நீங்கள் பள்ளியில் உங்கள் இறுதி ஆண்டை முடிக்கிறீர்கள், உங்கள் அடுத்த நகர்வைக் கருத்தில் கொள்ளத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது: வெற்றிகரமான வாழ்க்கையாக நிச்சயம் இருப்பதற்கான பாதையில் உங்கள் முதல் வேலை.
பெற்றோர் ஒப்புதல் பெற்றிருக்க வேண்டியவை பற்றி நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம்: நல்ல சம்பளம், மருத்துவ சலுகைகள், 401 (கே) பொருத்தம். ஆனால் அந்த முதல் நிலையை நீங்கள் தேர்வு செய்யும்போது வேறு என்ன நினைவில் கொள்ள வேண்டும்?
தொழில்முறை உலகில் உங்கள் முதல் பயணத்தைத் திட்டமிடுகையில், இந்த நான்கு உணவு-சிந்தனை கேள்விகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
1. வேறு எங்கு செல்ல முடியும்?
உங்கள் முதல் வேலை உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு முக்கியமான படியாக இருக்கும். எனவே, இது எதிர்காலத்தில் அதிக மற்றும் அதிக வாய்ப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.
உங்கள் கண் வைத்திருக்கும் நிறுவனம், ஊழியர்கள் உள்நாட்டில் முன்னேற ஒரு தெளிவான வாழ்க்கைப் பாதையை வழங்குகிறதா? நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, திட்ட பணிகள் எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன என்பதையும், நீங்கள் அங்கு வந்தவுடன் அதிக பொறுப்பைப் பெறக்கூடிய வழிகள் பற்றியும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நிறுவனத்துடன் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களின் பின்னணி மற்றும் வரலாறு குறித்து விசாரிக்கவும், ஊழியர்களின் சென்டர் சுயவிவரங்களைப் பார்க்கவும், மேலும் அதிக சாதனை படைத்தவர்கள் தங்கள் பதவிகளில் எவ்வாறு வந்தார்கள் என்பதைப் பார்க்க நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை ஆய்வு செய்யவும்.
நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகள் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும். தொழில்முறை நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ள உங்களுக்கு பட்ஜெட் உள்ளதா? உங்கள் வாழ்க்கையின் மற்றொரு கட்டத்தில் உங்களுக்கான கதவுகளைத் திறக்கக்கூடிய உயர்நிலை வாடிக்கையாளர்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றுவீர்களா? நீங்கள் முதலில் ஆரம்பித்தவுடன் உங்கள் இரண்டாவது வேலையைத் தேடுவதை நாங்கள் பரிந்துரைக்கவில்லை, ஆனால் இது எப்போதும் ஒரு நல்ல யோசனையாகும், இது உங்கள் கண்களை நெட்வொர்க்கிங் சாத்தியக்கூறுகளுக்குத் திறந்து வைத்திருக்கும், இது உங்களுக்கு உதவும்.
2. இது என்னை மேலும் சந்தைப்படுத்தக்கூடியதா?
நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் அல்லது செயல்பாட்டு பகுதியில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், ஆனால் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தில் குடியேறவில்லை என்றால், மாற்றத்தக்க திறன்களை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கும் பதவிகளைத் தேடுங்கள்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் நீண்ட காலமாக தரவுத்தளங்களுடன் பணிபுரிய விரும்பவில்லை, ஆனால் வெவ்வேறு மென்பொருள் தொகுப்புகள், முறைகள் மற்றும் தரவுச் செயலாக்கம் பற்றி நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் ஒரு பாத்திரத்தை எடுத்துக்கொள்வது, எதிர்காலத்தில் எந்தவொரு வேலைக்கும் ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக உங்களை மாற்ற முடியும். ஆர்வலராகவும்.
மாற்றாக, உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதிக்கு விற்பனையில் தங்க நீங்கள் திட்டமிடக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் அங்கு தொடங்கி தயாரிப்பு அம்சங்களை எவ்வாறு விளக்குவது, வாடிக்கையாளர் தேவைகளை மதிப்பிடுவது மற்றும் உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிப்பது எனக் கற்றுக்கொண்டால், உங்கள் வருடங்கள் “அகழிகளில்” செலவழிக்கப்படும் நீங்கள் பல்வேறு பதவிகளுக்கு சந்தைப்படுத்தலாம்.
3. இது என்னை நன்கு வட்டமாக்கும்?
மாற்றக்கூடிய திறன்களை வளர்ப்பதற்கான சிறந்த வழி, பல்வேறு வகையான திட்டங்களில் ஈடுபடுவது. நீங்கள் வேறுவிதமாக நிகழாத பாத்திரங்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வழியாகும், அதே நேரத்தில் அற்புதமான அனுபவத்தையும் எதிர்கால சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு “அங்கேயே இருந்தீர்கள், அதைச் செய்தீர்கள்!” என்று சொல்லும் திறனையும் சேகரிக்கவும். எனவே, உங்களை அனுமதிக்கும் பதவிகளைத் தேடுங்கள் வெவ்வேறு செயல்பாட்டு பகுதிகளுடன் பணிபுரியுங்கள் மற்றும் உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியே இருக்கும் திட்டங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது, நிறுவனத்தில் அணிகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி கேளுங்கள். ஒவ்வொரு துறையும் சுயாதீனமாக செயல்படுகிறதா, அல்லது இது ஒரு கூட்டு செயல்முறையா? நீங்கள் யாருக்கு புகாரளிப்பீர்கள், மேலும் பல்வேறு துறைகளுடன் தொடர்பு கொள்ளவும் கற்றுக்கொள்ளவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்குமா?
வெவ்வேறு வகையான திட்டங்களுக்குள் நுழைவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும் நிலைகளையும் பாருங்கள். இந்த சரியான காரணத்திற்காக தொடக்கங்களும் சிறிய நிறுவனங்களும் சிறந்த தேர்வாக இருக்கலாம்: ஒரு சிறிய குழுவில், சந்தைப்படுத்தல் நபர் சில பட்ஜெட்டுகளைச் செய்யலாம், கணக்கியல் நபர் வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றிய தரவை இழுக்க வேண்டியிருக்கலாம், மேலும் செயல்பாட்டு நபர் வாடிக்கையாளர் சேவைக்கு உதவ முடிகிறது. இது போன்ற சூழலில் பணிபுரிவது, கிடைக்கக்கூடிய பிற தொழில் விருப்பங்களுக்கு நீங்கள் நல்ல உணர்வைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, நீங்கள் நெகிழ்வானவர் மற்றும் அணி வீரர் என்பதைக் காட்ட முடியும் - உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளிப்படுத்த ஒரு டன் மாறுபட்ட சாதனைகள் உள்ளன.
4. நான் யாரிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வேன்?
நீங்கள் முதலில் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கும்போது உங்களுக்கு எல்லாம் தெரியாது, அது சரி. உங்கள் முதல் வேலை ஒரு கற்றல் அனுபவமாக இருக்க வேண்டும் - எனவே அதிக அனுபவமுள்ள ஊழியர்களை புதியவர்களுக்கு வழிகாட்டவும் பயிற்சியளிக்கவும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தைத் தேடுங்கள். அமைப்பின் பிற உறுப்பினர்களைச் சந்திப்பதற்கான வாய்ப்புகளைப் பற்றி கேளுங்கள், குறிப்பாக உங்கள் தற்போதைய நிலைக்கு மேலே சில நிலைகளில் இருக்கும் பெண்கள் (அவை நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் மூளை!).
பயிற்சி அமர்வுகளில் ஈடுபடுவதற்கான வாய்ப்பைப் பற்றியும் கேளுங்கள், இதன் மூலம் நிறுவனம் நடந்துகொண்டிருக்கும் கல்வியை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும். புதிய-வாடகை நோக்குநிலை பற்றியும் கேளுங்கள். நிறுவனத்தில் எவ்வாறு வெற்றி பெறுவது என்பதைக் காண்பிக்க அவர்கள் நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறார்களா, அல்லது அவர்கள் உங்களை ஆழ்ந்த முடிவில் தூக்கி எறிந்துவிட்டு நீந்தலாம் என்று நம்புகிறார்களா? (அப்படியானால், இது உண்மையில் பணிபுரிய சிறந்த முதல் நிறுவனமாக இருக்காது.) உங்கள் மேற்பார்வையாளர் ஒரு திறந்த கதவுக் கொள்கையைப் பெறப்போகிறாரா, அல்லது எல்லாவற்றையும் சொந்தமாகக் கண்டுபிடிப்பார் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவீர்களா? (மீண்டும் that அப்படியானால், இரண்டு முறை சிந்தியுங்கள்!)
தொடர்புடைய பட்டதாரி பட்டங்களுக்கு நிறுவனங்கள் கட்டணம் செலுத்துவதும் வழக்கத்திற்கு மாறானதல்ல. நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் பட்டப்படிப்பு திட்டத்தில் பங்கேற்பது உங்கள் தொழில்முறை வாய்ப்புகளை உருவாக்கலாம், மேலும் வேறொருவரின் தாவலில் பட்டம் பெறலாம் you உங்களால் முடிந்தால் அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள ஒரு சிறந்த சலுகை.
உங்கள் முதல் கிக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு பரபரப்பான மற்றும் நரம்பு சுற்றும் நேரம். ஏய், இது மிகப்பெரியது என்று எங்களுக்குத் தெரியும்! ஆனால் இந்த பயனுள்ள குறிப்புகள் மூலம், நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாழ்க்கைக்கான பாதையில் நன்றாக இருப்பீர்கள்.
