அறிவுரை

குறியீட்டைக் கற்றுக்கொள்வது மிகவும் மதிப்புமிக்க திறமையாகும். எந்த மொழியிலிருந்து தொடங்குவது என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் சிக்கல் இருந்தால், இந்த விளக்கப்படம் உதவ வேண்டும்.

நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் முதலாளி அதை அறிந்திருக்கவில்லை என்றால், உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றி தற்பெருமை கொள்ளத் தொடங்குவதற்கான நேரம் இது (ஒரு முட்டாள்தனமாக ஒலிக்காமல்).

நீங்கள் பல பொறுப்புகளைக் கொண்டிருந்தபோது உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்று எங்கள் தொழில் பயிற்சியாளர் பதிலளிப்பார், மேலும் அந்த அனுபவத்தை ஒரு ஒத்திசைவான வழியில் எவ்வாறு கைப்பற்றுவது என்று தெரியவில்லை.

நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்திற்கு உயர்த்தப்பட்டீர்கள், நீங்கள் முதல்முறையாக மக்கள் பொறுப்பில் இருக்கிறீர்கள். ஒரே ஒரு சிக்கல் உள்ளது: நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருப்பதை விரும்பவில்லை என்பதை நீங்கள் உணர்ந்திருக்கிறீர்கள். இப்பொழுது என்ன? நீங்கள் கீழே இறங்கி, சம்பள வெட்டு வயிற்றில் இருக்கிறீர்களா? அல்லது உங்களுக்காக இந்த வேலையைச் செய்ய முடியுமா? உங்களுக்கு தேவையான ஆலோசனை இங்கே.

ஒரு வேலை வாழ்க்கையை தியாகியுடன் போட்டியிடாமல் ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை வைத்திருப்பது போதுமானதாக இருக்கும். ரேடிக்கல் கேண்டரின் ஆசிரியரான கிம் ஸ்காட் என்ன செய்வது என்று எடைபோடுகிறார்.

நல்ல முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுடன் ஆழ்ந்த, மனித உறவைக் கொண்டிருக்க முயற்சிக்க வேண்டும், உண்மை என்னவென்றால் மேலாளர்-பணியாளர் உறவு நட்பு அல்ல.

நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்திற்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் முடிவு செய்துள்ளீர்கள், ஆனால் அதை உங்கள் முதலாளியிடம் எவ்வாறு கொண்டு வருவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியவில்லை, அது உங்களைத் தகுதியுள்ளவராகக் காண்பிக்கும். அந்த உரையாடலை உற்பத்தி மற்றும் தொழில்முறை முறையில் எவ்வாறு நடத்துவது என்பது இங்கே.

ஒரு திணறல் போன்ற பேச்சுத் தடை கவலை மற்றும் பதட்டத்தின் உணர்வுகளை ஏற்படுத்தும். ஆனால் அதை உங்கள் வெற்றியின் வழியில் நிற்க விட முடியாது என்று தொழில் பயிற்சியாளர் அன்டோனியோ நெவ்ஸ் கூறுகிறார்.

ஒரு ஒப்பந்தத்தில் பணிபுரியும் ஒரு இளம் தொழில்முறை, அவள் எவ்வாறு மதிப்பைச் சேர்க்கலாம் மற்றும் அவளுடைய நிறுவனத்தால் முழுநேர வேலைக்கு அமர்த்தப்படலாம் என்பதைப் பார்க்க சிரமப்படுகிறாள். தொழில் பயிற்சியாளர் ராஜீவ் ஆலோசனை வழங்குகிறார்.

உங்கள் குழுவிலிருந்து பல டன் விடுமுறை கோரிக்கைகளை நீங்கள் பெறுகிறீர்கள், ஆனால் வேலை இன்னும் செய்யப்பட வேண்டும். ஒரே நேரத்தில் விடுமுறை கேட்கும் ஊழியரை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது இங்கே.

ஒரு புதிய வேலை, ஒரு புதிய தொழில் அல்லது முற்றிலும் மாறுபட்ட ஆர்வத்தை கண்டுபிடிப்பதற்கு நேரம் எடுக்கும், இது நம்மில் பலர் போராடும் ஒன்று. எப்படி தொடங்குவது என்பது இங்கே.

கடினமாக உழைப்பதற்கும் அதிக வேலை செய்வதற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. மேலும் கடினமாக உழைக்க விரும்பும் நபர்களுக்கு, நீங்கள் அழுத்தமாக இருப்பதாக உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்வது தந்திரமானதாக இருக்கும்.

நீங்கள் வேலையில் சலிப்படையும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், ஆனால் வெளியேறுவது இந்த நேரத்தில் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு சரியான வழி அல்ல என்பதை அறிவீர்களா?

கடினமாக உழைத்து பதவி உயர்வு பெற இது போதாது. நீங்கள் ஒதுக்கிய பணிச்சுமைக்கு மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் முன்னேற உங்கள் விருப்பங்களை உங்கள் முதலாளிக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும்.

சில நேரங்களில் தொழில் பாதைகளை மாற்றுவது பற்றி சிந்திப்பது கூட மிகப்பெரியது. அதிர்ஷ்டவசமாக, செயல்முறை மூலம் நீங்கள் பணியாற்ற உதவும் முக்கிய ஆலோசனையுடன் ஒரு தொழில் பயிற்சியாளர் எங்களிடம் இருக்கிறார்.

எதிர்மறை சக ஊழியர்களுடன் பணியாற்றுவது நிச்சயமாக வேடிக்கையாக இல்லை, ஆனால் பலருக்கு இது வாழ்க்கையின் உண்மை. இந்த சூழ்நிலையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எங்கள் தொழில் பயிற்சியாளர் அறிவுறுத்துகிறார்.

நீங்கள் மகிழ்ச்சியற்ற நிலையில் புதிய வேலையைத் தேட முயற்சிப்பதை விட வெறுப்பூட்டும் சில விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் யாரும் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த மாட்டார்கள் என்பதை உணர்ந்துகொள்வது. இங்கே சில யதார்த்தமான திருத்தங்கள் உள்ளன.

உங்களுக்கு சரியான அனுபவமும் தகுதியும் இருப்பதாக நீங்கள் உணர்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் விரும்பும் நடுத்தர அளவிலான பதவிகளுக்கு கூட நீங்கள் கருதப்படவில்லை. சரி, நீங்கள் செய்யும் சில தவறுகள் உள்ளன. நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் வேலையை எவ்வாறு தரையிறக்குவது என்பது குறித்த தொழில் பயிற்சியாளரின் ஆலோசனை இங்கே.

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்புகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், உங்கள் மனதில் ஒரு கேள்வி நீடிக்கிறது: நீங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுக்க வேண்டுமா? நீங்கள் எவ்வளவு அறிவிப்பைக் கொடுக்க வேண்டும் என்பதற்கான தொழில் பயிற்சியாளரின் ஆலோசனை இங்கே உள்ளது - அத்துடன் பணிவுடனும் தொழில் ரீதியாகவும் நீங்கள் எவ்வாறு செய்ய முடியும்.

ஒரு வேலையை நிராகரிக்கிறீர்களா? அது கடினமானது. நீங்கள் குறிப்பிடப்பட்ட வேலையை நிராகரிக்கிறீர்களா? அது இன்னும் கொடூரமானது. ஒரு பாலத்தை எரிக்காமல் அந்த சலுகையை நிராகரிப்பது சாத்தியமற்றது. அதிர்ஷ்டவசமாக, அது உண்மையில் இல்லை. உங்கள் உறவை அப்படியே நிராகரிப்பது எப்படி என்பது குறித்த தொழில் பயிற்சியாளரின் ஆலோசனை இங்கே.

நீங்கள் விடுபட்ட ஒரு முதலாளியிடம் சொல்வது எளிதானது அல்ல, ஆனால் நீங்கள் அதை சரியான வழியில் அணுகினால், உங்கள் வேலையை இழந்ததை விளக்குவது உங்களை வேட்டையாட வேண்டியதில்லை என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.

நீங்கள் தொடர்ச்சியான வேலைகளைச் செய்யாததால், நீங்கள் எப்போதும் தொழில்முறை தோல்விக்கு ஆளானீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல. புதியதை எவ்வாறு தொடங்குவது என்பது இங்கே.

உங்கள் புதிய வேலை உங்களை கேட்ஃபிஷ் செய்தது. இப்பொழுது என்ன? நீங்கள் வழங்கிய வேலை மற்றும் நீங்கள் முடிக்கும் வேலை முற்றிலும் வேறுபட்டதாக இருக்கும்போது இது வெறுப்பாக இருக்கிறது. அதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் இன்னும் உற்பத்தி மற்றும் தொழில்முறை வழியில் செயல்பட முடியும். நீங்கள் தவறாக உணரும்போது எடுக்க வேண்டிய படிகள் இங்கே.

எந்த காரணத்திற்காகவும், உங்கள் அணியின் தலைவர் இப்போது நிறுவனத்துடன் இல்லை. இப்போது, ​​நீங்கள் ஒரு தலைவரே இல்லாமல் உங்களைக் கண்டுபிடித்துள்ளீர்கள், உங்களுக்காக வாதிடும் ஒருவரும் இல்லாமல் எப்படிப் பெறுவது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். உங்கள் நற்பெயரை அதிகரிக்கும் வகையில் எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது குறித்த மனிதவள வல்லுநரின் ஆலோசனை இங்கே.

உங்கள் கனவு நிறுவனம் மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுவதை நீங்கள் கவனித்திருக்கிறீர்கள் last நீங்கள் கடைசியாக விண்ணப்பித்தபோது கிடைக்காத அதே பதவிக்கு. நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள்: முன்பு உங்களை நிராகரித்த ஒரு நிறுவனத்தில் வேலைக்கு மீண்டும் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா? மேலும், அப்படியானால், அதைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி எது? ஒரு மனிதவள நிபுணரின் ஆலோசனை இங்கே.

வழக்கத்திற்கு மாறான அனுபவத்துடன் வேலை வேட்டையாடுவது மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும். உங்கள் கடந்தகால பாத்திரங்கள் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக இருக்கும்போது உங்கள் கனவு வேலைக்கு உங்களை ஒரு தகுதிவாய்ந்தவராக எவ்வாறு முன்வைப்பது என்பதை அறிவது கடினம். உங்கள் வேறுபாடுகளை உங்கள் நன்மைக்காக எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பது குறித்த தொழில் பயிற்சியாளரின் ஆலோசனை இங்கே.

நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற்றீர்கள் - வாழ்த்துக்கள்! இப்போதுதான் நீங்கள் வேலை நண்பர்களின் முதலாளியாகி வருகிறீர்கள், அந்த நட்பை இன்னும் பராமரிக்க முடியுமா என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள். இங்கே ஒப்பந்தம்.

நீங்கள் பல விண்ணப்பதாரர்களுடன் தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​அந்த போட்டி அனைத்திற்கும் எதிராக எவ்வாறு தனித்து நிற்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம். அதனால்தான் ஒரு தொழில்நுட்ப தேர்வாளரிடம் உங்கள் திறமைகளை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துவது என்று கேட்டோம்.

எனவே நீங்கள் வழக்கமான விண்ணப்பதாரரை விட சற்று வயதானவர், நீங்கள் தொழில் மாற்றத்தை செய்ய முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கான எங்கள் ஆலோசனை இங்கே.

உங்கள் நிறுவனத்தில் யார் உள் பரிமாற்றம் செய்வது பற்றி நீங்கள் பேச வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், ஒரு தேர்வாளரிடமிருந்து இந்த ஆலோசனையைப் பாருங்கள்.