நான் ஒருபோதும் ஒரு குன்றிலிருந்து என்னைத் தூக்கி எறிந்ததில்லை, எனவே அந்த உணர்வு என்னவென்று எனக்குத் தெரியவில்லை. இருப்பினும், இருத்தலியல் சமமானது அடுத்து என்ன செய்வது என்ற உண்மையான யோசனை இல்லாமல் உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுகிறது என்று நான் நினைக்க வேண்டும். அப்படியானால், நான் ஒரு குன்றிலிருந்து குதிக்கப் போகிறேன்.
மீண்டும்.
நீங்கள் முன்பு இங்கு வந்திருப்பதை நீங்கள் காண்கிறீர்கள். கடந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், நான் ஒரு அரசியல் பிரச்சாரத்தை நிர்வகித்த இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு (நாங்கள் இழந்தோம், கேட்டதற்கு நன்றி), ஒரு கல்வி மென்பொருள் நிறுவனத்தின் சந்தைப்படுத்தல் துறையில் மிகவும் பாரம்பரியமான வேலையை எடுத்தேன்.
இது ஒரு அழகான நிலையான நுழைவு நிலை வேலை. வேலை அசாதாரணமானது, ஆனால் நிர்வாகம் ஒரு சம்பள காசோலை மற்றும் சாத்தியமான நன்மைகளின் நிலைத்தன்மையுடன் ஆட்சேர்ப்பை ஊக்குவித்தது. மேலும், நிறுவனத்திற்குள் முன்னேறுவதற்கான வாய்ப்பு அனைத்தும் உத்தரவாதம் அளிப்பதாக அவர்கள் விளம்பரம் செய்தனர். ஒவ்வொரு அரை-சமீபத்திய பட்டதாரி விரும்புவது இதுதான்: பாதுகாப்பு மற்றும் வாய்ப்பு.
ஆனால் சில காரணங்களால், அது சரியாக உணரவில்லை. நான் வேலையில் நன்றாக இல்லை என்று அல்ல. உண்மையில், நான் பெரியவன். வென்ற நபருக்கும் அணிக்கும் போனஸுடன் எங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கும் ஒரு புள்ளி அமைப்பு எங்களிடம் இருந்தது. ஒவ்வொரு வாரமும் நான் வென்றதால் எனது அணி ஒவ்வொரு வாரமும் வென்றது, பெரும்பாலும் மற்ற தொழிலாளர்களின் மதிப்பெண்களை இரட்டிப்பாக்குவதன் மூலம் அல்லது மூன்று மடங்காக உயர்த்துவதன் மூலம்.
இது மக்கள் வினாடிக்கு விளையாடும் இடத்திற்கு வந்துவிட்டது, நான் அமேசான் பரிசு அட்டைகளுடன் பறித்தேன். அங்கு பணிபுரிந்த 24 நாட்களுக்குள், நான் ஏற்கனவே விற்பனைத் துறையால் சாரணர் செய்யப்பட்டு பதவி உயர்வு அளித்தேன்.
மீண்டும் நான் என்னுடையது அல்ல, கனவை வாழ்ந்து கொண்டிருந்தேன். எனது புதிய வேலைக்கான பயிற்சியின் முதல் நாளில், எங்கள் மனிதவள இயக்குனர் எங்கள் தயாரிப்பு பற்றிய வீடியோவைக் காண்பித்தார், நாங்கள் ஹீரோக்கள் என்றும் நாங்கள் உயிரைக் காப்பாற்றினோம் என்றும் கூறினார். நான் சிரிப்பைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டியிருந்தது. நாங்கள் விரும்பும் ஒரு சிறந்த தயாரிப்பை விற்றோம்.
ஆனால் இது ஆறாம் வகுப்பு மட்டத்தில் வேண்டுமென்றே எழுதப்பட்ட மென்பொருளாகும், இது நர்சிங் ஹோம் மற்றும் திருத்தும் வசதி ஊழியர்களுக்கு நிறைவு செய்ய வசதியாக இருக்கும். ஹூஸ்டனில் உள்ள தோழர்கள் சந்திரனில் இறங்கவில்லை, நாங்கள் யாருடைய உயிரையும் காப்பாற்றவில்லை.
பின்னர் பயிற்சியின் போது, எங்களைப் பற்றி விளக்கக்காட்சிகளைக் கொடுக்கும்படி கேட்கப்பட்டோம். இதையெல்லாம் நான் பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை, தற்போது நான் திரும்பி வந்தபோது பில் காலின்ஸின் உறவினர் தகுதிகள் குறித்து குழு விவாதத்தை நடத்தினேன் (அவர்களில் நான் ஒரு ரசிகன் அல்ல). இது வெளிப்படையாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் மக்கள் அதை அனுபவிப்பதாகத் தோன்றியது.
எல்லோரும் தவிர மனிதவள மேலாளர், அதாவது. அவர் விரைவில் எனது முதலாளிக்கு என்னைக் குறிப்பிட்டார், அவர் எனது செயல்களை "நிறுவனம் எவ்வாறு உணரப்பட்டது என்பதற்கான மோசமான பிரதிபலிப்பாகும்" என்று என்னிடம் கூறினார். ஐந்து வாரங்களுக்குப் பிறகு எனது வேலையில் முற்றிலும் கடினமான புள்ளிவிவரங்களை வைத்தேன் என்று நம்புவது கடினம்., பில் காலின்ஸில் ஒரு சில ஜப்கள் என்னை சிக்கலில் ஆழ்த்தப் போகின்றன.
முடிவுகளை விட எனது மேலதிகாரிகள் தோற்றங்களைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள் என்பது எனக்கு கவலை அளித்தது. எங்கள் மென்பொருளை நாங்கள் விற்றுவிட்டோமா இல்லையா என்பதை என்னால் கவனிக்க முடியவில்லை என்பது எனக்கு மிகவும் கவலை அளித்தது. எனவே நான் ராஜினாமா செய்யும் ஒரு மின்னஞ்சல் எழுதினேன், பின்வாங்கவில்லை.
இது இப்போது நம்மை கொண்டு வருகிறது. நான் மீண்டும் அரசியலுக்கு வர முடிவு செய்தேன், ஒரு நல்ல நிறைவை நான் உணர முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும். ஆகஸ்டில், நான் ஒரு காங்கிரஸின் பிரச்சாரத்தில் நிதி உதவியாளராக பணியமர்த்தப்பட்டேன். வரிசைப்படுத்து.
பார், நான் காட்டிய முதல் நாள், என்னை வேலைக்கு அமர்த்திய நிதி இயக்குனர், அவர் ஒரு வாரத்தில் புறப்படுவதாக என்னிடம் கூறினார், அவருக்காக நான் பொறுப்பேற்க பயிற்சி பெறப் போகிறேன். இது எனது முதல் நாள், நான் ஏற்கனவே ஒரு காங்கிரஸின் பந்தயத்தில் மூத்த ஊழியர்களாக பதவி உயர்வு பெற்றிருந்தேன். இது மிரட்டுவதாக இருந்தது, ஆனால் இல்லை என்பதை விட ஆம் என்று சொல்ல விரும்பும் ஒரு நபர் என்பதால், நான் சவாலை எடுக்க முடிவு செய்தேன்.
அனுபவத்தைப் பெறுவது நல்லது, நான் சொந்தமாக நிறைய கற்றுக் கொண்டிருந்தேன், ஆனால் எனது வேட்பாளரை நான் மிகவும் விரும்பவில்லை என்று விரைவில் கண்டுபிடித்தேன். நீங்கள் விரும்பாத ஒரு நபருக்காக வேலை செய்வது பெரியவர்கள் ஒவ்வொரு முறையும் செய்ய வேண்டிய ஒன்று என்பதை நான் உணர்கிறேன்; இருப்பினும், அவரும் பெருமளவில் தொழில்சார்ந்தவர் அல்ல என்பதை நான் விரைவில் கண்டேன்.
அவர் எப்போதும் தாமதமாக இருந்தார், பெரும்பாலும் தயாராக இல்லை, தொடர்ந்து புகார் செய்தார், மேலும் இரண்டு வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களில், எனது பிரச்சார மேலாளரிடம் பொய் சொல்லும்படி கேட்டார்.
மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், அவர் அடிக்கடி ஊழியர்களின் முகங்களில் பொய் சொல்வார், மேலும் தனது வழியைப் பெறுவதற்கு பிளவு-மற்றும்-வெல்லும் தந்திரங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிப்பார் (தவிர, அவர் இதை இழுக்க போதுமான புத்திசாலி இல்லை). இது ஒரு மோசமான சூழல் என்பதை நான் உணர ஆரம்பித்தேன். நான் விரும்பாத ஒருவருக்காக நான் வேலை செய்ய முடியும் என்று நினைத்தேன், ஆனால் நான் மதிக்காத ஒருவருக்காக என்னால் வேலை செய்ய முடியாது.
அதனால் நான் மீண்டும் கிளம்பினேன். ஒரு வருடத்திற்குள் இரண்டு வேலைகள். இருவருக்கும் ஒரு நியாயமான நியாயம் இருப்பதாக நான் உணர்ந்தேன், ஆனாலும், என்னை நானே சந்தேகிக்க ஆரம்பித்தேன்.
எனக்கு ஒரு அணுகுமுறை பிரச்சினை இருந்ததா? ஒருவேளை அவ்வாறு இருக்கலாம், ஆனால் எனக்கு ஏராளமான பிற வேலைகள் இருந்தன, நான் உற்சாகப்படுத்தியதையும் நிறைவேற்றுவதையும் கண்டேன். நான் வாயை மூடிக்கொண்டு உழைத்திருக்க வேண்டுமா? மீண்டும், ஒருவேளை, ஆனால் நான் என் வேலையில் பெருமை கொள்ள விரும்புகிறேன். எனக்கு உண்மையில் இரண்டு கியர்கள் மட்டுமே உள்ளன, மேலும் நான் தரையைத் தாக்கி முழு வேகத்தில் செல்லக்கூடிய இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறேன். நான் இன்னும் அந்த இடத்தைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை.
எனவே நான் தொடர்ந்து தேடுவேன். இதற்கிடையில், ராமன் நூடுல்ஸுக்கு ஒரு சுவை மீண்டும் பெறும்போது நான் டஜன் கணக்கான கவர் கடிதங்களை எழுதுவேன். எனது இன்பாக்ஸைத் தாக்கும் மின்னஞ்சலின் ஒலியால் நான் வாழ்வேன், இறந்துவிடுவேன், அதனால் ஒரு ஆரம்ப நேர்காணலுக்கான பரிசீலனைக்கு நான் ஓடுவேன்.
இது திகிலூட்டும் மற்றும் களிப்பூட்டும். இது எனக்கு கடினமாக உழைக்கவும், என்னிடம் இருந்ததை விட சிறப்பாக எழுதவும் செய்யும். யாருக்கு தெரியும், ஒருவேளை அது மகிழ்ச்சி உண்மையில் பயணம் என்று எனக்கு கற்பிக்கும்.
இப்போது, நீங்கள் என்னை மன்னிக்க விரும்பினால், நான் செய்ய ஒரு தாவல் இருக்கிறது, அது இங்கிருந்து வெகுதொலைவில் உள்ளது.
