பெரும்பாலும் ஒரு கடினமான பணி மிகவும் கிளிக் செய்யப்படாதபோது, விஷயங்களை மாற்றுவதற்கான சிறந்த வழி ஓய்வு எடுப்பது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்துடன் நீங்கள் ஒரு புத்துணர்ச்சியுடன் திரும்பி வருவீர்கள்.
இன்னும், பெரும்பாலும் வேலை தேடல் மக்களைக் குறைக்கும் போது, அவர்கள் இன்னும் அதிகமான அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். உங்கள் முதல் 10 பயன்பாடுகளுக்கு பதில் கிடைக்கவில்லையா? மேலும் 15 ஐ அனுப்புங்கள்! திறந்த நிலைகளை உலாவ ஒவ்வொரு நாளும் 30 நிமிடங்கள் செலவிடுகிறீர்களா? ஒரு மணி நேரம் வரை பம்ப்!
இரட்டிப்பாக்குவதற்கான இந்த உந்துதல் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது: நீங்கள் தீவிரமாக தேடுகிறீர்களானால், முரண்பாடுகள் நீங்கள் வேலையில்லாமல் அல்லது உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தில் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாக இருக்கிறீர்கள், எனவே நீங்கள் விரைவில் எதையாவது கண்டுபிடிக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்கள்.
இருப்பினும், நீங்கள் செய்ய விரும்பும் கடைசி விஷயம் உங்கள் சொந்த வழியில் செல்லுங்கள். இதைக் கருத்தில் கொண்டு, சிறிது தேடலில் இருந்து நீங்கள் பின்வாங்க வேண்டிய மூன்று அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன, மேலும் அதை எப்படி செய்வது என்பதற்கான யோசனைகள்.
1. நீங்கள் சூரியனின் கீழ் உள்ள ஒவ்வொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்
எனக்குத் தெரியும்: அவநம்பிக்கையான நேரங்கள் அவநம்பிக்கையான நடவடிக்கைகளுக்கு அழைப்பு விடுகின்றன. உங்கள் பில்கள் அடுக்கி வைக்கப்படும்போது அல்லது நீங்கள் வெறுக்கும் பாத்திரத்தில் ஒரு நாள் எப்படி வயிற்றுப் போடுவீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையை விட எந்த வேலையும் சிறப்பாக இருக்கும் என்று நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்.
அந்த மனநிலையின் சிக்கல் என்னவென்றால், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது ஒரு மைல் தூரத்திலேயே அதை மணக்கக்கூடும் - அது அவர்களை அணைக்கிறது. வேலையின் நோக்கம் குறித்து உற்சாகமாக இருக்கும் நிறுவனத்திற்கு யார் பங்களிக்க முடியும் என்பதை அவர்கள் தேடுகிறார்கள். ஒரு திறப்பு இருந்ததால் நீங்கள் விண்ணப்பித்தீர்கள் என்பது தெளிவாக இருந்தால், உங்கள் வேட்புமனுவை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு ஒரு கட்டாய காரணம் இல்லை.
ஒரு இடைவெளி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
முதலில் முதல் விஷயங்கள், சில நாட்கள் விடுமுறை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஆமாம், அது திகிலூட்டும் விதமாக இருக்கிறது, ஏனெனில் அந்த நேரத்தில் சரியான நிலையை இடுகையிட முடியும்; இருப்பினும், அது இருந்தால், அதை மற்றவர்களிடமிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது? நீங்களே சரிபார்க்க நேரம் ஒதுக்குங்கள்: வரவிருக்கும் பாத்திரத்தில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், உங்களுக்கு என்ன திறமைகள் உள்ளன?
உங்களுக்கு சிறிது தெளிவு கிடைத்ததும், தேடலுக்குத் திரும்புங்கள், ஆனால் இந்த நேரத்தில், மூலோபாயமாக இருங்கள். மியூஸ் எழுத்தாளர் கிறிஸ்டன் வாக்கர் ஒரு "10-க்கு 9 விதியைப்" பயன்படுத்துமாறு அறிவுறுத்துகிறார். அவர் விளக்குவது போல், "முக்கியமாக, ஒரு வேலை உங்கள் உற்சாகம் மற்றும் திறமை ஆகிய இரண்டின் அடிப்படையில் 10 இல் 9 ஆக மதிப்பிடவில்லை என்றால், அது விண்ணப்பிக்கத் தகுதியற்றது. ”குறைவான பயன்பாடுகள் முடிந்தவரை வலுவாக இருக்க அதிக நேரம் மொழிபெயர்க்கின்றன. கூடுதலாக, "இந்த நிலையில் நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள்?" என்று கேட்கப்படும் போது உங்களிடம் ஒரு தனித்துவமான பதில் கிடைக்கும்.
2. நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள்
சரி, ஒரு வேலையைப் பற்றி மீண்டும் கேட்கக் காத்திருக்கும்போது எல்லோரும் ஓரளவுக்கு ஆவேசப்படுகிறார்கள். இது நிறைய சிந்தனைகளைத் தருவது இயல்பானது-எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு புதிய பாத்திரத்தை தரையிறக்குவது ஒரு நல்ல மாற்றத்தைக் குறிக்கும், அது உற்சாகமானது (மேலும் கொஞ்சம் பயமாகவும் இருக்கிறது).
ஆனால், அது உங்கள் வாழ்க்கையை எப்போது எடுத்துக் கொள்ளும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் பேசுவது இதுதான் - மேலும் அதைப் பற்றி விவாதிக்க கேட்கும் எவருடனும் நீங்கள் வருகை தருகிறீர்கள். நீங்கள் சமூக அழைப்புகளை நிராகரிக்கிறீர்கள், ஜிம்மிற்கு செல்வதை விட்டுவிட்டு, வாரங்களில் உங்கள் சலவை செய்யவில்லை, ஏனென்றால் ஒவ்வொரு ஓய்வு நேரமும் உங்கள் மின்னஞ்சலையும் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தையும் சரிபார்க்கும்.
வேகமாக முன்னோக்கி மற்றும் நீங்கள் அற்புதமான வாய்ப்பைப் பெற்றிருப்பீர்கள் அல்லது உங்களிடம் இருக்காது - ஆனால் பொருட்படுத்தாமல், நீங்கள் பெரும் ஏமாற்றத்திற்கு உங்களை அமைத்துக் கொள்கிறீர்கள். இரண்டு சூழ்நிலைகளிலும் நீங்கள் ஏன் மகிழ்ச்சியடையவில்லை? ஏனென்றால், உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு நபரையும் அம்சத்தையும் புறக்கணித்து பல மாதங்களுக்குப் பிறகு, நீங்கள் மீண்டும் கட்டியெழுப்ப வேண்டும். ஒரு புதிய வேலைக்கு (அல்லது உங்களை மீண்டும் வெளியேற்ற வேண்டியிருக்கும்) இடையில், உங்கள் மைல் நிமிடங்கள் மெதுவாக இருக்கும், உங்கள் தாவரங்கள் இறந்துவிட்டன, உங்கள் உறவினரின் பிறந்தநாளை நீங்கள் தவறவிட்டீர்கள்.
ஒரு இடைவெளி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
ஆமாம், ஒரு புதிய பதவியைத் தேடுவது ஒரு முழுநேர நிலையைப் போலவே உணர முடியும், ஆனால் நீங்கள் இன்னும் இருப்பைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு புதிய பாத்திரத்தைத் தேட உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால், மியூஸ் எடிட்டர்-இன்-தலைமை தலைமை அட்ரியன் கிரான்செல்லா லார்சன் உங்கள் தற்போதைய வேலையில் உங்கள் முயற்சிகளை குறைக்க அறிவுறுத்துகிறார். நீங்கள் இன்னும் சிறந்த வேலையைச் செய்யுமாறு அவர் அறிவுறுத்துகிறார், ஆனால் ஒவ்வொரு நாளும் கூடுதல் நேரத்தைக் கடிகாரம் செய்ய வேண்டாம்.
உங்கள் தேடல் முயற்சிகளுக்கும் இதே மூலோபாயத்தைப் பயன்படுத்தலாம். ஆமாம், நீங்கள் எந்த மின்னஞ்சல்களையும் சரியான நேரத்தில் பின்தொடர விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் இல்லை, நண்பர்களுடனான உணவு முழுவதும் உங்கள் இன்பாக்ஸை நீங்கள் சரிபார்க்க தேவையில்லை. நிச்சயமாக, நீங்கள் பொதுவான கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் மற்றும் உங்கள் சம்பளத்தை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் துலக்க வேண்டும், ஆனால் அதைச் செய்வதற்கு நீங்கள் இங்கிருந்து ஜிம்மைத் தவிர்க்க தேவையில்லை. வேட்டையை 100% க்கு மேல் கொடுக்க வேண்டாம் - மீதமுள்ள நேரம், கணினியிலிருந்து விலகி உங்கள் வாழ்க்கையின் மற்ற பகுதிகளில் முதலீடு செய்யுங்கள்.
3. நீங்கள் முன்னேறுகிறீர்கள், ஆனால் சலுகைகளைப் பெறவில்லை
நீங்கள் எடுத்த “பெரிதாகச் செல்லுங்கள் அல்லது வீட்டிற்குச் செல்லுங்கள்” அணுகுமுறை செயல்படவில்லை என்பதற்கான அறிகுறிகளில் இது மிகவும் வெறுப்பாகவும் வெளிப்படையாகவும் உள்ளது. நீங்கள் நேர்காணல்களை தரையிறக்கினால், ஆனால் நீங்கள் ஒருபோதும் சலுகையை நீட்டிக்கவில்லை என்றால், ஏதாவது கிளிக் செய்யவில்லை.
நீங்கள் அதே இடத்தில் நிறுத்திக்கொண்டிருந்தால் (எ.கா., அதை ஒரு தொலைபேசித் திரையில் உருவாக்குவது, ஆனால் ஒரு நபர் நேர்காணலுக்கு ஒருபோதும் அழைக்கவில்லை), உங்களைத் தூண்டும் அம்சத்தைப் பற்றி நீங்கள் படிக்கலாம். இருப்பினும், சில நேரங்களில் நீங்கள் என்ன தவறு செய்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. நீங்கள் ஒரு இறுதி வீரர், நிறுவனம் உங்களை எவ்வளவு விரும்புகிறது என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கும்போது, நீங்கள் ஒரு பொருத்தம் இல்லை என்று கூறப்படுகிறீர்கள்.
ஒரு இடைவெளி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
நற்செய்தியுடன் ஆரம்பிக்கலாம்: நீங்கள் சில முன்னேற்றங்களைக் காண்கிறீர்கள் என்பது உங்கள் பயன்பாட்டில் நல்ல எலும்புகள் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. உங்களிடம் திடமான விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதம் இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் தகுதிகளுடன் பொருந்தக்கூடிய வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்.
இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு மழுப்பலான “இது காரணியை” காணவில்லை என நீங்கள் உணர்ந்தால், சிறிது நேரம் பின்வாங்கி பிரதிபலிக்க உங்கள் சிறந்த பந்தயம். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் சம்பள கேள்வியை ஊதிவிடவில்லை என்பது உறுதி, ஏனென்றால் நீங்கள் இடமாற்றம் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று 100% உறுதியாக தெரியவில்லை? நீங்கள் ஏன் ஒரு பெரிய வேலையைச் செய்ய வேண்டும் என்று கேட்கும்போது நீங்கள் நிறுத்திக் கொள்ளலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் செய்ய விரும்புவது இதுதான் என்று நீங்கள் முழுமையாக நம்பவில்லை. நெருக்கடி நேரத்தில் நீங்கள் பெறக்கூடிய எந்த அறிகுறிகளையும் பாருங்கள்; அல்லது இன்னும் சிறப்பாக, உங்கள் குறிக்கோள்கள் மற்றும் மூலோபாயத்தைப் பற்றிய விவாதத்தின் மூலம் உங்களை வழிநடத்தக்கூடிய ஒரு தொழில் பயிற்சியாளரை அணுகவும்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்க விரும்பினால், வழக்கமாக நேற்று அதை விரும்புகிறீர்கள். இந்த அவசர உணர்வு ஒரு புதிய புதிய பங்கைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான ஆற்றலைப் பெற உங்களைத் தூண்டுவதில் பயனளிக்கும்; அது உங்களை மிகைப்படுத்தவும் காரணமாகிறது. எனவே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தை செலவழிக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் எதிர்பார்த்த முடிவுகளைப் பார்க்கவில்லை என்றால், அதைக் கலந்து, சிறிது தேடுவதை “விட்டு விடுங்கள்”. மீண்டும் அளவிடுவது எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.
