எனது தற்போதைய நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் முதல் சில வாரங்களை நான் ஒருபோதும் மறக்க மாட்டேன். எங்கள் சலசலப்பான கார்ப்பரேட் அலுவலகங்களிலிருந்து எனது துறை (ஐ.டி) உடல் ரீதியாக தனிமைப்படுத்தப்பட்டது மட்டுமல்லாமல், ஒரு கலாச்சார கண்ணோட்டத்தில், எங்கள் சமூக தொடர்புக்கு நாங்கள் சரியாக அறியப்படவில்லை. என் அணியினரிடையே தொடர்ச்சியான ம silence னம் என்னைப் பற்றிக் கொள்ளத் தொடங்கியது, நான் மற்றவர்களால் சூழப்பட்டிருந்தாலும், நம்பமுடியாத அளவிற்கு தனியாக உணர்ந்தேன். நிச்சயமாக, எனது சக ஊழியர்களில் சிலர் இந்த வகை சூழலை விரும்பியிருக்கலாம் - ஆனால் எனது வேலை நாட்கள் அவ்வாறே தொடர்ந்தால், நான் மெதுவாக பைத்தியம் பிடிப்பேன் என்று எனக்குத் தெரியும்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, அலுவலக தனிமை எப்போதும் உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் கண்டறியக்கூடிய ஒன்றல்ல. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் விரும்பினாலும், சூப்பர்-உள்முக குழு உறுப்பினர்களுடன் (அல்லது இறுக்கமான பின்னப்பட்ட அலுவலகக் குழுக்களுடன்) கையாள்வது உங்கள் வேலையை மிகவும் மோசமானதாக மாற்றும், குறிப்பாக நீங்கள் அவர்களை விட வெளிப்புறமாக இருந்தால், அல்லது நீங்கள் எண்ணும் வகை பகலில் உங்களை நிச்சயதார்த்தமாக வைத்திருக்க அலுவலக பேண்டரில்.
இருப்பினும் விரக்தியடைய வேண்டாம் your உங்கள் சொந்த அணியினரை விட உங்கள் அலுவலகத்தை சுத்தம் செய்யும் நபருடன் நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தாலும், இன்னும் நம்பிக்கை இருக்கிறது. என்னைக் காப்பாற்றிய நான் செய்த சில விஷயங்கள் இங்கே.
1. ஒரு முயற்சி செய்து பேசத் தொடங்குங்கள்
எனது துறை எவ்வளவு அமைதியாக இருந்தது? ஒவ்வொரு புதன்கிழமையும் ஒரு பெண் தொலைதொடர்பு செய்யப்படுவதை உணர எனக்கு ஒரு வருடம் பிடித்தது. மிகவும் அமைதியானது, "நல்ல காலை" மற்றும் "ஒரு நல்ல இரவு" போன்ற எளிய மரியாதைகளும் சிறிய பேச்சும் கூட இருப்பதாகத் தெரியவில்லை. மிகவும் அமைதியாக நான் என்னைப் பற்றி வருத்தப்படத் தொடங்கினேன், ஏன் யாரும் என்னிடம் பேசவில்லை என்று தொடர்ந்து யோசித்தேன்.
ஆனால் நான் உணர்ந்தேன், நான் எனது அலுவலக சூழலைக் கவனித்துக் கொண்டிருக்கும்போது, அதை மாற்ற நான் அதிக முயற்சி எடுக்கவில்லை. விஷயங்கள் சிறப்பாக வரப்போகிறது என்றால், நான் முதல் நகர்வை மேற்கொள்ள வேண்டும் என்பது தெளிவாகியது. எனவே, அந்த நேரத்தில் அது மோசமாகத் தோன்றினாலும், அனைவருக்கும் “குட் மார்னிங்” சொல்ல ஆரம்பித்தேன். என்ன நினைக்கிறேன்? இறுதியில் அவர்கள் அதையே செய்யத் தொடங்கினர்.
2. சேகரிக்கத் தொடங்குங்கள்
நாள் முழுவதும் உங்கள் மேசையில் துளைப்பது சில நேரங்களில் அவசியமாக இருக்கும்போது, நீங்கள் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும்போது விலகிச் செல்ல முயற்சிக்கவும். உங்களுக்கு அடுத்த நபருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கு பதிலாக, எழுந்து அவருடன் பேசுங்கள். ஒருவருடன் ஒரு திட்டத்தைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டுமா? தொலைபேசியில் செய்வதற்குப் பதிலாக அவரது அலுவலகத்தில் ஒரு கூட்டத்தைத் திட்டமிடுங்கள்.
நீங்கள் மேலாளராக இருந்தால், எல்லோரும் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் வகையில் நீங்கள் அவ்வப்போது கூட்டங்களை நடத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நான் செய்தேன் - எனது நேரடியான அறிக்கைகள் இந்த குழு கூட்டங்களை மிகவும் பாராட்டின. அவர்கள் சமூகமயமாக்குவதை விரும்பவில்லை என்றாலும், நிறுவனத்தின் செய்திகளைப் பற்றி அவர்கள் மகிழ்ந்தனர்.
அதே அறிவுரை அலுவலகத்திற்கு வெளியே கூட்டங்களுக்கும் செல்கிறது. திரும்பி உட்கார்ந்து அந்த மகிழ்ச்சியான மணிநேர அழைப்பிற்காக காத்திருக்க வேண்டாம்; ஒன்றை நீங்களே ஒழுங்கமைக்கவும்.
3. சேரத் தொடங்குங்கள்
உங்கள் நிறுவனம் ஒரு கைப்பந்து அணிக்கு நிதியுதவி செய்கிறதா? மதிய உணவு கற்றல் அமர்வுகள் பற்றி என்ன? உங்களுக்கு விருப்பமான ஒன்றைக் கண்டுபிடி, பின்னர் நீங்கள் பங்கேற்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் அணியினருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். ஏய், அவர்களும் ஆர்வமாக இருந்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்களால் சேர விரும்பவில்லை.
நான் பணியில் இயங்கும் ஆர்வக் குழுவில் சேர்ந்தேன், எனது சில தோழர்களுடன் “வெள்ளிக்கிழமை வேடிக்கை ரன்கள்” செய்தேன். நாங்கள் ரன்களில் ஒன்றாக நேரத்தை செலவழித்ததோடு மட்டுமல்லாமல் (பதிவு வெப்பம் மற்றும் ஈரப்பதத்தால் பாதிக்கப்படுவதை விட ஒருவருடன் பிணைக்க என்ன சிறந்த வழி, இல்லையா?), ஆனால் நாங்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும்போது பேசுவதற்கு ஏதேனும் இருந்தது.
4. சிறிது நேரத்தில் யாரையாவது தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
நான் உள்முக சிந்தனையாளராக இருக்கிறேன், எனவே நான் இயல்பாகவே என்னை விட வெளிச்செல்லும் நபர்களிடம் ஈர்க்கப்படுகிறேன். எனவே இங்கே மற்றொரு உத்தி: நிறுவனத்துடன் சிறிது காலம் இருந்த அந்த சமூக நபரைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். இது உங்கள் துறையில் யாரோ இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை sales விற்பனையில் உள்ளவர்கள் குறிப்பாக நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். இந்த நபர் உங்களை மற்றவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் அணியினரைப் பற்றியும் அவளால் நுண்ணறிவை வழங்க முடியும்.
எனது சகாக்களில் ஒருவர் (ஆம், அவர் விற்பனையில் பணிபுரிந்தார்) எனக்கு ஒரு சிறந்த ஆதாரமாக இருந்தது. அவள் குமிழி மற்றும் பேசக்கூடியவள் மட்டுமல்ல, மக்களின் ஆளுமைகளில் சிறிய நுணுக்கங்களை அவளால் விளக்க முடியும். இந்த நபர்களை நான் நன்கு புரிந்துகொண்டவுடன், நான் அவர்களைப் பற்றி அதிகம் தெரிந்துகொள்ள வாய்ப்புள்ளது.
வேலையில் இது போன்ற ஒரு நண்பரைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிக்கல் இருந்தால், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு ஐஸ்கிரீக்கராக சென்டர் உடன் தொடங்கலாம். ஆன்லைனில் உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் நீங்கள் இணைந்தவுடன், அவர்களின் பின்னணி, முந்தைய வேலைகள், கல்லூரி மற்றும் பரஸ்பர இணைப்புகள் குறித்து உடனடி உரையாடலைத் தொடங்குவீர்கள்.
5. உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வை வைத்திருங்கள்
ஐ.டி துறையில் எனது கிக் பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, கல்லூரியில் இருந்து வெளியேறிய எனது முதல் வேலை 20+ ஆண்டுகளாக அனைவரும் ஒன்றாக பணியாற்றிய பெண்கள் குழுவுடன் இருந்தது. இறுக்கமான பின்னப்பட்ட குழுவில் நடப்பது பற்றி பேசுங்கள்! (அவர்கள் அனைவரும் நாட்டு வானொலியைக் கேட்டு மகிழ்ந்தார்கள் என்பதற்கு இது உதவாது.) இது முற்றிலும் வேறுபட்ட தனிமை.
அலுவலகத்திற்கு வெளியே இந்த பெண்களுடன் எனக்கு அதிகம் பொதுவானதாக இல்லை, ஆனால் நான் அவர்களுடன் தினசரி அடிப்படையில் வேலை செய்தேன். எனக்கு அதிர்ஷ்டம், நான் ஒரு குடும்பத்தில் மிகுந்த நகைச்சுவையுடனும் விரைவான புத்திசாலித்தனத்துடனும் வளர்ந்தேன் - எனவே அந்த பெண்களை வெல்ல அந்த நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தினேன். நான் அந்த நாட்டுப் பாடல்களுடன் சேர்ந்து பாடினேன், எனது சொந்த பாடல்களை உருவாக்கினேன், இது எனது சக ஊழியர்களின் சிரிப்பிற்கு அதிகம். அவர்கள் என்னுடன் கேலி செய்வதற்கும் அவர்களின் உரையாடல்களில் என்னைச் சேர்ப்பதற்கும் அதிக நேரம் எடுக்கவில்லை.
அவர்கள் சொல்வது போல், சிரிப்புதான் சிறந்த மருந்து. எனவே கொஞ்சம் நகைச்சுவையை முயற்சிக்கவும் - அது செயல்படக்கூடும்.
நீங்கள் வேலையில் தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாக உணர்ந்தால், எந்த அளவிற்கு இருந்தாலும், விடாமுயற்சியுடன் இருப்பது முக்கியம். நீங்கள் உங்களால் முடிந்தவரை முயற்சி செய்தால், மற்றவர்கள் உடனடியாக உங்கள் முயற்சிகளை மறுபரிசீலனை செய்ய மாட்டார்கள், சோர்வடைய வேண்டாம், தனிப்பட்ட முறையில் விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள் - சில சமூக பழக்கங்களும் அலுவலக கலாச்சாரங்களும் மாற நேரம் எடுக்கும். ஆனால் நீங்கள் உங்கள் முயற்சிகளில் சீரான மற்றும் நேர்மையானவராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துவது உறுதி.
