கோடைகால வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் விருப்பங்களை நீங்கள் எடைபோடும்போது, ஒரு பெரிய பெயர் கொண்ட நிறுவனத்தை நோக்கி ஈர்ப்பது எளிது. புரோக்டர் மற்றும் கேம்பிள், ஜே.பி. மோர்கன் அல்லது கூகிள் அவர்களின் விண்ணப்பத்தை யார் விரும்ப மாட்டார்கள்?
ஆனால் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதன் மூலம் நிறையப் பெறலாம், குறிப்பாக நீங்கள் முதலில் பணியாளர்களுக்குள் நுழையும்போது. வரவிருக்கும் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது நிதி மற்றும் ஆலோசனையில் உங்கள் நண்பர்கள் தேடும் பிராண்ட்-பெயர் அங்கீகாரத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் இது உங்களுக்கு நிஜ வாழ்க்கை அனுபவத்தை வழங்கும், இது வேறு எந்த விஷயத்திலும் பெற கடினமாக இருக்கும் தொழில். இந்த கோடையில் ஒரு தொடக்கத்திற்காக வேலை செய்வது ஒரு டன் அர்த்தமுள்ளதாக இருப்பதற்கான சில காரணங்கள் இங்கே.
உங்களுக்கு உண்மையான பொறுப்புகள் இருக்கும்
ஆரம்ப கட்ட தொடக்கத்தில், நேரம் மதிப்புமிக்கது, மேலும் ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் முக்கியமானவர்கள்-பயிற்சியாளர்கள் உட்பட. இதன் பொருள் நீங்கள் பயனர்களை நேரடியாக பாதிக்கும் திட்டங்களில் பணிபுரிவீர்கள், உடனடியாக.
உங்கள் முதல் அம்சத்தை தயாரிப்பதில் உருட்டுவது அல்லது உங்கள் முதல் வலைப்பதிவு இடுகையை வெளியிடுவது பயமாக இருக்கும், ஆனால் இந்த அச்சங்கள் மூலம் செயல்படுவதும், பயிற்சியாளராகப் பொறுப்பேற்கக் கற்றுக்கொள்வதும் பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது. முக்கியமான திட்டங்களின் உரிமையைக் காண்பிப்பது உங்களுக்கு ஒரு வேலை முதுகலைப் பட்டம் பெற உதவும் என்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் ஒரு புதிய திட்டத்தை எடுத்து அதனுடன் இயங்க முடியும் என்பதை அறிந்து கொள்வதற்கான நம்பிக்கையையும் பெறுவீர்கள். பின்னர், உங்கள் சகாக்கள் கவர் கடிதங்களை எழுதும் போது அவர்கள் இயக்கிய மாணவர் குழுக்களின் கட்டமைப்பில் தலைமைத்துவத்தைக் குறிப்பிடும்போது, நீங்கள் முடித்த உண்மையான வேலையை விவரிக்கலாம் rock அதிர்ந்தது.
நிறுவனங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி நீங்கள் நிறைய அறிந்து கொள்வீர்கள்
ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கான பயிற்சியாளராக, உங்கள் வெளிப்பாடு பெரும்பாலும் நீங்கள் நேரடியாக வேலை செய்யும் சிறிய பகுதிக்கு மட்டுமே. நூற்றுக்கணக்கான பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களுடன், வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களுக்கும் உங்களை திறம்பட வெளிப்படுத்த வழி இல்லை.
ஆனால் ஒரு ஆரம்ப கட்ட தொடக்கத்தில், அது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. இது அடுத்த அட்டவணையில் வடிவமைப்பு விவாதங்களை கவனிக்கிறதா அல்லது மதிய உணவுக்கு மேல் பொறியியல் தலைவருடன் அரட்டையடிக்கிறதா, ஒரு சிறிய குழுவின் பகுதியாக இருப்பது என்பது நீங்கள் இயற்கையாகவே நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் சுற்றி வருவீர்கள் என்பதாகும், மேலும் பெரும்பாலான தொடக்கங்கள் அனைவரும் சுழற்சியில் இருப்பதை உறுதி செய்கின்றன .
எடுத்துக்காட்டாக, InstaEDU இல், திங்கள் மற்றும் வெள்ளிக்கிழமைகளில் குறுகிய குழு கூட்டங்கள் உள்ளன, இதன் மூலம் அந்த வாரம் என்ன வரப்போகிறது, பின்னர் என்ன செய்யப்பட்டது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். நாங்கள் வாரத்திற்கு ஒரு முறை அணிக்கு மதிய உணவை ஆர்டர் செய்கிறோம், மேலும் எங்கள் அணிகளில் ஒன்றிலிருந்து ஒரு திட்டத்தைப் பற்றி விவாதிக்கலாம் அல்லது வரவிருக்கும் சவாலைச் சுற்றி மூளைச்சலவை செய்யலாம். எங்கள் பயிற்சியாளர்கள் எல்லாவற்றின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் பல பாதைகளை முயற்சிக்க வேண்டும்
கல்லூரிக்குப் பிறகு நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது குறித்து உங்களுக்கு இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், இந்த குறுக்கு குழு வெளிப்பாடு நீங்கள் ஆராய விரும்பும் பிற பகுதிகளை அடையாளம் காண உதவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சிறிய தொடக்கத்தில் மார்க்கெட்டிங் பயிற்சியாளராக, நீங்கள் ஒரு நாள் வலைப்பதிவு இடுகைகளை எழுதுகிறீர்கள் (தகவல்தொடர்புகள்), அடுத்த (மார்க்கெட்டிங்) முக்கிய வார்த்தைகளை ஆராய்ச்சி செய்து, மறுநாள் (பயனர் ஆராய்ச்சி) பயனர் நேர்காணல்களை அமைப்பதை நீங்கள் காணலாம்.
ஒரு சிறிய தொடக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது என்பது உங்களுக்கு முன்னர் எதுவும் தெரியாத ஒரு பகுதியை ஆராய விரும்பினால் ஒவ்வொரு துறையிலிருந்தும் பணியாளர்களை அணுகலாம் என்பதாகும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு பொறியியல் பயிற்சியாளராக இருக்கலாம், ஆனால் வடிவமைப்புத் தலைவர் அல்லது சி.எஃப்.ஓவுடன் மதிய உணவை அமைப்பது மற்ற பகுதிகளைப் பற்றியும், நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையுடன் அவர்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ளக்கூடும் என்பதையும் உங்களுக்குக் கற்பிக்கக்கூடும். மேலும், நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தாலும், மற்ற பாத்திரங்களைப் புரிந்துகொள்வது உங்களை மிகவும் பயனுள்ள ஒத்துழைப்பாளராக முன்னோக்கி செல்லும்.
நீங்கள் சிறந்த தொடர்புகளை உருவாக்குவீர்கள்
சிறிய தொடக்கங்களைப் பற்றிய பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், அவற்றில் சில பெரிய நிறுவனங்களாக மாறும், மேலும் நீங்கள் 30 க்கும் குறைவான ஊழியர்களுடன் எங்காவது வேலை செய்தால், அனைவரையும் தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். இந்த நபர்கள் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் சிறந்த நண்பர்களாகவும் சிறந்த வணிக தொடர்புகளாகவும் மாறலாம்.
உதாரணமாக, நான் கல்லூரியில் பெட்டியில் பயிற்சி பெற்றேன், நிறுவனர்களையும் ஆரம்ப குழு உறுப்பினர்களையும் நன்கு தெரிந்துகொள்ள வாய்ப்பு கிடைத்தது. எட்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் எல்லோரும் ஒரு மகத்தான, வெற்றிகரமான வியாபாரத்தை நடத்தி வருகின்றனர், மேலும் வெளியேறியவர்களில் பலர் சுவாரஸ்யமான விஷயங்களையும் செய்துள்ளனர். கூடுதலாக, நான் பணிபுரிந்த இரண்டு நிறுவனர்கள் இப்போது இன்ஸ்டேடூவில் முதலீட்டாளர்களாக உள்ளனர், மேலும் பல சக ஊழியர்கள் எனக்கு வழிகாட்டியாக பணியாற்றியுள்ளனர்.
நீங்கள் பயிற்சியளிக்கும் தொடக்கமானது வெற்றிபெறாவிட்டாலும் கூட - உங்கள் அடுத்த கோடைகால வேலைவாய்ப்பு அல்லது பள்ளிக்கு வெளியே வேலை தேடும் நேரம் வரும்போது யாரையாவது உங்களுக்குத் தெரிந்த பல நிறுவனங்கள் உங்களிடம் இருக்கும் என்று அர்த்தம்.
ஒரு தொடக்கத்திற்கான பயிற்சி செலவு இலவசமாக அல்லது கணிசமாகக் குறைக்கப்பட்ட ஊதியங்களுக்காக வேலை செய்வதாகும், ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக, இது இனி அரிதாகவே இருக்கும். எனவே, உங்கள் விண்ணப்பங்களைப் பெறுங்கள். உளவுத்துறை, உந்துதல் மற்றும் திறமையைக் காட்ட முடிந்தால், அந்த இரண்டாவது சுற்று அட்டை கடிதங்களை அனுப்புவதற்கு முன்பு உங்களுக்கு சலுகை அளிக்க நிறுவனங்கள் தயாராக இருக்கும்.
