அறிவுரை

விருந்தளிப்பதன் மூலம் உங்களை ஊக்குவிப்பது வேலை செய்யாது, இதை முயற்சிக்கவும்.

டெவலப்பரால் இயக்கப்படும் ஊடாடும் உற்பத்தி கடை நெர்டெரி உங்களைப் போன்றவர்களைத் தேடுகிறது!

நாம் அனைவரும் டன் தொழில் ஆலோசனைகளைப் பெற்றுள்ளோம், அதில் சில உண்மையில் மிகவும் நல்லது. இங்கே, ஒரு வணிக ஆய்வாளர் அவள் பெற்ற சிறந்த ஆலோசனையை வழங்குகிறார்.

ஒரு புதிய வேலையில் உங்கள் முதல் சில வாரங்கள் களிப்பூட்டக்கூடியதாக இருக்கலாம், ஆனால் அது மிகப்பெரியதாகவும் இருக்கலாம். இந்த கேள்வியைக் கேளுங்கள், மேலும் ஒரு சிறந்த குறிப்பைத் தொடங்குவது உறுதி.

இறுதி வாரம் விரைவாக எங்களிடம் நெருங்கி வருகிறது, இன்னும் பள்ளியில் இருக்கும் மியூஸ்கள், இதன் பொருள்: நெரிசல் ஏற்படட்டும். அல்லது வேண்டுமா? விரைவான ஆய்வு இடைவெளியை எடுத்து, படிப்பதற்கான மிகச் சிறந்த வழிகளுக்கு இந்த விளக்கப்படத்தைப் பாருங்கள்.

180 தொழில் வல்லுநர்களின் ரகசியங்களைத் திருடுங்கள்.

உங்கள் வேலை நேர்காணலை உயர் குறிப்பில் எப்படி முடிப்பது என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? மார்ஷல் டார் கருத்துப்படி, இந்த கேள்வியைக் கேட்பது நிலையை தரையிறக்க முக்கியமாகும்.

மேலாண்மை ஆலோசகர்களைப் பற்றிய கதைகளை உண்மையாகக் கேட்க முடியவில்லையா? இது உண்மையில் என்ன என்பதைப் பற்றி நேராக அமைக்க நாங்கள் இங்கு வந்துள்ளோம்.

உங்கள் தொடர்புகள் நீங்கள் திரும்பிச் செல்ல தேவையான உதவியை மட்டுமே வழங்க முடியும்.

நீங்கள் வெற்றிபெற தேவையான பொருட்களை எவ்வாறு பெறுவது.

தொழில் எரித்தலில் இருந்து மீட்க ஆசைப்படுகிறீர்களா? இதை முயற்சித்து பார்.

சில நேரங்களில், நீங்கள் கடுமையான மின்னஞ்சல்களை எழுத வேண்டும், ஏனென்றால் அழைப்பு அல்லது சந்திப்பைத் திட்டமிடுவதில் அர்த்தமில்லை. அதை எப்படி செய்வது என்பது இங்கே, எனவே நீங்கள் பெறுநரை புண்படுத்த வேண்டாம்.

உங்கள் வேலையை வித்தியாசமாகச் செய்யச் சொல்வது வெறுப்பாக இருக்கிறது, குறிப்பாக உங்கள் முதலாளி தவறு என்று நீங்கள் நினைத்தால். உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் நீங்கள் எப்போதும் உடன்படவில்லை என்றால் இதை முயற்சிக்கவும்.

நன்றி மற்றும் கிறிஸ்துமஸ் போன்ற விடுமுறை நாட்களில் உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பினால், அது உங்கள் நாளை அழிக்கக்கூடும். அவர்களிடம் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான வார்ப்புரு இங்கே.

ஒரு எளிய சோதனை, சாத்தியமான வணிக கூட்டாளரைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் உங்களுக்கு வழங்கக்கூடும்.

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் உங்கள் ஆராய்ச்சியைக் குறிவைத்து, பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்ப்பதில் ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு உறுதியானது என்பதை அறிய உங்கள் நேர்காணலில் குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

உங்கள் மிகச் சிறந்த யோசனைகளை நீங்கள் ஏன் இழக்கிறீர்கள் என்பதை அறிய இந்த வீடியோவைப் பாருங்கள்.

மிகவும் குறைவாக மதிப்பிடப்பட்ட திறமை முன்முயற்சி எடுக்கிறது - அல்லது தயாரிப்பாளர் ஷோண்டா ரைம்ஸ் மற்றும் ஒரு சில வெற்றிகரமான நபர்கள் கூறுகிறார்கள். இது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பது இங்கே.

அங்குள்ள சிறந்த திறமைக்கு வேலை தேட வேண்டியதில்லை. ஒரு முதலாளி பிராண்டை உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன, வேட்பாளர்கள் மாறத் தயாராகும் முன்பு அவர்களை ஈடுபடுத்துங்கள்.

புதிய கிளையன்ட் பரிந்துரைகளை எவ்வாறு பெறுவது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்களா? ஒரு வணிகத்தை நடத்துகிறீர்களா, அல்லது வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதில் வெற்றி பெறவில்லையா? உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களை நேசிக்க வேண்டும் என்பதற்கான ரகசிய ஸ்கிரிப்ட் இங்கே - மேலும் உங்களை மேலும் நபர்களிடம் பார்க்கவும்.

இந்த டெட் பேச்சில், லாரா ட்ரைஸ் நீங்கள் ஏன் நன்றி கேட்க வேண்டும் என்ற தனது கோட்பாட்டைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

சாதாரணமாக வேலையில் வலியுறுத்தப்படுவது. ஆனால் எல்லா நேரங்களிலும் சுய-கவனிப்பைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், அது தொடங்குவதற்கு முன்பு அதை நிறுத்துவதில் நீங்கள் சிறந்து விளங்கலாம்.

உங்கள் வேலையை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்கள் என்று அல்ல, ஆனால் நீங்கள் சலித்துவிட்டீர்கள், இனி அதை எதிர்நோக்க வேண்டாம். உங்கள் வேலையைப் பற்றி மீண்டும் உற்சாகமடைய உதவும் ஒரு உத்தி இங்கே.

அந்த கப் காபியை கைவிட்டு, அதற்கு பதிலாக இதைச் செய்யுங்கள்.

குறிப்பு: உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு வெளியே சிந்தியுங்கள்.

உங்கள் இயக்குநர்கள் குழுவுடன் நீங்கள் சிறந்த நண்பர்களாக இருக்க தேவையில்லை - ஆனால் நீங்கள் இணைக்க வேண்டும்.

அடுத்த முறை ஒரு நண்பருக்கு வேலை தொடர்பான துயரம் ஏற்பட்டால், இந்த கட்டுரைகளில் ஒன்றை விரைவான குறிப்புடன் சுட்டுவிடுங்கள். உங்களுக்காக மின்னஞ்சல்களை நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம்!

ஓட்டத்தை கண்டுபிடிப்பது உங்கள் சிறந்த படைப்பை உருவாக்க உதவும் என்று நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், ஆனால் அதை எவ்வாறு செய்வது?

முதலில் அங்கு செல்வதற்கு நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள் என்பதை நிறுத்தும் வரை வெற்றி சிறந்தது.

ஒரு நிறுவனத்தின் முதல் பணியாளராக பதிவுபெறுவதற்கு முன்பு நீங்கள் அபாயங்களையும் வெகுமதிகளையும் எடைபோட வேண்டும்.