தொலைதூர பணியாளராக, வேலைநாளின் எல்லா மணிநேரங்களிலும் நீங்கள் கிடைக்க வேண்டும் மற்றும் ஆன்லைனில் இருக்க வேண்டும் என நினைப்பது எளிது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் வலையில் "இல்லை" எனில், நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்து வருகிறீர்கள், தொடர்ந்து அணியின் மதிப்புமிக்க பகுதியாக இருப்பதை உங்கள் முதலாளி எப்படி அறிவார்?
இந்த உணர்வு எனக்கு புரிகிறது. குறிப்பாக எனது வேலையிலிருந்து வீட்டு நாட்களில், நான் ஆஃப்லைனில் கையெழுத்திடும்போதெல்லாம் “தொலைதூர வேலை குற்றத்தை” அழைக்க விரும்புவதை நான் அடிக்கடி அனுபவிப்பேன். நான் ஒரு சில நிமிடங்கள் போய்விட்டாலும் அல்லது வேலை சம்பந்தப்பட்ட ஏதாவது செய்து கொண்டிருந்தாலும் கூட, நான் குறைந்து போகிறேன் அல்லது எனது முழு நாள் வேலையில் ஈடுபடவில்லை என்று என் முதலாளி நினைப்பார் என்று நான் கவலைப்படுவேன்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, தொலைதூர பணியாளராக துண்டிக்கப்படுவது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய நேரங்கள் இருப்பதை நான் உணர்ந்தேன். உங்கள் கணினியிலிருந்து விலகிச்செல்லும் ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் கவலைப்படுவதைக் கண்டால், உங்களால் முடிந்த இந்த நான்கு முறைகளை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் பயணம் செய்ய வேண்டிய போது
ப்ரூக்ளினில் உள்ள எனது வீட்டிலிருந்து மன்ஹாட்டனில் ஒரு வேலை கூட்டத்திற்குச் செல்லும்போது, பகலில் நடுப்பகுதியில் சுரங்கப்பாதையில் சிக்கிக்கொண்டிருப்பதை நான் அடிக்கடி காண்கிறேன். நான் இந்த நேரத்தை பொறுமையின்றி என் ஐபோனில் டிக் செய்வதைப் பார்த்துக்கொண்டிருந்தேன், அவசர மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் அழைப்புகள் குறித்து நான் வலியுறுத்தினேன், நான் நிலத்தடி மற்றும் உலகத்திலிருந்து துண்டிக்கப்பட்டபோது பதிலளிக்கப்படவில்லை. மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், எனது சக ஊழியர்களை நான் ஊருக்கு வெளியே இருக்கிறேன் என்று கருதி, என் கடமைகளை புறக்கணித்தேன்.
ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள் your உங்கள் சகாக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் அலுவலகத்திலும் வீட்டிலும் வாகனம் ஓட்டும்போது, நீங்கள் ஆன்லைனில், வேலை செய்கிறீர்கள். எனவே, நீங்கள் நகரம் முழுவதும் ஒரு மதிய சந்திப்பைக் கொண்டிருந்தாலும், உங்கள் தொலைதூர அலுவலகத்திற்கு வெளியே மதிய உணவுக்குச் செல்கிறார்களா, அல்லது வேக மாற்றத்திற்காக ஒரு காபி கடைக்குச் செல்ல வேண்டுமா, நீங்கள் அங்கு செல்லும்போது சிறிது நேரம் வெளியேறுவது சரி. ஆன்லைனில் இல்லாமல் அந்த நேரத்தை தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது தொழில் ரீதியாக உற்பத்தி செய்ய இன்னும் பல வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் எங்கிருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி அல்லது குழுவினர் ஆச்சரியப்படுவதைப் பற்றி நீங்கள் உண்மையிலேயே கவலைப்படுகிறீர்களானால், நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள், மீண்டும் கிடைக்கத் திட்டமிடும்போது அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்த விரைவான குறிப்பைக் கொண்டு சுடவும்.
நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டிய வேலையைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது
தொலைதூர தொழிலாளர்கள் எப்போதுமே "பச்சை விளக்கு" கொடுப்பது இயற்கையானது-எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, விரைவான கேள்விகள் அல்லது உதவிக்கான கோரிக்கைகளுக்கு நாங்கள் கிடைக்கிறோம் என்பதை மக்கள் அறிய வேண்டும். ஆனால், அவற்றைச் சரியாகச் செய்வதற்கு உங்கள் முழு, கவனம் செலுத்த வேண்டிய திட்டங்கள் உள்ளன.
ஒரு பாரம்பரிய அலுவலகத்தில், உங்கள் சகாக்கள் பின்னர் திரும்பி வர வேண்டும் என்று சமிக்ஞை செய்ய உங்கள் கதவை மூடுவதற்கான விருப்பம் உங்களுக்கு இருக்கலாம் - ஆனால் தொலைதூர பணியாளராக, அந்த "கிடைக்கக்கூடிய" நிலையை "பிஸியாக" மாற்றுவதன் மூலம் உங்கள் (மெய்நிகர்) கதவை மூட வேண்டும். "நீங்கள் தடையின்றி இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பது பற்றிய தனிப்பயன் செய்தியை கூட நீங்கள் சேர்க்கலாம் - "ஒரு புதிய வலைப்பதிவு இடுகையில் பணிபுரிதல். எனக்கு உடனடியாக தேவைப்பட்டால் நான் இங்கே இருக்கிறேன், ஆனால் இதை பூங்காவிலிருந்து தட்டுவதற்கு பார்க்கிறேன், அதனால் நான் ' பிற்பகல் 2 மணிக்கு மீண்டும் கிடைக்கும். " அவ்வளவுதான். நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பது குறித்து உங்கள் குழுவினருக்கு நுண்ணறிவு அளித்துள்ளீர்கள், அதைச் சரியாகச் செய்ய உங்களுக்கு நேரத்தையும் இடத்தையும் கொடுத்துள்ளீர்கள். இப்போது மண்டலத்தில் செல்லுங்கள்.
உங்களுக்கு ஒரு இடைவெளி தேவைப்படும்போது
நான் முன்பே சொல்லியிருக்கிறேன், மீண்டும் சொல்கிறேன் your உங்கள் நல்லறிவைக் காத்துக்கொள்ளவும், உங்கள் வேலையில் அதிக கவனம் செலுத்தவும் விரும்பினால் தொலைதூர பணியாளராக நீங்கள் இடைவெளி எடுக்க வேண்டும். உண்மையான இடைவெளிகள். வழக்கமான இடைவெளிகள். உங்கள் கணினி இடைவெளியில் இருந்து விலகி.
ஒரு பாரம்பரிய அலுவலகத்தில், உங்கள் தலையை அழிக்க உங்களுக்கு ஒரு கணம் தேவைப்படும்போது, ஒரு அரட்டைக்காக ஒரு சக ஊழியரின் மேசை மூலம் நீங்கள் நிறுத்தலாம், ஒரு கப் காபிக்காக சமையலறைக்குச் செல்லுங்கள். வீட்டிலும் இதைச் செய்ய உங்களை அனுமதிக்கவும். நீங்கள் 10 அல்லது 15 நிமிடங்களுக்கு மேல் இல்லாத வரை, நீங்கள் ஏன் ஒரு கோரிக்கைக்கு உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை என்று யாரும் கேள்வி கேட்கக்கூடாது. எனவே ஒவ்வொரு சில மணி நேரங்களுக்கும், உங்கள் கணினியை மூடிவிட்டு, சில நிமிடங்கள் சுற்றி நடக்க, வெளியே செல்லுங்கள், சிற்றுண்டி தயாரிக்கவும் அல்லது நண்பரை அழைக்கவும்.
வணிகத்தின் முடிவில்
எனது தொலைதூர வேலை வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில், நான் கையொப்பமிடாமல் நாள் முடிவில் எனது கணினியிலிருந்து விலகிச் செல்வேன். மாலை முழுவதும், நான் பல்வேறு சக ஊழியர்களிடமிருந்து செய்திகளைப் பெறுவேன்-ஒன்று இரவு உணவின் போது, இன்னொன்று எனக்கு பிடித்த மாலை நிகழ்ச்சியைப் பார்க்கும்போது, சிலர் நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில் நான் வெளியேறும்போது கூட. நான் அவர்களைப் புறக்கணிக்க விரும்பினேன், ஆனால் நான் ஒரு அரட்டை கிளையண்டில் உள்நுழைந்து கிடைத்ததாகக் குறிக்கப்பட்டபோது இரவு 10 மணிக்கு ஒரு செய்தியால் விரக்தியடைவது மிகவும் கடினம்.
நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் கிடைப்பது போல் உங்கள் சகாக்கள் உணர வேண்டியது நல்லது, உண்மையில் உங்களை 24/7 கிடைக்கச் செய்வது ஆரோக்கியமற்றது. எனவே, நீங்கள் நாள் வேலை முடிந்ததும், ஆஃப்லைனில் கையொப்பமிட்டு நாளை புதிதாகத் தொடங்குங்கள்.
தொலைதூர பணியாளராக கிடைப்பது முக்கியம், ஆனால் நீங்கள் சோதனை செய்ய வேண்டிய சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் குற்ற உணர்ச்சியை உணரக்கூடாது. நினைவில் கொள்ளுங்கள், இருப்பது மற்றும் இருப்பது மற்றும் மதிப்பு வழங்குவதில் வித்தியாசம் உள்ளது. உங்கள் வேலையைச் செய்து அதைச் சிறப்பாகச் செய்யுங்கள், நீங்கள் ஆன் அல்லது ஆஃப்லைனில் இருந்தாலும் யாரும் உங்களை கேள்வி கேட்க மாட்டார்கள்.
