அறிவுரை

சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு மோசமான செய்தி - ஆனால் அவர்களின் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளலாம்.

உங்கள் வேலையை அதிகம் அனுபவிக்க, உங்கள் சவால்களை நீங்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டும்.

அவை தூசி நிறைந்ததாகவும் அழுக்காகவும் இருக்கலாம், ஆனால் பயன்படுத்தப்பட்ட கார் நிறைய உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்களைக் கற்பிக்கக்கூடும். பழைய எஸ்யூவிகளை துடைப்பதன் மூலம் இந்த தொழில்முறை தனது டீனேஜ் ஆண்டுகளை கழிக்கும் போது கற்றுக்கொண்ட சில ஆச்சரியமான பாடங்களைப் படியுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு நத்தை வேகத்தில் நகரும் போது, ​​உங்கள் ஆண் சகாக்கள் தொழில் வேகத்தை ஒளியின் வேகத்தில் நகர்த்துவதைப் போல எப்போதாவது உணர்கிறீர்களா? பைத்தியம் பிடிக்காதீர்கள் - பேனாவைப் பெற்று சில குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இங்கே அவர்கள் சரியாகச் செய்கிறார்கள் - மற்றும் நீங்கள் (நாங்கள் அனைவரும்) அவர்களிடமிருந்து என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்.

உங்களை கிட்டத்தட்ட, 000 140,000 சேமிக்கவிருக்கும் ஒரு செயலிழப்பு போக்கைக் கவனியுங்கள்.

ஏனென்றால், சில நேரங்களில், நீங்கள் முதலில் ஒரு தவறை அனுபவித்தாலொழிய பாடங்கள் உண்மையில் ஒட்டாது.

புதியவரைக் கேட்கத் தொடங்கும் நேரம்.

உங்கள் வேலையை நீங்கள் விரும்பாவிட்டாலும் கூட, தீர்வு காண்பது எளிது. நீங்கள் வெறுக்கவில்லை, ஆனால் உங்கள் வேலையில் சிலிர்ப்பில்லை என்றால் தவிர்க்க சில தவறுகள் இங்கே.

உங்கள் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதியை விதிகளைப் பற்றி சிந்திக்க நீங்கள் செலவிட்டிருக்கலாம்: ஒரு பக்கம் மீண்டும் தொடங்குகிறது, சரியான நேரத்தில் இருங்கள். ஆனால் மாறிவிடும், நீங்கள் உடைக்கக்கூடிய சில பெரியவை உள்ளன some சிலவற்றை நீங்கள் உண்மையில் செய்ய வேண்டும்.

இந்த லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் நிறுவனங்களில் வேலைகளைப் பாருங்கள்.

உங்கள் பெயரை தவறாக உச்சரிக்கும் சக ஊழியர், முதலாளி அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரை சரிசெய்ய உதவும் மூன்று எளிய உத்திகள் இங்கே.

பெரும்பாலும், மக்கள் ஒரு புதிய விளம்பரத்தை தங்கள் தலைக்குச் சென்று, (அறியாமல்) மூன்று பொதுவான தவறுகளில் ஒன்றைச் செய்கிறார்கள். அவற்றைத் தவிர்ப்பது மற்றும் மேலே நகர்த்துவது எப்படி என்பது இங்கே.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பக்கத்திற்கு மேலே செல்ல முடியுமா மற்றும் பிரிவுகளை நீங்கள் எவ்வாறு ஆர்டர் செய்கிறீர்கள் என்பது முக்கியம் என்றால்.

இனி உங்களை படுக்கையிலிருந்து வெளியே இழுக்காதீர்கள்.

ஒரு நேர்காணலில் ஏன் வேலை வேண்டும் என்று விளக்குவது எளிதானது என்று பெரும்பாலான மக்கள் நினைக்கிறார்கள், ஆனால் பதிலளிக்கும் போது பல போட்டியாளர்கள் செய்யும் சில தவறுகள் இங்கே.

கூட்டங்கள் ஒவ்வொரு வேலை வாரத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம், எனவே நீங்கள் கலந்துகொள்ளும்போது தொழில்சார்ந்ததாகக் கருதக்கூடிய எதையும் நீங்கள் செய்யவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

இந்த மூன்று பொதுவான, ஆனால் சிக்கலான, பழக்கவழக்கங்கள் உங்களை அணுகமுடியாதவர்களாகவோ அல்லது வேலையில் நட்பற்றவர்களாகவோ பார்க்கக்கூடும். வேலையில் எப்படி நட்பாக இருக்க வேண்டும் என்பதைப் படியுங்கள்.

வேலை தேடலின் போது உதவி கேட்பது எப்போதுமே நல்ல யோசனையாகும், ஆனால் இங்கே சில நெட்வொர்க்கிங் தவறுகள் உங்கள் வாய்ப்புகளை பாதிக்கக்கூடும்.

பெட்டியின் வெளியே சிந்தித்து உங்கள் அற்புதமான யோசனைகளைத் தொடரக்கூடிய வேலையைத் தேடுகிறீர்களா? இந்த பட்டியலில் நாங்கள் ஒன்றாக இழுத்த 22 நிறுவனங்களைத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம். அவர்கள் உங்களைப் போன்ற பெரிய சிந்தனையாளர்களைத் தேடுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.

நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டதாக உணர்ந்தால், வாழ்க்கையை மாற்றுவது சிறந்த வழி. ஆனால் சில நேரங்களில் மக்கள் சிறந்த விருப்பங்களை கவனிக்கவில்லை, பின்னர் அவர்கள் வருத்தப்படுவார்கள்.

பணியிடத்தில் உங்கள் சக ஊழியர்களை குறுக்கிடுவது உங்களை மோசமாக பார்க்க வைக்கிறது. இந்த கெட்ட பழக்கத்தை சரிசெய்வதோடு, பாதையைத் திரும்பப் பெற இந்த வரிகளைப் பயன்படுத்தவும்.

சில நூறு விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்கிய பிறகு, இந்த ஆலோசகர் தனது சார்பு உதவிக்குறிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

பணியிடத்தில் உங்கள் மொழியுடன் அதைப் பாதுகாப்பாக விளையாடுவதை நீங்கள் எப்போதாவது காணலாம், உங்கள் குரலில் கேள்விக்குறிகளுடன் அறிக்கைகளை முடிவுக்கு கொண்டுவருங்கள், அல்லது “மன்னிக்கவும், ஆனால்…? ஆம் stop இது நிறுத்த வேண்டிய நேரம். எப்படி என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குக் காண்பிப்போம்.

ஒரு நன்றி குறிப்பு ஒரு சம்பிரதாயத்தை விட அதிகமாக இருக்கலாம். உண்மையானதாக இருக்க இந்த மூன்று உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றவும், எனவே மற்றவர்கள் உங்கள் குறிப்பை தங்கள் மேசையில் வைக்க விரும்புவார்கள்.

ஒரு தேர்வாளரிடமிருந்து கேட்பது உற்சாகமாக இருக்கிறது, ஆனால் வேலை வாய்ப்பைக் கொண்டு யாராவது உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போது நீங்கள் நினைத்துப் பார்க்க முடியாத சில விஷயங்கள் இங்கே.

வேலையில் ஒரு நெகிழ்வான அட்டவணையை உங்கள் முதலாளியிடம் எப்படிக் கேட்பது என்று நீங்கள் யோசித்திருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் இதுவரை முயற்சிக்கவில்லை. இந்த மூன்று காட்சிகளுடன், அதை எப்படி செய்வது என்று நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்.

உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை மசாலா செய்ய விரும்புகிறீர்களா? எஜமானர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

இந்த தந்திரோபாயங்கள் உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பெற உதவும், அதே நேரத்தில் உங்களுக்கு எதிரான மனநிலையை என்னைக் கைவிடுகின்றன.

நீங்கள் முன்பு கேள்விப்படாத பாடங்கள்.

உங்கள் மோசமான தருணங்களை எல்லாம் பின்னால் வைக்க தயாராகுங்கள்.