மக்களுக்கு வேலை தேடல் ஆலோசனையை வழங்குவதில் இருந்து தற்போது ஒரு தொழிலைச் செய்கிற ஒருவருக்கு, நான் சில அழகான ஊமை தவறுகளைச் செய்திருக்கிறேன். உதாரணமாக, எனக்கு சரியான நிலையை நான் கண்டறிந்தேன் , அதைப் பெறுவதற்கு மிகவும் ஆசைப்பட்டேன், நான் அலுவலகத்தை பல முறை அழைத்து எண்ணற்ற மின்னஞ்சல்களை அனுப்பினேன். பின்னோக்கி, நான் ஒருபோதும் கேள்விப்பட்டதில்லை என்று ஆச்சரியப்படக்கூடாது-ஆனால் அந்த நேரத்தில், நான் நசுக்கப்பட்டேன்.
நான் ஏன் ஆச்சரியப்படக்கூடாது? அடைய எனக்கு ஒரு பெரிய காரணம் இல்லை (எனது நிலையை "சரிபார்க்க" தொடங்குவதற்கு முன்பு நான் ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்கள் மட்டுமே காத்திருந்தேன்). எனது “நான் இந்த வேலையை மிகவும் மோசமாக விரும்புகிறேன், நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்” அணுகுமுறை நியாயப்படுத்தப்படவில்லை என்றாலும், விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் அடைய வேண்டிய சில முறைகள் உள்ளன.
1. நீங்கள் முன்பு சந்தித்தீர்கள்
தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக சமர்ப்பிப்பதைப் பின்தொடர்வதைக் கருத்தில் கொண்டு விண்ணப்பதாரர்களை கண்டிக்கும் வேலை விளக்கங்களை நீங்கள் எத்தனை முறை பார்த்தீர்கள் என்பதை நான் இழந்துவிட்டேன் என்று நான் நம்புகிறேன். "நான் அதைப் பெறுகிறேன், " என்று உங்கள் கணினிக்குச் சொல்கிறீர்கள். "எனது அபார்ட்மெண்டிற்கு குத்தகைக்கு விடுகிறேன் என்று நான் சத்தியம் செய்கிறேன், எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும், விண்ணப்பித்தபின் நான் அதை அடைய மாட்டேன்."
ஆனால் நீங்கள் முன்பு சந்தித்த மேலாளர்களை பணியமர்த்தும்போது, விதிகள் கொஞ்சம் வித்தியாசமாக இருக்கும். யாராவது உங்களிடம் ஒரு வணிக அட்டையை ஒப்படைத்திருந்தால், அல்லது நீங்கள் ஒரு வரியை கைவிட வேண்டும் என்று சாதாரணமாகக் குறிப்பிட்டிருந்தால், அதை அடைய உங்களுக்கு பச்சை விளக்கு இருக்கிறது என்பதற்கான நல்ல அறிகுறியாகும்.
2.நீங்கள் இதற்கு முன் விண்ணப்பித்திருக்கிறீர்கள்
நான் ஒரு தேர்வாளராக இருந்தபோது, எங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாத காரணங்களுக்காக நிறைய நல்ல வேட்பாளர்களை நாங்கள் நிராகரித்தோம். சிலர் எங்கள் எல்லா பெட்டிகளையும் சரிபார்த்தனர், ஆனால் அதை பூங்காவிற்கு வெளியே மேலும் தட்டிய ஒருவரை நாங்கள் கண்டோம்.
மற்றவர்கள் வெறுமனே மிகவும் அருமையாக இருந்தனர், நாங்கள் அவற்றை வாங்க முடியாது என்று எங்களுக்குத் தெரியும் (நாங்கள் அவர்களிடம் சொன்னோம்). அந்த சிறந்த விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து நாங்கள் ஒருபோதும் கேட்க மாட்டோம் என்று நான் நினைத்தேன், ஆனால் நான் ஒரு வேடிக்கையான விஷயத்தைக் கற்றுக்கொண்டேன் future அவர்கள் எதிர்கால பாத்திரங்களைப் பற்றி அறியும்போது, நான் அடிக்கடி மகிழ்ச்சிக்காக குதித்தேன்.
ஆகவே, அவர்களின் நிறுவனத்தில் சுவாரஸ்யமானதாகத் தோன்றும் மற்றொரு திறப்பை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் அடைய பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் முந்தைய பயன்பாட்டை குறைந்தபட்சம் மறுபரிசீலனை செய்வதில் பலர் மகிழ்ச்சியடைவார்கள்.
மோசமான சூழ்நிலையில், இது இப்போது பொருந்தாது என்பதை அவர்கள் உங்களுக்குத் தெரிவிப்பார்கள். ஆனால் சிலர் பதிலளிப்பதை நீங்கள் காணலாம், “உங்களிடமிருந்து கேட்பது மிகவும் நல்லது. இதைப் பற்றி உங்களுடன் அரட்டையடிக்க நாங்கள் விரும்புகிறோம்! ”
ஒரு வேலையைத் தேடுவது உண்மையில் சோர்வடையக்கூடும்
நாங்கள் அதைப் பெறுகிறோம். அதனால்தான் உங்களுக்கான அனைத்து சிறந்த வேலைகளையும் நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம்.
இங்கே கிளிக் செய்க
3. நீங்கள் ஒரு உள் குறிப்பு பெற்றுள்ளீர்கள்
இந்த கிரகத்தில் உங்களுக்கு குறைந்த ஆதரவான நண்பர்கள் இல்லையென்றால், அவர்களில் ஒருவரையாவது நீங்கள் வேலை தேடும்போது அவர்களின் நிறுவனத்தில் திறக்க விண்ணப்பிக்க பரிந்துரைத்துள்ளீர்கள் என்று நான் பந்தயம் கட்ட தயாராக இருக்கிறேன்.
அந்த பரிந்துரை பொதுவாக இரண்டு கேள்விகளைக் கேட்க உங்களை வழிநடத்துகிறது: இந்த வேலை என்ன? நான் உண்மையில் கிக் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?
இந்த சூழ்நிலையில் நீங்கள் இருப்பதைக் கண்டால், உங்களை பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் இணைக்க உங்கள் நண்பரிடம் கேட்பது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. அவர் அல்லது அவள் அதைச் செய்தால், நீங்கள் மேலே சென்று இந்த மின்னஞ்சலை அனுப்பலாம்:
பார், நான் சொன்னது போல், பணியமர்த்தல் மேலாளரை அணுகுவது 100% ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன. முக்கியமானது நீங்கள் எப்போது இருக்க வேண்டும் என்பதை அறிவது you நீங்கள் எப்போது உட்கார்ந்து காத்திருக்க வேண்டும்.
ஆமாம், நான் உட்கார்ந்து காத்திருப்பது கடினம் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் அதனால்தான் பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை அனுப்புவது பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் ஒவ்வொரு முறையும் செய்ய மூன்று சிறந்த செயல்களை நான் கொண்டு வந்துள்ளேன்.
