உங்கள் பணிக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் அல்லது நீங்கள் செய்யும் செயலுக்கு பாராட்டு தெரிவிக்கும் ஒருவரிடமிருந்து முற்றிலும் சீரற்ற மின்னஞ்சல், ட்வீட், உரை அல்லது வேறு குறிப்பை நீங்கள் எப்போதாவது பெற்றிருக்கிறீர்களா? அது உங்களுக்கு எவ்வளவு நன்றாக இருந்தது என்பதை நினைவில் கொள்க? இது உங்கள் மனநிலையை உயர்த்தியது மட்டுமல்லாமல், அந்த நபரைப் பற்றிய உங்கள் எண்ணத்தையும் அதிகரித்தது.
உங்களுக்கு உண்மையிலேயே ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்திய அனைவருக்கும் அந்த உணர்வை நீங்கள் வழங்க முடிந்தால் என்ன செய்வது? அவர்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள் என்று கற்பனை செய்ய முடியுமா your உங்கள் உறவுகள் எவ்வளவு வலுவாக மாறும்?
சரி, இங்கே உங்களுக்கு வாய்ப்பு. மார்ச் 8, செவ்வாயன்று, “கருணை சீரற்ற ட்வீட்ஸ்” என்ற பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக, உங்களை பாதித்த மக்களுக்கு நன்றி மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் வார்த்தைகளை அனுப்ப நாள் முழுவதும் செலவிடலாம், #RTOK என்ற ஹேஷ்டேக்கைப் பயன்படுத்தி நேர்மறை சமூகத்திற்கு பங்களிக்க .
ஆம்ப்ளிஃபை டேலண்டின் நிறுவனர் லார்ஸ் ஷ்மிட், கடந்த ஆண்டு பிரச்சாரத்தை ஒரு சோதனையாக நடத்தினார், அவர் தனது வேலையில் மிகவும் பிஸியாக இருப்பதை உணர்ந்த பின்னர், அவர் பின்வாங்குவதற்கும், அவரை அங்கு அழைத்துச் செல்ல உதவியவர்களைப் பாராட்டவும் நேரம் எடுக்கவில்லை. அதுமட்டுமல்லாமல், நம்முடைய பிஸியான இயல்புகள் மற்றவர்களுக்கு உதவ நாம் செய்யும் நன்மையை உணரவிடாமல் தடுக்கின்றன. "நாங்கள் எங்கள் வேலையில் மிகவும் சிக்கிக் கொள்ள முனைகிறோம், சில சமயங்களில் எங்கள் முயற்சிகள் மற்றவர்களை பாதிக்கின்றன என்பதை நாங்கள் உணரவில்லை, " என்று நாங்கள் திட்டத்தைப் பற்றி அரட்டையடித்தபோது அவர் எனக்கு விளக்கினார். “நன்றி கோரப்படாத அங்கீகாரத்தைப் பெறுவது சிலரின் தினமாக மாறியது. அதைப் பகிர்ந்து கொள்ள இது என்னுடையது. ”
நாங்கள் அவருடன் முற்றிலும் இங்கே இருக்கிறோம் (உங்கள் வாழ்க்கையில் நன்றியுணர்வின் ஆற்றலைப் பற்றி நாங்கள் முன்பு பேசினோம்). இந்த பயிற்சியில் பங்கேற்பது உங்களை மிகவும் நன்றாக உணர வைக்கும் என்பது மட்டுமல்லாமல், இது உங்கள் தொழில்முறை உறவுகளை மேம்படுத்த வாய்ப்புள்ளது that அது நோக்கம் இல்லாவிட்டாலும் கூட. ஷ்மிட் கடந்த ஆண்டு ட்வீட்களின் ஆச்சரியமான சில பக்க விளைவுகளை என்னுடன் பகிர்ந்து கொண்டார்: “நான் நெருக்கமாக இருந்தவர்களுக்கு, நான் அவர்களைப் பற்றி எப்படி உணர்ந்தேன் என்பதை இது வலுப்படுத்தியது. மற்றவர்களுக்கு, இது அவர்களுக்கு முதல் முறையாகத் தெரியப்படுத்துவதோடு சில புதிய உறவுகளை ஏற்படுத்தவும் உதவுகிறது. ”
தொடங்கத் தயாரா? முதலில், நீங்கள் உண்மையிலேயே நன்றி சொல்ல விரும்பும் அனைத்து நபர்களின் பட்டியலையும் கொண்டு வாருங்கள். இவர்கள் உங்களுக்கு உதவிய வழிகாட்டிகளாகவோ அல்லது ஆசிரியர்களாகவோ இருக்கலாம், நீங்கள் இல்லாமல் வாழமுடியாத முதலாளிகள் அல்லது சகாக்கள், கடினமான வேலை தேடலின் மூலம் உங்களுக்கு உதவிய தொடர்புகள், உங்களை ஊக்குவிக்கும் உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ளவர்கள்: நம்மில் பலருக்கு, பட்டியல் உண்மையில் செல்லக்கூடும் தொடர்ந்து. "தகுதியான அனைவரையும் நீங்கள் அடைய எந்த வழியும் இல்லை, எனவே உங்களை உண்மையிலேயே பாதித்தவர்களை அழைக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்" என்று ஷ்மிட் கூறுகிறார். 10-20 நபர்களின் பட்டியல் தொடங்குவதற்கு ஒரு நியாயமான இடம் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்.
பின்னர், உங்கள் 140-எழுத்து செய்திகளை வடிவமைக்கத் தொடங்குங்கள் (மேலும் #RTOK ஹேஷ்டேக்கைச் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க!). நீங்கள் என்ன எழுத வேண்டும்? சரி, அது உங்களிடமிருந்து வர வேண்டும். "இதயத்திலிருந்து பேசுங்கள்" என்று ஷ்மிட் கூறுகிறார். "கருணையின் சீரற்ற ட்வீட்ஸ் உண்மையில் உங்களைப் பாதித்த ஒருவரிடம் உங்கள் நேர்மையான உணர்வுகளையும் நன்றியையும் பகிர்ந்து கொள்வதாகும்." அந்த நபர் உங்கள் வாழ்க்கையில் எவ்வாறு மிகவும் அர்த்தமுள்ளவராக இருந்தார் என்பதைப் பற்றி யோசித்து, அங்கிருந்து செல்லுங்கள்.
உங்கள் வேலைநாளின் நடுவில் நல்ல செய்திகளைக் கொண்டு வருவதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களானால், இப்போது அனைத்தையும் வடிவமைக்க சிறிது நேரம் செலவிடுங்கள், பின்னர் அவற்றை நகலெடுத்து ஒட்டவும் நாள் முழுவதும் அனுப்பவும் அல்லது பஃபர் போன்ற ஒரு திட்டமிடல் கருவியைப் பயன்படுத்தவும் அவர்கள் அனைவரும் செல்ல தயாராகுங்கள்.
ஒருவேளை இந்த பயிற்சி உங்கள் நெட்வொர்க்கை மேம்படுத்தும், ஒருவேளை அது நடக்காது. ஆனால் அது உண்மையில் இல்லை. எதுவாக இருந்தாலும், சம்பந்தப்பட்ட அனைவரும் கொஞ்சம் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும்.
