அறிவுரை

நீங்கள் வியாபாரத்தில் பெரிதாக இல்லை என்றால், கல்லூரியில் இருந்து வேலைக்கு மாறுவது, நடைமுறை பயன்பாடு இல்லாத ஒரு பாடத்திற்கு நீங்கள் நான்கு ஆண்டுகள் செலவிட்டீர்களா என்று ஆச்சரியப்பட வைக்கும். அவ்வளவு வேகமாக இல்லை: உங்கள் தாராளவாத கலை பட்டம் உங்களை எவ்வாறு வெற்றிகரமாக அமைக்கிறது என்பது இங்கே.

இந்த சென்டர் தவறு செய்கிறீர்களா? இப்போது அதை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பது இங்கே.

இந்த கேள்வியிலிருந்து ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைப் பற்றி என்ன கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார் என்பதையும், ஈர்க்க எப்படி பதிலளிப்பது என்பதையும் சரியாக அறிக.

முடிவுகளை எடுக்கும்போது, ​​இரண்டு வெவ்வேறு மனநிலைகளைக் கொண்ட இரண்டு வெவ்வேறு வகையான நபர்கள் உள்ளனர்: அதிகபட்சம் மற்றும் திருப்தி அளிப்பவர்கள். இதில் நீ யார்?

மாறிவிடும், ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் உருவாக்கும் எண்ணம் நீங்கள் சொல்லும் சொற்களை விட அதிகம்.

ஆராய்ச்சியின் படி, நன்றி சொல்வது உங்களை மகிழ்ச்சியாக ஆக்குகிறது - இது உங்களை மிகவும் வெற்றிகரமாக ஆக்குகிறது. எனவே ஒரு எழுத்தாளர் ஒரு நாளைக்கு நன்றி குறிப்பை எழுத பரிந்துரைக்கிறார்.

முதலாளிகள் கவனம் செலுத்த ஒரு தந்திரம் உள்ளது.

ஒரு நண்பர் ஒரு சிறந்த தொழில் வழிகாட்டியாக இருக்க முடியாது என்று யார் கூறுகிறார்கள்?

அலுவலகத்தில் செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு சக ஊழியர்கள் துர்நாற்றம் வீசுகிறார்கள் - ஆனால் அவர்களைக் கையாள ஒரு சுலபமான வழி இருக்கிறது (மேலும் திறந்த மற்றும் நேர்மையானவர்களாக இருக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கவும்).

பான்டோனின் ஆண்டின் புதிய வண்ணம் பசுமையானது, கலகலப்பானது, நிச்சயமாக ஒழுங்கானது. கதிரியக்க ஆர்க்கிட்டை அலுவலகத்தில் எப்படி முயற்சி செய்வது என்பது இங்கே.

லிட்டில் பிளாக் டிரஸ் சொசைட்டி வீட்டு வன்முறையை முடிவுக்குக் கொண்டுவர முயற்சிக்கிறது, இது உலகளவில் 3 பெண்களில் 1 பேரை பாதிக்கிறது. துஷ்பிரயோகத்தின் யதார்த்தத்தைப் பற்றியும், சிறந்த எதிர்காலத்தை எவ்வாறு வடிவமைப்பது என்பதையும் பற்றி மேலும் அறிய நிறுவனர் அமண்டா கிரேபிலுடன் நாங்கள் அமர்ந்தோம்.

உங்கள் வேலைகளை வெறுக்கும் உங்கள் நண்பர்களுக்கு நீங்கள் உதவியாக இருக்க முயற்சிக்கிறீர்கள், ஆனால் இங்கே நீங்கள் கொடுக்கும் அறிவுரை உண்மையில் நபரின் மன உறுதியைப் புண்படுத்தக்கூடும்.

சிறிய பேச்சு உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் தவறவிடக்கூடும். சமூகமயமாக்குவது உங்களை சிறந்ததாக மாற்றக்கூடும் என்று அறிவியல் கூறுகிறது (மேலும் உங்கள் வேலையில் சிறந்தது).

வேலையில் போட்டி என்பது பல நிறுவனங்களுக்கு இயல்பானது, ஆனால் மன அழுத்தம் மற்றும் பயனற்ற சூழலுக்கு வழிவகுக்கும். அலுவலக போட்டிகளை எவ்வாறு தவிர்ப்பது என்பது இங்கே.

ஒத்திவைப்பு திண்டு உதவியுடன் உங்கள் மனதை அலைந்து திரிவதைத் தடுக்கவும்.

ஒரு முன்னாள் சக ஊழியரிடம் நீங்கள் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் ஒரு குறிப்பாக பட்டியலிட விரும்பவில்லை என்று சொல்லலாம்.

மின்னஞ்சல்களைப் பெறுவதை விட மோசமான ஒரே விஷயம் பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களைப் பெறுவதுதான்.

இது இல்லாமல் இரவில் உங்கள் கணினித் திரையை எப்படிப் பார்த்தீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது.

தொழில்நுட்ப துறையில் பெண்களுக்கு ஒரு பெரிய பாலின இடைவெளி இருப்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம், ஆனால் அந்த எண்ணிக்கை பெரிய வழிகளில் மாறுகிறது. தொழில்நுட்பத்தில் பெண்கள் எவ்வாறு புதிய முன்னேற்றங்களைச் செய்கிறார்கள் என்பது குறித்த அனைத்து சமீபத்திய (மற்றும் அற்புதமான) புள்ளிவிவரங்களுக்கும் கீழே உள்ள விளக்கப்படத்தைப் பாருங்கள்.

ஆமாம், நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும், ஆனால் வெற்றிக்கான உண்மையான ரகசியம் மிகவும் எளிதானது.

நீங்கள் யார் என்பதைப் பிடிக்கும் அட்டை கடிதம் எழுத போராடுகிறீர்களா? இந்த ஆச்சரியமான அணுகுமுறையை முயற்சிக்கவும்.

மாதந்தோறும் ஒரு பட்ஜெட்டை ஒன்றாக இணைப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது your உங்கள் வாடகை மற்றும் பில்களை மாதந்தோறும் செலுத்துகிறீர்கள், இல்லையா? ஆனால் வருடத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே பயிரிடும் பெரிய செலவுகளுக்கான பட்ஜெட்டிலும் இது முக்கியம். நீங்கள் தொடர்ந்து கண்காணிக்க இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றவும்.

இந்த ஒரு எளிய முறை, மன அழுத்தம் மற்றும் தியானத்திலிருந்து உத்திகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் எந்தவொரு மன அழுத்தமான தொழில்முறை சூழ்நிலையிலும் அமைதியாக இருக்க உதவும்.

விரக்தி, களைப்பு, அல்லது எரிந்ததாக உணர்கிறீர்களா? இந்த ஒரு அத்தியாவசிய வேலை திறனை நீங்கள் காணவில்லை.

ஒரு நல்ல நண்பருடன் ஒரு குறுக்கு நாடு பயணம் fun வேடிக்கையாகத் தெரிகிறது, இல்லையா? ஆனால், இது ஒரு மேலாண்மை உருவகமாகத் தெரிகிறதா? மாறிவிடும், அது இருந்தது. எங்கள் சாலை பயணத்தால் ஈர்க்கப்பட்ட இலக்கு அமைத்தல் மற்றும் மேலாண்மை பற்றி நான் கற்றுக்கொண்டது இங்கே.

எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது குறித்து பல தகவல்கள் உள்ளன, ஆனால் இது பொதுவாக சுத்தமாக இருப்பவர்களால் உருவாக்கப்படுகிறது. எனவே அவளுக்காக வேலை செய்ததைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு குழப்பமான நபரிடம் கேட்டோம்.

ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் காலமான செய்தி பகிரங்கமாக வெளியான சிறிது நேரத்திலேயே, எல்லா இடங்களிலும் ஆப்பிள் ரசிகர்கள் ஆப்பிள் சின்னத்தை ஒரு எளிய, ஒரு எழுத்துக்குறி நினைவுச்சின்னமாகப் பயன்படுத்தத் தொடங்கினர். இதையெல்லாம் சாத்தியமாக்கிய மனிதனை மதிக்க இந்த சின்னம் உண்மையில் சரியான வழியாக இருக்கக்கூடும் என்பதே இங்கே.

ஃபோர்ப்ஸின் முதல் 100 துணிகர முதலீட்டாளர்களின் ஆண்டு பட்டியலில் இந்த ஆண்டு மிடாஸ் பட்டியலில் ஐந்து பெண்கள் க honored ரவிக்கப்பட்டனர். இல்லை, அவர்கள் ஒரு பெரிய குழு அல்ல, ஆனால் அவர்கள் வரவிருக்கும் தலைமுறை முதலீட்டாளர்களுக்கான தடைகளை உடைக்கிறார்கள். அவர்களுடனான எங்கள் பிரத்யேக நேர்காணல்களுக்குப் படியுங்கள்.

நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம் நீங்கள் கேட்பதை மாற்றுவதுதான்.

சி + A + ஓ. இது ஒரு எளிய சூத்திரம், ஆனாலும் சிலர் தங்கள் மேலாளர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும்போது அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.