முதலில் நீங்கள் ஒரு பயிற்சியாளர். நீங்கள் உதவியாளராக பணியமர்த்தப்படுகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளர், ஒரு நிபுணர், பின்னர் ஒரு மேலாளர் ஆகிறீர்கள். ஒருவேளை நீங்கள் நிறுவனங்களைத் தாவலாம், ஆனால் நீங்கள் அதே துறையில் தங்கியிருந்து, உங்கள் துறையில் சரியான நேர வளர்ச்சிக்கான சான்றுகளைக் காட்டும் பதவிகளின் வாழ்க்கைப் பாதையை உருவாக்குகிறீர்கள்.
சிறந்த விண்ணப்பத்தைத் தொடங்குகிறீர்களா?
தேவையற்றது. உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் முதல் சில ஆண்டுகளில், படிப்படியாக, தர்க்கரீதியான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது குறித்து நீங்கள் குறைவாகவே கவலைப்பட வேண்டும், மேலும் பல தொழில்கள், துறைகள் மற்றும் சூழல்களுக்கு உங்களை வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று நான் வாதிடுகிறேன். தனிப்பட்ட முறையில், ஒரு முறுக்கு பாதையை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், நான் பல துறைகளைப் பற்றிய நடைமுறை அறிவைப் பெற்றுள்ளேன், எந்தவொரு பாத்திரத்திற்கும் நான் பயன்படுத்தக்கூடிய திறன்களின் தொகுப்பை உருவாக்கியுள்ளேன், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வேலையிலிருந்து நான் என்ன விரும்புகிறேன் என்பதைக் கண்டுபிடித்தேன்.
ஆகவே, உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையைப் பற்றி நீங்கள் நேர்மறையாக இல்லாவிட்டால் (யார் யார்?), இங்கே ஏன் சோதனை செய்வது சரி-இங்கே நீங்கள் ஒரு பயோடேட்டாவை உருவாக்கினாலும் அர்த்தமில்லை என்று நினைக்கிறீர்கள்.
1. நீங்கள் நல்ல பார்வையைப் பெறுவீர்கள்
சோதனை என்பது ஒரு துறையில் ஆழமான அனுபவத்தை உங்களுக்கு வழங்காது என்றாலும், பல கண்ணோட்டங்களைப் புரிந்துகொள்ளும் மதிப்புமிக்க திறனை நீங்கள் பெறுவீர்கள். நான் ஒரு இலாப நோக்கற்ற, அரசு நிறுவனம், திங்க் டேங்க் மற்றும் சட்ட நிறுவனத்துடன் வேலைகளை மாதிரி செய்தேன். இப்போது, ஒரு தொடக்கத்தில் எனது தற்போதைய பாத்திரத்தில், நிலைமை தேவைப்படும்போது முந்தைய வேலைகளிலிருந்து தொப்பிகளை அணிய முடியும் என்பது நம்பமுடியாத அளவிற்கு பயனுள்ளதாக இருப்பதை நான் அறிந்தேன். எடுத்துக்காட்டாக, எனது வக்கீல் தொப்பியைப் போடுவது காப்பீட்டு சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கும் ஒப்பந்தப் பொறிகளைத் தவிர்ப்பதற்கும் எனக்கு உதவியது. அல்லது, இலாப நோக்கற்ற வாடிக்கையாளர்களிடம் செல்லும்போது, அவர்களின் பட்ஜெட் செயல்முறைகளைப் புரிந்துகொள்வது சிறந்த ஒப்பந்தங்களை வடிவமைக்க எனக்கு உதவியது. பலவிதமான கண்ணோட்டங்களுடன் எளிதில் தொடர்பு கொள்ளும் திறன், நான் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு பாத்திரத்திலும் கூட்டாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்களுடன் மிகவும் பயனுள்ள உறவுகளை உருவாக்க உதவும் என்று நான் நேர்மறையாக இருக்கிறேன்.
நீங்கள் மேலாண்மை பாத்திரங்களை ஏற்கத் தொடங்கும் போது ஒரு பரந்த கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் முக்கியமானது. ஒரு மேலாளராக, கணக்கியல், கொள்கை, வணிக மேம்பாடு, தகவல்தொடர்புகள் போன்ற பல செயல்பாடுகளைக் கொண்ட ஊழியர்களை நீங்கள் மேற்பார்வையிடுவீர்கள், மேலும் இந்த எல்லா பகுதிகளிலும் நீங்கள் ஒரு நிபுணராக இருப்பீர்கள் என்பது சாத்தியமில்லை. உங்கள் ஊழியர்களின் வேலைகள் என்ன என்பதைப் பற்றிய அடிப்படை அறிவைக் கொண்டிருப்பது உங்களை மிகவும் திறமையான மேலாளராக மாற்றும், அவர் வேலையை சுமுகமாக ஒப்படைக்க முடியும் மற்றும் தடைகளைத் தவிர்ப்பார்.
2. நீங்கள் மோசமான பொருள்களை களையெடுப்பீர்கள்
பல தொழில்களுடன் பரிசோதனை செய்வதில் ஒரு சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், இது மோசமான பொருத்தமாக இருக்கும் வாழ்க்கைப் பாதைகளை அகற்ற உதவுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, சட்ட இன்டர்ன்ஷிப்பை முயற்சிப்பது சட்டப் பள்ளிக்கு விண்ணப்பிப்பது குறித்த உங்கள் எண்ணத்தை மாற்றக்கூடும் (இது எனக்கு செய்தது!). நினைவில் கொள்ளுங்கள், மாற்றுப்பாதை எடுக்க இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது, ஏதாவது உங்களுக்காக இல்லை என்று முடிவு செய்வது எப்போதும் சரி.
சொல்லப்படுவது one ஒரு சலிப்பான திட்டம் அல்லது ஒரு மோசமான மேலாளர் ஒரு முழுத் தொழிலையும் பற்றிய உங்கள் எண்ணத்தை அழிக்க விடாமல் கவனமாக இருங்கள். ஒவ்வொரு வேலை அல்லது இன்டர்ன்ஷிப்பின் போதும், இந்தத் துறையைப் பற்றிய விரிவான புரிதலைப் பெற வெவ்வேறு அணிகளில் வெவ்வேறு பாத்திரங்களைக் கொண்ட சக ஊழியர்களைச் சந்திக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
3. நீங்கள் மாற்றக்கூடிய திறன்களை உருவாக்குவீர்கள்
நீங்கள் எந்த தொழில் அல்லது பாத்திரத்தில் இருந்தாலும், வெற்றிபெற உதவும் பல பொதுவான திறன்கள் உள்ளன. தெளிவாக தொடர்புகொள்வதில் அனுபவத்தைப் பெறுதல், பல துறைகளுடன் திறமையாக ஒருங்கிணைத்தல், நிர்வகித்தல் மற்றும் கிளையன்ட் உறவுகளை உருவாக்குதல், எடுத்துக்காட்டாக, எந்தவொரு துறையிலும் ஒரு பெரிய நன்மையாக இருக்கும். இந்த தங்கத் திறன்கள் பொதுவாக ஒரு வேலை விளக்கத்தில் குறிப்பிடப்படவில்லை, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் ஏணியில் ஏறுவதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுவதற்கு முன்பே நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க வேண்டும்.
புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடும்போது, மாற்றத்தக்க திறன்களை வளர்க்க ஒரு வேலை உங்களுக்கு உதவும் என்பதற்கான சில கதை சொல்லும் அறிகுறிகள் உள்ளன. சிறிய அணிகள் அல்லது புதிய துறைகள் பொதுவாக உங்களுக்கு கூடுதல் பொறுப்பையும், நிர்வகிப்பதற்கான படிப்பினைகளையும் வழங்கும். பல துறைகளுடன் பணிபுரியும் நிலைகள் எவ்வாறு தகவல்தொடர்புகளை ஒழுங்குபடுத்துவது மற்றும் பல்வேறு குழுக்களுடன் தொடர்புகொள்வது என்பதைக் கற்பிக்கும். மேலும், தொழில்முறை உறவுகளை உருவாக்க உதவும் தொழில் நிகழ்வுகளில் (மதிய உணவுகள், கருத்தரங்குகள், மாநாடுகள்) கலந்துகொள்ள உங்களை ஊக்குவிக்கும் வேலைகளைத் தேடுங்கள்.
4. நீங்கள் வடிவங்களை அங்கீகரிப்பீர்கள்
சில இன்டர்ன்ஷிப் அல்லது வேலைகளுக்குப் பிறகு, உங்கள் அனுபவங்களை ஒப்பிட்டு உங்கள் விருப்பங்களை அடையாளம் காண ஆரம்பிக்க முடியும். இது போன்ற கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: பெரிய, கட்டமைக்கப்பட்ட சூழல்கள் அல்லது சிறிய, நெகிழ்வானவற்றை நான் விரும்புகிறேனா? நான் தனியாக அல்லது குழுக்களாக வேலை செய்ய விரும்புகிறேனா? எந்த வகையான மேலாண்மை பாணி என்னை உந்துதலாக வைத்திருக்கிறது? எந்த பணிகளை நான் முதலில் முடிக்க விரும்புகிறேன்?
இந்தக் கேள்விகளைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கத் தொடங்கியதும், தொழில்கள், நிறுவனங்கள் அல்லது வாய்ப்புகளை நீங்கள் அங்கீகரிக்கத் தொடங்குவீர்கள், அவை உங்கள் பலத்திற்கு ஏற்றவாறு அல்லது உங்கள் விருப்பங்களுடன் மோதுகின்றன. நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்புகிறீர்கள் you நீங்கள் விரும்பாதது more மிகவும் தெளிவாகிவிடும்.
இப்பொழுது என்ன?
எனவே இப்போது, உங்களுக்கு சில அற்புதமான அனுபவங்கள் கிடைத்ததும், நீங்கள் விரும்பும் வேலை வகையைப் பற்றிய நல்ல யோசனையும், நிச்சயமாக, “அர்த்தமுள்ளதாக” இல்லாத ஒரு விண்ணப்பமும், உங்கள் கனவு வேலையை எவ்வாறு தரையிறக்கப் போகிறீர்கள்?
இது பொருத்துதல் பற்றியது. உங்கள் அடுத்த நிலையைத் தேடும்போது, உங்கள் பணி அனுபவத்தின் எந்த அம்சங்கள் அந்த புதிய வேலைக்கு மிகவும் தொடர்புடையவை என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். வேலை விளக்கத்தை ஒரு சில முக்கிய செயல்பாடுகளுக்கு வடிகட்டவும், கடந்த காலங்களில் நீங்கள் அந்த பணிகளைச் செய்தபோது அடையாளம் காணவும், அவற்றை உங்கள் விண்ணப்பம், அட்டை கடிதம் மற்றும் நேர்காணலில் எவ்வாறு சிறப்பாகக் காண்பிப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும் இது உதவியாக இருக்கும்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பொது உறவுகளில் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், ஆனால் ஒரு PR நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் அனுபவம் இல்லை என்றால், கண்காணிப்பு பத்திரிகை, ஊடக ஆராய்ச்சி அல்லது உறவுகளை நிர்வகித்தல் சம்பந்தப்பட்ட கடந்த கால திட்டங்களை கொண்டு வருவதை உறுதிசெய்ய வேண்டும். பேட்டி. எனது அனுபவமும் திறமையும் வேலை விளக்கத்திற்கு சரியாக பொருந்தாத மார்க்கெட்டிங் வேலைக்காக நான் நேர்காணல் செய்தபோது, எனது பலவீனங்களில் கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கவில்லை. அதற்கு பதிலாக, எனது அனுபவத்தை பாத்திரத்தின் முக்கிய கருத்துகளுடன் தொடர்புபடுத்தினேன் a தலையங்க காலெண்டரை நிர்வகித்தல், பெரிய பார்வையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மற்றும் அணிகள் முழுவதும் பணியாற்றுவது. நேர்காணலின் முடிவில், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எனது மாறுபட்ட அனுபவங்களால் ஈர்க்கப்பட்டதாகவும், பயிற்சியின் போது வேலையின் தொழில்நுட்ப அம்சங்கள் கற்பிக்கப்படும் என்றும் குறிப்பிட்டார்.
முறுக்கு வாழ்க்கைப் பாதை ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல - இதன் பொருள் நீங்கள் பரிசோதனை செய்வதற்கான வாய்ப்புகளை எடுத்துள்ளீர்கள், மோசமான பொருத்தங்களை நிராகரிக்கலாம், வலுவான இடமாற்றம் செய்யக்கூடிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், மேலும் உங்கள் தொழில்முறை சுயத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும். புதிய வேலைகளை ஆராயும்போது நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் கடந்த காலத்தில் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களை உங்கள் புதிய நிலைகளுக்கு கொண்டு செல்வதுதான். கற்றலைத் தொடருங்கள், வளர்ந்து கொண்டே இருங்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு தனித்துவமான முன்னோக்கையும், தகவமைப்புக்கு ஏற்ற திறனையும் அட்டவணையில் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதில் பெருமிதம் கொள்ளுங்கள்.
