உங்கள் படைப்பு தசைகளை நீட்டி பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்க வேண்டும் என்ற வெறி உணர்கிறதா?
இந்த பட்டியலில் நாங்கள் சுற்றி வந்த 22 அற்புதமான நிறுவனங்களைத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்க வேண்டாம். அவர்கள் அனைவரும் உங்களைப் போன்ற பெரிய சிந்தனையாளர்களைத் தேடுகிறார்கள். இன்னும் சிறப்பாக? அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
1. ஹெச்பி
எங்கள் அலுவலகம்
எல்லா இடங்களிலும் அனைவருக்கும் வாழ்க்கையை சிறந்ததாக்கும் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவதே ஹெச்பி நோக்கமாக உள்ளது. வியக்க வைக்கும் பொறியியல் அனுபவங்களால், ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் வாழ்க்கையை வளமாக்கும், உலகத்தை மாற்றும் புதுமைகளை வழங்க தொழில்நுட்பத்தின் எல்லைகளைத் தள்ளும் மரபு ஹெச்பிக்கு உண்டு. அதன் வெற்றியின் இறுதி இயக்கி எப்போதுமே அதன் மக்களின் சக்தியாக இருக்கும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது - ஹெச்பி அதன் மாறுபட்ட, அனைவரையும் உள்ளடக்கிய உலகளாவிய ஊழியர்களின் சமூகத்தை அதன் மிகப்பெரிய பலங்களில் ஒன்றாக கருதுகிறது, மேலும் சந்தையில் அதை உண்மையிலேயே வேறுபடுத்துகிறது.
ஹெச்பி நுழையும் ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் ஒரு புதுமைப்பித்தன் என்ற வலுவான நற்பெயரைப் பெற்றுள்ளது. மருத்துவமனைகளில் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்காக ஜெர்மாசிடல் துடைப்பான்களால் முழுமையாக சுத்திகரிக்கக்கூடிய சாதனங்களை இது உருவாக்குகிறதா அல்லது அதன் 3-டி அச்சிடும் தொழில்நுட்பங்களுடன் முழுத் தொழில்களையும் சீர்குலைக்கிறதா, ஹெச்பி தொடர்ந்து புதுமைகளை உருவாக்கி எதிர்காலத்தை எதிர்நோக்குகிறது. அவ்வாறு செய்ய, பெரிய யோசனைகளைத் தொடரவும், நிலைமையை அசைக்கவும் பயப்படாத நபர்களை பணியமர்த்துவதில் ஹெச்பி பெருமிதம் கொள்கிறது.
ஹெச்பியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. ஊட்டி ஆலோசகர்
எங்கள் அலுவலகம்
2011 முதல், ஃபீட்வைசர் சிறிய ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு பிக் டேட்டா மற்றும் இயந்திர கற்றலின் சக்தியை வளர மற்றும் வணிக-முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்கத் தொடங்கியுள்ளது. அதன் மேகக்கணி சார்ந்த அல்காரிதமிக் மறுபயன்பாடு மற்றும் வருவாய் நுண்ணறிவு தீர்வுகள் விலை உத்திகள் மற்றும் தயாரிப்பு நிரப்புதல் முதல் சரக்குகளை நிர்வகிப்பது வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்குகின்றன - இவை அனைத்தும் விற்பனையாளர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்து, போட்டி விளிம்பைத் தக்கவைக்க உதவுகின்றன.
ஃபீட்வைசர் தலைமையின் பிரதானமானது ஒரு திறந்த கதவு, திறந்த வாய் கொள்கை-அதாவது எந்த ரகசியங்களும் இல்லை, மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களும் தங்கள் சொந்த பெரிய யோசனைகளை வழங்க வரவேற்கப்படுகிறார்கள். இந்த சமமான விளையாட்டுத் துறையானது நிர்வாக பாணியிலும் தந்திரமாகிறது, இது ஒத்துழைப்பைக் கட்டுப்படுத்தும் கடினமான அணுகுமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதை விட, அறிவை மாற்றுவதில் ஆர்வமுள்ள பயிற்சியாளர்களைப் போன்ற தலைவர்களை உணர வைக்கிறது.
ஃபீட்வைசரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. AT&T
எங்கள் அலுவலகம்
AT&T அதன் பொழுதுபோக்கு மற்றும் உள்ளடக்க சேவைகளின் விரிவாக்கத்தை அறிவிப்பதில் மகிழ்ச்சியடைகிறது. இந்நிறுவனம் அமெரிக்காவில் சம்பள தொலைக்காட்சியின் மிகப்பெரிய வழங்குநராகும், இது உலகின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிரைம் டைம் நிகழ்ச்சிகள், விளையாட்டு நிகழ்வுகள் மற்றும் திரைப்படங்களை வழங்க 60 மில்லியன் இடங்களை அடைய நிறுவனம் தனது பரந்த ஊடக தடம் மற்றும் அதிவேக சேவைகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
AT&T இல், ஊழியர்கள் புதுமைகளை இயக்குவதற்கும் அவர்களின் பெரிய யோசனைகளைத் தொடரவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். நிறுவனம் அதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி, பொறியியல், சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் ஊழியர்களின் ஆதரவு உள்ளிட்ட நிறுவனத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை குழு உறுப்பினர்களுக்கு சுழற்றுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதன் மூலம். இந்த அலுவலகம் குறிப்பாக சக ஊழியர்களுக்காக ஒழுக்காற்று வழிகளில் மக்களைச் சந்திப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் வளர்க்கும், அதிக ஒத்துழைப்புடன் கூடிய சூழலை வளர்க்கிறது.
AT&T இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்
எங்கள் அலுவலகம்
1841 முதல், டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள் தங்கள் தரவு மற்றும் நுண்ணறிவுகளுடன் வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகின்றன, இது டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட் டேட்டா கிளவுட் மற்றும் அதன் தீர்வுகள் மூலம் கிடைக்கிறது. 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வணிக பதிவுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட இந்த நுண்ணறிவுகளால், வாடிக்கையாளர்கள் வருவாயை விரைவுபடுத்தலாம், செலவுகளைக் குறைக்கலாம், ஆபத்தை நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் தங்கள் வணிகங்களை மாற்றலாம்.
டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்டின் மேலாளர்களைக் கண்டறிவது கடினம், ஏனென்றால் ஒரு தட்டையான வரிசைமுறை அனைவருக்கும் தலைவராக இருப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது. இது அணியின் படைப்பு திறன்களை அதிகரிப்பது மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொருவருக்கும் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை வடிவமைக்கும் சக்தியையும் அளிக்கிறது. ஒரு புதிய உறுப்பினரின் அனுபவ நிலை எதுவாக இருந்தாலும், வளர்ச்சிக்கான சாத்தியங்களும் புதுமைக்கான இடமும் முடிவற்றவை-ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன.
டன் & பிராட்ஸ்ட்ரீட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. கிளியர்லிங்க்
எங்கள் அலுவலகம்
கிளியர்லிங்க் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை மாற்று சேவைகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரு முழுமையான சேவை அணுகுமுறையை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு பிராண்டின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளியர்லிங்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, யுடி, ஓரெம், யூடி, மற்றும் ஸ்காட்ஸ்டேல், ஏஇசட் ஆகிய மூன்று இடங்களில் 1, 500 க்கும் மேற்பட்ட சந்தைப்படுத்துபவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் விற்பனை நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco, மற்றும் DISH உள்ளிட்ட உலகின் சில முன்னணி பிராண்டுகளுடன் கிளியர்லிங்க் பங்காளிகள் தங்கள் அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் நுண்ணறிவுகளை ஆழப்படுத்துவதற்கும்.
கிளியர்லிங்கில் உள்ள தலைவர்கள் மைக்ரோமேனேஜர்கள் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை. முழு இடமும் வெளிப்படையான குறுக்கு-ஒத்துழைப்பு அணுகலின் மனநிலையை ஏற்றுக்கொள்கிறது-அதாவது படிநிலை தட்டையானது என்று உணர்கிறது மற்றும் அனைத்து அணிகளும் ஒரே இலக்கைச் சுற்றி ஒன்றுபடுகின்றன. யோசனை பகிர்வு மற்றும் தனிநபர்களை இறுதியில் நிபுணர்களாக மாற்றுவதற்கான அடிப்படையில் ஒரு தொடக்க மனநிலையையும் நிறுவனம் பராமரிக்கிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை கிளியர்லிங்கில் காண்க6. ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் அழகுசாதன பொருட்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் தலைமையகத்தில் நேர்காணல் செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள் கட்டிடத்தின் பக்கத்திலுள்ள “லவ் வால்” ஐப் பார்க்க வேண்டும். தெரு கலைஞரான கர்டிஸ் குலிக் வரைந்த, இது இன்ஸ்டாகிராம் தங்கம் - மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. அனைவருக்கும் குரல் இருக்க வேண்டும் என்று நம்பும் உணர்ச்சிமிக்க, ஆக்கபூர்வமான நபர்களை இந்த குழு கொண்டுள்ளது. நிறுவனம் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, அதாவது இது முன்னேற்றத்தில் உள்ள ஒரு வேலையாகும் - மேலும் அவர்கள் மேம்படுத்தவும் சிறந்து விளங்கவும் மக்களைத் தேடுகிறார்கள்.
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் எப்போதும் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளுக்கு வழி வகுத்துள்ளது. இந்த உற்பத்தி உணர்வை ஊக்குவிக்கும் அலுவலக கலாச்சாரத்தைத் தொடர, பிராண்ட் ஒரு திறந்த, ஸ்டுடியோ-ஈர்க்கப்பட்ட இடத்தை பராமரிக்கிறது, இது குழு உறுப்பினர்களுக்கு ஒத்துழைத்து, விளையாட்டை மாற்றும் யோசனைகளுக்கு அடித்தளமாக அமைக்கும் இணைப்புகளை வளர்ப்பதை எளிதாக்குகிறது.
ஸ்மாஷ்பாக்ஸ் அழகுசாதனப் பொருட்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. விஸ்கோ
எங்கள் அலுவலகம்
வி.எஸ்.கோவில், உலகெங்கிலும் உள்ளவர்களுக்கு முன்கூட்டியே உருவாக்க உதவும் கருவிகள் வழங்கப்படுகின்றன. நிறுவனத்தின் முக்கிய தயாரிப்பு அவர்களின் மொபைல் பயன்பாடு ஆகும், அங்கு பயனர்கள் தங்கள் சொந்த படைப்புகளை உருவாக்கலாம் மற்றும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், மேலும் உலகளாவிய படைப்பு சமூகத்திலிருந்து அழகான உள்ளடக்கத்தை ஆராயலாம். வி.எஸ்.கோ எக்ஸ், சந்தா உறுப்பினர், உறுப்பினர்கள் முழு அனுபவத்தையும் பெறவும், வி.எஸ்.கோவின் முன்னமைவுகள், புதிய கருவிகள் மற்றும் அம்சங்கள் மற்றும் கல்வி உள்ளடக்கம் அனைத்தையும் அணுகுவதன் மூலம் அவர்களின் படைப்பு பயணத்தை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லவும் அனுமதிக்கிறது. பயனர்கள் தங்கள் சொந்த படைப்பு வெளிப்பாட்டைத் தட்டிக் கொள்ள VSCO ஒவ்வொரு நாளும் செயல்படுகிறது.
வி.எஸ்.கோவில், வருடாந்திர ஆல்-ஹேண்ட்ஸ் வாரம் அனைத்து ஊழியர்களையும் ஓக்லாண்ட் அலுவலகத்திற்கு ஒரு வாரம் கல்வி மற்றும் சமூக நிகழ்வுகளுக்காக அழைத்து வருகிறது. இது நிறுவனத்தின் புதுப்பிப்புகள் மற்றும் தகவல் அமர்வுகளுக்கு அப்பாற்பட்டது, ஏனெனில் ஊழியர்கள் தங்கள் சகாக்களுடன் ஆழ்ந்த உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தைத் திட்டமிடுவதில் செயலில் பங்கு வகிக்கின்றனர்.
வி.எஸ்.கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. நாட் ஸ்டாண்டர்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
நாட் ஸ்டாண்டர்ட் ஒரு தனிப்பயன்-ஆண்கள் ஆடை நிறுவனம்-வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தனித்துவமான ஆடைகளை உருவாக்க ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளில் சந்திக்க அனுமதிக்கிறது. வழக்குகள், சட்டைகள் மற்றும் பேன்ட் முதல் ஓவர் கோட்டுகள், ரெயின் ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஹூடி மற்றும் ஜாகர் செட் வரை பேஷன்-ஃபார்வர்ட் தனிப்பயன் ஆடைகளை நாட் ஸ்டாண்டர்ட் மக்களுக்கு அணுக வைக்கிறது. உயர்தர, பொருத்தப்பட்ட தோற்றத்தை அடைய விரும்பும் அதிநவீன மனிதனைப் பராமரிப்பதன் மூலம், நுகர்வோர் தங்கள் சொந்த பெஸ்போக் படைப்புகளை ஆன்லைனில் அல்லது நாட் ஸ்டாண்டர்டின் எட்டு உலகளாவிய ஷோரூம்களில் ஒன்றில் உருவாக்க முடியும்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் பணிபுரியும் மிக அற்புதமான அம்சங்களில் ஒன்று? ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, நிறுவனம் அதன் தொடக்க உணர்வையும் மனநிலையையும் எவ்வாறு பராமரிக்கிறது என்பதுதான். வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதன் மூலமும், நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரையும் தகவல்தொடர்பு வளையத்திற்குள் வைத்திருப்பதன் மூலமும், ஊழியர்கள் தங்கள் முயற்சிகள் உருவாக்கும் ப product தீக உற்பத்தியைக் காண முடிகிறது - மேலும் புதுமை மற்றும் முன்னோக்கித் தள்ள உந்துதலாக இருங்கள்.
நாட் ஸ்டாண்டர்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஹட்சன் நதி வர்த்தகம்
எங்கள் அலுவலகம்
நிதி தயாரிப்புகளை வர்த்தகம் செய்வதற்கு HRT ஒரு அறிவியல் அணுகுமுறையைக் கொண்டுவருகிறது. ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டிற்காக உலகின் அதிநவீன கம்ப்யூட்டிங் சூழல்களில் ஒன்றைக் கட்டியுள்ள எச்.ஆர்.டி ஆராய்ச்சியாளர்கள், அல்காரிதமிக் வர்த்தக உலகில் புதுமைகளில் முன்னணியில் உள்ளனர்.
ஒரு திறந்த மற்றும் கூட்டு இடத்தில், குழு இருவருக்கும் சுதந்திரமாக யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும், மேலும் ஃபூஸ்பால் அல்லது டேபிள் டென்னிஸின் நட்பு விளையாட்டையும் அனுபவிக்க முடியும். "எனது நெருங்கிய நண்பர்களாக மாறியவர்களுடன் நான் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்கிறேன். சுருக்க இயற்கணிதம் முதல் பிரெஞ்சு வரலாறு வரை ஏலக் கோட்பாடு வரையிலான நிபுணத்துவம் வாய்ந்த புத்திசாலித்தனமான மனிதர்களால் சூழப்பட்டிருப்பது என்பது நான் தொடர்ந்து கற்றுக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்லாமல், கவர்ச்சிகரமான சிக்கல்களைச் சமாளிக்கவும் திட்டமிடவும் உதவுகிறது பைத்தியம் யோசனைகள் ஒன்றாக, ”ஒரு குழு உறுப்பினர் கூறுகிறார்.
ஹட்சன் நதி வர்த்தகத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. மெடாலியா
எங்கள் அலுவலகம்
மெடாலியா என்பது கிளவுட் அடிப்படையிலான வாடிக்கையாளர் அனுபவ மென்பொருள் தளமாகும் customers இது வாடிக்கையாளர்களின் கருத்துக்களைப் பிடிக்கவும் அதை நிகழ்நேரத்தில் புரிந்துகொள்ளவும் நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது.
வாடிக்கையாளர் அனுபவ மேலாண்மை இடத்தில் மெடாலியா ஒரு தலைவராக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், இது உலகின் மிகப்பெரிய நிறுவனங்களுக்கும் அவற்றின் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் உண்மையான தாக்கத்தை உருவாக்குகிறது. மெடாலியா அவர்களின் மூலையில் இருப்பதால், இந்த புகழ்பெற்ற நிறுவனங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் பிராண்டுகளை எவ்வாறு அனுபவிக்கின்றன என்பதில் பெரும் தாக்கங்களை ஏற்படுத்த முடிந்தது better சிறந்த தயாரிப்புகள், அனுபவங்கள், முடிவுகள் மற்றும் இலாபங்களை உற்பத்தி செய்வதற்கான அவர்களின் கருத்தை மேம்படுத்துகின்றன.
மெடாலியாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. ஆசனம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆசனா என்பது "அனைத்து அணிகளும் சிரமமின்றி ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதன் மூலம் மனிதகுலம் செழிக்க உதவும்" ஒரு பணியாகும். வேகமாக வளர்ந்து வரும் பயன்பாடு, அணிகள் தங்கள் பணிகளையும் திட்டங்களையும் அதிக தெளிவுடனும் பொறுப்புணர்வுடனும் கண்காணிப்பதை எளிதாக்குகிறது more மேலும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஆசனா ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் மிகவும் புதுமையான நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் அதன் 2016 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த-பத்து சிறந்த பயன்பாடுகளில் ஒன்றாகும். இது ஃபோர்ப்ஸின் தொடக்க கிளவுட் 100 பட்டியலில், தொழில்முனைவோர் இதழின் 2017 ஆம் ஆண்டின் சிறந்த பணியிட கலாச்சாரங்களில் ஒன்றான ஃபார்ச்சூன் சிறந்த பெண்கள் பட்டியலுக்கான பணியிடங்கள், மற்றும் கிளாஸ்டூரின் 2017 சிறந்த பத்து சிறந்த இடங்களில் ஒன்று.
பெரிய யோசனைகளால் இயக்கப்படும் மிஷன் சார்ந்த நபர்களின் மெலிந்த குழுவால் ஆசனா இயக்கப்படுகிறது. பல்துறை துறைகளில் வல்லுநர்கள், நம்பமுடியாத உயர் திறனுள்ள குழு ஆசனாவின் அபிலாஷை தயாரிப்புகளுக்கு பின்னால் வளர்ச்சி என்ற கருத்தை முழு மனதுடன் ஏற்றுக்கொள்கிறது. ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் சவாலையும் ஒன்றாக நோக்கத்தை உருவாக்குவதற்கும், தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக சிறந்தவர்களாக மாறுவதற்கும், மனிதகுலத்தின் கூட்டு உற்பத்தியை மாற்றுவதற்கும் ஒரு வாய்ப்பாக கருதுகின்றனர். பலனளிக்கும் வேலை பற்றி பேசுங்கள்!
ஆசனத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. எட்ஸி
எங்கள் அலுவலகம்
2005 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட எட்ஸி, உலகெங்கிலும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான மக்களை ஆன்லைன் மற்றும் ஆஃப்லைனில் இணைக்க தனித்துவமான பொருட்களை தயாரிக்கவும், விற்கவும் வாங்கவும் அனுமதிக்கும் சந்தைகளை இயக்குகிறது. எட்ஸியின் உலகளாவிய சமூகம், தொழில்முனைவோர், கடைக்காரர்கள், உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் அதன் வணிகத்தின் இதயம் மற்றும் ஆன்மா, மற்றும் 40 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பட்டியலிடப்பட்ட பொருட்களுடன், எட்ஸி அனைவருக்கும் ஏதோவொன்றைக் கொண்டுள்ளது.
எட்ஸி ஊழியர்கள் எப்போதும் கற்றல் மற்றும் புதுமை. 2012 இல் ஒரு ஹேக் தினத்திலிருந்து பிறந்த எட்ஸி பள்ளி என்பது ஒரு உள் திட்டமாகும், அங்கு ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் புதிய திறன்களைக் கற்பிக்கவும் கற்றுக்கொள்ளவும் முடியும். உற்பத்தித்திறன் உதவிக்குறிப்புகள் முதல் நகைகள் தயாரித்தல் வரை, ஆர்வத்தையும் படைப்பாற்றலையும் பரிசளிக்கும் நிறுவனத்தின் துடிப்பான கலாச்சாரத்தை தொடர்ந்து வலுப்படுத்தும் அதே வேளையில் எட்ஸி பள்ளி ஊழியர்களுக்கு ஒருவருக்கொருவர் பற்றி மேலும் அறிய ஒரு வேடிக்கையான மற்றும் எளிதான வழியை வழங்குகிறது.
எட்ஸியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. உண்மை
எங்கள் அலுவலகம்
உண்மை ஊடகங்களின் எதிர்காலத்திற்கான அற்புதமான, பயனுள்ள விளம்பரத்தை உருவாக்குகிறது. நிறுவனத்தின் ஸ்தாபகர்கள் விளம்பரங்களை குறுக்கீடு செய்வதை விட செயல்படுத்த வேண்டும் என்ற நம்பிக்கையால் இயக்கப்படுகிறார்கள், அதனால்தான் அவர்கள் தேவைக்கேற்ப, ஊடாடும் உள்ளடக்கத்திற்கான உறுதியான விளம்பர ஈடுபாட்டு முறைகளை வழங்கக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கினர். பூஜ்ஜிய-கழிவுக் கொள்கைகளை அதன் திட்டங்களில் உருவாக்குவதன் மூலமும், பார்வையாளர்கள் தங்கள் ஆன்லைன் நடவடிக்கைகளைத் தொடர்வதற்கு முன்பு அவர்கள் பார்க்க விரும்புவதைத் தேர்வுசெய்ய அனுமதிப்பதன் மூலமும், உண்மை அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகப்பெரிய வருமானத்தை கொண்டு வர முடியும்.
ஒவ்வொரு நான்கு அலுவலக இடங்களிலும் பொதுவான கருப்பொருள் மகிழ்ச்சியான சூழ்நிலையாகும். ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் பள்ளியில் திரும்பி வருவதை ஒப்பிடுகிறார்கள், அங்கு எல்லோரும் புதிய தொழில்நுட்பங்களையும் செயல்முறைகளையும் கற்றுக் கொள்ள முயற்சிக்கிறார்கள், எல்லாவற்றிற்கும் நடுவில் குளிர் கருவிகளை உருவாக்குகிறார்கள். சுவர்கள் இல்லாமல், கேள்விகளைக் கேட்பது எளிது, மேலும் அலுவலகத்திலும் வெளியேயும் சமூக நிகழ்வுகளின் போது சக ஊழியர்களின் நிறுவனத்தை அனுபவிக்கவும்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை உண்மையாகக் காண்க14. உலக முதல்
எங்கள் அலுவலகம்
வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் 2004 இல் லண்டனில் தோன்றியது, ஆனால் இப்போது அது உண்மையிலேயே சர்வதேச தடம் உள்ளது. தனிநபர்களுக்கும் வணிகங்களுக்கும் எல்லை தாண்டிய கட்டணங்களை விரைவாகவும், பாதுகாப்பாகவும், வெளிப்படையாகவும் நிர்வகிக்க உதவும் சந்தை முன்னணி சர்வதேச கட்டண நிறுவனம் இது. நிச்சயமாக, அந்த ஈர்க்கக்கூடிய அணுகல் என்பது தொழில்துறையினாலேயே அல்ல - இது வேலைக்கு வருவதற்கு மக்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் சூழலை வளர்க்கும் போது வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுப்பதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டின் காரணமாகும்.
நிதி என்பது பொதுவாக மக்களை உற்சாகப்படுத்தும் ஒரு தொழில் அல்ல World அவர்கள் உலக முதல் வேலை செய்யாவிட்டால். அணுகக்கூடிய தலைமையுடன் ஒரு சாதாரண சூழ்நிலைக்கு ஆதரவாக அப்பட்டமான கார்ப்பரேட் கட்டமைப்புகள் மற்றும் வணிக வழக்குகளைத் தள்ளிவிட்டு நிறுவனம் தொழில் விதிமுறைகளை மீறுகிறது. வெளியில் இருந்து பார்க்கும்போது, வேர்ல்ட்ஃபர்ஸ்ட் குழு என்பது ஒருவருக்கொருவர் நம்புகிற மற்றும் எண்களைக் கையாளும் போது வேடிக்கையாக இருக்கும் மாறுபட்ட ஊழியர்களின் இறுக்கமான குழு.
உலகில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. விவேண்டியம்
எங்கள் அலுவலகம்
விவென்டியம் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட, பயன்படுத்த எளிதான மனித மூலதன மேலாண்மை தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது-ஊதியம், மனிதவள மேம்பாடு, திறமை பெறுதல் மற்றும் நேரம் மற்றும் வருகை உள்ளிட்டவை - இது வாடிக்கையாளர்களை வெல்லமுடியாத பகுப்பாய்வு மற்றும் சரியான நேரத்தில் வணிக நுண்ணறிவுகளைக் கொண்டுவருகிறது. விவென்டியத்தின் மென்பொருள், சேவை மற்றும் விருப்பத்தின் மூன்று தூண்கள் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சேவையை வழங்குவதற்கான அதன் உறுதிப்பாட்டை உந்துகின்றன, ஒவ்வொரு பணியாளரும் அந்த இலக்கை நோக்கி செயல்படுகிறார்கள். இந்த வழியில், விவேண்டியம் சாத்தியமான சிக்கல்களைக் கண்டறிய முடியும், மேலும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள், வணிகங்கள் உண்மையில் எழுவதற்கு முன்பு அவற்றைப் பற்றி எச்சரிக்கும் பொருட்டு.
மேலும் அறிய www.viventium.com ஐப் பார்வையிடவும்.
விவென்டியத்தில், நிர்வாக-பணியாளர் உறவுகளை விட, வழிகாட்டல்-மனநிலை உறவுகள் ஏராளமாக உள்ளன. தலைமைத்துவம் மற்றும் பணியாளர், அல்லது பியர்-டு-பியர், எல்லோரும் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் ஒரு பகுதியில் தங்களுக்கு எந்த அறிவும் கிடைத்தாலும் தனிப்பட்ட பெருமை கொள்கிறார்கள். சவால்கள் பற்றி விவாதிக்க மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக முன்னேறுவதற்கான ஆலோசனைகளை வழங்க ஜோடிகள் பெரும்பாலும் ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளைத் திட்டமிடுகின்றன.
விவென்டியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. விரைவான கடன்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
விரைவான கடன்கள் நாட்டின் மிகப்பெரிய அடமானக் கடன் வழங்குபவர். டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தில் நிறுவனத்தின் தோற்கடிக்க முடியாத முன்னேற்றங்கள் மூன்று தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக தொழில்துறையில் புரட்சியை ஏற்படுத்தி வருகின்றன. அதன் தொழில்நுட்ப கருவிகள், ரியல் எஸ்டேட், விளையாட்டு, ஊடகம், பொழுதுபோக்கு, துணிகர மூலதனம், சொத்து மேலாண்மை, வெளியீடு மற்றும் கேமிங் தொழில்களில் உள்ள 33, 000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களின் நிபுணத்துவத்துடன் இணைந்து மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களின் நிதி வாழ்க்கையை மேம்படுத்த உதவியது, அத்துடன் சம்பாதித்தது புதுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி ஆகிய இரண்டிற்கும் குழு மீண்டும் மீண்டும் விருதுகளை வழங்கியது.
விரைவான கடன்களில் குழு உறுப்பினர்கள் நிறுவனம் "ஐ.எஸ்.எம்" என்று அழைக்கும் நிறுவன ஆர்வத்தை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள் - இது ஒரு நிறுவன தத்துவம். இந்த முக்கிய நம்பிக்கைகள், “ஒவ்வொரு நொடியும் கணக்கிடப்படுகின்றன” மற்றும் “ஒரு சிறந்த வழியைக் கண்டுபிடிப்பதில் வெறி கொண்டவை” போன்றவை உறுப்பினர்கள் செய்யும் எல்லாவற்றையும் இயக்குகின்றன. ஒவ்வொரு மாதமும், விரைவான கடன்களின் நிறுவனர் டான் கில்பர்ட், புதிய பணியாளர்களை சந்தித்து, நிறுவனத்தின் “ஐ.எஸ்.எம்.” புத்தகத்தின் மூலம் அழைத்துச் செல்கிறார்.
விரைவான கடன்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. சினாப்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
சினாப்ஸ் என்பது ஒரு தயாரிப்பு மேம்பாட்டு ஆலோசனையாகும், இது வாடிக்கையாளர்களுக்கான புதுமைகளை இயக்குவதற்கும் நுகர்வோரின் வாழ்க்கையை சாதகமாக பாதிக்கும் அதிநவீன சாதனங்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் ஒரு நோக்கமாக உள்ளது. பிராண்டுகளை மாற்றும் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் முன்னேற்றங்களை துரிதப்படுத்தும் தயாரிப்புகளை உருவாக்க தேவையான நிபுணத்துவம் மற்றும் சேவைகள் இரண்டையும் சினாப்ஸ் வழங்குகிறது.
சினாப்சில், இறுதி இலக்கு புதுமை. தலைமைத்துவம்-எந்த வகையிலும் செயல்முறையை மெதுவாக்க விரும்பவில்லை projects திட்டங்களை ஒதுக்குகிறது, இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதில் உதவுகிறது, பின்னர் தனிநபர்கள் வெற்றியை அடைய அனுமதிக்கிறது. மேலாளர்கள் எப்போதும் வழிகாட்டலுக்காக ஒவ்வொரு வகையான ஆதரவிற்கும் ஊக்கத்திற்கும் கிடைக்கின்றனர்.
சினாப்சில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. சந்திப்பு குழு
எங்கள் அலுவலகம்
சந்திப்புக் குழு (நாஸ்டாக்: மீட்) என்பது மனித இணைப்பிற்கான உலகளாவிய தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட மொபைல் பயன்பாடுகளின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் போர்ட்ஃபோலியோ ஆகும். புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் அதிநவீன தரவு அறிவியலைப் பயன்படுத்தி, சந்திப்புக் குழு அதன் 4.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மொபைல் தினசரி செயலில் உள்ள பயனர்களை ஈடுபடுத்தி வைத்திருக்கிறது மற்றும் எண்ணற்ற சாதாரண அரட்டைகள், நட்புகள், தேதிகள் மற்றும் திருமணங்களை உருவாக்குகிறது. சந்திப்புக் குழு விளம்பரதாரர்களுக்கு உலகளாவிய அளவில் வாடிக்கையாளர்களை நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் தினசரி மொபைல் விளம்பரப் பதிவுகள் மூலம் அடைய உதவுகிறது.
தி மீட் குழுமத்தின் மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் மீது முழு நம்பிக்கையை வைத்து, பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கும், தங்கள் சொந்த பாணியில் திட்டங்களில் பணியாற்றுவதற்கும் சுதந்திரம் அளிக்கிறார்கள் - எப்போதும் ஆக்கிரமிப்பு வேகத்தில் கட்டமைக்கிறார்கள். இந்த வழியில், தலைமை அவர்களின் தொழில்முறை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும், அவர்களின் புதுமையான படைப்புகளின் மீது உரிமையை எடுக்கவும் மக்களை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் அதிகாரம் அளிக்கிறது.
சந்திப்புக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. ஆப்டிமா வரி நிவாரணம்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் பணிபுரியும் அனுபவமிக்க வல்லுநர்கள் ஐஆர்எஸ் அல்லது மாநில வரி செலுத்துதலில் சிரமங்களைக் கொண்ட வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுகிறார்கள். ஊதிய அலங்காரங்கள், வங்கி வசூல் மற்றும் உரிமையாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட நிகழ்வுகளில் நிறுவனம் நிபுணத்துவம் பெற்றது, ஒரு தனித்துவமான இரண்டு-கட்ட அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி, மக்கள் தங்கள் வரி சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் போது இணையற்ற தெளிவு, கட்டுப்பாடு மற்றும் முடிவுகளை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. ஆப்டிமா இன்க். இதழின் "வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் நிறுவனங்கள்" பட்டியலில் நான்கு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியாக பெயரிடப்பட்டதில் ஆச்சரியமில்லை!
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் தலைமைத்துவம் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளை அனுபவிப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை உணர்கிறது. தங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் பங்களிப்புகளுக்காக மக்கள் மதிக்கப்படுவதையும் அங்கீகரிக்கப்படுவதையும் உணரும்போது, பணியில் சிறந்து விளங்குவதற்கான கவனிப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு நிலை தொடர்ந்து உயரும் என்பதை மேலாளர்கள் அறிவார்கள். அதனால்தான் நிறுவனம் உறவுகளுக்கு ஒரு பாராட்டு அணுகுமுறையை கடைப்பிடிக்கிறது - ஏன் பல "வேலை செய்ய சிறந்த இடங்கள்" விருதுகளை வென்றது.
ஆப்டிமா வரி நிவாரணத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. வெளிப்புற குரல்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
நிகழ்த்துவதற்கான அழுத்தத்தை நீக்குவதன் மூலம், வெளிப்புற குரல்கள் உடற்பயிற்சி செய்பவர்களின் சமூகத்தை எளிதில், நகைச்சுவை மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் அணுகும் - மற்றும் தினசரி பொழுதுபோக்குகளை ஆதரிக்க மிக உயர்ந்த தரமான ஆடைகளை வடிவமைக்கின்றன.
வெளிப்புறக் குரல்கள், "காரியங்களைச் செய்வது" - சுற்றிச் செல்வதும், நண்பர்களுடன் உல்லாசமாக இருப்பதும் - நிலையான சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கையை ஊக்குவிக்கும் போது ஒரு வெற்றியை விட அதிகமாக இருக்கும் என்று உணர்கிறது. நிறுவனத்தின் நோக்கம் என்னவென்றால், மக்களை அங்கிருந்து வெளியேற்றுவதும், ஒன்றாகச் செய்வதும், அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக பொழுதுபோக்குகளை மறுவரையறை செய்வதும் ஆகும். வெளிப்புற குரல்கள் நடைபயிற்சி மற்றும் பேச்சு கூட்டங்கள் அல்லது பைக் சவாரிகள் போன்றவற்றைக் கொண்டு நடைபயிற்சி (மிகவும் எளிமையாக) நடைபயிற்சி அல்லது சுரங்கப்பாதையை எடுத்துச் செல்வதற்குப் பதிலாக வேலை செய்கின்றன.
வெளிப்புற குரல்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. அகோலேட்
எங்கள் அலுவலகம்
அகோலேடில், ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சுகாதார சேவையை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்பால் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். உலகத் தரம் வாய்ந்த தொழில்நுட்பங்களின் வரிசையை வளர்ப்பது வரை அதன் உறுப்பினர்களுக்கு மிகவும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆதரவை வழங்குவதிலிருந்து, அகோலேட் ஒரு நம்பகமான வளமாகும், இது படித்த சுகாதார முடிவுகளை எடுக்க மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது-இவை அனைத்தும் பணத்தை மிச்சப்படுத்துகின்றன.
சுகாதாரத்துறையில் புதுமை எதுவும் இல்லை என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. சமீபத்தில், அகோலேட்டின் சியாட்டில் அலுவலகம் தனது முதல் ஹெல்த்கேர் புதுமை தொடர் நிகழ்வான எவோல்வ் என்ற பிராந்திய நிகழ்வு ரோட்ஷோவை சுகாதார அனுபவத்தை மாற்றுவதற்கான சமீபத்திய கண்டுபிடிப்புகளைப் பற்றி விவாதித்தது. நிகழ்வின் போது, ஊழியர்கள் அகோலேட்டின் சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களை குறைத்து, சுகாதார சமூகத்தின் தலைவர்களுடன் கலந்துரையாடினர்.
அகோலேடில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. விண்வெளி
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு மனிதனை சந்திரனில் வைக்க உதவியதாக எத்தனை அமைப்புகளால் கூற முடியும்? 50 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக கூட்டாட்சி விண்வெளித் திட்டங்களுக்கான ஆராய்ச்சி நுண்ணறிவுகளின் நம்பகமான வழங்குநராக இருப்பதால், விண்வெளி அமைப்பு நிச்சயமாக முடியும். பணி வெற்றியில் மிகுந்த கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், விண்வெளி பயணத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பாடங்களின் விரிவான வரம்பில், சிஸ்டம்ஸ் இன்ஜினியரிங் முதல் புதிய மெய்நிகர் ரியாலிட்டி தொழில்நுட்பம் வரை அதன் தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும் விரிவுபடுத்தவும் ஏரோஸ்பேஸ் முயல்கிறது.
விண்வெளியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
