உலகின் சிறந்த செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனங்கள் பொதுவான ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், எந்த நாளும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரே மாதிரியாக இருக்காது. கற்பனை, படைப்பாற்றல் மற்றும் தற்செயலான தன்மை ஆகியவை மக்களை புதுமைப்படுத்தவும் இணைக்கவும் ஊக்குவிக்கின்றன - இது தொழில் ஆதிக்கத்திற்கு வழிவகுக்கும் முடிவுகளையும் நுண்ணறிவுகளையும் உருவாக்குகிறது.
ஆனால் இந்த நிறுவனங்களுக்கு இந்த வகையான பணியிடத்தை வடிவமைக்க நிறைய நேரமும் சக்தியும் தேவைப்படுகிறது, குறைவான வளங்களைக் கொண்ட எங்களை ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை அலுவலகத்திற்கு மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்தை எறிவது அல்லது அவ்வப்போது மதிய உணவை வழங்குவது மற்றும் அதே விளைவைக் கொடுக்கும் என்று நம்புவதில் சிக்கித் தவிக்கிறது.
சரி, இங்கே சில நல்ல செய்தி: உங்கள் சொந்த பணியிடத்திற்குள் அதிக ஆற்றலையும் உற்சாகத்தையும் அளிக்க விரும்பினால், உங்கள் பங்கில் கொஞ்சம் குறைவான வேலையுடன், ஆச்சரியம் தொழில்களைப் பாருங்கள்.
2008 ஆம் ஆண்டில் நியூயார்க்கில் சகோதரிகள் டானியா லூனா மற்றும் கேட் டுடினா ஆகியோரால் தொடங்கப்பட்ட ஆச்சரியம் இண்டஸ்ட்ரீஸ் குழுக்களுக்கு ஆச்சரியமான அனுபவங்களை உருவாக்குகிறது, பணியிடங்களில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது. ஆச்சரியத்தின் உறுப்பு நம்பிக்கையையும் தொடர்பையும் அதிகரிக்கிறது, ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளிகளின் முக்கிய மதிப்புகளை வடிவமைக்கவும் ஆழப்படுத்தவும் உதவுகிறது, மக்களை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் வெகுமதி அளிக்கிறது, ஆதாரங்கள் உத்வேகம் மற்றும் புதிய யோசனைகள், மற்றும் மாற்றத்திற்கான சிறந்த நிறுவன சுறுசுறுப்பு மற்றும் சகிப்புத்தன்மையை உருவாக்குகிறது. (அதெல்லாம் யாருக்குத் தேவையில்லை?)
உண்மையில், எமோரி மற்றும் பேய்லரில் உள்ள விஞ்ஞானிகள் எம்.ஆர்.ஐ.க்களைப் பயன்படுத்தி கணிக்கக்கூடிய தன்மை மற்றும் கணிக்க முடியாத தன்மைக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக மனித மூளையின் செயல்பாட்டில் ஏற்படும் மாற்றங்களை அளவிடுகின்றனர், மேலும் எதிர்பாராததை அனுபவிக்கவும் அனுபவிக்கவும் மனிதர்கள் கடின உழைப்பாளிகள் என்பதைக் கண்டறிந்தனர். கூடுதலாக, ராபர்ட் ப்ளட்சிக்கின் மனோ-பரிணாம உணர்ச்சி கோட்பாட்டின் படி, ஆச்சரியப்படுவதற்கான உணர்வு நீங்கள் உணரும் பிற உணர்ச்சிகளைப் பெருக்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு டர்போ-கட்டணத்தை ஒரு பணி அமைப்பில் சேர்ப்பது நம்பமுடியாத உற்பத்தித்திறன் மற்றும் யோசனைகளாக மொழிபெயர்க்கலாம்.
எனவே, நீங்கள் எவ்வாறு ஆச்சரியத்தை உருவாக்குகிறீர்கள்? ஆச்சரியம் இண்டஸ்ட்ரீஸ் ஒரு சந்தா சேவையை வழங்குகிறது, இது உங்களுக்காக ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு ஆச்சரியமான அதிசயமான செயல்பாட்டைத் திட்டமிடுகிறது (20 ஊழியர்கள் வரை, மாதத்திற்கு $ 1, 000). ஆச்சரியமான நாளில், ஒரு மர்ம பெட்டி ஒரு துப்பு மற்றும் ஒரு ரகசிய முகவரியுடன் வந்து, உங்கள் குழுவை ஒரு பனி சிற்பக்கலை வகுப்பு அல்லது பீஸ்ஸா ருசிக்கும் சுற்றுப்பயணத்திலிருந்து ஒரு கையெழுத்துப் பாடநெறி அல்லது யுனிசைக்ளிங் அமர்வுக்கு அழைத்துச் செல்கிறது. இளங்கலை தேதிகளை சிந்தியுங்கள், ஆனால் குறைவான பைரோடெக்னிக்ஸ் மற்றும் அதிக தொழில்முறை இணைப்புகள் உள்ளன.
ஆச்சரியம் இண்டஸ்ட்ரீஸ் உங்கள் குழுவிற்கு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆச்சரியமான குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளால் நிரம்பிய இரண்டு மணி நேரம் அல்லது அரை நாள் தொகுப்பு (இரண்டு மணி நேர நடவடிக்கைக்கு, 500 1, 500 தொடங்கி) 20 வரை ஒரு முறை “டீம் பில்டிங் அட்வென்ச்சரை” வடிவமைக்க முடியும். . உங்கள் நிறுவனத்தின் மாநாட்டை திட்டமிட அல்லது பின்வாங்குவதற்கு நிறுவனத்துடன் இணைந்து செயல்படுவது மற்றொரு விருப்பமாகும். சர்ப்ரைஸ் இண்டஸ்ட்ரீஸின் சகோதரி நிறுவனமான லைஃப் லேப்ஸுடன், குழுவினர் ஒரு நாள் ஆஃப்-சைட் முதல் மூன்று நாள் மாநாடு வரை அனைத்திற்கும், பட்டறைகள் மற்றும் நிரலாக்கங்களை வடிவமைக்க முடியும், ஆச்சரியத்தின் கூறுகளில் வேலை செய்யலாம்.
பணியிடத்தில் அழுத்தம் மேலும் மேலும் சிறந்த முடிவுகளை விரைவாக வழங்குவதால், விரைவாக, உங்களுடைய கடின உழைப்பாளி மூளைக்கு ஆக்ஸிஜனை வழங்க உங்களுக்கு அவ்வப்போது மூச்சு தேவை. அடுத்த முறை நீங்கள் காற்றுக்கு வரும்போது, ஆச்சரியம் இண்டஸ்ட்ரீஸ் உங்களுக்காக சுவாசிக்க அனுமதிப்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
