Skip to main content

நார்த்ரப் க்ரம்மனில் தொழில் மற்றும் வேலைகளைப் பார்க்கவும்

Anonim

நார்த்ரோப் க்ரூமன் முக்கியமான வேலையைச் செய்ய உதவுகிறார். நிறுவனம் அடுத்த தலைமுறை இணைய-பாதுகாப்பான தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குகிறதா அல்லது ஒரு புதிய வகையான தகவல் வலையமைப்பை முன்னோடியாகக் கொண்டிருந்தாலும், உலகளாவிய பாதுகாப்பை மேம்படுத்த உதவும் ஒரே பணியில் ஒரு குழுவாக அதைச் செய்கிறது.

நார்த்ரோப் க்ரம்மன் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்குத் தேவையான உயர்மட்ட சேவைகளை வழங்குவதில் மிகவும் வெற்றிகரமாக உள்ளார். "எதிர்காலத்தைப் பற்றி எனக்கு மிகவும் உற்சாகமாக இருப்பது என்னவென்றால், தொழில்நுட்பம், மக்கள் மற்றும் கலாச்சாரம் ஆகியவற்றுடன் நாம் எவ்வாறு நிலைநிறுத்தப்படுகிறோம் என்பதுதான் இப்போது நிகழும் இந்த தொழில்நுட்ப ஒருங்கிணைப்பைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். வன்பொருள் இயக்கப்பட்ட தீர்வுகளைக் கண்டறிய பாதுகாப்பான மென்பொருளை உருவாக்க முடியும். நாங்கள் அந்த பார்வையை தனித்துவமாக செயல்படுத்தக்கூடிய ஒரு நிறுவனம் ”என்று தலைமை சைபர் கட்டிடக் கலைஞரும் தொழில்நுட்ப சக ஊழியருமான மைக் ஹியர்ட் கூறுகிறார்.

ஊழியர்கள் ஆச்சரியமான விஷயங்களைச் செய்ய முடிகிறது, ஏனெனில் அவர்கள் தொடர்ந்து தொழில்நுட்பத்தில் முன்னணியில் இருக்கிறார்கள், இது மிகவும் உற்சாகத்தை அளிக்கிறது. "இது போன்ற தொழில்நுட்பத்தில் பணியாற்ற ஒரு பொறியியலாளராக இருப்பது உண்மையில் ஒரு பெரிய மகிழ்ச்சி" என்று சிஸ்டம்ஸ் பொறியாளர் ஸ்டீபனி கார்டன் பகிர்ந்து கொள்கிறார். "இது வேடிக்கையானது-எனக்குத் தெரிந்த அனைவரும் தங்கள் வேலையை அனுபவிக்கிறார்கள். நாங்கள் எல்லோரும் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு வருவதில் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், ஏனென்றால் நாங்கள் சிக்கல்களைத் தீர்க்கிறோம், கடந்தகால சவால்களை நகர்த்த முடியும், உண்மையில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறோம். ”

நார்த்ரோப் க்ரம்மன் அதன் பணியில் இருப்பதைப் போலவே அதன் மக்களிடமும் அவர்களின் வாழ்க்கையிலும் முதலீடு செய்யப்படுகிறது. அனைத்து வயது மற்றும் அனுபவ நிலைகளின் பணியாளர்கள் ஒரு தனித்துவமான மேலாண்மை பாணியின் கீழ் செழித்து வளர்கிறார்கள், இது ஒரு வார்த்தையால் மட்டுமே துல்லியமாக விவரிக்கப்படுகிறது - ஆதரவு. வழிகாட்டிகள், மாநாடுகள் மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் கிடைக்கின்றன. கனெக்ட் 1 என்ஜி, சுயநிர்ணய நார்த்ரோப் க்ரூமன் சமூகத்துடன் பணியாளர்களின் ஈடுபாட்டை உயர்வாக வைத்திருக்க நிறுவனத்தின் தலைமை கடுமையாக உழைக்கிறது, இதன் நோக்கம் புதிய ஊழியர்கள் தங்கள் குழுக்களுடன் வீட்டிலேயே இருப்பதை உறுதி செய்வதாகும். கூடுதலாக, வேடிக்கைக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது - குழு உறுப்பினர்கள் பேஸ்பால் விளையாட்டுகள், ராக் க்ளைம்பிங் மற்றும் குடும்ப வேடிக்கையான நாட்கள் (முழு பொழுதுபோக்கு பூங்காவையும் வாடகைக்கு எடுப்பது போன்றவை!) சமூக பயணங்களை அனுபவிக்க முடியும்.

எலக்ட்ரிகல் இன்ஜினியர் டி'ஷான் வூட்ஸ் கூறுகையில், “நாங்கள் தொழில்நுட்பத்தை கையாண்டாலும், அதை விட இது அதிகம். இது ஒரு மக்கள் நிறுவனம். நாங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனம், ஆனால் நாங்கள் எண்கள் மட்டுமல்ல. நாங்கள் மக்கள், நாங்கள் ஊழியர்கள், நாங்கள் ஒரு குடும்பம். ”

நார்த்ரோப் க்ரம்மனின் அலுவலகங்களைப் பாருங்கள், பின்னர் உங்கள் அடுத்த வேலையைப் பெறுங்கள்.