இது வரிப் பருவம், இதன் பொருள் நீங்கள் ரசீதுகளைத் தோண்டி, இப்போது உங்கள் விலக்குகளை வலியுறுத்துகிறீர்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட வரி வருமானம் ஒரு தலைவலி போல் தோன்றினாலும், ஒரு இலாப நோக்கற்றவரின் வரி வருவாய் மதிப்புமிக்க தகவல்களின் செல்வமாக இருக்கலாம்.
வரி விலக்கு பெற்ற அமைப்புகளாக, அனைத்து இலாப நோக்கற்றவர்களின் வரி வருமானங்களும் பொதுத் தகவல்கள். சில நிறுவனங்கள் இதை மிக எளிதாக்குகின்றன மற்றும் அவற்றின் சமீபத்திய வரி வருமானத்தை தங்கள் வலைத்தளங்களில் வெளியிடுகின்றன, ஆனால் அவை இல்லையென்றால், அவற்றை வழிகாட்டிஸ்டார் போன்ற தொண்டு தரவுத்தளங்களிலும் காணலாம். இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் இந்த ஆவணங்களைத் தயாரிக்க சிறிது நேரம் ஆகும், எனவே அவை ஒருபோதும் மிகவும் புதுப்பித்த தகவல்களைச் சேர்க்காது, ஆனால் அவை ஒரு வரலாற்றையும் செயல்பாடுகளின் அடிப்படையையும் நிறுவுகின்றன.
ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் வரி வருவாய் மூலம் ஏன் ஸ்லோக் செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? நான், ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு முன்பு ஒரு நிறுவனத்தின் வரி வருவாயை எப்போதும் சரிபார்க்கிறேன், எனவே நான் ஆளுகை, நிதி மற்றும் நிதி பற்றி பேசத் தயாராக இருக்கிறேன், எனவே எந்தவொரு நன்கொடையாளர்களையும் அல்லது குழு உறுப்பினர்களையும் நான் பெயரிடலாம் தெரியும். இந்த ஆவணங்களின் தகவல்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளுக்கும் எனக்கு உதவியுள்ளன.
எனவே நீங்கள் வேலை தேடுபவர், பத்திரிகையாளர் அல்லது மானியம் தேடுபவர் என்றால், இந்த முக்கிய தகவல்களுக்காக உங்கள் கண்களை உரிக்கவும்.
கோடுகள் 8-12: உண்மையான பங்களிப்புகள்
இந்த வரிகள் அமைப்பு பெறும் பண வகைகளை சுருக்கமாகக் கூறுகின்றன (எ.கா., நன்கொடைகள், நேரடி வருவாய் மற்றும் முதலீடு). இது லாப நோக்கற்ற பட்ஜெட் எவ்வளவு பெரியது மற்றும் அதன் வருவாய் நீரோடைகள் எவ்வளவு மாறுபட்டவை என்பதை உங்களுக்கு உணர்த்தும்.
முதலீடுகள் மீது அதிக அஸ்திவாரங்கள் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம், பெரும்பாலான பாரம்பரிய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மானியங்கள் மற்றும் பங்களிப்புகளை நம்பியுள்ளன, மற்றும் சமூக நிறுவனங்கள் மானியங்களுக்கும் வருவாய்க்கும் இடையில் பிரிக்கப்பட வேண்டும். அந்த பொதுவான வழிகாட்டுதல்களுக்கு அமைப்பு பொருந்தவில்லை என்றால், அது ஒரு நெருக்கமான பார்வைக்கு தகுதியானது.
வரி 15: சம்பளம்
இது ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் அனைத்து சம்பளங்களின் சுருக்கம். பரந்த அளவிலான ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு இது குறிப்பாக உதவியாக இருக்காது, ஆனால் அதில் ஒரு சிறிய ஊழியர்கள் இருந்தால், இந்த மொத்தத்தை முழுநேர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையால் வகுத்து, வாழ்க்கை ஊதியம் பெறாவிட்டால், நீங்கள் விரும்பலாம் அங்கு ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பதில் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.
கோடுகள் 20-22: சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள்
இது அடிப்படையில் ஒரு மினி நிதிநிலை அறிக்கை. இதை விரைவாகப் பார்ப்பது, நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியத்தைப் பற்றிய உணர்வை உங்களுக்குத் தரும். அதன் பொறுப்புகள் அதன் சொத்துக்களை விட அதிகமாக உள்ளதா? அது நல்லதல்ல. அது ஏன் என்று கண்டுபிடிக்க நிறுவனத்தின் இருப்பு அறிக்கைக்கு பகுதி X ஐப் பாருங்கள்.
இருப்பு அறிக்கையானது நிறுவனத்தின் சொத்துக்கள் (எ.கா., இந்த ஆண்டு திரட்டிய பணம், அது செய்த முதலீடுகள், அல்லது அது வைத்திருக்கும் சொத்து) மற்றும் அதன் பொறுப்புகள் (அதாவது, இந்த ஆண்டு அது செலுத்திய பணம் மற்றும் எந்தவொரு கடன்களையும்) விவரிக்கிறது. இருப்புநிலைகளை எவ்வாறு படிப்பது என்பது குறித்த கூடுதல் தகவல்களை இங்கே காணலாம்
பகுதி VII: வாரிய உறுப்பினர்கள்
ஒரு நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட அனைத்து வாரிய உறுப்பினர்களையும் நீங்கள் வழக்கமாகக் காண்பீர்கள், ஆனால் அந்த பட்டியலை வரிவிதிப்பில் இந்த பட்டியலுடன் ஒப்பிடுங்கள். தலைமைத்துவ சிக்கல்களின் அடையாளமாக இருக்கக்கூடிய நிறைய வருவாய் இருந்தால் இது உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.
இது எந்த அதிகாரிகளுக்கும் (அல்லது, சிறிய அமைப்புகளில், நிர்வாக இயக்குநருக்கு மட்டுமே) சம்பளத்தையும் பட்டியலிடும். நீங்கள் ஒரு உயர் தலைமை பதவிக்கு நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்றால் இது ஒரு சிறந்த தகவல், ஆனால் நீங்கள் ஒரு குறைந்த பதவிக்கு செல்கிறீர்களா என்பது ஒரு நல்ல உண்மை சோதனை கூட. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிர்வாக இயக்குனர், 000 55, 000 க்கு மேல் சம்பாதிக்கவில்லை என்றால் நீங்கள் ஆண்டுக்கு, 000 60, 000 சம்பாதிக்கப் போவதில்லை.
அட்டவணை பி: பங்களிப்பாளர்கள்
நன்கொடையாளர் தனியுரிமையைப் பாதுகாக்க, ஒரு நிறுவனம் இந்த தகவலை பொது மக்களிடமிருந்து சட்டப்பூர்வமாக வைத்திருக்க முடியும் (இது ஐஆர்எஸ்-க்கு புகாரளிக்கப்பட்டாலும்). மேலும், ஒரு குறிப்பிட்ட மட்டத்தில் பங்களிப்புகள் மட்டுமே புகாரளிக்கப்பட வேண்டும், எனவே இங்கே ஒரு முழுமையான பட்டியலை நீங்கள் காண முடியாது.
இருப்பினும், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனம் அதை வெளியிட்டால், அது மிகவும் உதவியாக இருக்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு போட்டியாளரின் வரி வருவாயைப் பார்க்கிறீர்கள் என்றால், இப்போது அதன் முக்கிய நன்கொடையாளர்களின் பட்டியல் உங்களிடம் உள்ளது. அல்லது, நீங்கள் நிதி திரட்டும் வேலையைத் தேடுகிறீர்களானால், நீங்கள் பணிபுரியும் சில முக்கிய வீரர்களைக் கண்டுபிடிக்கலாம்.
அட்டவணை I: மானியங்கள்
கேள்விக்குரிய அமைப்பு பணத்தை நன்கொடையாக வழங்கினால், அது யாருக்கு, எவ்வளவு என்று அறிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு அடித்தளத்தை ஆராய்ச்சி செய்கிறீர்கள் மற்றும் அதன் இணையதளத்தில் கடந்த கால மானியங்களை பட்டியலிடவில்லை என்றால், சமீபத்திய வரி வருமானம் உங்கள் அடுத்த நிறுத்தமாக இருக்க வேண்டும். எந்த வகையான திட்டங்களுக்கு நிதி கிடைக்கிறது, அவை எவ்வளவு பெறுகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிக்க இது உதவும்.
ஒரு எச்சரிக்கை வார்த்தை: நீங்கள் ஒரு பெரிய அடித்தளத்தைப் பார்க்கிறீர்கள் மற்றும் அதன் வலைத்தளத்தில் மானியங்களின் நிஃப்டி தரவுத்தளத்தைக் கொண்டிருந்தால், வரிவிதிப்புக்குச் செல்வதற்குப் பதிலாக அதைப் பயன்படுத்தவும். (ஒருமுறை நான் ஒரு பெரிய அறக்கட்டளையின் வரி வருமானத்தை பதிவிறக்கம் செய்ய முயற்சித்தேன், அது எனது கணினியை உடைத்தது!)
அட்டவணை ஜே, பகுதி II: இழப்பீட்டு தகவல்
மிகப் பெரிய நிறுவனங்கள் மட்டுமே இந்த அட்டவணையை முடிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யும் ஒவ்வொரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்திற்கும் இது பொருந்தாது. இந்த படிவம் அனைத்து உயர் மட்ட அதிகாரிகளுக்கும் இழப்பீடு பட்டியலிடுகிறது-பொதுவாக ஆண்டுக்கு, 000 200, 000 க்கு மேல் சம்பாதிப்பவர்கள். அந்த வகையான சம்பளத்திற்கு அருகில் நீங்கள் எங்கும் இருக்கக்கூடாது, ஆனால் நிறுவனத்தில் நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் செல்ல முடியும் என்பதை இது உங்களுக்குத் தரும்.
டீப் தொண்டை பெர்ன்ஸ்டைனிடம் "பணத்தைப் பின்தொடர" கூறினார், உண்மையான வார்த்தைகள் எதுவும் இதுவரை கூறப்படவில்லை. பணம் மற்ற கதைகளிலிருந்து திருத்தக்கூடிய ஒரு கதையைச் சொல்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் வரி வருவாய்க்குச் செல்வதன் மூலம், அவை உண்மையிலேயே எவ்வாறு இயங்குகின்றன என்பதற்கான மூலக் கதையைப் பெறுவீர்கள் - இது உங்கள் இலாப நோக்கற்ற வாழ்க்கையைப் பற்றிய தகவல்களைத் தெரிந்துகொள்ள உதவும்.
