கிக் தரையிறங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் எவ்வளவு நல்லது என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், வேலை நேர்காணல்கள் எப்போதும் அச்சுறுத்தும். மறுபுறம், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது எப்போதுமே வேறுபட்ட சிக்கலுடன் போராடுகிறது: ஒரு நல்ல நேர்காணல் கேள்வி என்ன - மற்றும் ஒரு சாத்தியமான வேட்பாளரைப் பற்றி ஒரு பாலிகிராப் இயந்திரத்துடன் இணைக்காமல் எப்படி முடிந்தவரை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள முடியும்?
அதிர்ஷ்டவசமாக, இந்தத் துறையில் உண்மையிலேயே உதவக்கூடிய ஒரு நிஃப்டி வலைத்தளத்தை நான் சமீபத்தில் தடுமாறினேன்-குறிப்பாக நீங்கள் வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்வதில் புதியவராக இருந்தால், கிளிச் கேள்விகளைக் கேட்பதைத் தவிர்க்க விரும்பினால். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" என்று பதிலளிக்கும் போது நீங்கள் எவ்வளவு வியர்த்திருக்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்கிறீர்கள். அதை நீங்கள் வேறு ஒருவருக்கு செய்ய விரும்ப மாட்டீர்கள்.
உங்கள் கேள்வி ராக்ஸ் ஒரு கூட்டம் சார்ந்த கேள்வி பதில் வலைத்தளம், இது நேர்காணல் கேள்விகளைக் கொண்டுள்ளது. உண்மையில், மார்க்கெட்டிங், நுழைவு நிலை அல்லது ஒற்றைப்பந்து போன்ற பல்வேறு வகைகளால் நீங்கள் தேடக்கூடிய பல உள்ளன.
நான் கண்டறிந்த சில எதிர்பாராத கற்கள் பின்வருமாறு:
- “நல்ல” போட்டி எப்படி இருக்கும் என்பதை உங்கள் அணிக்கு எவ்வாறு வரையறுப்பீர்கள்?
- மூன்று நிமிடங்களில் எனக்கு ஏற்கனவே தெரியாத ஒரு திறனை எனக்குக் கற்றுக் கொடுங்கள்.
- உங்கள் மோசமான கனவாக இருக்கும் ஒரு வேலையை விவரிக்கவும்.
அது கூட்டமாக இருப்பதால், அது முற்றிலும் ஊடாடும். நீங்கள் கேள்விகளைச் சேர்க்கலாம், பிற பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன் அவர்களுக்கு பதிலளிக்கலாம் மற்றும் சிறந்த வாக்களிக்கலாம். (ஓ, ஆனால் அது கூட்டமாக இருப்பதால், தரம் வரம்பை இயக்குகிறது: எனவே இவை அனைத்தையும் எடுத்து அவர்களுடன் ஓடாதீர்கள்.)
ஒன்று நிச்சயம்: நீங்கள் ஒருபோதும் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்குள் செல்லமாட்டீர்கள், மேலும் “உம், உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்” என்று உதைக்க நிர்பந்திக்கப்படுவீர்கள்.
