நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தொடங்கும்போது நீங்கள் செய்யும் முதல் காரியங்களில் ஒன்று என்ன? நீங்கள் கால்குலேட்டரை எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு மாதமும் வாடகை, உணவு மற்றும் இணையத்தில் செலவிடலாம் என்று நீங்கள் நினைப்பதைச் செய்யுங்கள், அதற்கேற்ப திட்டமிடுங்கள் then பின்னர் உங்கள் முதல் சம்பளத்தைப் பெறுவீர்கள்.
இது பெரும்பாலும் காண்பிக்கும் எண் நீங்கள் எதிர்பார்த்த அதே எண் அல்ல. உண்மையில், எல்லா இடங்களிலும் ஏராளமான எண்கள், குறியீடுகள் மற்றும் சுருக்கெழுத்துக்கள் உள்ளன; சிலவற்றை நீங்கள் அடையாளம் காண்கிறீர்கள், ஆனால் பலவற்றை நீங்கள் அங்கீகரிக்கவில்லை.
“இது எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது” என்று நினைத்து, அந்தக் காகிதத்தைத் தாக்கல் செய்யத் தூண்டும்போது, உங்களது முதல் சம்பள காசோலையில் மட்டுமல்ல, அதற்குப் பிறகும் ஒவ்வொன்றையும் உன்னிப்பாகப் பார்ப்பது முக்கியம். உண்மையில் நீங்கள் செலுத்த வேண்டியதைப் பெறுகிறீர்கள்.
அங்கே என்ன இருக்கிறது?
ஒவ்வொருவரின் சம்பள காசோலையும் வேறுபட்டது, எனவே உங்கள் சம்பள காசோலை எப்படி இருக்கும் என்று சொல்வது கடினம். ஆனால் வாய்ப்புகள், இவை நீங்கள் காணும் உருப்படிகள்:
மொத்த மொத்தம்: நீங்கள் பணிபுரிந்த மணிநேரங்கள் மற்றும் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தின் அடிப்படையில் நீங்கள் சம்பாதித்த பணம்.
மொத்த நிகர: அனைத்து வரிகளுக்கும் விலக்குகளுக்கும் பிறகு, நீங்கள் உண்மையில் வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்வீர்கள் (மேலும் நீங்கள் செய்ய விரும்பும் அனைத்து அற்புதமான விஷயங்களுக்கும் செலவு செய்யுங்கள்).
பணிபுரிந்த நேரம்: நீங்கள் ஒரு மணிநேர ஊழியராக இருந்தால், நீங்கள் பணிபுரிந்த மணிநேரங்களின் சரியான எண்ணிக்கை இதுவாகும். நீங்கள் சம்பளம் பெற்றிருந்தால், அது உங்கள் நிறுவனத்திற்கான சாதாரண ஊதியக் காலத்தின் மணிநேரமாக இருக்கும் (மேலும் நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உண்மையில் பணிபுரியும் மணிநேரங்களை பிரதிபலிக்கலாம் அல்லது பிரதிபலிக்கக்கூடாது).
மொத்த கழிவுகள்: காப்பீடு, வரி மற்றும் பலவற்றிற்காக எடுக்கப்பட்ட பணம் அனைத்தும்.
எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:
- சமூக பாதுகாப்பு வரி
- மருத்துவ
- கூட்டாட்சி வரி நிறுத்துதல்
- மாநில வரி: நீங்கள் வசிக்கும் நிலை மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் நிலை இரண்டையும் காண்பீர்கள்
- வட்டார வரி: சில நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களுக்கு கூடுதல் வரி உள்ளது
- ஓய்வு (எ.கா., 401 கே, 403 பி)
- மருத்துவ
- பல்
- பார்வை
- ஆயுள் காப்பீடு
- இயலாமை காப்பீடு
- பயணிகள் சலுகைகள் மற்றும் நெகிழ்வான செலவுக் கணக்குகள் போன்ற வேறு எந்த நன்மைகளும்
நீங்கள் எதைப் பார்க்க வேண்டும்?
சரி, எனவே, நீங்கள் பார்ப்பது இதுதான் , ஆனால் நீங்கள் எதைத் தேட வேண்டும்?
முதலில், எல்லாம் சரியாக இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் you நீங்கள் பணிபுரிந்த மணிநேரம் (நீங்கள் மணிநேரமாக இருந்தால்), நீங்கள் ஒப்புக்கொண்ட சம்பளம் மற்றும் பல. உங்கள் அனைத்து விலக்குகளையும் புரிந்துகொள்வதும், அவை எத்தனை முறை வெளியே எடுக்கப்பட வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்வதும் முக்கியம் (மாதத்திற்கு ஒரு முறை? மாதத்திற்கு இரண்டு முறை?). இந்த வழியில், உங்கள் நிறுவனம் எப்போதும் சரியான நேரத்தில் சரியான தொகையை எடுத்துக்கொள்கிறது என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.
உங்களுக்கு என்ன நன்மைகள் உள்ளன என்பதைப் பொறுத்து, விலக்குகளின் பட்டியல் அச்சுறுத்தலாகத் தோன்றலாம். ஆனால் நீங்கள் மிகவும் கஷ்டப்படுவதற்கு முன்பு, பட்டியலிடப்பட்ட எந்த விலக்குகள் உண்மையில் நீங்கள், ஊழியர், மற்றும் "நிறுவனத்தால் செலுத்தப்படும் விலக்குகள்" என குறிப்பிடப்படுகின்றன என்பதைப் பார்க்கவும். உங்கள் சம்பள காசோலை நிறுவனம் செலுத்தும் விலக்குகளை பட்டியலிட்டால், அவற்றை நீங்கள் சேர்க்கலாம் உங்கள் நன்மைகளின் விலையை ஈடுசெய்ய உங்கள் நிறுவனம் எவ்வாறு உதவுகிறது என்பதைப் பற்றிய ஒரு யோசனையைப் பெறுங்கள். இது பொதுவாக வலியை சிறிது குறைக்க உதவுகிறது. நன்றி, நிறுவனம்!
உங்களுக்கு எந்த நன்மைகள், ஊழியர் செலுத்துகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானித்தவுடன், பட்டியலிடப்பட்ட நன்மைகள் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்தவை என்பதை சரிபார்க்கவும். ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட நன்மைக்கும் நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகை குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்டவற்றுடன் இந்த எண் பொருந்துகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
இறுதியாக, நீங்கள் ஏதேனும் மாற்றங்களைக் கோரியிருந்தால் (உங்கள் நன்மைகளை மாற்றியுள்ளீர்கள், உங்கள் 401 கே பங்களிப்பை உயர்த்தியிருக்கிறீர்கள், புதிய நேரடி வைப்புக் கணக்கைச் சேர்த்துள்ளீர்கள் அல்லது புதிய முகவரிக்கு மாற்றினீர்கள்), உங்கள் காசோலையைப் பெறும்போது அவை கடந்துவிட்டனவா என்பதைச் சரிபார்க்கவும். .
எடுத்துக்காட்டாக, நான் முன்பு பார்த்த ஒன்று இங்கே: தனது நிறுவனத்தின் நியூயார்க் அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் ஒரு ஊழியர் கலிபோர்னியா அலுவலகத்திற்கு இடமாற்றம் செய்கிறார், எனவே அவர் தனது முகவரியை மனித வளத்துடன் புதுப்பிக்கிறார். தனது அடுத்த சம்பள காசோலையைப் பார்க்கும்போது, NY மற்றும் CA வரிகள் இரண்டும் நிறுத்தப்படுவதைக் காண்கிறாள். மாறிவிடும், எச்.ஆர் தனது வீட்டு முகவரியை புதுப்பித்துள்ளார், ஆனால் அவளுடைய புதிய வேலை இருப்பிடம் அல்ல, எனவே அவள் இன்னும் NY வரிகளை எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறாள்.
நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்யும்போது, சில நேரங்களில் விஷயங்கள் விரிசல்களால் விழும், மேலும் இது உங்கள் சம்பள காசோலையில் பிழைகளைக் காணும்போது பொதுவாக இருக்கும். இதில் பேசுவது:
உங்கள் காசோலை தவறாக இருக்கும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?
எல்லோரும் தவறு செய்கிறார்கள், ஊதியத் துறைகளும் இதற்கு விதிவிலக்கல்ல. எனவே, ஒவ்வொரு காலகட்டத்திலும் உங்கள் காசோலையைச் சரிபார்க்கவும், நீங்கள் ஒரு பிழையைக் கண்டால், அதை விரைவில் சரிசெய்யவும். நீங்கள் நினைக்கலாம், “ஓ, ஊதியம் பின்னர் இதற்குச் சென்று அதை சொந்தமாக சரிசெய்யும்” (அவர்கள் இருக்கலாம்) அல்லது “மே, இது எரிச்சலூட்டும்; இதை நான் பின்னர் சமாளிப்பேன் ”(நீங்கள் மாட்டீர்கள்).
ஊதியப் பிரச்சினைகள் பொதுவாக மீளக்கூடியவை, ஆனால் நீங்கள் ஒருவரிடம் சொல்ல நீண்ட நேரம் காத்திருக்கிறீர்கள், அவற்றைச் சரிசெய்வது கடினம். வரி காலாண்டுகள் முடிவடைவதால், பிழைகளை சரிசெய்வது பெருகிய முறையில் கடினமாகிவிடுகிறது, மேலும் நீங்கள் சில சிக்கல்களைச் சந்திக்க நேரிடும், அவற்றை நீங்கள் முன்பு மட்டுமே உரையாற்றியிருந்தால் அவற்றைச் சமாளிப்பது எளிதாக இருக்கும்.
எனவே, நீங்கள் ஒரு பிழையைப் பார்த்தால், அல்லது உங்களுக்குப் புரியாத ஒரு வரி அல்லது விலக்கு கூட இருந்தால், உடனே உங்கள் நிறுவனத்தில் பொருத்தமான நபரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். பொதுவாக, உங்கள் தொடர்பு உங்கள் மனித வளங்கள் அல்லது ஊதியத் துறையில் இருக்கும், ஆனால் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் உங்கள் மேலாளரிடம் கேளுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் ஊதியம், சலுகைகள் மற்றும் மனிதவள நிர்வாகத்தை அவுட்சோர்ஸ் செய்தால், அவுட்சோர்சிங் நிறுவனத்தை நேரடியாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் - அவர்களுக்கு அங்கிருந்து உங்களுக்கு உதவக்கூடிய நிபுணர்கள் உள்ளனர்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள் your உங்கள் சம்பள காசோலைக்கு நீங்கள் கடுமையாக உழைக்கிறீர்கள். எனவே இது துல்லியமானது என்பதை உறுதிப்படுத்த சில நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
