பொய் சொல்வது ஒரு நல்ல நடைமுறை அல்ல என்பதை எல்லோரும் ஏற்றுக்கொள்ளலாம், குறிப்பாக உங்கள் முதலாளியிடம் பொய் சொல்லும்போது.
ஆனால் எப்போதாவது, இது அவசியமானதாகத் தோன்றலாம் a பல் மருத்துவர் சந்திப்புக்கு நீங்கள் நீண்ட மதிய உணவு எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் சொல்வது போல், நீங்கள் ஒரு நண்பரை உண்மையிலேயே சந்திக்கும் போது, ஒரு நீண்ட மதிய உணவுக்கு.
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய அந்த வாடிக்கையாளரை நீங்கள் தொடர்பு கொண்டீர்களா என்று உங்கள் முதலாளி திடீரென்று கேட்கும்போது, நீங்கள் செய்யவேண்டிய பட்டியலில் இது இன்னும் சரிபார்க்கப்படாத பணியாக இருந்தாலும் கூட, உடனடியாக ஒரு பீதி கேட்கலாம்.
ஆரம்பத்தில், அந்த பொய்கள் மிகவும் தீங்கற்றதாகத் தெரிகிறது. நீங்கள் கவனமாக இருந்து, உங்கள் தடங்களை மறைக்கும் வரை (மற்றும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலின் மேலே அந்த கிளையன்ட் அழைப்பை முட்டவும்), உங்கள் முதலாளி ஒருபோதும் கண்டுபிடிக்கக்கூடாது.
சரியா?
தவிர அது எப்போதும் அவ்வாறு செயல்படாது. உங்கள் முதலாளி உங்களை ஒரு பொய்யில் பிடிக்கும்போது, நீங்கள் எவ்வளவு கவனமாக இருந்தாலும், நேரங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, அவர் அல்லது அவள் உணவகத்தில் ("இது பல் மருத்துவர் அலுவலகம் போல் இல்லை") உங்கள் வளைந்த மேசையின் வழியாக நடந்து செல்வார்கள் அல்லது நீங்கள் அழைக்க உறுதியளித்த அந்த வாடிக்கையாளரிடமிருந்து ஒரு மின்னஞ்சலைப் பெறுவீர்கள், யாரும் இல்லை என்று கூறி வாரங்களில் அவளைத் தொடர்பு கொண்டார். திடீரென்று, நீங்கள் சிவப்பு கையைப் பிடித்திருக்கிறீர்கள்.
எனவே அந்த சூழ்நிலைகளில், ஏமாற்றும், நம்பத்தகாத ஊழியர் (அல்லது, உம், பணிநீக்கம்) என்ற நற்பெயரைப் பெறுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு, நீங்கள் எவ்வாறு மீட்க முடியும்? எடுக்க வேண்டிய படிகள் இங்கே.
படி # 1: பொய்யை விரிவாக்குவதைத் தவிர்க்கவும்
உங்கள் முதலாளி உங்களை ஒரு பொய்யாகப் பிடிக்கும்போது, மீண்டும் பொய் சொல்வதன் மூலம் உங்களை மோசமான சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேற்ற முயற்சிக்க இது தூண்டுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, கிளையன்ட் அழைப்பு சூழ்நிலையில், வாடிக்கையாளரை உண்மையில் தொடர்பு கொள்ளாதது குறித்து உங்கள் முதலாளி உங்களை எதிர்கொள்ளும்போது, நீங்கள் சொல்லலாம், “சரி, நீங்கள் சொல்வது சரிதான், நான் கிளையண்ட்டுடன் பேசவில்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் பார்த்தீர்கள், நான் செய்தேன் அழைப்பு விடுங்கள், ஆனால் அவரது செயலாளர் அவர் ஒரு கூட்டத்தில் இருப்பதாகவும், நாள் முழுவதும் கிடைக்காது என்றும் கூறினார். ”
ஆனால் நீங்கள் இன்னும் ஆழமான துளைக்குள் சிக்கிக்கொண்டால் (எ.கா., வாடிக்கையாளர் உண்மையில் அந்த நாளில் ஒரு கூட்டத்தில் இல்லை என்பதைக் கண்டுபிடித்தார் - அல்லது ஒரு செயலாளர் கூட இல்லை), விஷயங்கள் அதிவேகமாக மோசமாகிவிடும்.
படி # 2: மன்னிப்புடன் தொடங்குங்கள்
அதற்கு பதிலாக, மன்னிப்பு கேட்கவும். ஒரு எளிய “மன்னிக்கவும், நான் அதைப் பற்றி நேர்மையாக இருக்கவில்லை” வேலை செய்யும் it இது உண்மையானது என்பதை உறுதிசெய்து உங்கள் வருத்தத்தை தெரிவிக்கிறது.
படி # 3: ஒரு விளக்கத்தை வழங்குங்கள்
பின்னர், உங்கள் சிந்தனை செயல்முறை என்ன என்பதை விளக்குங்கள். பெரும்பாலான நேரங்களில், பொய்யின் பின்னால் தீங்கிழைக்கும் ஒன்று இல்லை.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நீண்ட மதிய உணவை எடுத்துக் கொள்ள விரும்பினீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் நீண்ட காலமாகப் பார்க்காத ஒரு நண்பரை நீங்கள் சந்தித்திருக்கலாம், மேலும் நீங்கள் பிடிக்க நிறைய நேரம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்பலாம்.
அல்லது, கிளையன்ட் அழைப்பின் விஷயத்தில், கிளையனுடன் தொடர்பு கொள்வதில் நீங்கள் வெறுமனே ஆர்வமாக இருந்திருக்கலாம், ஏனென்றால் அவர் நிறுவனத்தில் மகிழ்ச்சியற்றவர் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், அதை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது பற்றி உங்களுக்குத் தெரியவில்லை.
ஒரு விளக்கம் ஒரு பொய்யிலிருந்து 100% உங்களை மன்னிக்குமா? இல்லை, ஆனால் இது நிலைமைக்கு ஒரு மனித உறுப்பைச் சேர்க்கிறது, மேலும் உங்கள் முதலாளி பிரச்சினையை உங்கள் கண்களிலிருந்து பார்க்க அனுமதிக்கும். அவர் அல்லது அவள் இன்னும் அதைப் பற்றி மிகவும் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்றாலும், நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பதை அவன் அல்லது அவள் நன்கு புரிந்துகொள்வார்கள், இது நல்லிணக்க செயல்முறைக்கு உதவக்கூடும்.
படி # 4: உங்கள் உடனடி திட்டங்களை விளக்குங்கள்
உடனடியாக தீர்வு காண வேண்டிய சிக்கல் இருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்ய திட்டமிட்டுள்ளீர்கள், எந்த கால கட்டத்தில் உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் கூறலாம், “கிளையன்ட் அழைப்பில் நான் எடுக்க வேண்டிய அணுகுமுறையைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்புகிறேன். உங்கள் அறிவுரை கிடைத்ததும், இன்று பிற்பகல் நான் அவளை அழைத்து, அது எவ்வாறு சென்றது என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க பின்தொடர் மின்னஞ்சலை அனுப்புகிறேன். ”
அந்த ஜோடி வாக்கியங்களில், நீங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு சரிசெய்யப் போகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு உறுதியளித்துள்ளீர்கள், மேலும் அது முடிந்துவிடும் என்று அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு உறுதியளித்தீர்கள் - ஏனெனில் அந்த பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலுக்கு நீங்கள் உறுதியளித்துள்ளீர்கள்.
படி # 5:… மேலும் அடுத்த முறை நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்
எதிர்காலத்தில் இந்த மாதிரியான சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு அணுகலாம் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்: “எதிர்காலத்தில் மற்றொரு வாடிக்கையாளர் நிலைமை குறித்து எனக்குத் தெரியாவிட்டால், உடனடியாக வழிகாட்டுதலுக்காக உங்களிடம் வருவதை உறுதிசெய்கிறேன்.”
அல்லது, “நான் ஒரு நீண்ட மதிய உணவை எடுக்க விரும்பினால், அதை முதலில் உங்களுடன் தெளிவுபடுத்துவேன், நான் சீக்கிரம் வருவதை உறுதிசெய்கிறேன் அல்லது நாள் முழுவதும் எனது மீதமுள்ள வேலைகள் நிறைவடைவதை உறுதிசெய்ய தாமதமாக இருப்பேன்.” நீங்கள் செய்வீர்கள் உங்கள் பணிக்கு நீங்கள் அர்ப்பணித்துள்ளீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குக் காட்டுங்கள் - எதிர்காலத்தில் நீங்கள் சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பீர்கள்.
நிச்சயமாக, உங்கள் முதலாளியிடம் முதலில் பொய் சொல்வதைத் தவிர்ப்பது நல்லது. உங்கள் பணியாளர்-மேலாளர் உறவில் திறந்த, நேர்மையான தகவல்தொடர்புக்காக பாடுபடுங்கள், உங்கள் முதலாளியுடன் எதைப் பற்றியும் பேசுவதை நீங்கள் உணர வேண்டும் - இது முதலில் பெரும்பாலான பொய்களின் தேவையை நீக்கும்.













