இது ஒரு புதிய ஆண்டின் தொடக்கமாகும், மேலும் இந்த ஆண்டு நீங்கள் வித்தியாசமாகச் செய்யும் எல்லா விஷயங்களையும் பற்றி நினைத்துக்கொண்டிருக்கலாம். புதிய வாழ்க்கைப் பாதையைத் தேடுவது, ஒரு சிறந்த பொழுதுபோக்கைக் கண்டுபிடிப்பது அல்லது அந்த ஜிம் உறுப்பினர்களை நல்ல பயன்பாட்டுக்குக் கொண்டுவருவதில் கவனம் செலுத்தும் தீர்மானங்களைப் பற்றி நாங்கள் அடிக்கடி கேள்விப்படுகிறோம்.
நான் உங்களை வேறு வழியில் சவால் செய்ய விரும்புகிறேன். நிழல்களில் விழக்கூடிய உங்கள் வேலையின் பகுதிகளில் உங்கள் தொழில் தசைகளை வளர்க்க நான் உங்களுக்கு சவால் விடுகிறேன்.
உங்கள் வேலையில் அதிகாரம் மற்றும் திருப்திக்கு பெரிய பங்களிப்பாளர்களில் ஒருவர், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது பற்றிய திறமை உணர்வைக் கொண்டிருப்பதாக ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது-அதாவது, உங்கள் வேலையில் திறமையுடன் உங்கள் வேலையைச் செய்ய உங்களுக்கு திறன் உள்ளது என்ற நம்பிக்கை.
மறுபுறம், நீங்கள் விரும்பாத (அல்லது செய்ய முடியாத) உங்கள் வேலையின் சில பகுதிகளை நீங்கள் தவிர்க்கும்போது, ஒத்திவைக்கும்போது அல்லது நீங்கள் தவறு செய்யும் போது எளிதில் விட்டுவிடும்போது, ஒன்றை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை நீங்களே மறுக்கிறீர்கள் உங்கள் வேலையில் நீங்கள் அதிகாரம் பெற்றதாக உணரக்கூடிய மிகவும் செல்வாக்குமிக்க காரணிகள்: திறன்!
2015 ஆம் ஆண்டில் உங்கள் “வைட்டமின் சி” ஐ அதிகரிக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய மூன்று கடமைகள் இங்கே உள்ளன. அவை இப்போது வேதனையாக இருக்கலாம் - ஆனால் அவை இறுதியில் செலுத்தப்படும்.
1. உங்கள் வேலையைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். அவை அனைத்தும்
நீங்கள் என்னைப் போல இருந்தால், நீங்கள் இயல்பாகவே நல்ல விஷயங்களைச் செய்வதில் கவனம் செலுத்தும் போக்கு இருக்கலாம், நீங்கள் ரசிக்கிறீர்கள், மேலும் எளிதாகச் செய்யலாம். குறைந்த பட்ச எதிர்ப்பின் பாதையில் செல்ல நாங்கள் விரும்புகிறோம் என்பது எனது கோட்பாட்டுடன் செல்கிறது.
இதன் விளைவாக, நீங்கள் செய்வதைத் தவிர்க்க விரும்பும் உங்கள் வேலையின் சில பகுதிகளை நீங்கள் காணலாம், மேலும், அவற்றைப் பற்றி கற்றுக்கொள்வதை புறக்கணிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சிறந்த கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளராக இருக்கலாம், ஆனால் ஒவ்வொரு மாதமும் வாடிக்கையாளர்களின் எண்களை மதிப்பாய்வு செய்ய நீங்கள் நிற்க முடியாது. இது உங்கள் வேலையின் பெரிய பகுதி அல்ல, எனவே நீங்கள் அதிகம் ஈடுபடக்கூடாது.
ஆனால் அதையெல்லாம் மாற்றி வணிகத்தின் எண்களைப் புரிந்துகொள்வதில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய ஆண்டு இது. நீங்கள் செய்யும் செயல்களில் இது ஒரு பெரிய பகுதியாக இருக்காது, ஆனால் இது உங்கள் அமைப்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர் இருவருக்கும் முக்கியமானது. செயல்பாட்டில், வடிவமைப்பாளராக உங்கள் பணி இரண்டிலும் எவ்வாறு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.
நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் உங்கள் வேலையின் ஒரு பகுதி என்ன? உங்கள் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளைப் பற்றி நீங்கள் மேலும் அறிய வேண்டும். உங்கள் தொழில்நுட்ப அல்லது தொழில் அறிவை நீங்கள் மேம்படுத்த வேண்டும். நிறுவனத்தின் நிதிநிலைகளைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொள்வது உங்கள் வேலை திருப்தியை அதிகரிக்கும்.
நடவடிக்கை எடு
உங்கள் வேலையின் ஒரு பகுதியை நீங்கள் தவிர்த்துவிட்டீர்கள் என்பதை அடையாளம் காணுங்கள், ஏனெனில் இது உங்கள் விஷயம் அல்ல, மேலும் இந்த ஆண்டு அதைப் பற்றிய கூடுதல் நுண்ணறிவு மற்றும் புரிதலைப் பெறுவதற்கான திட்டத்தை உருவாக்கவும்.
2. வேலையை செய்யுங்கள், நீங்கள் அதை "உணரவில்லை" என்றாலும் கூட
ஐரோப்பாவில் நிர்வாகிகளுக்குச் செல்லும் ஒரு கொள்கையை மறுவடிவமைக்க வேண்டிய ஒரு கனசதுரத்தில் உட்கார்ந்திருப்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. இது ஒரு மிகப் பெரிய திட்டமாகத் தோன்றியது - அத்தகைய கொள்கையை அவர்கள் முதலில் பெற வேண்டிய அனைத்து ஆட்சேபனைகளையும் நான் எதிர்பார்த்தேன்.
அந்தக் கொள்கையை எழுதுவதைத் தள்ளிவைக்க நான் கண்டறிந்த வழிகளில் ஒரு நாவலை எழுத முடியும், ஏனெனில் அதைச் செய்ய எனக்குத் தெரியவில்லை. என் வாரம் முழுவதும் உடல்நலக்குறைவு பரவியது.
கூம்பைக் கடக்க, அந்த அதிகப்படியான உணர்வைப் பெற நான் ஒரு ஜோடி வேண்டுமென்றே நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டியிருந்தது.
முதலில், இந்த கொள்கை வரைவு நான் விரும்பாத ஒரு திட்டத்தின் ஒரு பகுதி என்பதை ஒப்புக்கொண்டேன். இந்த திட்டம் நிறுவனத்தில் மாற்றத்தக்க மாற்றங்களைச் செய்து வந்தது. நிச்சயமாக, இந்த ஒரு பகுதி திட்டத்தின் மிகவும் வேடிக்கையான பகுதியாக இல்லை, ஆனால் அது செய்யப்பட வேண்டும்.
இரண்டாவதாக, நான் முடிவைக் காட்சிப்படுத்த வேண்டியிருந்தது. கொள்கையைச் சுற்றி நிறைய பேச்சுவார்த்தைகள் இருக்கும் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் நான் தொடங்குவதற்கு ஏதேனும் ஒன்றை உருவாக்கவில்லை என்றால், அது தொடர்ந்து என் தலைக்கு மேல் டாமோகில்ஸின் வாளைப் போல தொங்கும். ஆவணம் தொடங்கப்பட்டதும், நாங்கள் வேடிக்கையான பகுதியைப் பெறலாம் - செயல்படுத்துதல் மற்றும் எங்கள் பிராந்திய பங்குதாரர்களை வெல்வது.
கடைசியாக, பணியைப் பயமுறுத்துவதன் மூலமும், “அதைப் போல உணராமல்” இருப்பதன் மூலமும், என் வேலையின் ஒப்பீட்டளவில் ஒரு சிறிய பகுதியை அதன் மீதமுள்ள பகுதிகளை மீற விடுகிறேன். நான் எவ்வளவு நேரம் வீணடிக்கிறேன் என்பதை உணர என் சிந்தனையை மறுவடிவமைக்க வேண்டியிருந்தது.
தொடங்குவதற்கு, நான் மிகவும் கடினமான, ஆனால் ஓரளவு மரியாதைக்குரிய, வரைவு வரை 20 நிமிடத் தொகுதிகளில் வேலை செய்தேன்.
நான் கண்டுபிடித்தது உங்களுக்குத் தெரியுமா? என் கையில் ஒரு ஆவணம் இருந்தவுடன், நாம் எதிர்கொள்ளும் எந்தவொரு எதிர்ப்பையும் கையாள்வதில் அதிக நம்பிக்கையுடன் உணர்ந்தேன்
நடவடிக்கை எடுப்பதன் மூலம் அத்தகைய அதிகாரம் பெறுவதை நீங்கள் காண்பீர்கள். நீங்கள் “அப்படி உணரவில்லை என்றாலும்”.
நடவடிக்கை எடு
உங்கள் காலெண்டரை 20 நிமிடங்கள் செலவழிக்க, தடையின்றி, நீங்கள் செய்ய விரும்பாதவற்றில் வேலை செய்யுங்கள். என்ன நடக்கிறது என்று பாருங்கள்.
3. நீங்கள் தோல்வியுற்றாலும் முயற்சி செய்யுங்கள்
ஒரு சக ஊழியருடன் நீங்கள் கடினமான உரையாடலை முயற்சித்திருக்கலாம், அது அவ்வளவு சிறப்பாக நடக்கவில்லை. அல்லது ஒருவேளை, நீங்கள் முதல் விற்பனையை மூடவில்லை.
தொடர்ந்து செல்ல நீங்கள் தூண்டப்படுகிறீர்களா - அல்லது விட்டுவிடுகிறீர்களா?
எங்கள் கலாச்சாரம் ஒரே இரவில் வெற்றியை மதிக்க விரும்புகிறது. நீங்கள் முதல் முறையாக ஏதாவது செய்யாவிட்டால், நீங்கள் அதை செய்யக்கூடாது என்று நீங்கள் நம்பலாம்.
இருப்பினும், கண்டுபிடிப்பாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரின் சின்னமான கதைகளை கவனியுங்கள்: எடிசன் ஒரு விளக்கை உருவாக்க வேண்டாம் என்று 1, 000 வழிகளைக் கண்டுபிடித்தார், ஹென்றி ஃபோர்டு ஆட்டோ வணிகத்தில் ஆரம்பத்தில் தோல்வியடைந்தார், மற்றும் U2 ஒரு ஆரம்ப பதிவு லேபிளால் நிராகரிக்கப்பட்டது.
தோல்வியுற்றவர்களைப் பற்றிய கதைகளுக்கு முடிவே இல்லை, ஆனால் தொடர்ந்து செல்லத் தேர்வுசெய்தது. நீங்களும் செய்யலாம். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் மேம்படுவீர்கள். அதிக காட்சிகளை எடுப்பது என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் எது செய்யாது என்பதைப் பார்க்க உங்களுக்கு அனுபவத்தைத் தருகிறது. நீங்கள் நன்றாக வருவீர்கள் - அது திறமையையும் நம்பிக்கையையும் உருவாக்குகிறது.
நடவடிக்கை எடு
நீங்கள் தோல்வியுற்றதால் கடந்த ஆண்டு செய்வதை நிறுத்திய ஒரு விஷயத்தை அடையாளம் காணவும். அந்த கெட்ட பையனை உயிர்த்தெழுப்பவும், மீண்டும் தொடங்க நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய ஒரு படியை அடையாளம் காணவும்.
நீங்கள் உங்கள் வேலையில் சிரமப்படுகிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் அதைச் சரியாகச் செய்யவில்லை என நினைத்தால், இந்த படிகளில் எது உங்களுக்கு உதவக்கூடும் என்பதைப் பாருங்கள். கடினமான விஷயங்களைச் செய்வதில் உண்மையான திருப்தி கிடைக்கிறது. அங்குதான் நீங்கள் பாய்ச்சல் மற்றும் வரம்புகளால் வளருவீர்கள் - மேலும் செயல்பாட்டில் அதிக அதிகாரம் பெறுவீர்கள்!
