அறிவுரை

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான கண்களைப் பிடிக்க நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் தரங்களைப் பின்பற்ற வேண்டும்: இது ஒரு பக்கமாகவும் காலவரிசை வடிவத்திலும் இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் வேலை வேட்டையைத் தொடங்கும்போது மக்களை அணுகுமாறு கூறப்படுகிறீர்கள், ஆனால் இது ஒரு சிறிய உலகில் பிணையத்திற்கு கடினமாக இருக்கும். இந்த ஒரு நுனியைப் பயன்படுத்தி அந்த மதிப்புமிக்க இணைப்புகளை உருவாக்கவும், வழியில் எந்த பாலங்களையும் எரிக்காமல்.

உங்கள் அடுத்த வேலை வாய்ப்பிற்கான சம்பளத்தைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டியது மற்றும் சம்பள கால்குலேட்டரைக் கருத்தில் கொள்வது குறித்து நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தால், அதைக் கண்டுபிடிக்க இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உங்களுக்கு உதவும்.

உங்களைப் பற்றி உங்களுக்கு நிறைய தெரியும், ஆனால் நேர்காணல் செய்பவர், “எனவே உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்” என்று கூறும்போது, ​​அது மிகவும் மன அழுத்தமாக இருக்கும். நீங்கள் தயாரிக்க உதவும் உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் ஒரு வழிகாட்டி எங்களிடம் உள்ளது.

அதிக வேலை தலைப்புக்கான வழக்கை உருவாக்குவது (மற்றும் சம்பள உயர்வுடன்!) தந்திரமானதாக இருக்கும். நீங்கள் உரையாடலை சரியான வழியில் அணுகுவதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது என்பது இங்கே.

ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்வது குறித்து நீங்கள் நிறைய உதவிக்குறிப்புகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள், ஆனால் இங்கே ஒரு கேள்வி உங்களை மற்றவர்களிடமிருந்து உண்மையிலேயே ஒதுக்கி வைக்கும்.

உங்கள் சக ஊழியரை உங்கள் மீது உயர்த்திப் பார்ப்பது மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தில் வளர்ச்சிக்கு இடமில்லை என நினைப்பது வெறுப்பாக இருக்கிறது. அதை தொழில் ரீதியாக எவ்வாறு கையாள்வது என்பது இங்கே.

உங்கள் வேலை நாளில் போதுமான நேரம் இல்லை என தொடர்ந்து உணர்கிறீர்களா? நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் அதிகமானவற்றைச் செய்ய இந்த மூலோபாயம் உதவும்.

ஒரு சிறிய தயாரிப்பு ஒரு பெரிய தோற்றத்தை உருவாக்க நீண்ட தூரம் செல்லும்.

வேலையிலும் உங்கள் வாழ்க்கையிலும் அதிக வெற்றியைப் பெற விரும்புகிறீர்களா? வெற்றி என்ற சொல் உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் மற்றும் அங்கு செல்ல நீங்கள் எவ்வாறு திட்டமிடுகிறீர்கள் என்பதை உண்மையில் காட்சிப்படுத்த முயற்சிக்கவும்.

உங்களிடம் எப்போதாவது ஒரு உதவி செய்யும்படி கேட்கப்பட்டால், கேட்பதற்கு வழிவகுக்கும் சிறிய பேச்சு உரையாடலுக்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். அதைத் தவிர்ப்பது மற்றும் துரத்துவதை வெட்டுவது எப்படி என்பது இங்கே.

நிர்வகிப்பது உங்களிடமிருந்து தொடங்குகிறது your உங்கள் முதலாளியுடன் இன்னும் தெளிவாகத் தொடர்புகொள்வதற்கும், மேலும் திறம்பட ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதற்கும் ஒவ்வொரு வாரமும் இந்த குறுகிய மின்னஞ்சலை அனுப்புங்கள்.

புதியதை முயற்சிக்க இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது. உங்கள் தற்போதைய துறையில் நாட்களைப் பெற நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்களானால், இந்த ஆலோசனை ஒரு மாற்றத்தைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும்.

விமானத் துறையின் 25 ஆண்டுகால அனுபவமுள்ளவராக, எமிரேட்ஸ் கேத்தரின் பெயர்ட் ஒரு விமானத் தொழிலைத் தொடங்குவதற்கும் முன்னேறுவதற்கும் ஒரு உள்நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளார்.

மேலாண்மை ஆலோசனை உண்மையில் என்ன என்று யோசிக்கிறீர்களா? ஒரு ஆலோசகரின் வாழ்க்கையில் ஒரு மாதிரி நாளை பாருங்கள்.

நீங்கள் ஒரு கலாச்சார பொருத்தம் மற்றும் அணி வீரர் என்பதைக் காட்ட தயாரா? மேலும் அறிய படிக்கவும்.

நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு சரியான அளவு விவரங்களுடன் எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை அறிவது கடினம். நீங்கள் அதிக சூழலை வழங்க வேண்டுமா? உங்கள் நேர்காணலை கண்ணீருடன் சலிக்கிறீர்களா? ஒரு தேர்வாளரிடமிருந்து இந்த ஆலோசனையைப் படித்து, நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் போது அந்த நேர்த்தியான பாதையை எவ்வாறு நடத்துவது என்பதை அறிக.

சலுகைகளை எடைபோடுகிறீர்களா? நேர்காணல்களுக்கு தயாரா? நீங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை அறிய விரும்புகிறீர்கள். உண்மையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது குறித்த இந்த தேர்வாளரின் ஆலோசனையைப் படியுங்கள்.

தூண்டுதல் நிபுணர் நான்சி டியூர்டே கதைகளைச் சொல்வதில் உலகின் தலைவராக இருக்கக்கூடும். அவர் ஒரு உலகத் தரம் வாய்ந்த அமைப்பை நடத்தும் ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் ஆவார். இன்று, இரு முனைகளிலும் தனது அனுபவத்தைப் பற்றி கொஞ்சம் பகிர்ந்து கொள்கிறாள்.

சென்டர் ஒரு பயனுள்ள வேலை தேடும் கருவி மற்றும் சிறந்த நெட்வொர்க்கிங் தளம் என்றாலும், இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மாற்றுவதற்காக அல்ல. முன்னேற நீங்கள் அதை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பது இங்கே.

வேலையில் உயர்வு கேட்பது முற்றிலும் அவசியம். ஆனால், துப்பாக்கியை குதிக்க முடியும். உங்கள் நேரம் சரியாக இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்த இந்த மூன்று கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இடைவெளிகளைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் தீவிரமான மற்றும் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதைக் காட்ட சில வழிகள் உள்ளன. அந்த (வெளிப்படையான) இடைவெளியைக் கவனிக்க முதலாளிகளை நம்ப வைக்க நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே.

உங்கள் முக்கிய மறுதொடக்கம் கவலை நிறைய வேலைகளில் இல்லை என்றால், இதுவரை உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையை விளக்க ஒரு கதை இருப்பது உதவியாக இருக்கும்.

நீங்கள் பகுதிநேர வேலைகளைப் பற்றி பேசினாலும், மாற்றத்தக்க அனுபவத்தைக் கண்டறிய எப்போதும் ஒரு வழி இருக்கிறது. அதை எப்படி செய்வது என்று எங்கள் குடியிருப்பாளர் தேர்வாளர் விளக்குகிறார்.

வேலையில் ஒரு மோசமான நாள் இருப்பதற்கும், வேலை நாளின் சிந்தனையில் ஒவ்வொரு நாளும் பரிதாபமாக இருப்பதற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது இங்கே.

நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பிய ஒரு பதவியில் இருந்து நிராகரிக்கப்பட்டீர்கள். ஒரு உறவைப் பேணுவதற்கு நீங்கள் எப்படியும் ஒரு தகவல் நேர்காணலைக் கேட்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் சிக்கலானதாகத் தெரியாமல் எப்படி செய்வது என்று தெரியவில்லை. நிராகரிக்கப்பட்ட பின்னர் ஒரு தகவல் நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான தேர்வாளரின் ஆலோசனை இங்கே.

நீங்கள் சரியான பாத்திரத்தைக் கண்டுபிடித்துள்ளீர்கள், கவனிக்கப்பட்டு பணியமர்த்த விரும்புகிறீர்கள். அவ்வளவு வேகமாக இல்லை: நீங்கள் எந்த முடிவுகளையும் எடுப்பதற்கு முன், கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் உள்ளன.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்புவதற்கு முன், உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். இல்லையெனில், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரை அணைக்கலாம் (அது நன்றாக இருக்காது).

ஏற்கனவே பிஸியான கால அட்டவணைக்கு அர்த்தமுள்ள ஒரு பகுதிநேர வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது சில பிரதிபலிப்புகளையும் உங்கள் திறமைகளை உற்று நோக்குகிறது. இந்த தேர்வாளர் ஸ்மார்ட் டிப்ஸை வழங்குகிறது.

உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்குவது எப்போதுமே அச்சுறுத்தலாக இருக்கிறது, ஆனால் குறிப்பாக நீங்கள் சிறிது காலம் உழைக்கும் உலகத்திற்கு வெளியே இருக்கும்போது. நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு நீங்கள் எவ்வாறு எல்லாவற்றையும் மெருகூட்டலாம் மற்றும் பணியாளர்களை மீண்டும் நுழைய முடியும்? விளையாட்டில் வெற்றிகரமாக திரும்புவதற்கு நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் ஒரு மனிதவள நிபுணர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.