உங்கள் வேலை தேடலை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளும் நபராக நீங்கள் இருக்கலாம் your இது உங்கள் இலவச நேரத்தில் கவர் கடிதங்களைப் பற்றிய ஒரு கட்டுரையைப் படிக்கிறீர்கள் என்பதால் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் விரும்பும் ஒரு நிலையை நீங்கள் கண்டறிந்தால், சில நிறுவன ஆராய்ச்சி செய்யவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தக்கவைக்கவும், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அட்டை கடிதத்தை எழுத முயற்சிக்கவும் உங்களுக்குத் தெரியும். செல்ல வழி! ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் நியாயமான முறையில் என்ன எதிர்பார்க்க முடியும்?
சரி, நீங்கள் "தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை" என்பதை எவ்வாறு விளக்குகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. "நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதைக் காட்டுங்கள், அது என்ன செய்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்" என்ற ஆலோசனையை மக்கள் அடிக்கடி விளக்குகிறார்கள், "நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் சொல்லுங்கள்."
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் தி மியூஸில் ஒரு பாத்திரத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அட்டை கடிதத்தைத் தொடங்கி: “மியூஸ் என்பது ஒரு தொழில் வலைத்தளமாகும், இது மில்லினியல்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறது, ” அல்ல, மிக அதிகம் உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்ட ஊக்கமளிக்கும் வழி.
எனவே, ஒரு நிறுவனத்தின் “எங்களைப் பற்றி” பக்கத்திலிருந்து நேரடியாக நகலெடுக்காமல் உங்கள் உற்சாகத்தை எவ்வாறு காண்பிப்பீர்கள்? இங்கே சில யோசனைகள் உள்ளன.
1. மிஷனுடன் சீரமைக்கவும்
நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதைக் காண்பிப்பது நிச்சயமாக உங்களுடனான பரிச்சயத்தைக் குறிக்க ஒரு வழியாகும், ஆனால் இந்த தகவலை வழங்குவதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, மிஷன்-உந்துதலைப் பெறுவதாகும். நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு, குறிக்கோள்கள் அல்லது பொதுவான பாதை பற்றி ஒரு நேர்மறையான கருத்தை வழங்குங்கள் - பின்னர் நீங்கள் வழங்க வேண்டியதை இணைக்கவும்.
முந்தைய எடுத்துக்காட்டைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் இதைப் போன்றவற்றை எழுதலாம்:
"வேலை தேடுபவர்களை சிறந்த வளங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளுடன் இணைப்பதற்கான தி மியூஸின் உந்துதலில் நான் ஈர்க்கப்பட்டேன். சுயவிவரங்கள் அம்சம் என்பது குறிப்பாக சிந்தனைமிக்க மற்றும் அழகாக வடிவமைக்கப்பட்ட வளமாகும், இது நிறுவனங்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தெளிவாக பயனளிக்கிறது. இந்த தயாரிப்புக்கு வீடியோ தயாரிப்பு மற்றும் படப்பிடிப்பு ஒருங்கிணைப்பில் எனது அனுபவத்தைப் பயன்படுத்துவதில் பெருமிதம் கொள்கிறேன். ”
2. மக்கள் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்
"உங்கள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதில் சிறந்த பகுதி எது?" அல்லது "உங்கள் நிறுவனத்தின் மிகப் பெரிய சொத்து எது?" எப்போதும் செயல்படும்.)
நீங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ளவர்களுடன் பேசியதைக் குறிப்பிடுவது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. தற்போதைய பணியாளரிடமிருந்து மேலும் கண்டுபிடித்து கற்றுக்கொள்வதற்கான முயற்சியை நீங்கள் மேற்கொண்டீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது - ஏற்கனவே சோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட்ட ஒருவரின் ஒப்புதலை நீங்கள் பெற்றிருக்கலாம்.
கவனமாக இருக்க வேண்டிய ஒரு விஷயம், நீங்கள் பெயர் கைவிடுவது போல் தெரிகிறது. இதைத் தவிர்க்க, உரையாடலைப் பற்றி குறிப்பிட்டதைப் பெறுங்கள், இதனால் முக்கியத்துவம் அதிகம் இல்லை “பார்! இந்த நபரை நான் அறிவேன்! ”மேலும் நீங்கள் தொடர்பு கொண்ட தகவல்களைப் பற்றி மேலும்.
சரி, இது இதுபோன்று இருக்கும்:
"நான் சமீபத்தில் ஜான் ஸ்மித்துடன் புதிய தரவு அறிவியல் குழு பற்றி பேசினேன், மக்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களின் லட்சிய தன்மை எனக்கு உண்மையாகவே இருந்தது. 'சாத்தியமற்றதுக்கு அருகில்' பாடுபடும்போது நான் மிகவும் உந்துதல் பெறுகிறேன், மேலும் நிறுவனம் அதன் ஈர்க்கக்கூடிய வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைய உதவும் வாய்ப்பைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடைவேன். ”
3. தனிப்பட்டதைப் பெறுங்கள்
நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் எப்படிக் கேட்டீர்கள்? அதனுடன் உங்கள் முதல் தொடர்பு என்ன? வேறு எதுவும் உங்களுக்காக வேலை செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் எப்போதும் மனித இயல்பின் கதைகளின் மீது சாய்ந்து கொள்ளலாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்துடனான வேட்பாளரின் உறவைப் பற்றி கேட்க விரும்புகிறார்கள், எனவே மேலே சென்று அவர்களுக்கு ஆரம்பத்தில் பதிலளிக்கவும்.
நீங்கள் இந்த அணுகுமுறையை எடுக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், குறிப்பாக கவனமாக இருக்க வேண்டிய ஒரு விஷயம் மிகவும் ஆழமாகப் போகிறது. நிச்சயமாக, நீங்கள் உங்கள் ஆர்வத்தையும் அது எவ்வாறு வந்தது என்பதையும் காட்ட விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் தகுதிகள் உங்கள் அட்டை கடிதத்தின் இறைச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்பதை ஒருபோதும் மறந்துவிடாதீர்கள். அதாவது உங்கள் கதைக்கு ஒன்று, இரண்டு, வாக்கியங்கள் கிடைக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, “உங்கள் வெளியீட்டை அரசியல் ஊடகங்களில் பரவலாக அதிகரித்து வரும் சீற்றத்தின் போக்கு குறித்து ஆராய்ச்சி செய்யும் போது, பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் அதை முதன்முதலில் கண்டுபிடித்ததிலிருந்து ஆர்வமுள்ள வாசகனாக இருந்தேன்.”
தையல் பயோடேட்டாக்கள் ஒரு நுட்பமான கலை, ஆனால் கவர் கடிதங்கள் ஒரு நிலைக்கு உங்கள் பொருத்தம் மற்றும் உற்சாகத்தைக் காட்டும்போது நீங்கள் உண்மையிலேயே படைப்பாற்றலைப் பெறலாம். பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு அவர் அல்லது அவள் ஏற்கனவே அறிந்ததைச் சொல்வதன் மூலம் நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்த இந்த வாய்ப்பை வீணாக்காதீர்கள்.
(மேலும், நீங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வளவு நேசிக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே காட்ட விரும்பினால், ஒரு சிறந்த கடிதத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது இங்கே-ஆம், இது ஒரு கவர் கடிதத்தை விட வித்தியாசமானது.)
