ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு நீங்கள் என்னிடம் வேலைகளை மாற்றுவீர்கள் என்று சொன்னால், நான் உன்னை நம்புவதற்கு வழி இல்லை. கல்லூரியில் இருந்து என் முதல் பாத்திரம் நான் நம்பிய ஒரு பணியைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்தது என்று நான் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி என்று உணர்ந்தேன், எனக்கு எந்த புகாரும் இல்லை.
வேகமாக முன்னோக்கி நான் ஒரு மனிதவள ஒருங்கிணைப்பாளராக முற்றிலும் மாறுபட்ட துறையில் வேலை செய்கிறேன். நான் எப்போதும் திட்டமிடவில்லை என்றாலும், எனது தற்போதைய பாத்திரத்தை நான் விரும்புகிறேன்.
எனவே, இடையில் என்ன நடந்தது? தி மியூஸில் உள்ள சுயவிவரக் குழுவிலிருந்து மனித வளத்தில் ஒரு பங்கிற்கு நான் உள்நாட்டில் மாற்றப்பட்டேன், மேலும் இந்த செயல்முறை எங்கும் நான் நினைத்தபடி பயமாக இல்லை.
மாற்றத்தை சுமூகமாகச் செய்ய மூன்று படிகள் இருந்தன, இது போன்ற ஒரு நடவடிக்கையை சிந்திக்கும் எவருக்கும் நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.
1. நான் முதலில் செய்ய வேண்டிய வேலையை முயற்சித்தேன்
வேறொரு துறையில் நான் ஆர்வமாக உள்ளேன் என்ற எனது முதல் குறிப்பு, நான் வேடிக்கையாக பணியாற்றிய ஒரு திட்டத்திலிருந்து வெளிவந்தது, அதில் ஊழியர் ஆண்டு விழாக்களை முறையாக கொண்டாட ஒரு வழியை ஒழுங்கமைக்க உதவியது. (ஆமாம், இது வேடிக்கையானது என்று நான் நினைத்தேன்!)
அதை சோதித்துப் பார்த்த பிறகு, வெற்றியைப் பார்த்தபின், நான் தொடர்ந்து சென்றேன்-இது எந்த வகையிலும் என் பாத்திரத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லை.
இதை நான் எதிர்பார்த்தது எனக்கு ஒரு பெரிய அறிகுறியாக இருந்தது, மக்கள் பணிபுரியும் நேரத்திற்கு அங்கீகாரம் மற்றும் பாராட்டப்படுவதை உணர உதவும் ஒரு பகுதியாக நான் இருக்க விரும்பினேன்.
நீங்கள் எப்படி செய்ய முடியும் என்பது இங்கே
உங்கள் வேலை விளக்கத்திற்கு வெளியே உள்ள வாய்ப்புகளுக்கு நீங்கள் ஈர்க்கப்பட்டால், அவற்றைப் பெறுங்கள். ஆமாம், இது குறுகிய காலத்தில் அதிக வேலையைக் குறிக்கும், ஆனால் நீங்கள் அதை எவ்வளவு ரசிக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறிய இது ஒரு சிறந்த வழியாகும் - பாத்திரங்களை மாற்ற நீங்கள் இயக்கத்தில் விஷயங்களை அமைப்பதற்கு முன்.
குறிப்பிடத் தேவையில்லை, அந்தத் துறையில் ஏதேனும் ஒன்றைத் திறந்து நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், நீங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதற்கான உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களிடம் இருக்கும்.
அனைவருக்கும் தெரிந்தவுடன், எனது இன்பாக்ஸ் எனது சக ஊழியர்களிடமிருந்து ஆதரவு மற்றும் வாழ்த்துச் செய்திகளால் நிரம்பி வழிகிறது. நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக இருப்பதை ஆராய்வதற்கு நீங்கள் முன்முயற்சி எடுத்தால், மக்கள் உங்களுக்காக உற்சாகமாக இருப்பது கடினம் என்று நான் அறிந்தேன்.
எனவே, நீங்கள் ஒரு புதிய வாய்ப்பிற்கு ஈர்க்கப்படுவதைக் கண்டால், அதைப் பாருங்கள். உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் நீங்கள் ஏற்கனவே மகிழ்ச்சியாக இருக்கும்போது, ஒரு உள் பரிமாற்றம் உண்மையில் இரு உலகங்களுக்கும் சிறந்தது.
