எனது துறையில் நான் எவ்வாறு தொழில்களை மாற்றினேன் - அருங்காட்சியகம்

தி மியூஸில் எங்கள் பணி எளிதானது: உங்கள் கனவு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவ. எனவே, நீங்கள் செய்யும் போது அதைப் பற்றி கேட்பதை விட நாங்கள் விரும்பும் எதுவும் இல்லை!

இன்று, எர்னஸ்ட் ரிசர்ச்சின் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனர் டினா லியோனுடன் உரையாடினோம். அவர் தனது சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தகவல் தொடர்புத் துறையில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தினார், உணவு மற்றும் கல்வி இடத்திலிருந்து ஃபிண்டெக்கிற்கு மாறினார். சிறிய நிறுவனங்களில் கடுமையான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான தனது ஆர்வத்தை அவளால் பயன்படுத்த முடிந்தது.

அவரது கதையைப் பற்றி மேலும் அறிய தொடர்ந்து படியுங்கள், பின்னர் எர்னஸ்ட் ரிசர்ச் அலுவலகங்களைப் பார்த்து, உங்கள் சொந்த புதிய கிக் ஒன்றை எவ்வாறு தரையிறக்க முடியும் என்பதைப் பாருங்கள்.

உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்!

நான் ரஷ்யாவின் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் பிறந்தேன், நான் மிகவும் இளமையாக இருந்தபோது எனது குடும்பத்துடன் நியூயார்க் நகரத்திற்கு குடிபெயர்ந்தேன். மொழிகளின் மீதான என் காதல் என்னை வெர்மான்ட்டில் உள்ள மிடில் பரி கல்லூரிக்கு அழைத்து வந்தது, அங்கு நான் ஆங்கிலம் மற்றும் ஸ்பானிஷ் மொழிகளில் தேர்ச்சி பெற்றேன். இந்த கடந்த ஆண்டு, நான் ஒரு நாய்க்குட்டியைப் பெற்றேன், திருமணம் செய்துகொண்டேன், வேலைகளை மாற்றினேன், இவை அனைத்தும் மூன்று மாத காலத்திற்குள்!

எனது தொழில் வாழ்க்கையில், நான் எப்போதும் சிறு வணிகங்கள் மற்றும் தொடக்கங்களை நோக்கி ஈர்க்கப்பட்டேன். எனது எல்லா பாத்திரங்களிலும், சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான தரவு சார்ந்த அணுகுமுறைக்கு நான் ஈர்க்கப்பட்டேன். நான் தொழில்களை முன்னிலைப்படுத்திக் கொண்டிருந்தேன், எனவே தொழில்நுட்ப இடத்திற்குள் வாய்ப்புகளைத் தேட ஆரம்பித்தேன்.

சந்தைப்படுத்தல் இயக்குநராக உங்கள் அன்றாடம் என்ன?

வளர்ந்து வரும் தொடக்கத்தில் ஒரு புதிய துறையை உருவாக்கும் முதல் வாடகைக்கு, நான் பல்வேறு திட்டங்களில் அணிகள் முழுவதும் வேலை செய்கிறேன். இவை எங்கள் நிர்வாக குழுவுடன் உள்ளடக்க சாலை வரைபடத்தை உருவாக்குவது முதல் எங்கள் பணியாளரை வலுப்படுத்த எங்கள் திறமைக் குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது மற்றும் புதிய வேலைவாய்ப்பு ஈடுபாட்டு முயற்சிகள் வரை இருக்கலாம்.

உங்கள் புதிய வேலையைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள்?

முன்னதாக, நான் ரெட் ராபிட் என்ற அற்புதமான நிறுவனத்தில் தகவல் தொடர்புத் தலைவராக பணியாற்றினேன், இது NYC பள்ளிகளில் ஆரோக்கியமான உணவைப் பெற வேலை செய்கிறது.

எங்கள் அலுவலகம்

ஆர்வமுள்ள ஆராய்ச்சியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்

நீங்கள் ஒரு வேலையில் என்ன தேடுகிறீர்கள்?

நான் ஒரு தனித்துவமான சூழ்நிலையில் இருந்தேன், நான் இதற்கு முன்பு பணியாற்றாத ஒரு தொழிலுக்கு செல்ல விரும்பினேன். ஃபிண்டெக் பற்றி எனக்கு அதிகம் தெரியாது என்றாலும், நான் ஒரு நிறுவனத்துடன் வளரக்கூடிய ஒரு வேலை வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியும், மேலும் நிறுவனத்தின் பார்வை மற்றும் எதிர்காலத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

தி மியூஸில் நீங்கள் கண்டறிந்தபோது எர்னஸ்ட் ஆராய்ச்சிக்கு உங்களை ஈர்த்தது எது?

நான் முதலில் எர்னஸ்ட் ரிசர்ச்சைப் பார்க்கத் தொடங்கியபோது, ​​நிறுவனத்திற்கு ஒரு வலைத்தளம் கூட இல்லை (தற்செயலாக அல்ல, நான் சேரும்போது ஒரு வலைத்தளத்தைப் பெறுவது எனது முதல் பணிகளில் ஒன்றாகும்!). நான் ஆர்வமாக இருந்தேன், இறுதியில் அவர்களின் பணியாளர் சுயவிவரங்களை தி மியூஸில் கண்டேன். ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் மாறுபட்ட பின்னணிகள் இருந்தன, மேலும் சிந்தனைமிக்க, புத்திசாலித்தனமான மற்றும் சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் ஆர்வமாக இருந்தன, இது எனக்கு மிகவும் பிடித்தது.

எர்னஸ்ட் ரிசர்ச்சில் பணியாற்றுவதில் பெரும்பாலான மக்கள் ஆச்சரியப்படக்கூடிய ஒன்று என்ன?

தொழிற்துறை மற்றும் நிறுவனத்தின் வேகத்தை அதிகரிப்பதில் நிர்வாக குழு மற்றும் எனது சக ஊழியர்களிடமிருந்து துறைகள் முழுவதும் எனக்கு கிடைத்த அனைத்து ஆதரவையும் கண்டு நான் ஆச்சரியப்படுகிறேன்.

எர்னெஸ்டில் நான் தெரிந்துகொள்ளும் ஒவ்வொரு நபரும் எவ்வளவு சுவாரஸ்யமான மற்றும் உணர்ச்சிவசப்பட்டவர் என்பதை நான் தொடர்ந்து வியப்படைகிறேன். முன்னாள் தொழில்முறை டென்னிஸ் வீரர் முதல் ஒரு அமெச்சூர் புகைப்படக் கலைஞர் வரை அனைவரையும் நாங்கள் இங்கு வேலை செய்கிறோம், அவர்கள் அனைவரும் இந்த வெளிப்புற நலன்களுக்கான ஆர்வத்தை வேலை இடத்திற்கு கொண்டு வருகிறார்கள். அலுவலக வசதிகள், குழாய் மீது கைவினைஞர் குளிர் கஷாயம், மற்றும் வெளிப்புற வேலை நடவடிக்கைகள், ஒயின் டேஸ்டிங் மற்றும் வுமன் இன் டெக் ஒன்றுகூடுதல் போன்றவை ஒரு பெரிய கூடுதல் போனஸ்.

எர்னஸ்ட் ரிசர்ச்சில் பணிபுரிவது குறித்து உங்களுக்கு பிடித்த பகுதி எது?

ஒரு சிறிய ஆனால் வளர்ந்து வரும் தொடக்கத்தில், ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் நிறுவனத்தின் எதிர்கால வெற்றியில் ஒரு பெரிய பங்கு உள்ளது. எங்கள் மாதாந்திர குழு கூட்டங்களின் திறந்த வடிவத்தை நான் விரும்புகிறேன், அங்கு நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மற்றும் தலைமைக் குழுவின் முன்னுரிமைகள் குறித்து நிறைய வெளிப்படைத்தன்மை இருக்கிறது. நாங்கள் ஒவ்வொருவரும் என்ன வேலை செய்கிறோம் என்பதை விரைவுபடுத்துவதற்காக, பணியமர்த்தல் முதல், வருங்கால வேட்பாளர்கள் தங்கள் சாத்தியமான அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருடனும் நேர்காணல் செய்வது-எங்கள் துறைகளுக்கு வெளியே உள்ள சக ஊழியர்களுடன் வாராந்திர சந்திப்புகள் வரை எல்லா இடங்களிலும் இந்த வெளிப்படைத்தன்மையையும் சேர்த்தலையும் நீங்கள் காண்கிறீர்கள்.

இதுவரை நீங்கள் பணியாற்றிய மிகச் சிறந்த திட்டம் எது?

எர்னெஸ்டில் எனது முதல் சில மாதங்களில், வாடிக்கையாளர் மற்றும் போட்டி நுண்ணறிவு குறித்த புதிய தரவு தயாரிப்புகளை உணவகங்கள், ஈ-காமர்ஸ் மற்றும் சில்லறை நிறுவனங்களுக்கான சந்தைக்கு கொண்டு வர எங்கள் தயாரிப்பு குழுக்களில் ஒருவருடன் நான் நெருக்கமாக பணியாற்றினேன். தயாரிப்புக் குழுவின் ஆரம்ப பார்வை இப்போது ஒரு கருவியாக மொழிபெயர்க்கப்படுவதைப் பார்ப்பது உண்மையிலேயே பலனளிக்கிறது.

உங்களைப் போன்ற ஒரு வேலையை விரும்பும் ஒருவருக்கு உங்களுக்கு என்ன ஆலோசனை இருக்கிறது?

உங்கள் கடந்தகால அனுபவங்களுடன் சரியாக பொருந்தாத வேலைகளை அகற்ற வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு பெரிய முன்னிலை செய்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அட்டை கடிதம் மற்றும் நேர்காணல்களில் இதைப் பற்றி வெளிப்படையாக இருங்கள் மற்றும் வேகத்தில் சிக்கிக் கொள்ள நீங்கள் எவ்வாறு திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை உரையாற்றுங்கள். பெரும்பாலான முதலாளிகள் மாறுபட்ட பின்னணியை பெரிதும் பாராட்டுகிறார்கள் மற்றும் முன்முயற்சி எடுத்து கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் ஒரு வேட்பாளரைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள்.