ஒரு நல்ல வழிகாட்டியைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிக்கு ஒரு முக்கிய காரணியாகும் என்பது இரகசியமல்ல. எங்களுக்கு அவை தேவை என்பதை நாங்கள் அனைவரும் அறிவோம், எங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தால் நாங்கள் யாரைத் தேர்ந்தெடுப்போம் என்பது பற்றிய நல்ல யோசனை நமக்கு இருக்கலாம்.
ஆனால் ஒப்பந்தத்தில் இருந்து எந்த வழிகாட்டிகள் வெளியேறுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நாம் அடிக்கடி பேசுவோம்? ஒரு முன்னாள் மனநிலையாளர் தனது வாழ்க்கையில் வெற்றிபெறுவதைப் பார்ப்பதன் மனநிறைவைத் தவிர, பெரிய தலைவர்கள் கடினமாக சம்பாதித்த ரகசியங்களை வேறொருவருடன் பகிர்ந்து கொள்ள உண்மையில் எது தூண்டுகிறது?
சமீபத்தில், ஒரு சூழ்நிலையில் இருப்பதற்கான பாக்கியம் எனக்கு கிடைத்தது, அந்த கேள்விகளில் சிலவற்றை நானே தீர்க்க முடிந்தது. ஒரு நண்பர் மற்றும் சக ஊழியர் - நான் அந்த வழிகாட்டுதல்களைக் கூட சொல்ல மாட்டேன் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, அவள் அந்த வார்த்தைகளைத் தானே பயன்படுத்தாவிட்டால், எனக்கு ஒரு கடிதம் எழுதினார். வாழ்க்கை.
அவள் ஒரு நண்பராக இருந்ததால், இது நான் மகிழ்ச்சியாகவும், கொடுக்கவும் தயாராக இருந்த அறிவுரை, ஆரம்பத்தில் நான் அதை உண்மையில் இரண்டு நண்பர்கள் ஒரு சூழ்நிலையைப் பற்றி தங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்துகொள்வதைத் தவிர வேறு எதையும் பார்க்கவில்லை. ஆனால் அவளுடைய நன்றியுணர்வு அதை விட அதிகமாக வெளிப்படுத்தியது, அப்போதுதான் நான் ஒரு வழிகாட்டியாக இருப்பதன் உண்மையான வெகுமதிகளை கற்றுக்கொண்டேன்.
நீங்கள் நினைப்பதை விட உங்களுக்கு அதிகம் தெரியும்
ஒவ்வொரு நாளும், நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பது எங்களுக்குத் தெரியாது என்பதை நிரூபிக்க அச்சுறுத்தும் சூழ்நிலைகளுடன் நாங்கள் சவால் விடுகிறோம் (எடுத்துக்காட்டாக, கோபமான வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து தொலைபேசி அழைப்புகள்). நீங்கள் கல்லூரியில் இருந்து வெளியேறினாலும் அல்லது பல தசாப்தங்களாக நீங்கள் பணியில் இருந்தபோதும், அந்த உணர்வு (துரதிர்ஷ்டவசமாக) ஒருபோதும் முற்றிலும் விலகிப்போவதில்லை.
நீங்கள் ஒருவருக்கு வழிகாட்டத் தொடங்கும் வரை.
வேறொருவர் உங்கள் ஆலோசனையைப் பெறுவதையும், அதைப் பயன்படுத்துவதையும், அதனுடன் வெற்றி பெறுவதையும் நீங்கள் ஒரு சில கோடுகள் சம்பாதித்ததற்கு உறுதியான சான்று. எனது நண்பர் முற்றிலும் மாறுபட்ட தொழிலில் இருக்கிறார், சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இல்லாத வேலை தலைப்புடன், நான் எனது முதல் வேலையைத் தொடங்கும்போது ஒருபுறம் இருக்கட்டும். ஆனாலும், அவளால் என் ஆலோசனையை அவளுடைய சொந்த சூழ்நிலைக்கு மொழிபெயர்க்கவும் பயன்படுத்தவும் முடிந்தது - அது என் அனுபவம் மதிப்புமிக்கது என்றும், நான் கடன் பெறுவதை விட எனக்கு நிறைய தெரியும் என்றும் அது சத்தமாகவும் தெளிவாகவும் சொன்னது.
யாரோ
நான் பணிபுரிந்த ஒவ்வொரு இடத்திலும், அனைவருக்கும் “திறந்த கதவு” கொள்கை இருப்பதாகவும், ஊழியர்களிடையே கருத்து மற்றும் கலந்துரையாடல் ஊக்குவிக்கப்படுவதாகவும் எனக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் உண்மையில், இதற்கு நேர்மாறாக இருந்தது உண்மை. முதலாளிகளும் சகாக்களும் எனது கருத்தை விரும்புவதாகக் கூற விரும்பினர், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அது ஜன்னல் அலங்காரமாக இருந்தது, உண்மையில் அவர்கள் எல்லோருடைய யோசனைகளையும் நினைத்தார்கள், ஆனால் அவர்களுடையது பயங்கரமானது. மற்றும், மிகவும் வெளிப்படையாக, அது சில நேரங்களில் ஒரு பிட் ஊக்கமளிக்கும்.
நீங்கள் ஒருவருக்கு வழிகாட்டும் போது, இது அப்படி இல்லை. நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், முதலில் இந்த இளம் பெண்ணை நம்புவது கடினம் - அவளுடைய சொந்த திறமை வாய்ந்தவள் - நான் அவளது காலணிகளில் இருந்தால் ஒரு சூழ்நிலையை நான் எவ்வாறு கையாள்வேன் என்பதை அறிய விரும்பினேன். ஆனால், விஷயங்கள் எவ்வளவு சிறப்பாக நடந்தன என்பதைத் திரும்பத் தெரிவிக்கத் தொடங்கியதும், தொடர்ந்து கேட்கத் தொடங்கியதும், அவள்-அநேகமாக ஏராளமான பிறர்-நான் நினைத்ததை உண்மையிலேயே கவனித்துக்கொண்டார்கள் என்பதை நான் உணர ஆரம்பித்தேன்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு மைல்கல்லை எட்டியுள்ளீர்கள்
உங்களுக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்கள் தெரியும் என்பதையும், அங்குள்ள ஒருவர் இதைப் பற்றி எல்லாம் கேட்க விரும்புகிறார் என்பதையும் உணர்ந்துகொள்வது ஒரு சிறந்த உணர்வு. ஆனால் உங்கள் அனுபவங்களை கடந்து செல்வதன் நன்மையைத் தவிர, உங்கள் வாழ்க்கையில் என்ன இருக்கிறது? ஆமாம், உங்கள் வழிகாட்டியுடன் நுண்ணறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ள உங்கள் சொந்த அனுபவங்களை நீங்கள் வரைகிறீர்கள் - ஆனால் நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வு பெற அல்லது உங்கள் முதலாளியைக் கவர முயற்சிப்பதால் நீங்கள் எதையும் செய்யவில்லை. நீங்கள் இதைச் செய்கிறீர்கள், ஏனென்றால், நீங்கள் வேறு ஒருவருக்கு உதவ விரும்புகிறீர்கள் someone யாரோ உங்களுக்கு உதவியது போல.
உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த நிலையை அடைவது என்பது நீங்கள் ஒரு முக்கியமான மைல்கல்லை எட்டியுள்ளீர்கள் என்பதாகும். என்னைப் பொறுத்தவரை, நான் உண்மையிலேயே ஒரு தலைவரைப் போல உணர்ந்தேன். ஆமாம், நான் ஒரு பெரிய குழுவை நிர்வகித்தேன், பணியமர்த்தப்பட்டேன், பணிநீக்கம் செய்தேன், உயர்வு மற்றும் விளம்பரங்களை ஒப்படைத்தேன், ஆனால் எனது அனுபவம் வேறொருவருக்கு எவ்வளவு பயனளிக்கும் என்பதை நான் புரிந்துகொண்டது இதுவே முதல் முறை. திடீரென்று, அந்த நீண்ட நேரம், கடின உழைப்பு மற்றும் சவாலான சூழ்நிலைகள் என்னைவிடப் பெரிய ஒன்றைச் சேர்த்தன - அதற்கும் எனது சம்பளக் காசோலைக்கும் எனது தலைப்புக்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை.
வழிகாட்டியாக மாறுவது முதிர்ச்சி, பச்சாத்தாபம் மற்றும் அனுபவத்தின் அளவைக் குறிக்கிறது, அது ஒரே இரவில் நடக்காது. இது நான் குறிப்பாக செய்யத் தொடங்கிய ஒன்றல்ல, ஆனாலும், அது நடந்தபோது, நான் பெருமிதம் அடைந்தேன், பொறுப்பால் தாழ்த்தப்பட்டேன். அந்த தருணத்தில், எனது முந்தைய வழிகாட்டிகளில் ஒருவராக நான் என்னைப் பார்த்தேன், இது நான் ஒருபோதும் எதிர்பார்க்காத ஒரு மரியாதை.
வழிகாட்டியாக இருப்பது ஒரு முக்கியமான வேலை-எல்லோரிடமும் ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க நாங்கள் தொடர்ந்து சொல்லிக்கொண்டிருக்க வேண்டும், இல்லையா? அதாவது, அந்த பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்பவர்கள் அந்த பொறுப்பை ஏற்க தயாராக இருக்க வேண்டும். ஆனால், நீங்கள் செய்யும் போது, உங்கள் மனநிலையாளர் வெற்றி பெறுவதைக் காட்டிலும் வெகுமதிகள் வெகுதூரம் போகும் என்பதை அறிவீர்கள். உங்கள் வழிகாட்டல் உறவில் நீங்கள் செலுத்தும் நேரத்தால் உங்கள் வாழ்க்கையும் மேம்படும்.
