ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்குவதற்கான உற்சாகம், அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களுக்கு கூட மறுக்க முடியாதது. ஆனால் அந்த அளவிலான உற்சாகத்துடன் பெரும்பாலும் நிறைய கவலைகள் வரும் என்பதை நான் உங்களுக்குச் சொல்லத் தேவையில்லை. நான் ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் தொடங்கும் ஒவ்வொரு முறையும், "இந்த ஆடம்பரமான காபி இயந்திரத்தை உடைத்து ஒரு பெரிய குழப்பத்தை ஏற்படுத்த மாட்டேன் என்று நான் நம்புகிறேன்."
பின்னர் நான் காபி இயந்திரத்தை கண்டுபிடித்த பிறகு, நான் அடிக்கடி “இந்த வேலையை எப்படி பெற்றேன்?” பயன்முறையில் மாறுகிறேன்.
ஒரு புதிய கிக் செல்லவும் தந்திரமானதாக இருக்கும், எனவே அந்த நரம்புகள் அனைத்தையும் புரிந்துகொள்ள உதவும் வகையில், இங்கே நீங்கள் சில விஷயங்களை மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள், அதற்கு பதிலாக நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டிய பகுதிகள்.
இரவில் நீங்கள் எவ்வளவு தாமதமாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள்
என் முதலாளி இரவு வெளியேறும் வரை நான் ஒருபோதும் வேலையை விட்டு வெளியேறக்கூடாது என்று நான் நம்பினேன். ஒவ்வொரு நாளும் மாலை 3 மணிக்கு உங்கள் மேசையை விட்டு வெளியேறுவது நல்லது என்று நான் உங்களுக்குச் சொல்லவில்லை என்றாலும், கடைசியாக இருப்பதற்காக நீங்கள் கடைசி நபராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்று சொல்வது நியாயமானது என்று நான் நினைக்கிறேன் எடுக்க வேண்டிய நபர்.
கடந்த காலங்களில், நான் “சீக்கிரம்” வெளியேறுவதைப் பற்றி மிகவும் சித்தமாக இருந்தேன், நான் மேற்பார்வையாளர்களிடம் நடந்து சென்று, “ஏய், நான் இப்போது வீட்டிற்குச் சென்றால் சரியா?” என்று கேட்டேன். உள்ளே, நான் ஒரு பைத்தியம் பிடித்தவன் போல் என் முதலாளி என்னைப் பார்த்தார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நான் ஒரு வயது. எனவே, நீங்கள் அவசர அவசரமாக எதையும் முடிக்காதவரை, உங்கள் வேலை நாள் அமைக்கப்பட்டவுடன் உங்கள் மேசையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான பிரவுனி புள்ளிகளை நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள்.
இருப்பினும், நீங்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை கொண்டிருந்தால், அணியின் வழக்கமான நேரங்களைப் பற்றி உங்கள் மேலாளரிடம் கேட்க அனுமதிக்கப்படுவீர்கள். எல்லோரும் ஒரே அட்டவணையில் இருப்பதே மிகவும் சாத்தியமில்லை என்றாலும், உள்ளே வந்து வெளியேறுவது “சரி” என்பது குறித்த ஒரு யோசனையைப் பெறுவீர்கள்.
ஆனால் உங்களுக்கும் உங்கள் குழுவினருக்கும் உணர்வை ஏற்படுத்துவதைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் சிந்திக்கவில்லை
முந்தைய வேலைகளிலிருந்து வேலை பழக்கத்தை எடுத்துக்கொள்வது இயற்கையானது, மேலும் அவர்கள் இந்த புதிய இடத்தில் வேலை செய்வார்கள் என்று கருதுங்கள். நான் ஒப்புக்கொள்ள விரும்புவதை விட இந்த அனுமானத்தை நான் செய்துள்ளேன். இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கும்போதெல்லாம், நீங்கள் இருக்கும் அணிக்கு என்ன பழக்கவழக்கங்கள் உள்ளன என்பதைப் பற்றி சிந்தித்து நேரத்தை செலவிடுவது எப்போதும் நல்லது.
உங்கள் முதலாளி உண்மையில் தனது நாளை 10 மணிக்குத் தொடங்குகிறாரா? உங்கள் அணி பாதி மேற்கு கடற்கரையில் உள்ளதா? மற்றவர்கள் அனைவரும் கனமான சந்திப்பு நாட்களுக்கு முன்பே வருகிறார்களா? எல்லோரும் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை நிர்ணயிப்பதற்கு பதிலாக, உங்கள் மேஜையில் நீங்கள் எப்போது இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் சகாக்கள் தற்போது எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். நிச்சயமாக, காலப்போக்கில், நீங்கள் அதை மாற்றலாம் - ஆனால் ஆரம்ப நாட்களில், மற்றவர்களும் சுற்றி இருக்கும்போது அதைச் சுற்றி இருப்பது நல்லது.
நீங்கள் எத்தனை கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள்
எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில், பல கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம், நான் எனது சகாக்களின் நேரத்தை வீணடிக்கிறேன், என்னை திறமையற்றவனாகக் கருதுகிறேன் என்று நினைத்தேன். நான் கடைசியாக கற்றுக்கொண்டது என்னவென்றால், அதிக கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் நான் உண்மையில் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தினேன், ஏனென்றால் என் வரவேற்புப் பொட்டலத்தை நான் பல நாட்கள் முறைத்துப் பார்த்திருந்தால், நான் விரும்பியதை விட விரைவாக விரைவாக எழுந்திருக்க முடிந்தது. எனவே, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது குறித்து உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், பேச பயப்பட வேண்டாம். இது மிகவும் எளிது
ஆனால், நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகளின் வகைகளைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் சிந்திக்கவில்லை
உங்கள் பங்கைப் பற்றிய கேள்விகள் வரும்போது, உங்கள் கையை உயர்த்தி, சில உதவிகளைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். இருப்பினும், நீங்கள் கொண்டு வரக் கூடாத சில கேள்விகள் உள்ளன, ஏனென்றால் உங்களுக்கு இப்போது பதில்கள் தேவையில்லை என்பதே உண்மை.
தெளிவற்ற நிறுவனத்தின் வரலாறு முதல், கோடை வெள்ளிக்கிழமைக் கொள்கைகள் வரை, பாதிப்பில்லாத வதந்திகள் வரை, உங்கள் முதல் சில வாரங்களை இது பாதிக்காததால், இந்த நேரத்தில் நீங்கள் கவலைப்படத் தேவையில்லை என்ற தகவல் உள்ளது. உங்கள் புதிய பொறுப்புகளில் ஒரு கைப்பிடியைப் பெற உங்கள் மூளை சக்தியை நீங்கள் சேமிக்க வேண்டும். குறிப்பிட தேவையில்லை, உங்களிடம் வெப்பமான மற்றும் மிகவும் பொறுமையான குழு இல்லையென்றால், பொருத்தமற்ற கவலைகளுடன் அவர்களின் நேரத்தை வீணாக்க விரும்பவில்லை.
அதனுடன், உங்களுக்கு வேலை தேவைப்படும் கேள்விகள் இருக்கும், அவற்றுக்கான பதில்கள் தேவைப்படும் those அவை வரும்போது, அவற்றை சரியான நபரிடம் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவது அவசியம். உங்கள் மனிதவளக் குழு விடுமுறைக் கொள்கைகளைப் பற்றி பேசுவதற்கு சிறந்ததாக இருக்கலாம் அல்லது அச்சுப்பொறி இணைப்பு சிக்கல்களுக்கு வரும்போது ஐடி குழு மிகவும் விவேகமான தேர்வாக இருக்கலாம்.
உங்கள் சகாக்களுக்கு முன்னால் நீங்கள் சொல்வதை நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள்
நிச்சயமாக, உங்கள் புதிய கிக் நிகழ்ச்சியைக் காண்பிப்பது ஒரு சிறந்த யோசனையாக இருக்காது மற்றும் வார இறுதியில் நீங்கள் 50 கோழி நகங்களை எப்படி சாப்பிட்டீர்கள் என்று கேட்கும் எவருக்கும் சொல்லத் தொடங்குங்கள். இருப்பினும், ஒரு வித்தியாசமான நகைச்சுவையான சீட்டு பற்றி ஒரு சிறிய விவரத்தை நீங்கள் கூற நேர்ந்தால், இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் இனி வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யவில்லை. நீங்கள் உண்மையில் அதைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள். எனவே உங்கள் புதிய சகாக்களில் சிலர் உங்களிடம் கேள்விக்குரிய சமையல் விருப்பத்தேர்வுகள் இருப்பதாக நினைத்தாலும், அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி வைத்திருப்பார்களா இல்லையா என்பது பற்றி நீங்கள் அதிகம் கவலைப்படத் தேவையில்லை.
ஆனால் இந்த அலுவலகத்தில் உங்கள் புதிய பங்கு என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் அதிகம் யோசிக்கவில்லை
சரி, எனவே கோழி அடுக்குகளுக்கான உங்கள் அன்பைப் பற்றி அதிகமாகப் பகிர்ந்தால் நீங்கள் அதிகம் கவலைப்படக்கூடாது. ஆனால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கும்போது, உங்களிடம் வேலை செய்ய ஒரு புதிய ஸ்லேட் உள்ளது, எனவே நீங்கள் அலுவலகத்தை சுற்றி எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதில் சில கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுவருவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு இது. உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: உங்கள் சகாக்கள் உங்களை எவ்வாறு பார்க்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள்?
ஒருவேளை நீங்கள் எப்போதுமே ஒரு உதவியாளராக இருந்திருக்கலாம், இப்போது நீங்கள் ஒரு தலைவராக பார்க்க விரும்புகிறீர்கள். அல்லது நீங்கள் எப்போதும் எல்லா தொப்பிகளையும் அணிந்திருக்கலாம், இந்த நேரத்தில், நீங்கள் ஒரு நிபுணராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் இன்னும் புதியவராக இருந்தாலும், உங்களை புத்திசாலி, சிந்தனைமிக்கவர், அல்லது எதுவாக இருந்தாலும் நீங்கள் இருப்பதை நீங்கள் தடுப்பதைத் தடுக்க எதுவுமில்லை - மேலும் நீங்கள் திறமையானவர்கள் என்பதை மற்றவர்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள்.
புதிய வேலைகள் மோசமானவை, குறிப்பாக முதலில். எல்லாவற்றையும் மறுபரிசீலனை செய்வது இயல்பு. உங்கள் புதிய சூழலில் நீங்கள் ஒருபோதும் உண்மையிலேயே வசதியாக இருக்க மாட்டீர்கள் என்று உணரலாம் என்றாலும், இந்த கட்டுரையை நீங்கள் படிக்கிறீர்கள் என்பதன் அர்த்தம், அங்கு செல்வதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் செய்ய தயாராக இருக்கிறீர்கள். எனவே, ஒரு மூச்சை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், சிறிய விஷயங்களை நீங்களே அடித்துக்கொள்வதை நிறுத்திவிட்டு, மீண்டும் வேலைக்குச் செல்லுங்கள்.
