Skip to main content

வேலை உங்களுக்கு சரியான பொருத்தம் என்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது - அருங்காட்சியகம்

Anonim

ஹாய் லாஸ்ட் அண்ட் குழப்பம்,

வாழ்த்துக்கள்! இது ஒரு நல்ல இக்கட்டான நிலை, எனவே பயப்பட வேண்டாம். பூச்சு வரிக்கு நான் உங்களுக்கு உதவ முடியும் மற்றும் கீழேயுள்ள ஆலோசனையுடன் சரியான வேலையைத் தேர்வுசெய்ய முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

பாத்திரம் உங்களுக்கு சிறந்தது என்று குறிப்பிடுகிறீர்கள். ஏன்? உங்கள் வேலை தேடலின் தொடக்கத்தில் நீங்கள் தேடிக்கொண்டிருந்ததை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், இது "உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு படி" என்று உணரவைத்தது. உங்கள் அட்டவணையில் உங்களுக்குத் தேவையான நெகிழ்வுத்தன்மையை இந்த நிலை உங்களுக்கு வழங்குமா அல்லது நீங்கள் தேடும் சவால் போன்ற விஷயங்களைக் கவனியுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்ல.

பங்கு என்ன என்பது முக்கியமல்ல, நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்யும் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளில் உண்மையான அக்கறை வைத்திருப்பது முக்கியம்.

சரியான பொருத்தத்தை மதிப்பிடுவதற்கு வரும்போது, ​​மக்கள் பொதுவாக நிறுவன கலாச்சாரத்தைக் குறிப்பிடுகிறார்கள். பல நிறுவனங்கள் இலவச மதிய உணவு அல்லது பூல் டேபிள் போன்ற உற்சாகமான சலுகைகளை வழங்கும்போது, ​​நாள் முடிவில், எட்டு பந்து மூழ்குவது உங்கள் முதலாளியுடன் சிறப்பாக இணைக்க உதவாது.

நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் பணி அறிக்கையைப் பாருங்கள், நேர்காணல் செயல்பாட்டில் நீங்கள் சந்தித்த குழு உறுப்பினர்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் தற்போதைய விருப்பங்களுடன் நீங்கள் கடந்த காலத்தின் தேவைகளை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

இப்போது உங்கள் நண்பரின் வணிகத்தை உரையாற்றுவோம். உள்ளே இருந்து வரும் கருத்துக்களை புறக்கணிக்கக்கூடாது, ஆனால் உப்பு ஒரு தானியத்துடன் எடுக்க வேண்டும். இந்த கேள்விகளில் சிலவற்றை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:


  1. உங்கள் நண்பர் பணிபுரிந்த அதே அணியில் நீங்கள் பணியாற்றப் போகிறீர்களா?

  2. அவள் சென்றதிலிருந்து நிர்வாகமும் ஒன்றா?

  3. அவரது கடந்தகால சிறப்பம்சமான போராட்டத்தை (மேலாளர் பயிற்சி, செயல்திறன் மேலாண்மை போன்றவை) தணிக்க நிறுவனம் எடுத்துள்ள சில சமீபத்திய முயற்சிகள் யாவை?

A & B க்கான பதில்கள் “இல்லை” மற்றும் நிறுவனம் அவர்களின் பலவீனமான பகுதிகளில் (சி) ஏதேனும் முன்னோக்கி நகர்ந்திருந்தால், நீங்கள் செல்ல மிகவும் நல்லது என்று நான் கூறுவேன். பலரும் இதேபோன்ற கருத்துக்களைப் பகிர்ந்திருக்கிறார்களா என்பதைப் பார்க்க நீங்கள் மதிப்பாய்வு தளங்களையும் சரிபார்க்கலாம்.

உங்களுக்கு இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், உங்கள் கடைசி கேள்விகளைக் கேட்க இந்த இறுதி நேர்காணலைப் பயன்படுத்தவும். ஒரு நேர்காணல் உங்களுக்கு முதலாளியைப் போலவே உள்ளது. உங்கள் கேள்விகள் இந்த 22 போன்ற நேரடி மற்றும் குறிப்பிட்டதாக இருக்க வேண்டும்.

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய இன்னொரு விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு நிறுவனம் தன்னை எவ்வாறு முன்வைக்கிறது என்பது இன்னும் முக்கியமானது: கலாச்சாரத்தின் கூடுதல் குறிகாட்டியைப் பெற அவர்களின் சமூக ஊடக ஊட்டங்கள், வலைப்பதிவு அல்லது பொது ஊழியர் சுயவிவரங்களைப் பார்வையிட நேரம் ஒதுக்குங்கள்.

இரண்டாவதாக உங்களை யூகிக்க வேண்டாம். உங்கள் வயிற்றில் நீங்கள் உணரும் அந்த பட்டாம்பூச்சிகள் நல்லவை, ஒரு பெரிய முடிவை எடுப்பதற்கு முன்பு முற்றிலும் இயற்கையானவை! ஆனால் தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க உங்களுக்கு தேவையான அனைத்து தகவல்களும் உங்களிடம் இருப்பதை உறுதி செய்வதில் தவறில்லை. கடினமான கேள்விகளைக் கேட்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், உங்களுக்குத் தேவையானவர்களுடன் பேசவும், நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்யவும். உங்கள் இன்பாக்ஸில் அந்த மின்னஞ்சலைப் பார்த்தவுடன் சலுகை சரியானதா என்பதை உங்கள் குடலில் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

இந்த கட்டுரை எங்கள் நிபுணரிடம் கேளுங்கள் என்ற தொடரின் ஒரு பகுதியாகும் your இது உங்கள் மிகப்பெரிய தொழில் கவலைகளைச் சமாளிக்க உங்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு பத்தியாகும். உங்கள் எரியும் எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க எங்கள் வல்லுநர்கள் உற்சாகமாக உள்ளனர், மேலும் எடிட்டர் (அட்) தீமஸ் (டாட்) காமில் எங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதன் மூலமும், பொருள் வரிசையில் ஒரு உண்மையான தேர்வாளரைக் கேளுங்கள் மூலமாகவும் ஒன்றை சமர்ப்பிக்கலாம்.

உங்கள் கடிதம் தி மியூஸில் ஒரு கட்டுரையில் வெளியிடப்படலாம். ஒரு நிபுணரிடம் கேட்பதற்கான அனைத்து கடிதங்களும் டெய்லி மியூஸ், இன்க் இன் சொத்தாக மாறும், மேலும் நீளம், தெளிவு மற்றும் இலக்கண சரியான தன்மைக்காக அவை திருத்தப்படும்.