Skip to main content

உங்கள் வேலை உங்களைத் திருப்பும்போது என்ன செய்வது - அருங்காட்சியகம்

Anonim

உங்களுக்கு மிகவும் பிடித்த இந்த வேலை உங்களுக்கு இருந்தது என்று சொல்லலாம். விஷயங்கள் பெரும்பாலும் நீச்சலடிக்கும்: நீங்கள் ஒரு சிறிய குழுவை மேற்பார்வையிட்டுக் கொண்டிருந்தீர்கள், மேலும் வேலை தூண்டுகிறது, ஆனால் அதிக மன அழுத்தம் அல்லது எதையும் செய்யவில்லை. பின்னர் ஒரு நாள், சில உயர் நபர்கள் உங்கள் அணியில் மிகவும் மதிப்புமிக்க நபரை அழைத்துச் சென்று அவரை வேறு துறைக்கு மாற்ற விரும்புகிறார்கள் என்று முடிவு செய்கிறார்கள். உங்கள் சிறந்த விளையாட்டு முகத்தை நீங்கள் அணிந்துகொள்கிறீர்கள், முடிவின் மீது உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்துங்கள், பணியாளரை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு என்ன என்று கேளுங்கள், மேலும் திட்டங்களை மடக்குவதில் நீங்கள் அவருடன் பணியாற்ற முயற்சிக்கும்போது சில கடினமான வாரங்களுக்குத் தயாராகுங்கள். அவரது மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்கும் செயல்முறை.

இது சிறந்த சூழ்நிலை அல்ல, ஆனால் டைலரின் நடவடிக்கைக்கு நீங்கள் உண்மையிலேயே உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் செய்தியைக் கையாண்ட ஐந்து நாட்களுக்குள், அடுத்த வாரம் டைலர் உங்களை விட்டு வெளியேறுகிறார் என்பதை அறிந்த அடுத்த நாள் உண்மையான அடி வரும். உங்கள் அணியிலிருந்து அவர் படிப்படியாக வெளியேற்றப்படுவார், மற்றொன்றுக்கு மாற்றப்படுவார் என்று உங்களுக்கு ஆரம்பத்தில் கூறப்பட்ட மூன்று வாரங்கள் திடீரென்று மூன்றில் ஒரு பங்கிற்குக் குறைக்கப்பட்டுள்ளன.

நீங்கள் அதிர்ச்சியடைந்துள்ளீர்கள் - ஆனால் அதை விட, நீங்கள் கஷ்டப்படுகிறீர்கள். இந்த நடவடிக்கையைப் பற்றிச் சொல்லும்போது நீங்கள் கருணைக்கு அப்பாற்பட்டவர்களாக இருந்தீர்கள், இது உங்களுக்கான வேலையின் அளவை விட இருமடங்காகவும், மிகவும் அருமையான நபரின் இழப்பையும் குறிக்கிறது. ஆயினும்கூட, நீங்கள் அதை விரைவாக எடுத்துக்கொண்டீர்கள், சம்மதம் மட்டுமல்ல (உங்களுக்கு என்ன தேர்வு இருந்தது?), ஆனால் டைலருக்கு கிடைத்த புதிய வாய்ப்பைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள், நீங்கள் பயிற்சியளித்து ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக வளர உதவிய ஒரு நபர். தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளில் ஒருவரான சி.சி.யை தனது புதிய மேலாளரிடமிருந்து அனுப்பிய மின்னஞ்சல், அவரை விரைவில் நகர்த்த அனுமதிக்க ஒப்புக்கொண்டதற்கு நன்றி, இது தொழில்முறை, நெறிமுறையற்றது மற்றும் கையாளுதலுடன் சொட்டுகிறது.

ஆனால், நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த சண்டையில் உங்களுக்கு ஒரு நாய் கிடைத்துவிட்டது, அதைப் பற்றி எந்த சந்தேகமும் இல்லை, ஆனால் உங்கள் வேலையை நீங்கள் வரிசையில் வைக்க விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் அதை உறிஞ்சி, இப்போது கிடைத்த உண்மையை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும் முற்றிலும் திருகப்பட்டது.

இந்த கற்பனையான, ஒரு உண்மைக் கதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது அசாதாரணமானது அல்ல. பல நிறுவனங்கள் மேலிருந்து கீழாக மட்டுமே முடிவுகளை எடுக்கின்றன, நீங்கள் மேலதிகமாக இல்லாவிட்டால், ஏதேனும் உங்கள் வழியில் செல்லவில்லை என்றால், நீங்கள் உட்கார்ந்து வாயை மூடிக்கொள்ளலாம், அல்லது நீங்கள் பேசலாம் மற்றும் மகிழ்ச்சியையும் ஏமாற்றத்தையும் வெளிப்படுத்தலாம் இருட்டில் வைக்கப்பட்டுள்ளது. பிந்தையது உங்கள் வேலையை இழப்பதைக் குறிக்கும்.

கெல்லி மற்றும் மைக்கேலின் லைவ் வித் , கெல்லி ரிப்பா, இணை தொகுப்பாளரின் மைக்கேல் ஸ்ட்ராஹனின் திடீர் புறப்பாட்டைக் கையாண்டதற்காக சமீபத்தில் செய்திகளில் இருந்தார். குட் மார்னிங் அமெரிக்காவில் ஒரு இடத்திற்காக ஸ்ட்ராஹான் நிகழ்ச்சியை விட்டு வெளியேறியதை திடீரென அறிந்த பிறகு, ரிப்பா செய்திகளைச் செயலாக்கும்போது திட்டமிடப்படாத இரண்டு நாட்கள் விடுமுறை எடுக்க முடிவு செய்ததாகக் கூறப்படுகிறது. துரதிருஷ்டவசமான வேலை நிலைமைக்கு ரிப்பாவின் (முற்றிலும் நியாயமான) எதிர்வினை குறித்து வண்ணமயமான வர்ணனையை வழங்கிய பத்திரிகைகள் அன்றிலிருந்து ஒரு கள தினத்தை அனுபவித்து வருகின்றன. திடீரென மினி விடுமுறைக்கு மத்தியிலும், அவள் வேலையை இழக்கும் அபாயத்தில் நிற்கவில்லை என்றாலும், அவள் உண்மையில் இங்கே திருகிவிட்டாள் என்பதை மறுப்பதற்கில்லை. அவர் உண்மையான உணர்வுகளைக் கொண்ட ஒரு மனிதர் என்பதால், ஸ்ட்ராஹான் தன்னை கண்மூடித்தனமாகக் கூறும் செய்தியைக் கண்டு அவர் ஏமாற்றத்துடன் நடந்துகொள்வார் என்பது இயல்பானது மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நான் ஊமையாகவும், கோபமாகவும், "அலுவலகத்திலிருந்து" உடனடியாக ஓய்வு பெறவும் தகுதியுடையவள் என்று நினைக்கிறேன்.

வேலையில் ஒரு மன அழுத்தம் நிறைந்த நாள் இருப்பது ஒரு விஷயம்; பின்வாங்குவது அல்லது உரையாடலில் இருந்து விலகிச் செல்வது என்பது உங்களை ஈடுபடுத்தியிருக்க வேண்டும் என்பது மோசமான வணிகமாகும். ரிப்பா ஒரு கசப்பான கையை கையாண்டார், நீங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு கசப்பான கையை கையாண்டபோது-உங்களுக்காக என்ன அர்த்தம் இருந்தாலும்-இடத்திற்கான அதிகப்படியான தேவையை நீங்கள் உணரலாம், இது 100% இயல்பானது. இருப்பினும், ரிப்பாவைப் போலல்லாமல், நீங்கள் சமாளிக்க டாட்ஜிலிருந்து கர்மத்தை வெளியேற்றும் நிலையில் இருக்கக்கூடாது.

வேலை உங்களைத் திருகும்போது நகரத்தை விட்டு வெளியேறும் ஆடம்பரத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பது உங்கள் மேசையில் மகிழ்ச்சியான முகத்தை வைத்துக் கொண்டிருப்பதாக அர்த்தமல்ல. உங்களுக்கு ஒரு சுவாசம் தேவை, ஒன்றை எவ்வாறு எடுப்பது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இது உங்கள் கணினியிலிருந்து விலகிச் செல்வது, வெளியே நுழைவது மற்றும் பல முறை தடுப்பைச் சுற்றிச் செல்வது என்று பொருள். இது ஒரு பிற்பகல் அதிகாலை வெட்டுவது மற்றும் மறுநாள் வேலையை மீண்டும் தொடங்குவது என்று பொருள். நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு நம்பகமான சக ஊழியர் இருக்கலாம். அல்லது ஒரு வேலை மனைவி அல்லது கணவர் வெளியேறலாம். உங்கள் நிலைமையைப் பொறுத்து, உங்கள் குறைகளை மனிதவளத்துடனோ அல்லது அதிகார நிலையில் உள்ள வேறு ஒருவரிடமோ எடுத்துச் செல்ல முடியாமல் போகலாம்.

உண்மை என்னவென்றால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் சிறந்த உதவி நீண்ட, ஆழமான சுத்திகரிப்பு மூச்சு, புன்னகை மற்றும் உங்கள் வேலையைத் தொடர்ந்து செய்து சிறப்பாகச் செய்யப் போகிறது. செவ்வாயன்று லைவ் திரும்பியபோது ரிப்பா அதைத்தான் செய்தார். ஆனால், இதற்கிடையில், நீங்கள் உங்கள் வேலையை சில மணிநேரங்கள் முன்னதாகவே தள்ளிவிட்டால் அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட நாளை எடுத்துக் கொள்ளும் நிலையில் இருந்தால் (அந்த மருத்துவரின் அலுவலக காத்திருப்பு அறை வேறு விஷயம், இல்லையா?), மேலே சென்று அதைச் செய்யுங்கள். நீங்களே ஒரு கிளாஸ் மதுவை ஊற்றவும், ஒரு பீர் திறக்கவும், உங்கள் கால்களை உயர்த்தி, நீங்கள் எந்த தவறும் செய்யவில்லை என்பதை உணருங்கள்; உங்களுக்கு அநீதி இழைக்கப்பட்டது. வாழ்க்கை நியாயமில்லை என்று முதலில் சொன்ன நபருக்கு அவர் என்ன பேசுகிறார் என்பது தெளிவாகத் தெரியும்.

எவ்வாறாயினும், சில வாரங்களுக்குப் பிறகு, என்ன நடந்தது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் இன்னும் அசிங்கமாக உணர்கிறீர்கள், உங்களைப் பற்றி யாராவது கூட ஒரு கூச்சலைக் கொடுப்பதைப் போல உணர முடியாமல் தவிக்கிறீர்கள் என்றால், வேலை-தேடல் குதிரையில் ஏறுவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம். அவமரியாதை செய்ய யாரும் தகுதியற்றவர்கள், உங்களுக்கு தகுதியான நிறுவனங்கள் ஏராளம்.