உயர்நிலைப் பள்ளியில் உங்கள் தொழில் ஆலோசகரின் படங்களை பெயர் குறிப்பிடுவதால் இருக்கலாம். அல்லது, நம்மில் பெரும்பாலோர் மேசையின் நேர்காணல் பக்கத்தில்தான் இருந்திருக்கிறோம், ஒருபோதும் நேர்காணல் செய்பவர் அல்ல.
எந்த வகையிலும், நீங்கள் இதற்கு முன் செய்யவில்லை என்றால், தகவல் நேர்காணல்கள் உங்கள் வேலை தேடலின் மிகவும் மோசமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும்.
ஆனால், சொல்வது போல், தகவல் சக்தி - மற்றும் நீங்கள் சேர நினைக்கும் தொழில் அல்லது நிறுவனம் குறித்து நன்கு அறியப்படுவதற்கு தகவல் நேர்காணல்கள் முக்கியமானதாக இருக்கும். குறிப்பிட தேவையில்லை, அவை உங்கள் துறையில் நெட்வொர்க் மற்றும் சில தொடர்புகளை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.
எனவே, தெரியாத ஒரு சிறிய பயம் உங்கள் வழியில் வர வேண்டாம். உங்கள் தகவல் நேர்காணல்களில் இருந்து உங்கள் பணத்தை அதிகம் பெற உதவும் வழிகாட்டி இங்கே - மற்றும் நீங்கள் அதில் இருக்கும்போது சில மோசமான செயல்களைச் செய்யுங்கள்.
1. கேட்க பயப்பட வேண்டாம்
உங்களுக்குத் தெரிந்த மற்றும் நம்பகமான ஒருவரிடம் நீங்கள் கேட்டாலும் அல்லது ஒரு முழுமையான அந்நியருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பினாலும், ஒருவரை ஒரு தகவல் நேர்காணலைக் கேட்பது கொஞ்சம் சங்கடமாக இருக்கும்.
ஆனால், இது ஒரு வேண்டுகோள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், பெரும்பாலான மக்கள் இடமளிக்க மகிழ்ச்சி அடைவார்கள் - ஏய், எல்லோரும் முக்கியமானதாக உணர விரும்புகிறார்கள்!
எனவே, இதை ஒரு குளிர் அழைப்பாக பார்க்க வேண்டாம்; மாறாக, ஒரு கட்டுரையை ஆராய்ச்சி செய்ய ஒரு நிபுணரை அழைக்கும் ஒரு நிருபராக உங்களை சித்தரிக்கவும். அந்த நபருக்கு நட்பான, சுருக்கமான மின்னஞ்சலை அனுப்பவும். "நான் ஒரு தொழில் மாற்றத்தைப் பற்றி யோசித்து வருகிறேன், உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி உங்கள் மூளையைத் தேர்வுசெய்ய விரும்புகிறேன்." போன்ற ஏதாவது ஒன்றை முயற்சிக்கவும். அவரது சாதனைகள் குறித்த ஒரு பாராட்டு (“… உங்களுக்கு சந்தைப்படுத்தல் துறையில் பல சுவாரஸ்யமான அனுபவங்கள் கிடைத்திருப்பதால் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது”) ஒன்றும் புண்படுத்தவில்லை.
2. உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்
ஒரு முறை அல்லது இரண்டு முறை நானே பேட்டி கண்டேன், இந்த சந்திப்புகளின் மிகவும் வெறுப்பூட்டும் அம்சம் ஒரு ஆயத்தமில்லாத நேர்காணல் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்ல முடியும். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களுடன் சந்திக்க தனது கால அட்டவணையில் இருந்து மதிப்புமிக்க நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நேர்காணலுக்கு முன்பு அவளைப் பற்றி உங்களால் முடிந்தவரை கற்றுக்கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள்.
தொழில் மற்றும் அவரது தற்போதைய அல்லது முந்தைய முதலாளி பற்றிய சில முக்கிய உண்மைகளைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், அவர் எழுதிய கட்டுரைகள் அல்லது அவர் செய்த நேர்காணல்களை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்று பாருங்கள், உங்கள் இருவருக்கும் இடையில் சில ஒற்றுமைகள் காண முயற்சிக்கவும். நீங்கள் நன்கு தயாராக இருந்தால், உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் நீங்கள் கூட்டத்தில் சேர்த்த லெக்வொர்க்கில் ஈர்க்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அவளைப் பற்றி அதிகம் கற்றுக்கொள்ள நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டீர்கள். உரையாடலைத் தொடங்க இது எப்போதும் ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
3. உங்கள் கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும்
சிறந்த நேர்காணல்கள், தகவல் அல்லது வேறு, இயற்கையாகவே பாய்கின்றன. ஆனால் உண்மையாக, உரையாடலைத் தொடங்குபவர்களுக்குப் பிடிக்காமல், நீங்கள் தயாராக இருந்தால் இயற்கையான ஓட்டம் நிகழ வாய்ப்புள்ளது.
எனவே, உங்களுடன் கொண்டுவர இரண்டு கேள்விகளின் பட்டியல்களைக் கொண்ட ஒரு நோட்புக்கைத் தயாரிக்கவும் - ஒரு தரநிலை மற்றும் இன்னும் ஒரு சுருக்கம். நிலையான பிரிவில், “வேலையில் ஒரு பொதுவான நாள் எப்படி இருக்கும்?” மற்றும் “உங்கள் வேலையின் மிகவும் சவாலான அம்சங்கள் என்ன?” போன்ற அடிப்படை கேள்விகளைச் சேர்க்கவும். உங்கள் சுருக்க பிரிவில், “உங்களுடையது என்ன நீங்கள் தினமும் காலையில் வேலைக்கு எழுந்தவுடன் முதலில் நினைத்தீர்களா? ”அல்லது“ உங்கள் வாழ்க்கையில் யார் அதிக செல்வாக்கு செலுத்தியவர்? ”
இரண்டு பட்டியல்களிலும் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கேட்கத் தேவையில்லை, ஆனால் பலவிதமான கேள்விகளைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் நேர்காணலின் எதிர்வினைகளின் அடிப்படையில் உரையாடலைக் கலக்க அனுமதிக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, “வழக்கமான வேலை நாள்” கேள்விக்கு அவள் கண்களை உருட்டினால், கொஞ்சம் குறைவான பாரம்பரியமான விஷயங்களைத் தவிர்த்துவிட்டு, அவள் எவ்வாறு பதிலளிப்பாள் என்று பாருங்கள்.
உரையாடலுக்கான சரியான இடத்தை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், உங்கள் கேள்விகளை முன்னும் பின்னுமாக இயற்கையாகவே முன்னறிவிப்பது உங்கள் இருவருக்கும் எளிதாகிவிடும்.
4. இதைச் சுருக்கமாக வைக்கவும்
நீங்கள் நிறைய நல்ல தகவல்களைப் பெற்றிருந்தாலும், கூட்டம் முடிவடைய விரும்பவில்லை என்றாலும், உங்கள் நேர்காணலின் நேரத்தை மதிக்க வேண்டியது அவசியம்.
எனவே, ஒரு கடிகாரத்தை அணியுங்கள். இந்த நாட்களில் எங்கும் நிறைந்த ஸ்மார்ட்போன்கள் எதுவாக இருந்தாலும், ஒரு தொழில்முறை அமைப்பில் யாரையும் ஒரு உரையாடலின் போது அவரது தொலைபேசியைப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கும்போது நான் இன்னும் பயப்படுகிறேன்.
உங்கள் சந்திப்பு முடிவடைவதற்கு சுமார் 10 நிமிடங்கள் மீதமுள்ள நிலையில், நீங்கள் “அவளுடைய நேரத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்” என்று குறிப்பிடவும், நீங்கள் விட்டுச் சென்ற நேரத்தைக் கவனியுங்கள். இது நேர்காணலை நீட்டிக்க அல்லது ஒரு அழகான முடிவுக்கு மாறுவதற்கான வாய்ப்பை அவளுக்கு வழங்குகிறது. எந்த வகையிலும், அவளுடைய நேரம் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை மீதான உங்கள் மரியாதையை அவர் பாராட்டுவார், இது ஒரு நேர்காணலை முடிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
5. இணைப்பை சிமென்ட் செய்யுங்கள்
தகவல் நேர்காணல்களுடன் வேலை தேடுபவர்கள் செய்யும் மிகப்பெரிய தவறுகளில் ஒன்று பின்தொடர்வதை புறக்கணிப்பதாகும்.
இந்த ஆலோசனையிலிருந்து நீங்கள் வேறு எதையும் எடுக்கவில்லை என்றால், இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: எப்போதும் நன்றி குறிப்பை அனுப்புங்கள். எப்போதும். கடினமாக சம்பாதித்த அறிவை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அவர் எடுத்த நேரத்தை நீங்கள் எவ்வளவு பாராட்டினீர்கள் என்று உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் ஒருபோதும் ஆச்சரியப்படக்கூடாது. நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், ஒரு நாள் அவள் உங்களுக்காக என்ன கதவுகளைத் திறக்க முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.
ஒரு காகித நன்றி நன்றி அழகாக இருக்கும்போது, மின்னஞ்சல் டி ரிகுவர். கூடுதல் புள்ளிகளுக்கு, கூடுதல் மைல் சென்று நீங்கள் விவாதித்த தலைப்பு தொடர்பான கட்டுரையைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் நன்றியுணர்வோடு ஒரு இணைப்பைச் சேர்க்கவும், அவருடனான உங்கள் உரையாடல் கட்டுரையைப் படிக்க உங்களை எவ்வாறு தூண்டியது என்பதைக் குறிப்பிடுகிறது. உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிப்பது உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களிடம் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியிருப்பதை அறிந்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், எதிர்காலத்தில் அவருடனான உங்கள் உறவை வளர்ப்பதற்கான கதவைத் திறந்து வைத்திருக்கும்.
அவ்வளவுதான் you நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவ்வளவுதான். இப்போது அங்கு சென்று சில நேர்காணல்களை வரிசையாகப் பெறுங்கள். சென்டர், பேஸ்புக், ட்விட்டர் மற்றும் உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரைப் பயன்படுத்தவும், உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமான எவரையும் கேட்பதில் வெட்கப்பட வேண்டாம்.
மேலும், நீங்கள் செய்யும் அதிக தகவல் நேர்காணல்கள், அவை மிகவும் மோசமானவை என்பதை நினைவில் கொள்க.
