உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கும் ஒரு சூழ்நிலை இங்கே: நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சகாக்கள் பயனடைவார்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கும் ஒரு அற்புதமான யோசனையை நீங்கள் கொண்டு வந்துள்ளீர்கள். ஆனால் உங்கள் சிந்தனை திடமானது என்று நீங்கள் உணர்ந்தாலும், உங்கள் மனதில் இருப்பதைப் பற்றி பேசுவதற்கு நீங்கள் மிகவும் பயப்படுகிறீர்கள். நிச்சயமாக, இது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் முதலாளி ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால் என்ன செய்வது? இன்னும் மோசமானது, உங்கள் முழு கருத்தும் ஊமை என்று அவள் நினைத்தால் என்ன செய்வது?
நீங்கள் என்னைப் போன்ற எவரேனும் இருந்தால், இது வரும்போது உங்கள் வாயை மூடிக்கொண்டிருக்கிறீர்கள், பின்னர் உங்கள் முதலாளி விரும்பும் ஒரு ஒத்த கருத்தை முன்வைக்க ஒரு சக ஊழியர் கையை உயர்த்தியதைப் பார்த்தீர்கள் .
அது நிகழும்போது அது உறிஞ்சும் அதே வேளையில், நீங்கள் வேலையில் நல்ல யோசனை இருக்கும்போது அடிக்கடி பேசுவதற்கு நீங்கள் புத்திசாலி என்பதற்கான சான்று. நீங்கள் இன்னும் அதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அற்புதமான ஒன்றைக் கொண்டு வந்துள்ளீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரிவிக்க நீங்கள் முற்றிலும் தகுதிபெற இன்னும் சில காரணங்கள் இங்கே.
1. உங்கள் முதலாளி உங்கள் உள்ளீட்டை விரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்க மாட்டீர்கள்
நீங்கள் எவ்வளவு கடினமாக இருக்க விரும்பினாலும், உங்கள் முதலாளி "போதுமானவர்" என்று குடியேறியதால் நீங்கள் பணியமர்த்தப்படவில்லை என்பதே உண்மை. முரண்பாடுகள் என்னவென்றால், உங்கள் மேலாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் ஒரு நீண்ட நேர்காணல் செயல்முறையை நீங்கள் மேற்கொண்டீர்கள். நீங்கள் மீண்டும் தொடங்கும் குவியலிலிருந்து, தொடர்ந்து செயல்முறை மூலம் உங்களை நகர்த்துவீர்கள்!
நீங்கள் பூமியின் முகத்தில் மிகவும் மாற்றப்படாத நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலொழிய, உங்கள் முதலாளி உங்கள் பாத்திரத்திற்காக அவர் பணியமர்த்த விரும்பும் நபரைப் பற்றி ஆழமாக நினைத்திருக்கலாம். அந்த முயற்சியின் காரணமாக, பல விஷயங்களில் உங்கள் எண்ணங்களைக் கேட்க உங்களை கப்பலில் அழைத்து வர அவள் உற்சாகமாக இருந்தாள். எனவே, உங்களிடம் உள்ள யோசனைகளைப் பற்றி பேசுவதற்கு நீங்கள் புத்திசாலி என்று அவள் நினைப்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் அதை அடிக்கடி செய்ய வேண்டும் என்று அவள் எதிர்பார்க்கிறாள்.
2. அரை சுட்ட யோசனைகள் கூட முக்கியமான உரையாடல்களைத் தொடங்கலாம்
ஒரு பெரிய திட்டத்தை முடிக்க பல மாதங்கள் எடுக்கும் மற்றும் ஒரு பெரிய பட்ஜெட் தேவைப்படும் போது, “இந்த எண்ணம் இப்போதே அரை சுடப்பட்டிருக்கிறது” என்று சொல்வது சிறந்த யோசனையாக இருக்காது. இருப்பினும், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியுடன் சாதாரணமாக பேசினால், “நான் சமீபத்தில் இந்த யோசனையைப் பற்றி யோசித்து வருகிறேன், என்னிடம் பதில்கள் இல்லை என்றாலும், உங்களிடம் ஏதேனும் கருத்து இருக்கிறதா என்று நான் யோசித்துக்கொண்டிருந்தேன்.”
கடந்த காலங்களில், எந்தவொரு சூழலிலும் எனது மேற்பார்வையாளர்களைச் சுற்றி நான் பழகுவேன், மேலும் நான் பேசுவதற்கு முன்பு அதிகார புள்ளிவிவரங்களால் இயங்கும் எந்தவொரு எண்ணத்திற்கும் விரிவான விவரக்குறிப்பு தேவை என்று கருதினேன். இருப்பினும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது உண்மையிலிருந்து மிக முக்கியமான விஷயம். அரை சுட்ட யோசனை கூட உங்கள் மேலாளருக்கு சமாளிக்க வேண்டிய முக்கியமான விஷயத்தைப் பற்றி நினைவூட்டக்கூடும். அதைச் சுற்றி வர அவள் நினைவில் இருக்கும்போது, அதை மீண்டும் மேற்பரப்புக்குக் கொண்டுவருவதற்கு உங்களுக்கு நிறைய கடன் கிடைத்தால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.
3. நீங்கள் பேசவில்லை என்றால், யாரும் உங்களுக்காக பேச மாட்டார்கள்
ஆமாம், உங்கள் சகாக்களில் ஒருவர் நீங்கள் நினைத்துக்கொண்டிருந்த ஏதோவொன்றுக்கு ஒத்ததாக இருக்கும் ஒரு யோசனையைத் துப்பும்போது அது வெறுப்பாக இருக்கிறது. இருப்பினும், உங்கள் அணியில் வேறு ஒருவருக்கு இதே யோசனை இருக்கும் என்று எப்போதும் உத்தரவாதம் இல்லை. எனவே, நீங்கள் ஊக்கமளிப்பதாக உணர்கிறீர்கள் மற்றும் பேசுவதற்கு ஏதேனும் இருந்தால், முன்முயற்சி எடுத்து உங்கள் மனதில் இருப்பதைச் சொல்வது உங்களுடையது.
மோசமான சூழ்நிலையில் நீங்கள் நினைத்த ஏதோவொருவருக்கு கடன் பெறுவது அடங்கும் என்று நீங்கள் நினைத்துக்கொண்டிருக்கும்போது, இன்னும் மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், உலகத்தை மாற்றும் ஒரு யோசனையை நீங்கள் பெறும்போது, அதை நீங்களே வைத்துக் கொள்ளுங்கள், குறிப்பாக உங்கள் சிறிய ரகசியம் உங்கள் நிறுவனத்தின் அடிமட்டத்தை மேம்படுத்தலாம். நிச்சயமாக, வில்லி-நில்லி என்ற மோசமான யோசனைகளை நீங்கள் முன்மொழிய விரும்பவில்லை, ஆனால் ஒவ்வொரு நாளும் ஹவாய் சட்டை நாளாக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் பரிந்துரைக்காவிட்டால், உங்கள் வாயை மூடிக்கொண்டு உங்கள் முழு அணியையும் அவமதிக்கிறீர்கள்.
உங்கள் முதலாளியிடம் பேசுவது, நீங்கள் மதிக்கும் மற்றும் போற்றும் ஒருவர் பயமுறுத்துவார் என்பது இரகசியமல்ல, ஆனால் உங்கள் ஸ்லீவ் எழுந்த ஒரு அற்புதமான முயற்சியைக் கொண்டுவருவதற்கு நீங்கள் போதுமான புத்திசாலி இல்லை என்று அர்த்தமல்ல. இந்த கட்டுரையை நீங்கள் கூட படிக்கிறீர்கள் என்பது ஒரு நல்ல குறிகாட்டியாகும், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் முட்டாள் எண்ணங்களுடன் மக்களின் நேரத்தை வீணடிக்கவில்லை. உங்கள் அணிக்கு ஒரு படி மேலே செல்ல உதவும் ஏதாவது ஒன்றை நீங்கள் கொண்டு வந்திருந்தால், ஏதாவது சொல்வதில் எந்தத் தீங்கும் இல்லை - எனவே தைரியமாக இருங்கள், உங்கள் மனதில் என்ன இருக்கிறது என்பதை அனைவருக்கும் தெரியப்படுத்துங்கள்.
