ஒரு சிறந்த அட்டை கடிதம் பல விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டும்.
முதலில், இது ஒரு அருமையான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும் fast மற்றும் வேகமாக. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது பெரும்பாலும் உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தைப் படிக்கும் நபருடனான முதல் தொடர்பு.
இரண்டாவதாக, நீங்கள் ஏன் இந்த வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்த விரும்புவீர்கள், இணையத்தில் நீங்கள் கண்ட வேறு ஒன்றும் இல்லை. ஏனென்றால், யாரையும் போலவே, மேலாளர்களையும் பணியமர்த்துவது நீங்கள் அவர்களிடம் சிறிது நேரத்தையும் முயற்சியையும் செலுத்தியதைப் போல உணர விரும்புகிறது.
இறுதியாக, நீங்கள் சரியாக வந்து நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யக்கூடிய நபர் என்பதை நீங்கள் காட்ட வேண்டும்.
இப்போது, இந்த தகவல்கள் அனைத்தையும் ஒரு சில பத்திகளில் கசக்கிவிடுவது கடினமாக இருக்கும். ஆனால் இன்று, நாங்கள் உங்களுக்கு எளிதாக்குகிறோம், ஒரு டெம்ப்ளேட் மூலம் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த வேலைக்கும் நீங்கள் மாற்றியமைக்கலாம்.
இதை ஸ்டோரி + ஸ்கில்ஸ் ஃபார்முலா என்று அழைக்கிறோம். இது போல் தெரிகிறது:
கதை
முதலில், உங்கள் அட்டை கடிதத்தை ஒரு குறுகிய, ஈர்க்கக்கூடிய கதையுடன் திறக்கவும். எதைப் பற்றி, நீங்கள் கேட்கிறீர்கள்? நீங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடித்தீர்கள் அல்லது ஏன் அங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை விளக்குவீர்கள். உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் நீங்கள் ஏன் ஈர்க்கப்பட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசலாம். அல்லது, நிறுவனம் இப்போதே தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் உங்கள் அனுபவத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
நீங்கள் எதை தேர்வு செய்தாலும், அதை எளிமையாக்குங்கள் (சொற்பொழிவாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை), கட்டாயப்படுத்துதல் (மீண்டும், முதல் பதிவுகள் முக்கியம்!), மற்றும் நிறுவனம் அல்லது பங்கு குறித்த உங்கள் ஆராய்ச்சியை நீங்கள் செய்துள்ளீர்கள் என்பது வெளிப்படையானது.
கொஞ்சம் உத்வேகம் வேண்டுமா? இங்கே ஒரு பெரிய ஓல் எடுத்துக்காட்டுகள், அத்துடன் எங்கள் பிடித்தவை மூன்று:
- எனக்கு ஏழு வயதாக இருந்தபோது, நான் வளர்ந்தபோது ஜிகோ கெக்கோவாக இருக்க விரும்பினேன். இது ஒரு விருப்பமல்ல என்று நான் இறுதியில் உணர்ந்தேன், ஆனால் நிகழ்வுகள் மேலாளர் நிலையை நான் காணும்போது என் உற்சாகத்தை நீங்கள் கற்பனை செய்து கொள்ளலாம், இது எனக்கு பிடித்த நிறுவன சின்னம் மூலம் பக்கபலமாக வேலை செய்யும்.
- எனது கடைசி முதலாளி ஒரு முறை என்னிடம் சொன்னார், எனது தொலைபேசி முறை சர்வதேச பணயக்கைதிகள் நிலைமையைக் குறைக்கக்கூடும். மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு நான் எப்போதுமே ஒரு சாமர்த்தியத்தை வைத்திருக்கிறேன்-எளிதான மற்றும் கடினமான ஒரே மாதிரியானவை-மேலும் அந்த திறமையை ஷட்டர்ஸ்டாக்கில் அலுவலக மேலாளர் நிலைக்கு கொண்டு வர விரும்புகிறேன்.
- கடந்த டிசம்பரில், எங்கள் நிறுவனத்தின் சிறந்த விற்பனையாளரை அவரது இடத்திலிருந்து வெளியேற்றினேன் - பின்னர் அவர் அதைப் பார்க்கவில்லை. இதன் பொருள், எனது அடுத்த பெரிய சவாலுக்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன், உங்கள் நிறுவனத்தில் விற்பனை மேலாளர் பங்கு அதுவாக இருக்கலாம்.
திறன்கள்
இப்போது நீங்கள் அவர்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளீர்கள், பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு வருகிறீர்கள் என்று சொல்ல வேண்டிய நேரம் இது. இந்த பிரிவில், நீங்கள் இரண்டு அல்லது மூன்று திறன்களைத் தேர்வுசெய்ய விரும்புவீர்கள், அத்துடன் அந்தத் தகுதிகளை வெளிப்படுத்தும் துணை உண்மைகள் அல்லது கதைகளையும் ஆதரிக்க வேண்டும்.
எந்த திறன்களை நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும்? உங்கள் பின்னணியைப் பற்றிய மிக முக்கியமான தகவலை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்புவீர்கள், எனவே நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு பாத்திரத்திற்கும் அவை சற்று வித்தியாசமாக இருக்கலாம். வேலை விளக்கத்தைப் பாருங்கள் (அல்லது, இன்னும் சிறப்பாக, உண்மையான ஸ்கூப்பை உங்களுக்கு வழங்கக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டுபிடி). இந்த நிலையை நிரப்பும் நபருக்கு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு மிகவும் என்ன தேவை, அந்த நரம்பில் நீங்கள் என்ன அட்டவணையில் கொண்டு வருகிறீர்கள்? நீங்கள் கவனம் செலுத்த விரும்பும் இடத்தில் அந்த ஒன்றுடன் ஒன்று உள்ளது.
எடுத்துக்காட்டாக, ஜூனியர் ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல் உள்ளிட்ட பாத்திரத்தின் முக்கிய கூறுகளுடன், நீங்கள் ஒரு விற்பனை மேலாளராக ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று கூறுங்கள். இந்த பகுதி இப்படி இருக்கலாம்:
- 5+ ஆண்டுகள் முன்னணி மற்றும் உருமாறும் அணிகள்: விற்பனைக் குழு முன்னணி என்ற எனது கடைசி பாத்திரத்தில், அவர்களின் ஒதுக்கீட்டைச் சந்திக்க சிரமப்பட்ட ஏழு ஜூனியர் கணக்கு நிர்வாகிகளுக்கு நான் பயிற்சி அளித்தேன். நான் இந்த பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டு பயிற்சித் திட்டத்தை மறுசீரமைத்த ஒரு வருடத்திற்குள், அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் இலக்கை பூர்த்திசெய்கிறார்கள் அல்லது மீறுகிறார்கள், அவர்களில் நான்கு பேர் அடுத்த நிலைக்கு உயர்த்தப்பட்டனர்.
- நிரூபிக்கப்பட்ட செயல்பாட்டு சிறப்பம்சம்: பெரும்பாலான விற்பனை மேலாளர்கள் செயல்பாடுகளிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், ஆனால் இது நான் மிகவும் விரும்பும் விஷயங்களில் ஒன்றாகும். எனது முந்தைய நிறுவனத்தில், சேல்ஸ்ஃபோர்ஸில் நாங்கள் தடங்களை கண்காணிக்கும் வழியை நான் நெறிப்படுத்தினேன், ஒவ்வொரு மாதமும் 10 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக எங்கள் 30 நபர்கள் அணியைச் சேமிக்கிறேன். அப்போதிருந்து, மற்ற மூன்று தொடக்க நிறுவனங்களால் அவற்றின் விற்பனை நடவடிக்கைகள் குறித்து ஆலோசிக்கும்படி கேட்டுள்ளேன்.
மடக்குதல்
நீங்கள் அவர்களின் கண்களைப் பிடித்திருக்கிறீர்கள், உங்கள் திறமைகளைப் பற்றிப் பேசியுள்ளீர்கள், இப்போது எல்லாவற்றையும் ஒன்றாக இணைக்கும் நேரம் இது மேலே உள்ள அனைத்தையும் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.
உங்கள் பயன்பாட்டிலிருந்து தெளிவாகத் தெரியாத வேறு எந்த தகவலையும் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு வழங்க இந்த பகுதியைப் பயன்படுத்தலாம். (எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் தற்போது வசிக்கும் நகரத்தை விட வேறு நகரத்தில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஏன் நகர்கிறீர்கள் என்பது குறித்த இரண்டு வரிகளை நீங்கள் சேர்க்கலாம்) அல்லது நிறுவனம் அல்லது பங்கு குறித்த உங்கள் உற்சாகத்தை மீண்டும் மீண்டும் கூறுங்கள்.
இது குறுகியதாகவும் இனிமையாகவும் இருக்கலாம், இது போன்றது:
உயர்-வளர்ச்சி தொடக்கங்களில் எனது அனுபவம் WeWork வளர மற்றும் அளவிலான செயல்பாடுகளுக்கு எவ்வாறு உதவக்கூடும் என்பதைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன். வேகமான, தொழில்முனைவோர் சூழலில் செழித்து வளரும் ஒருவர்-வீவொர்க் போன்ற அழகான பணியிடத்தைக் குறிப்பிட தேவையில்லை start தொடக்கங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை மாற்றும் அணியின் ஒரு பகுதியாக நான் இருக்க விரும்புகிறேன்.
அனைத்தையும் ஒன்றாகக் கொண்டு வாருங்கள், பணியமர்த்தல் மேலாளரின் கண்களைப் பிடிக்க வேண்டிய கட்டாய அட்டை கடிதம் உங்களிடம் உள்ளது.
