அறிவுரை

ஒரு புதிய வேலைக்குச் செல்வது கடினம். நீங்கள் ஒரு புதிய கிக் தொடங்கும்போது, ​​நீங்கள் அதிகம் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதையும், மேலும் ஆழமாக என்ன நினைக்கலாம் என்பதையும் அறிக.

விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் (ஏடிஎஸ்) உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்து கொண்டிருக்கலாம். உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், இதனால் உங்கள் விண்ணப்பம் மனிதர்களால் படிக்கப்படும்.

நீங்கள் அதை வேலையில் கொல்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா? நீங்கள் செய்கிற சில “சிறந்த” விஷயங்கள் உண்மையில் உங்கள் செயல்திறனைத் தடுக்கும் - மற்றும் உங்களைப் பற்றிய உங்கள் முதலாளியின் கருத்து. இந்த வாரம், ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளிகள் விரும்புவதாக தவறாக நினைக்கும் இந்த மூன்று பொதுவான விஷயங்களைக் கவனியுங்கள்.

ஒரு வேலையிலிருந்து நிராகரிக்கப்படுவது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல. செய்திகளை வழங்கும்போது பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன நினைக்கிறார் என்பது இங்கே.

எனவே, உங்கள் மின்னஞ்சல் பதிலில் நீங்கள் வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் சராசரி அல்லது முரட்டுத்தனமாக வர விரும்பவில்லை? அதை சரியாகப் பெறுவதற்கான ரகசியம் இங்கே.

நீங்கள் வேலைகளை மாற்றினாலும், பள்ளிக்கு வெளியே புதியவர்களாக இருந்தாலும், அல்லது ஒரு புதுமையான துறையில் ஆர்வமாக இருந்தாலும், திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட விண்ணப்பம் வேலையைப் பெறுவதற்கான டிக்கெட்டாக இருக்கலாம்.

ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு பாத்திரத்தைப் பற்றி ஆர்வமாக இருப்பது நிச்சயமாக உதவியாக இருக்கும், ஆனால் உங்களுக்கு ஒரு வேலையைத் தர ஆர்வம் மட்டும் போதாது. இந்த மூன்று விஷயங்களையும் மனதில் கொள்ளுங்கள்.

வேலைகளை மாற்றுவது, தொழில்களை நகர்த்துவது அல்லது உங்கள் ஆர்வத்தைப் பின்பற்றுவது ஆகியவை உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் பின்வாங்க வேண்டும் என்று பொருள். ஆனால் குறைந்த சம்பளம் எப்போதும் மோசமான விஷயம் அல்ல.

உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவருடன் புதிய வேலை வாய்ப்பை எப்படி, ஏன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும். சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் உங்கள் கூட்டாளருடன் தொடர்ச்சியான கலந்துரையாடல்களை மேற்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேற உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றி பேசுவதற்கு நீங்கள் வசதியாக இருக்க வேண்டும். ஆணவம் இல்லாமல், சரியான வழியில் தற்பெருமை காட்டுவது எப்படி என்பது இங்கே.

சில நேரங்களில் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்ற பணம் செலவழிக்க வேண்டும். மற்ற நேரங்களில், நீங்கள் இல்லை.

அலுவலகத்தில் ஒருவரை எதிர்கொள்வது எப்படி செய்வது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது கடினமான ஒன்றாகும். ஆனால் அவற்றை எப்போது எதிர்கொள்ளக்கூடாது என்பதை அறிவது கடினம். பின்வாங்க வேண்டிய நேரம் வரும்போது நீங்கள் அடையாளம் காண வேண்டிய மூன்று சூழ்நிலைகள் இங்கே.

அனைவருக்கும் வேலையில் மூளை தூரங்கள் உள்ளன, மேலும் நல்ல ஓல் கூகிளின் உதவி தேவை. எல்லோரும் (எங்கள் குழு உட்பட!) கூகிள்ஸ் மூன்று பெரிய விஷயங்கள் இங்கே.

நீங்கள் ஒரு முழுமையானவராக இருந்தாலும் கூட.

செயல்பாட்டில் உங்களை உண்மையில் பாதிக்கும் மூன்று பொதுவான விண்ணப்பங்கள் இங்கே உள்ளன.

வேலை தலைப்புகளில் தொங்குவது எளிது, ஆனால் கடந்த சில ஆண்டுகளில் நீங்கள் பதவி உயர்வு பெறாதபோது இது சில முறை நன்றாக இருக்கிறது.

வேலையில் நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வு நிராகரிக்க மூன்று சரியான காரணங்கள் உள்ளன, இல்லை, அவை எதுவும் உங்களை தொழில் புரியாதவர்களாக மாற்றாது.

அன்றாட தகவல்தொடர்புகளில் பொறுமையற்றவராக இருப்பது எரிச்சலூட்டும். ஆனால் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான புதிய வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க இதைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா? அது உற்பத்தி. இங்கே வித்தியாசம்.

அலுவலக அரசியலைக் கையாள்வது யாருக்கும் பிடிக்காது. ஆனாலும், உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் அதை உறிஞ்சி சமாளிக்க வேண்டிய நேரங்கள் நிச்சயம் இருக்கும்.

உங்களிடம் சிறந்த நோக்கங்கள் உள்ளன, மேலும் முடிந்தவரை தெளிவாக தொடர்பு கொள்ள முயற்சிக்கிறீர்கள். ஆனால் நீங்கள் பின்வாங்கினால் அதை இன்னும் பாராட்டலாம்.

இலாப நோக்கற்ற உலகில், எந்த நன்கொடையும் நல்லது, இல்லையா? மாறிவிடும், அவ்வளவு இல்லை.

ஒவ்வொரு விழித்திருக்கும் தருணத்தையும் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்களா? உங்கள் வேலை தேடலில் இருந்து ஓய்வு எடுப்பதன் மூலம் நீங்கள் சிறப்பாக பணியாற்றப்படுவீர்கள் என்பதற்கான சில அறிகுறிகள் இங்கே.

சில நேரங்களில் பணி அட்டவணைகளைப் பற்றி நெகிழ்வாக இருப்பது நல்லது, ஆனால் விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்ய நீங்கள் அதிக கட்டமைப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டிய சில முறைகள் இங்கே.

சில நேரங்களில் பதிவை நேராக அமைப்பது சரி. சில நேரங்களில் அது இல்லை. இந்த நேரத்தில் மூன்று முறை அமைதியாக இருப்பது நல்லது (இது நியாயமற்றதாக இருந்தாலும் கூட).

வேலையில் இடைவெளி எடுப்பது சோம்பேறியை உணரக்கூடும், ஆனால் சிறிது நேரம் ஒதுக்குவது உண்மையில் நீண்ட காலத்திற்கு உங்களை அதிக உற்பத்தி செய்யும் பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன.

உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கையில், உங்களுக்காகவும், எது சரியானது என்பதற்காகவும் நீங்கள் நிற்க வேண்டிய நேரங்கள் இருக்கும். இதுபோன்ற மூன்று நிகழ்வுகள் மற்றும் எவ்வாறு கையாள்வது என்பது இங்கே.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்போதும் பின்தொடர்வது தூண்டுதலாக இருக்கிறது, ஆனால் நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரைச் சரிபார்க்க சிறந்த காரணங்கள் இங்கே.

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்பும் நேரங்கள் உள்ளன, ஆனால் உங்கள் அறிவிப்பில் வைப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே.

ஒரு நண்பரின் வேலை தேடலின் போது அவருக்கு உதவுவது மிகச் சிறந்தது. ஆனால் மக்களுக்கு தவறான நம்பிக்கையோ அல்லது நம்பத்தகாத எதிர்பார்ப்புகளோ கொடுக்காமல் அதை எப்படி செய்வது என்று கற்றுக்கொள்வது முக்கியம்.

மேஜையில் உங்களுக்கு வேறு வேலை விருப்பங்கள் உள்ளன என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் சொல்ல வேண்டிய மூன்று நிகழ்வுகள் இங்கே.