நீங்கள் என்னைப் போல ஏதாவது இருந்தால், நீங்கள் நாளில் மற்றொரு மணிநேரம் அல்லது இரண்டு பயன்படுத்தலாம். சரி, நான் துரதிர்ஷ்டவசமாக ஒரு கடிகார-முன்னாடி மந்திரவாதி அல்ல, ஆனால் நீங்கள் ஒரு கூடுதல் நேரத்தைப் பெற்றிருப்பதைப் போல உணர உதவும் ஒரு மூலோபாயம் என்னிடம் உள்ளது: அன்றைய உங்கள் அதிக உற்பத்தி நேரங்களைக் கண்டுபிடித்து அவற்றை உங்கள் வாழ்க்கையுடன் பாதுகாத்தல் .
மக்கள் விஷயங்களுக்கான ஒரு கட்டுரையில் ஜோடி வெஹ்லிங் அவர்களை உங்கள் “பொன்னான மணிநேரம்” என்று அழைக்கிறார். வேறுவிதமாகக் கூறினால், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் அல்லது இன்பாக்ஸில் முழுக்குவதற்கு நீங்கள் மிகவும் எச்சரிக்கையாகவும், மிகவும் உந்துதலாகவும், மிகவும் உத்வேகமாகவும் இருக்கும் அந்த நாளின் மணிநேரங்கள். மற்றும் விஷயங்களைச் செய்யுங்கள். நீங்கள் இதைப் பற்றி சிந்தித்தால், உங்கள் பொன்னான மணிநேரத்தில் நீங்கள் நாளின் மற்ற புள்ளிகளை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக செய்து முடிப்பீர்கள்.
உதாரணமாக, நான் காலையில் ஒரு சூப்பர்-மனித திறனைக் கொண்டிருப்பதைப் போல பொதுவாக உணர்கிறேன், அதேசமயம் நான் மாலை 3 மணிக்கு போராடத் தொடங்குகிறேன். நான் எழுத ஒரு கட்டுரை மற்றும் எனது குழுவுடன் ஒரு மூளைச்சலவை செய்யும் கூட்டம் உள்ளது என்று சொல்லலாம். மூளைச்சலவை செய்யும் கூட்டம் ஒரு மணி நேரம் ஆகும். கட்டுரை ஒரு மணிநேரம் ஆகலாம், நான் காலையில் இடித்தால், அல்லது பிற்பகலில் அதைச் சமாளிக்க முயன்றால் இரண்டு ஆகலாம். எனவே, அதற்கேற்ப எனது அட்டவணையைத் திட்டமிடுவதன் மூலம் - அதாவது, பின்னர் கூட்டத்தை நடத்துவதன் மூலம் - நான் அடிப்படையில் எனது நாளில் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறேன்.
உங்கள் தங்க நேரம் என்னவென்று தெரியவில்லையா? இன்க். எழுத்தாளர் டாமன் பிரவுன் ஒரு வேலைநாளை கூட்டமில்லாமல் செலவிட பரிந்துரைக்கிறார். உங்கள் அட்டவணை மற்றவர்களால் கட்டளையிடப்படாதபோது, உங்கள் இயற்கையான உற்பத்தித்திறன் சிகரங்கள் மற்றும் பள்ளத்தாக்குகளுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்த முடியும்.
வெஹ்லிங் எழுதுவது போல், நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி அறிந்தவுடன்: “… உங்கள் வாழ்க்கையை அவர்களுடன் பாதுகாக்கவும். நேரத்தைத் தடுத்து 'பிஸியாக' குறிக்கவும். ஒரு கூட்டத்திற்கு இந்த முறை முன்பதிவு செய்வதற்கான சோதனையை எதிர்க்கவும். இது உங்கள் நேரம். நீங்கள் எதைச் சாதிக்க முடியும் என்பதைப் பொறுத்தவரை மற்ற நேரங்களை விட இது இரண்டு மடங்கு அதிகம். ”
இப்போது, இது கடினமாக இருக்கும் என்று எனக்குத் தெரியும், குறிப்பாக உங்கள் அட்டவணையின் முழு கட்டுப்பாட்டில் நீங்கள் இல்லையென்றால். உங்கள் பங்கு அல்லது குழுவுக்கு எது சிறந்தது என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டு நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும். (வேலைக்கு முன் மட்டுமே வரக்கூடிய வேட்பாளர்களுக்கான காலை நேர்காணல்களை நான் எப்போதாவது திட்டமிடுவேன்.)
அப்படியானால், உங்கள் மிக முக்கியமான வேலைக்கு மட்டும் ஒவ்வொரு நாளும் குறைந்தது ஒரு மணிநேரம் அல்லது இரண்டையாவது இலவசமாக வைத்திருக்க முடியுமா என்று பார்க்க உங்கள் சக ஊழியர்கள் அல்லது முதலாளியுடன் பேச பரிந்துரைக்கிறேன். உண்மையில், அணியின் மற்றவர்களுடன் அவர்களின் பொன்னான நேரம் என்ன என்பதைப் பற்றி பேச முடியுமா என்று பாருங்கள். உங்கள் நிற்கும் ஊழியர்களின் கூட்டம் காலை 10 மணிக்கு இருந்தால், ஆனால் பலர் காலையில் சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள் என்றால், கால அட்டவணையில் மாற்றம் என்பது அனைவருக்கும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தக்கூடும்.
ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக, உங்கள் சிறந்த வேலை நேரங்களை பாதுகாப்பதில் குற்ற உணர்ச்சி கொள்ள வேண்டாம். இது உங்களை அதிக உற்பத்தி செய்யும் பணியாளராகவும் அநேகமாக மகிழ்ச்சியான நபராகவும் மாற்றும். என்ன முதலாளி அதை விரும்பவில்லை?
