சராசரி வேலை இடுகையிடல் 250 விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதாக நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், ஆனால் ஒரே பாத்திரத்திற்கு 3, 000 பேர் விண்ணப்பிப்பதை நான் பார்த்திருக்கிறேன்.
உன்னை பயமுறுத்துவதற்காக இதை நான் சொல்லவில்லை, மாறாக ஊக்கமாக. ஏனென்றால், அந்த அளவிலான போட்டி இருந்தபோதிலும், சிலர் பணியமர்த்தப்படுவதைச் செய்கிறார்கள்.
ஜான்சன் & ஜான்சனுக்கான உலகளாவிய ஆட்சேர்ப்புத் தலைவராக, மக்கள் விண்ணப்பச் செயல்பாட்டின் இறுதி கட்டங்களுக்குச் செல்கிறார்களா இல்லையா என்பதில் என்ன வித்தியாசம் இருக்கிறது என்பதை நான் கண்டேன்.
சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, பயிற்சியாளர்களிடமிருந்து சி-சூட் மட்டத் தலைவர்கள் வரை, நான் பார்த்த மிகவும் சுவாரஸ்யமான வேட்பாளர்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் அவர்கள் எதைச் சாதிக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை வரையறுக்க நேரம் ஒதுக்கியவர்கள்.
அவர்களுக்கு ஒரு தொழில்முறை நோக்கம் உள்ளது .
இதன் மூலம் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள், அவர்கள் எதைச் சாதிக்க விரும்புகிறார்கள், அவர்கள் எப்படி அங்கு செல்லத் திட்டமிடுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். ஏனென்றால் அவர்கள் தங்கள் குறிக்கோள்களில் மிகவும் தெளிவாக இருக்கிறார்கள், அவற்றைப் பகிர்வதில் மிகவும் திறந்திருக்கிறார்கள், எங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிய வேண்டிய ஒருவரை நான் சந்தித்தபோது உடனடியாக சொல்ல முடியும்.
எனவே, நீங்கள் எதுவும் விண்ணப்பிக்கவில்லை, திரும்பக் கேட்கவில்லை என்றால், நான் உங்களுக்கு வழங்கக்கூடிய முதலிட ஆலோசனையானது உங்கள் தொழில்முறை நோக்கத்தைக் கண்டறிந்து, பின்னர் எந்தவொரு ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையிலும்-உங்கள் அட்டை கடிதத்திலிருந்து இறுதி நேர்காணல் வரை ஒரு அடித்தளமாக அதைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
இதைக் கருத்தில் கொண்டு, இப்போது நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய இரண்டு படிகள் இங்கே:
படி 1: தெளிவு கிடைக்கும்
உங்கள் வேலையின் நாளுக்கு நாள் சுத்தமாகப் பெறுவது எளிது. அவசர காலக்கெடுவின் தொடர்ச்சியான ஓட்டம் நேரத்தை நழுவச் செய்யலாம், உங்களுக்குத் தெரிவதற்கு முன்பு, இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டுகள் பறந்துவிட்டன.
அதனால்தான் நேரத்தை ஒதுக்குவது, இடைநிறுத்தப்பட்ட பொத்தானை அழுத்தி, வெற்றிகரமான வாழ்க்கை உங்களுக்கு உண்மையில் என்ன அர்த்தம் என்று சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கையில் நீங்கள் எங்கு அதிகம் பூர்த்திசெய்கிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானித்து, அது உங்கள் தொழில்முறை நோக்கமாக மாறும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்குங்கள். பின்னர் காகிதத்தில் எதையாவது இறக்கி அதன் மீது மீண்டும் சொல்லுங்கள்.
எங்கு தொடங்குவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், மியூஸ் தொழில் நிபுணர் லில்லி ஜாங் உங்களை மூன்று கேள்விகளைக் கேட்க பரிந்துரைக்கிறார்:
1. மற்றவர்களுக்கு உதவ நான் என்ன செய்ய முடியும்?
2. எனது இலட்சிய நாள் எப்படி இருக்கும்?
3. நான் என்ன தாங்கமுடியாதது?
உங்கள் பதிலை (களை) எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:
நான் சமீபத்தில் ஒரு வேட்பாளரிடம் பேசினேன், அவளுடைய பெற்றோர்களில் ஒருவரை அல்சைமர்ஸிடம் இழந்தேன், இந்த நோயைக் குணப்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் காண முடிவு செய்தேன். அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஒரு தேர்வாளராக மாறுவதே அவரது திட்டமாக இருந்தது, எனவே ஒரு மருந்து நிறுவனத்திற்கான சிறந்த ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு திறமைகளை அடையாளம் காணவும் ஈர்க்கவும் முடியும். அவரது இறுதி குறிக்கோள் மருத்துவப் பள்ளிக்கு விண்ணப்பிக்க போதுமான பணத்தை மிச்சப்படுத்துவதாக இருந்தது, எனவே அவர் நேரடியாக நேரடியாக பங்களிக்க முடியும். நாங்கள் வேலைக்காக பரிசீலித்துக்கொண்டிருந்த மற்ற (சமமான தகுதி வாய்ந்த) வேட்பாளர்களுக்கு எதிராக அவர் உண்மையிலேயே நின்றார் என்று சொல்ல தேவையில்லை.
உங்கள் தொழில்முறை நோக்கம் அவ்வளவு ஆழமாக இருக்க வேண்டியதில்லை (என்னுடையது அல்ல!), ஆனால் அது வேலையின் கடமைகளை விட அல்லது பணம் சம்பாதிப்பதை விட பெரியதாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் உண்மையிலேயே இணைக்கும் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் கூறும்போது, அவர்கள் கழுத்தை வெளியே வைக்க அவர்கள் அதிக விருப்பத்துடன் இருப்பார்கள், ஏனென்றால் அதனுடன் ஒட்டிக்கொள்ள உங்களுக்கு ஆர்வம் இருப்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.
படி 2: இதைப் பகிரவும்
இது என்னை இதற்குக் கொண்டுவருகிறது: உங்களைத் தூண்டுவதைக் கண்டுபிடித்தவுடன், அதை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்வதில் வெட்கப்பட வேண்டாம். ஆமாம், உங்களை வெளியேற்றுவது கொஞ்சம் சங்கடமாக இருக்கும், ஆனால் நம்பகத்தன்மை ஒரு காரணத்திற்காக ஒரு மனிதவளச் சொல். உங்களைப் பற்றி அதிகம் பகிரும்போது, மக்கள் உங்களை நோக்கி ஈர்க்கிறார்கள், உதவ ஆர்வமாக உள்ளனர் என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.
அடுத்த முறை உங்களை அறிமுகப்படுத்தும்படி கேட்கப்பட்டால், உங்கள் தொழில்முறை நோக்கத்தில் நெசவு செய்யுங்கள். (இது எப்படி ஒலிக்கிறது என்பதில் உங்களுக்கு 100% நம்பிக்கை இல்லை என்றால், ஒரு வரி உயர்த்தி சுருதியை உருவாக்குவதற்கான இரண்டு உத்திகள் இங்கே.)
இதைப் பற்றி மக்கள் உங்களிடம் அதிகம் கேட்பார்கள் அல்லது அதை அடைய உங்கள் பயணத்தில் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒருவருடன் உங்களை இணைக்க முன்வருவேன் என்று நான் பந்தயம் கட்டுவேன். உங்கள் கடந்த கால நிலைகளின் தலைப்புகளை பட்டியலிடுவதை விட, உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியைப் பின்தொடர்வதற்கான உண்மையான காரணத்தைப் பகிர்வது மிகவும் கட்டாயமானது.
நேர்காணல்களிலும் இது ஒன்றே. என்ற கேள்விக்கு பல கொதிகலன் பதில்கள் உள்ளன: “இந்த நிறுவனத்தில் (அல்லது பங்கு) நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள்?” மேலும், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களாக, நாங்கள் அனைவரையும் அதிகம் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம்.
உங்கள் தொழில்முறை நோக்கத்துடன் வேலையின் மதிப்புகள் ஏன் பொருந்துகின்றன என்பதையும், அது உங்களுக்கு ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதையும் விளக்கி கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது நீங்கள் அதிகமாக நிற்பீர்கள். "நான் இங்கே ஒரு வடிவமைப்பாளராக பணியாற்ற விரும்புகிறேன், ஏனென்றால் தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு சிறந்த தயாரிப்புகளைத் தேர்வுசெய்ய உதவும் மிகவும் வெளிப்படையான தொகுப்பு வடிவமைப்பைப் பற்றி நான் ஆர்வமாக உள்ளேன், " என்பது ஒரு உண்மை, மேலும் இதைவிட மேலும் கிடைக்கும், "நான் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறேன் ஏனெனில் இந்த நிறுவனம் இந்த துறையில் ஒரு தலைவராக உள்ளது. ”(இரண்டாவது விருப்பத்துடன் நீங்கள் எந்த புள்ளிகளையும் இழக்க வேண்டாம், ஆனால் ஒவ்வொரு நபரும் அதே விஷயத்தைச் சொல்லலாம்.)
இது நீங்கள் உண்மையாக அடையாளம் காணும் வரை, உங்கள் கவனமும் ஆற்றலும் பிரகாசிக்கும் மற்றும் உங்களை மறக்கமுடியாததாக ஆக்குகிறது more மேலும் விரும்பத்தக்கது.
எனக்கு ஒரு தொழில்முறை நோக்கம் இருக்கிறதா என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். நான் செய்கிறேன், நான் எனது தற்போதைய வேலையில் இருப்பதற்கான காரணத்தின் ஒரு பகுதி என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். பல ஆண்டுகளாக, நானும் எனது பல நண்பர்களும் பல நிறுவனங்களுடன் அனுபவித்த மோசமான ஆட்சேர்ப்பு அனுபவங்களால் நான் விரக்தியடைந்துள்ளேன். எனது தொழில்முறை நோக்கம் இந்த சிக்கலை பெரிய அளவில் தீர்க்க உதவுவதாகும். ஜான்சன் & ஜான்சன் எனக்கு வழங்கும் வாய்ப்பு இதுதான் - ஒரு பெரிய பார்ச்சூன் 100 நிறுவனத்திற்கு தரையில் இருந்து ஆட்சேர்ப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய.
எனவே, நீங்கள் வேலை தேடலில் தொடர்ந்து ஈடுபடுகிறீர்களானால், அந்த உன்னதமான ஆலோசனையை “நீங்களே இருங்கள்” என்று மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், எப்படி அங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். பின்னர், அதை உங்கள் பொருட்கள், நெட்வொர்க்கிங் உரையாடல்கள் மற்றும் நேர்காணல் பதில்களில் நெசவு செய்யுங்கள். இது தனித்து நிற்க உதவும் என்று நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை நோக்கத்தை உருவாக்கினீர்களா? அதைப் பற்றி ட்விட்டரில் சொல்லுங்கள்.
