அறிவுரை

உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு பெரிய செய்தி கிடைத்துள்ளது, மேலும் நீங்கள் இந்த வார்த்தையை வெளியேற்ற விரும்புகிறீர்கள். முதல் படி ஒரு கட்டாய செய்திக்குறிப்பை உருவாக்குவது-ஆனால் பின்னர் என்ன? அந்த செய்திக்குறிப்பை ஒரு செய்தியாக மாற்ற இந்த பயனுள்ள செயல்களையும் செய்யக்கூடாதவற்றையும் பாருங்கள்.

பேஸ்புக், டம்ப்ளர், பிர்ஷ்பாக்ஸ் மற்றும் தி மியூஸ் உள்ளிட்ட சில அதிசய நிறுவனங்களிலிருந்து மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான நேரடி, ஊடாடும் நிகழ்வுக்கு எங்களுடன் சேருங்கள்.

நீங்கள் இப்போது மொஹாக் இண்டஸ்ட்ரீஸில் தொழில் மற்றும் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கலாம்.

நீங்கள் இப்போது பெப்பில் தொழில் மற்றும் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கலாம்.

உங்கள் வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டீர்கள், அது அழுகியதாக உணர்கிறது, இப்போது நீங்கள் வேலை தேடலை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கும் முயற்சியில் உங்கள் மூளையை அழுத்திக் கொண்டிருக்கிறீர்கள். கவலைப்பட வேண்டாம், இந்த வழிகாட்டி உங்கள் அடுத்த படிகளைப் பற்றி அதிக நம்பிக்கையுடன் இருக்கும்.

மேலாளராக இருப்பது எப்போதுமே எளிதானது அல்ல, ஆனால் உங்கள் ஊழியர்களிடம் புகார் செய்ய உங்களுக்கு இலவச கட்டுப்பாடு இருப்பதாக அர்த்தமல்ல. உண்மையில், தயவுசெய்து வேண்டாம்-குறிப்பாக இந்த மூன்று பிரச்சினைகளைப் பற்றி.

நாங்கள் எல்லோரும் எங்காவது தொடங்குகிறோம், உங்கள் முதல் வேலை உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் உங்களை தயார்படுத்துகிறது.

வகைப்படுத்துவதற்கான எளிய கருவியாக ஹேஷ்டேக்குகள் உருவாக்கப்பட்டன, ஆனால் அவை இப்போது நம் கலாச்சாரத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக மாறிவிட்டன. ஃபாலோஃப்ரிடே முதல் சாண்டி வரை, சிறிய டிக்-டாக்-டோ போர்டு சமூக ஊடகங்களை எவ்வாறு கையகப்படுத்தியது என்பதைப் பாருங்கள்.

உங்கள் முதல் நிர்வாக நிலைக்கு நீங்கள் இப்போது பதவி உயர்வு பெற்றுள்ளீர்கள். வாழ்த்துக்கள்! நீங்கள் அதை இன்னும் உணரவில்லை என்றால், அது எப்போதும் எளிதான வேலை அல்ல. எனவே முதல் முறையாக மேலாளராக வெற்றிபெற உங்களுக்கு உதவ தொடர்ச்சியான தலைப்புகளை நாங்கள் உதைக்கிறோம். முதலில்: வேகத்தை (விரைவாக) பெறுவது எப்படி.

உங்கள் முதலாளி பிராண்ட் முக்கியமானது என்று உங்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் நீங்கள் எங்கு தொடங்குவது? உங்கள் முதலாளி மதிப்பு முன்மொழிவு முதலில் வருகிறது. உங்கள் ஈ.வி.பியை உங்கள் முதலாளி பிராண்டிலிருந்து வேறுபடுத்துவதையும், உங்கள் சொந்தத்தை வரையறுக்க நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகளையும் நாங்கள் பகிர்கிறோம்.

பெர்க்லீ ஸ்கூல் ஆஃப் மியூசிக் பட்டம் பெற்ற பிறகு, தான் பாட முடியும் என்று நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே அறிந்த கிறிஸ்டன், இசைத் துறையின் வணிகப் பக்கத்தை ஆராய முடிவு செய்தார்.

உங்கள் குறுகிய உருகி உங்களை மேம்படுத்தியது, மேலும் தகுதியற்ற ஒருவருக்கு முரட்டுத்தனமான மின்னஞ்சலை அனுப்ப முடிந்தது. இப்பொழுது என்ன? உங்கள் நற்பெயருக்கு பெரிய சேதம் இல்லாமல் நீங்கள் எவ்வாறு பின்வாங்க முடியும்? உங்கள் சற்றே ஓவர் டிராமாடிக் பதிலுக்கு மன்னிப்பு கேட்க இந்த பின்தொடர்தல் செய்தியை அனுப்பவும்.

இலக்கு அமைத்தல் என்பது ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒதுக்கப்பட வேண்டிய ஒன்றல்ல. ஆண்டு முழுவதும் சுய முன்னேற்றத்தில் கவனம் செலுத்த நான்கு குறிப்புகள் இங்கே.

ஒரு வாழ்க்கைப் பாதையைப் பின்பற்றி, ஒரு கனவு வேலைக்கு இறங்குவதற்கு பயணமும் புதிய மொழியைக் கற்கவும் தேவைப்படலாம். தாய்லாந்திலிருந்து நியூயார்க் நகருக்குச் சென்ற கண்ணிகா ஒரு சிறந்த உதாரணம்.

நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை அழைப்பதற்கு முன், இது உண்மையிலேயே அவசியமானதா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். அல்லது உங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஏராளமான நேரத்தை (மற்றும் பணத்தை) வீணடித்தால். அந்த சந்திப்பை நீங்கள் திட்டமிட வேண்டுமா அல்லது வேறு ஏதாவது செய்ய அந்த நேரத்தை செலவிட வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிக்க இந்த விளக்கப்படம் உங்களுக்கு (விரைவாக) உதவும்.

மூளை ஏற்றம் வேண்டுமா? கற்றலை எவ்வாறு வைத்திருப்பது என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைப் படிக்கவும்.

மைக்கா ஜென்கோவின் வார்த்தைகளில், "பெண்கள் மக்கள்தொகையில் 51% உள்ளனர், ஆனால் வெளியுறவுக் கொள்கை நிலைகளில் கால் பங்கிற்கும் குறைவானவர்களைக் குறிக்கின்றனர்." வெளியுறவுக் கொள்கைத் துறையைப் பற்றி உள்நோக்கிப் பாருங்கள். நாங்கள் அதை முரண்பாடுகளுக்கு எதிராக உருவாக்கியுள்ளோம், அடிவானத்தில் நம்பிக்கை இருப்பதாக அவர்கள் ஏன் நம்புகிறார்கள் என்பதைக் கேளுங்கள்.

இந்த வாரம், பேபிகேக்ஸ் பேக்கரியின் அற்புதமான நிறுவனர் எரின் மெக்கென்னாவுடன் நாங்கள் அமர்ந்தோம். வெண்ணிலா-மெருகூட்டப்பட்ட டோனட்ஸ் மற்றும் சாக்லேட் சிப் குக்கீகளை மீண்டும் அலர்ஜியின் கைகளில் கொண்டு வந்த அவரது வணிகத்தில் ஒல்லியாக இருப்பதைப் படியுங்கள்.

எர்னஸ்ட் ரிசர்ச்சின் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனர் டினா லியோனுடன் நாங்கள் உரையாடினோம், அவர் தனது சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தகவல் தொடர்புத் துறையில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தினார், உணவு மற்றும் கல்வி இடத்திலிருந்து ஃபிண்டெக்கிற்கு மாறினார். இங்கே அவரது வாழ்க்கைக் கதையும், இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் உள்ளவர்களுக்கு அவர் அளித்த ஆலோசனையும் இங்கே.

ஓய்வு பெறுவதற்கான குறிப்பிட்ட நிதி இலக்கு உங்களிடம் உள்ளதா? Million 1 மில்லியன் ஒரு நியாயமான எண் என்று நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள், இருப்பினும், உங்களுக்கு உண்மையில் million 5 மில்லியன் தேவைப்பட்டால் என்ன செய்வது?

உங்கள் பேஸ்புக் நண்பர்களில் ஒரு சிலருடன் மட்டுமே நீங்கள் தவறாமல் ஹேங்அவுட் செய்யும்போது, ​​அறிமுகமானவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு வேலையைப் பெற எப்படி உதவ முடியும் என்பதை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்.

ஒவ்வொரு இரவிலும் எட்டு மணிநேரத்தை நீங்கள் நிர்வகிக்க முடியாவிட்டாலும், நீங்கள் பெறக்கூடிய தூக்கத்தை அதிகரிக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய சில விஷயங்கள் உள்ளன.

நீங்கள் இப்போது கேபிடல் ஒன்னில் தொழில் மற்றும் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கலாம்.

இனிய உணவு உண்ணும் வெள்ளிக்கிழமை! கைவினைஞர் சீஸ் நிறுவனமான க g கர்ல் க்ரீமரியின் சில இனிமையான தொழில்முனைவோர் ஆலோசனையை இன்று நாங்கள் உங்களுக்குக் கொண்டு வருகிறோம். நிறுவனர்கள் தொடங்கப்பட்டது, அவர்கள் எதிர்கொண்ட சவால்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோருக்கும் அவர்கள் வழங்கும் வணிக ஆலோசனைகளைப் படியுங்கள்.

உங்கள் தலைப்பு என்ன அல்லது நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல your உங்கள் வேலையில் நீங்கள் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் அர்த்தத்தைக் காணலாம்.

சில நேரங்களில் நாங்கள் எங்கள் சகாக்களிடமிருந்து ஆலோசனையை விரும்புகிறோம். மற்ற நேரங்களில், அவர்கள் பேசுவதை நிறுத்த வேண்டும், எங்களை தனியாக விட்டுவிடுங்கள், நம் சொந்த விஷயங்களை கையாள நம்புகிறோம். வாயை மூடிக்கொண்டு கூச்சலிடுவது உங்களுக்கு எந்த உதவியும் செய்யாது, நிலைமையை புறக்கணிக்காது. அதற்கு பதிலாக, இந்த நான்கு சொற்றொடர்களையும் அளவுக்காக முயற்சிக்கவும்.

போஸ்டன் வடிவமைப்பு நிறுவனத்திடமிருந்து அதே நாளில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட லீ-ஃபாஸ்டர் மற்றும் ரேச்சல் மார்ஷல் ஆகியோருக்கு, ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்கான முடிவு, அவர்கள் தங்கள் சொந்த வேலைகளை உருவாக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் வெளியேறுவார்கள் அவற்றில்.

அமெலியா பொசாடா மற்றும் எரிகா நகாமுரா ஆகியோர் ஒரு கசாப்புக் கடைக்கு முன்னால் இருப்பார்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை: அவர்கள் பெண், அவர்கள் திருமணமானவர்கள், அவர்கள் சைவ உணவு உண்பவர்கள். ஆனால் அவர்களின் நிறுவனம், லிண்டி மற்றும் கிரண்டி, LA இல் மிகவும் மோசமான சாப் கடை. அவர்களின் கதையைப் பாருங்கள்!

நீங்கள் தொழில்நுட்பத்தின் தேர்ச்சி பெற்றவராக இருக்கலாம், ஆனால் கருத்துக்களை விளக்க மொழி இல்லாமல், உங்கள் நிபுணத்துவம் வீணாகிறது. நாங்கள் உதவ முடியும்!

அதிகாரப்பூர்வமற்ற ட்விட்டர் கருத்துக் கணிப்பின்படி, 35% மியூசர்கள் ஒரு சிறந்த முதலாளியைக் கொண்டிருப்பது தங்களது வேலை நாட்களை மேம்படுத்துவதாகக் கூறுகிறார்கள், இலவச உணவு போன்ற பிற சலுகைகளை விடவும்.