அறிவுரை

மாற்றத்தை எதிர்க்கும் அலுவலகத்தில் புதிய யோசனைகளை வழங்குவதற்கான ஐந்து திட உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த வாரம் நடைபெறும் பெண்கள் 2.0 பிட்ச் மாநாட்டில் தீவிரமாக ஊக்கமளிக்கும் சில பெண்கள் நடத்தும் தொடக்கங்களைப் பார்க்க எங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தது. இன்றைய தொழில்நுட்ப காட்சியை வடிவமைக்கும் மிகச் சிறந்த நிறுவனங்களையும் பெண்களையும் பாருங்கள்.

உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கை முழுவதும் எந்தவொரு தொழில் மாற்றத்திற்கும் உங்களை தயார்படுத்தும் பல்துறை திறன் தொகுப்பை நீங்கள் உருவாக்க விரும்பினால், எடுக்க வேண்டிய ஐந்து முக்கியமான படிகள் இங்கே.

சூடான காட்சிகள் மற்றும் ஹெவிவெயிட்களுடன் நெட்வொர்க்கிங் செய்வதற்கான உங்கள் ஐந்து-படி திட்டம் இங்கே.

உங்கள் அடுத்த சுற்று நேர்காணலின் ஒரு பகுதியாக விளக்கக்காட்சியை வழங்க வேண்டுமா? இந்த ஐந்து உதவிக்குறிப்புகள் உங்களை வெற்றிக்கு அமைக்கும் - மேலும் வேலையைத் தர உதவும்.

அட்டை கடிதங்கள்: யாரும் அவர்களை விரும்புவதில்லை, ஆனால் நாம் அனைவரும் அவற்றை எழுத வேண்டும். உங்கள் அடுத்த அட்டை கடிதத்தை வலியற்றதாகவும் முடிந்தவரை வெற்றிகரமாகவும் செய்ய இந்த கட்டுரையைப் பாருங்கள்.

அங்கே இருந்து அதைச் செய்த ஒருவரிடமிருந்து.

நிச்சயமாக, சமூக ஊடகங்கள் உங்கள் தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும் - ஆனால் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் ஈடுபடவும் உறவுகளை வளர்க்கவும் விரும்புகிறீர்கள். அதைப் பெறும் ஐந்து உணவு நிறுவனங்கள் இங்கே உள்ளன, அவற்றிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய சமூக சந்தைப்படுத்தல் பாடங்கள்.

நீங்கள் ஒரு ஊழியர், மேலாளர் அல்லது தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும், நீங்கள் பணிபுரியும் நபர்கள் ஒரு கட்டத்தில் தவறு செய்வார்கள் - நீங்கள் அவர்களை உரையாற்ற வேண்டும்.

மக்களுக்கு அறிவுரை கூறுவது ஒரு விஷயம், ஆனால் அது அவர்களுடன் ஒட்டிக்கொள்வது உங்களுக்குத் தெரிந்த இடத்தில் அதைச் செய்வது மற்றொரு விஷயம். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: டெலிவரி முக்கியமானது.

இல்லை, டிவி உண்மையில் இந்த வடிவமைப்பில் மையமாக இல்லை.

வணிக பள்ளி தரவரிசை உங்களுக்கு நிறைய சொல்கிறது, ஆனால் எந்த பள்ளிகள் உங்களுக்கு சரியானதாக இருக்கும் என்று அவர்கள் சொல்ல மாட்டார்கள். தேர்வைக் குறைப்பதற்கான வழிகாட்டியைப் படிக்கவும்.

முதலீட்டாளர்களுடன் பேசத் தொடங்க நீங்கள் தயாராக இருக்கும்போது, ​​மிகவும் சவாலான பகுதிகளில் ஒன்று அப்படியே இருக்க முடியும்: உண்மையில் முதலீட்டாளர்களுடன் பேசுவது. ஒரு தொழில்முனைவோர் சரியான நபர்களுடன் சந்திப்புகளைப் பெறுவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஐந்து தந்திரங்கள் இங்கே.

நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கும்போது, ​​ஒரு நேர்காணலைப் பெறுவதற்கு உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கலாம். அதிக தகுதி பெற்றிருந்தாலும் தனித்து நின்று பணியமர்த்துவது எப்படி என்பது இங்கே.

ஒரு மேலாளராக, உங்கள் அணிக்கு முன்னேற உதவுவது சிறிய காரியமல்ல. ஆனால் அது அவர்களின் வெற்றிக்கு முக்கியமானது your மற்றும் உங்களுடையது. இந்த ஐந்து-படி திட்டம் உங்கள் ஊழியர்களுக்கான சரியான இலக்குகளை சுட்டிக்காட்டவும், அவற்றை அடைவதற்கான திட்டத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் குழுவினர் தங்கள் வாழ்க்கையை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லவும் உதவும்.

உங்கள் இன்ஸ்டாகிராம் பின்தொடர்பவர்களையும் உங்கள் பிராண்டையும் வளர்க்கும் எளிய மாற்றங்கள்.

பிளாக்கிங் என்பது ஒரு பொழுதுபோக்காகவோ, உங்கள் பிராண்டை உருவாக்குவதற்கான ஒரு வழியாகவோ அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு வரியாக மாற்ற உதவும் ஒரு வரியாகவோ இருக்கலாம். ஆனால், அதுவும் ஒரு வேலையாக இருக்க முடியும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? உங்கள் பொழுதுபோக்கை ஒரு வேலையாக மாற்ற வேண்டிய ஐந்து முக்கிய விஷயங்கள் இங்கே.

நீங்கள் ஒரு பெரிய முடிவை எடுக்கத் தயாராக இருக்கும்போது மற்றவர்களின் கருத்துக்களைத் தேடுவது கடினம், ஆனால் இது உங்களுக்கு மிகவும் சரியானதைச் செய்வதற்கான வழியையும் பெறலாம். இந்த எளிதான படிகள் மூலம் உங்கள் சொந்த உள்ளுணர்வுகளை எவ்வாறு நம்புவது என்பதை அறியத் தொடங்குங்கள்.

நிலையற்ற நிறுவனம் அல்லது பணிச்சூழலில் தப்பிப்பிழைப்பது ஒரு சவால். உங்கள் அலுவலக சூழ்நிலை நடுங்கும்போது கூட, உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்வதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே!

ரேம்பிங் செய்வது மிகவும் பொதுவான பழக்கமாக இருந்தாலும், அதை நீங்கள் இன்னும் நேர்காணல்களில் செய்ய விரும்பவில்லை. இந்த ஐந்து உத்திகள் உங்களைச் செய்யவிடாமல் தடுக்க உதவும்.

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மாறுபட்ட குழுவை உருவாக்குவதை மதிக்கின்றன, ஆனால் அவை குறைந்து கொண்டிருக்கும் ஒரு பகுதி இருக்கிறது: அவற்றின் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்கள். அதை எவ்வாறு மாற்றுவது என்பது இங்கே.

ஏனென்றால், நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றைச் செய்ய உங்கள் நாளைக் கழிக்க மாட்டீர்களா?

நீங்கள் இன்று வேலையில் இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் அநேகமாக ஒரு ஃபங்கில் இருக்கிறீர்கள் கவலைப்பட வேண்டாம், ஒன்றிலிருந்து வெளியேறவும், உங்கள் கவனத்தை மீண்டும் பெறவும், மேலும் பலனளிக்கவும் ஐந்து எளிய வழிமுறைகள் இங்கே.

மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான கவனத்தை நீங்கள் பெற விரும்பினால், எழுத்து மாதிரியை சமர்ப்பிக்க உங்களுக்கு இந்த ஆலோசனை தேவை.

ஏதாவது ஒன்றைச் செய்வதற்கான ஒரு வழியைப் பழக்கமாகக் கொண்ட பருவகால ஊழியர்கள், புதிய கருவிகள் அல்லது செயல்முறைகளை வேலையில் முயற்சிக்க பயப்படலாம் - அதை எவ்வாறு எளிதாக்குவது என்பது இங்கே.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் தங்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படும்போது அவர்களின் ஆற்றல் மட்டங்களை உயர்வாக வைத்திருக்க ஐந்து தந்திரங்கள் இங்கே உள்ளன - இது அலுவலகத்தில் இருந்தாலும், நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வாக இருந்தாலும், அல்லது மகிழ்ச்சியான நேரமாக இருந்தாலும் சரி.

உங்கள் ஊழியர்களின் தொழில் குறிக்கோள்கள் எதுவாக இருந்தாலும், அவர்களை தலைவர்களாக வடிவமைப்பது உங்களுடையது. இந்த ஐந்து தலைமை பயிற்சி உத்திகளுடன் இப்போது தொடங்கவும்.

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கைக்கு உதவும் வலுவான நெட்வொர்க்கை இந்த ஆண்டு உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? உங்களுக்காக எதையும் செய்யும் தொடர்புகளை வைத்திருக்க நீங்கள் செய்ய வேண்டியது இங்கே.

நீங்கள் ஒரு மறக்கமுடியாத கதையைச் சொல்ல விரும்பினால், ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது ஒரு நடத்தை நேர்காணல் கேள்வியைக் கேட்கும்போது நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய ஐந்து படிகள் இங்கே.

ஒரு வாக்கியத்தை ஒரு முன்மொழிவுடன் முடிப்பது உண்மையில் தவறல்ல everyone இது எல்லோரும் நினைப்பது போலவே இருக்கிறது. இலக்கணப் பெண் இது மற்றும் பிற பொதுவான விதிகளை முற்றிலும் ஆதாரமற்றது (மற்றும் நீங்கள் ஏன் எப்படியும் பின்பற்ற வேண்டும்).