாக இருக்கும். மக்கள் உண்மையில் பதிலளிக்க விரும்பும் சுருக்கமான மின்னஞ்சல்களை எழுத இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்.

எங்கள் பயண கட்டுரையாளர் புதிய இடங்களுக்கு செல்வதை விரும்பினார் she அவள் இனி வராத வரை. நீங்கள் சோர்வடைந்தாலும், வேலை அல்லது குடும்பத்தினருடன் இணைந்திருந்தாலும், அல்லது சாலையில் செல்வதைப் போல உணராவிட்டாலும், கடந்தகால அலைந்து திரிவதை எதிர்ப்பதற்கான அவரது ஆலோசனையைப் படியுங்கள்.

அலுவலகத்தில் கிசுகிசுக்கிறதா? உங்கள் நற்பெயரைக் காப்பாற்றவும், விஷயங்களைத் தெரிந்துகொள்ளவும் வேறு சில வழிகள் உள்ளன you யார் உங்களை ரெட்-ஹேண்டரில் பிடிக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து. அந்த பயங்கரமான அலுவலக வதந்திகளில் நீங்கள் பங்கேற்பதைக் கேட்கும்போது யதார்த்தமாக எவ்வாறு கையாள்வது என்பது இங்கே.

தனிப்பட்ட வலைத்தளத்தை உருவாக்குவது தோன்றுவதை விட எளிதானது, நாங்கள் உறுதியளிக்கிறோம்.

நீங்கள் உண்மையிலேயே அவதூறாக இருக்கும்போது, ​​தளர்வு கூட மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் ஓய்வெடுப்பதை விட அதிக உற்பத்தி செய்ய வேண்டாமா? உண்மையில், இல்லை, நீங்கள் கூடாது. அது கடினமாக இருந்தாலும், இப்போதே ஒரு சுவாசத்தை எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம். எப்படி என்பது இங்கே.

வேலையில் புதிதாக இருப்பது எல்லா வகையான குழப்பங்களையும் ஏற்படுத்தும் first முதலில் என்ன செய்வது, யாரைக் கவர வேண்டும், அல்லது குளியலறையை எங்கு கண்டுபிடிப்பது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. ஆனால் பயப்பட வேண்டாம், புதிய அலுவலகத்தில் முதல் சில வாரங்களை சற்று அச fort கரியமாக மாற்ற இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள்.

இடுகையிடுவது ஒரு விஷயம். பங்குக்கு தகுதியான ஒன்றை இடுகையிடுவது மற்றொரு விஷயம்.

உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும், அவர் அல்லது அவள் வெளியேறுவதைக் கண்டுபிடிப்பது எளிதானது அல்ல. அடுத்த இரண்டு வாரங்களில் இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்.

எந்தவொரு வெற்றிகரமான வணிகத்தின் முக்கிய அங்கமாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்ற ஒரு உள்ளடக்கிய நிறுவன கலாச்சாரத்தை வைத்திருங்கள். ஆனால் ஒன்றை எவ்வாறு உருவாக்குவது? நாங்கள் உங்களை மூடிமறைத்துள்ளோம்.

உங்கள் முதலாளியுடனான ஒவ்வொரு உரையாடலும் ஒரு மணிநேர தொடுகோடுகளாக மாறுமா? நாங்கள் அங்கு இருந்தோம்.

உங்களை எப்போதும் சுவரில் ஏற்றிச் செல்லும் ஒரு சக ஊழியரிடம் சோர்வாக இருக்கிறீர்களா? இங்கே 23 உன்னதமான பணியிட செல்லப்பிராணிகள் உள்ளன - அதற்கேற்ப அவற்றை எவ்வாறு கையாள்வது.

வேலையின்மை அல்லது வேலைகளை மாற்றுவது அல்லது தொழில் வாழ்க்கையில் சிக்கித் தவிப்பது நீங்கள் அதை எப்படிப் பார்த்தாலும் மன அழுத்தமாக இருக்கிறது, ஆனால் நீங்கள் அதை இரண்டாகப் பெருக்கும்போது, ​​அது உங்களுக்கும் உங்கள் உறவிற்கும் ஒரு பாதிப்பை ஏற்படுத்தும். இந்த கடினமான நேரத்தை எவ்வாறு தப்பிப்பிழைப்பது மற்றும் ஒரு வலுவான ஜோடி மற்றும் நபரை வெளியே வருவது எப்படி என்பது இங்கே.