அறிவுரை

நீங்கள் உங்கள் சொந்த மோசமான எதிரி என்று மாறிவிடும்.

வேலையில் உங்களை ஊக்குவிக்க முடியாமல் இருப்பது சவாலானது. முதலில் செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், நீங்கள் ஏன் பயனற்றதாக உணர்கிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் கண்டு, அதை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்.

நீங்கள் மீண்டும் கேட்க காத்திருக்கும்போது ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் உண்மையில் என்ன செய்கிறார்கள் என்பது இங்கே.

இந்த பொதுவான காரணங்கள், நீங்கள் விரும்பியதைக் கேட்டபின், உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஏன் இல்லை என்று விளக்குகின்றன. பணியில் இருக்கும் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஆம் எப்படி பெறுவது என்பதைப் படியுங்கள்.

என் பெற்றோருடன் என்றென்றும் வாழ விரும்பாததால் இருக்கலாம், ஆனால் பள்ளிக்குப் பிறகு எனக்குப் பிடிக்காத ஒரு இடத்தில் வேலை செய்வதை விரைவாக முடித்தேன். இங்கே நீங்கள் பெறக்கூடியதை எடுத்துக்கொள்வது மிகவும் மோசமான வேலை ஆலோசனையாகும், மேலும் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதால் அல்லது தொடங்குவதால் ஏன் நீங்கள் குடியேறக்கூடாது.

உங்கள் விண்ணப்பம் சரியானது மற்றும் உங்கள் அடுத்த கனவு வேலைக்கு அனுப்ப தயாராக உள்ளது! ஆனால், மேலாளர்களை பணியமர்த்தக்கூடிய சில சாத்தியமான சிவப்பு கொடிகள் யாவை?

சில நேரங்களில் நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை வெறுக்க முடிகிறது. ஆனால் நீங்கள் அதை வெறுக்க அதிக நேரம் செலவிட்டால், இந்த மூன்று விஷயங்களில் ஒன்று (அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை) ஏற்படக்கூடும்.

தொழில் பயிற்சியின் எண்ணங்கள் மாறுகின்றன.

இந்த நியூயார்க் நிறுவனங்களில் வேலைகளைப் பாருங்கள்.

பணியமர்த்தல் மேலாளர் உண்மையில் கேட்காத விண்ணப்பத்தை அனுப்ப நீங்கள் ஏன் பயப்படக்கூடாது என்பது இங்கே.

பேச்சுவார்த்தை குறித்த உங்கள் அச்சத்தை வெல்லுங்கள் - அது நிச்சயமாக மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.

உங்கள் எதிர்காலத் திட்டங்களுக்கு வரும்போது கொஞ்சம் (அல்லது நிறைய) இழந்துவிட்டதாக உணர்கிறீர்களா? மோசமான செய்தி என்னவென்றால், நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு ஒருவித கால்-வாழ்க்கை நெருக்கடி அல்லது இன்னொன்று உள்ளது. நல்லதா? இது முற்றிலும் சாதாரணமானது-சரி. கால் வாழ்க்கை பயணத்தை நாம் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய சில காரணங்கள் (மற்றும் வழிகள்) இங்கே.

நேர்காணல் அழைப்பிதழ்களை அனுப்புதல், வேலை வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துதல் மற்றும் வேட்பாளர்களை நிராகரித்தல் ஆகிய மூன்று பொதுவான ஆட்சேர்ப்பு மின்னஞ்சல்களுடன் நாங்கள் உங்களை உள்ளடக்கியுள்ளோம்.

ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது உங்களுக்கு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்த வாய்ப்பளிக்கிறது, ஆனால் வேறு சில பெரிய நன்மைகளும் உள்ளன.

வேலை தேடலின் போது உதவி கேட்பது விழுங்குவதற்கு கடினமான மாத்திரையாக இருக்கலாம், ஏனெனில் நீங்கள் அதை சொந்தமாக செய்ய விரும்புகிறீர்கள் you நீங்கள் தவறாக இருப்பதற்கு மூன்று காரணங்கள் இங்கே.

மக்கள் அதிகமாக வேலை செய்ய மூன்று முக்கிய காரணங்கள் உள்ளன. ஒவ்வொன்றிற்கும் எதிராக எவ்வாறு போராடுவது மற்றும் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அடைவது இங்கே.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை செல்ல தயாராக இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் கூட கருத்தில் கொள்ளாத சிறிய தவறுகள் விலை உயர்ந்தவை. கவனிக்க வேண்டியவை இங்கே (மற்றும் எளிதான திருத்தங்கள்).

முன்கூட்டியே மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வின் போது உங்கள் யோசனைகளைக் கேட்கும்போது பயன்படுத்த மூன்று பதில்கள் இங்கே உள்ளன, மேலும் நீங்கள் மொத்தமாக காலியாக உள்ளீர்கள்.

நீங்கள் தொடர்பை இழந்த முன்னாள் சக ஊழியரை அணுகுவது மோசமானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அதற்கு நீங்கள் செல்ல வேண்டிய சில காரணங்கள் இங்கே.

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை ஆதரிக்க இது உங்கள் ஆண்டு.

உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் மின்னஞ்சல்களுக்கு ஒருபோதும் பதில் கிடைக்காதது ஏன் என்று யோசிக்கிறீர்களா? நீங்கள் தவறான அணுகுமுறையை எடுத்தால், அது திடமான ஆலோசனையின் அடிப்படையில் இருந்தாலும் மக்கள் உங்களைப் புறக்கணிப்பார்கள்.

கூட்டங்கள் ரத்து செய்யப்படும்போது நான் விரும்புகிறேன் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நான் செய்ய வேண்டிய பட்டியலைப் பிடிக்க அந்த இலவச மணிநேரத்தைப் பயன்படுத்தலாம். ஆனால் கூட்டங்கள் சரியாக முடிந்ததும் அவற்றின் முக்கியத்துவத்தை நான் உணர்கிறேன். அவ்வாறு கூறப்படுவதால், சில சமயங்களில் உங்கள் சந்திப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியது அவசியம். அந்த மூன்று நிகழ்வுகள் இங்கே.

ஏனென்றால் யாரும் வருத்தப்படுவதை விரும்புவதில்லை.

இந்த பயனுள்ள மறுதொடக்கம் சுருக்க அறிக்கைகளிலிருந்து சில உத்வேகம் மற்றும் ஆலோசனையைச் சேகரிக்கவும், உங்கள் சொந்தமாக எழுதுவது மிகவும் வேதனையாக இருக்காது.

ஒரு தலைவராக இருப்பது நீங்கள் எதிர்பார்த்த அளவுக்கு நேரடியானதல்ல. உண்மையில், இங்கே மூன்று தோற்றமளிக்கும் ஸ்மார்ட் உத்திகள் உள்ளன, அவை எப்போதும் பின்வாங்குவதை முடிக்கின்றன.

இரண்டு வாரங்கள் கடந்துவிட்டன, மேலும் நீங்கள் ரேடியோ ம silence னத்தைத் தவிர வேறொன்றையும் பெறவில்லை. நீங்கள் அவர்களைப் பின்தொடர வேண்டுமா? மற்றும் எப்படி?

புத்தாண்டு தீர்மானங்களை ஒரே மாதிரியான, தோல்வியுற்றதற்கு பதிலாக, நீங்கள் அடையக்கூடிய தீர்மானங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் உங்களை வெற்றிகரமாக அமைத்துக் கொள்ள முயற்சிக்கவும்.

இது "நீங்கள் அதை செய்கிறீர்கள்" என்று சொல்வது மட்டுமல்ல.

நீங்கள் நிதி ரீதியாக தயாராக இருந்தாலும், வங்கியில் சேமித்திருந்தாலும், பணிநீக்கம் செய்வது மிகவும் பயமாக இருக்கும். இங்கே நீங்கள் உணர எதிர்பார்க்கலாம்.

நீங்கள் செய்த தவறுகளைப் பற்றி பேச பயப்படுகிறீர்களா? ஒரு நேர்காணலின் போது உங்கள் தவறுகளைப் பற்றி பேசக்கூடிய 3 புதிய வழிகள் இங்கே.