நீங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்கு மேல் அறிவிப்பைக் கொடுக்க வேண்டுமா - மியூஸ்

நீங்கள் வேலை செய்ய ஒரு காகித தொப்பியை அணியாவிட்டால், வெளியேறுவதற்கான பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆசாரம், கப்பலில் குதிப்பதற்கு முன் இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுக்க வேண்டும் என்று ஆணையிடுகிறது.

ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், இது அரிதாகவே வெட்டப்பட்டு உலர்ந்தது.

சில நேரங்களில், உங்கள் புதிய நிலையை நீங்கள் தொடங்க வேண்டும், மேலும் இரண்டு வாரங்கள் நீங்கள் நியாயமான முறையில் வழங்க முடியும். மற்றவர்கள், இரண்டு வாரங்கள் கூட தங்கியிருப்பது அருவருப்பை நீடிக்கும். ஆனால் எப்போதாவது, இரண்டு வாரங்கள் என்பது உங்கள் விவகாரங்களை கட்டியெழுப்ப ஒரு சிரிப்பான குறுகிய ஓடுபாதையாகும், மேலும் ஒரு வாரம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றைச் சேர்ப்பது ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம், இது உங்கள் சகாக்களுடன் உங்களை நல்ல கிருபையோடு வைத்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் சொந்த நல்லறிவுக்கும் கூட.

எளிமையான பதில் எதுவுமில்லை, ஆனால் இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு அந்த விருப்பமான சென்டர் பரிந்துரைகளை தரையிறக்க நீங்கள் ஒரு படி நெருக்கமாக இருப்பீர்கள் your உங்கள் மனசாட்சிக்கு ஒரு மூச்சைக் கொடுக்கும் என்று குறிப்பிட தேவையில்லை.

1. உங்கள் இன்பாக்ஸில் எத்தனை மின்னஞ்சல்கள் உள்ளன?

அல்லது, இன்னும் குறிப்பாக, எத்தனை பின்தொடர்தல் அல்லது பதிலளிக்கப்படாத மின்னஞ்சல்கள்? உங்கள் மேசையை மூடுவதற்கு முன்பு நீங்கள் இன்பாக்ஸ் ஜீரோவைப் பெற வேண்டும் என்று நான் பரிந்துரைக்கவில்லை, ஆனால் மின்னஞ்சல்கள், உங்கள் மேசையில் உள்ள கோப்புகள் அல்லது நீங்கள் தொங்கும் தளர்வான முனைகளின் எண்ணிக்கை, நீங்கள் எவ்வளவு கட்டியெழுப்ப வேண்டும் என்பதற்கான சிறந்த அளவீடு நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் செய்ய.

நீங்கள் வெளியேற முடிவு செய்ததும், உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பை ஒப்படைப்பதற்கு முன்பு, கடந்த காலாண்டில் அல்லது உங்கள் இன்பாக்ஸில் உள்ள இரண்டு மின்னஞ்சல்களை ஸ்கேன் செய்யுங்கள். ஒவ்வொரு கோரிக்கைகளையும் தீர்க்க எவ்வளவு நேரம் எடுக்கும் அல்லது அவற்றை வேறொருவருக்கு பொறுப்புடன் அனுப்ப எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதை விரைவாகக் கணக்கிடுங்கள். வேலை உங்களுக்கு ஒரு முழு வாரத்திற்கு மேல் எடுக்கும் என்றால், உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்புக்கு இன்னும் சில நாட்களில் சமாளிப்பது நல்லது, தன்னை விட்டு விலகுவதற்கான வணிகம் உங்கள் மீதமுள்ள பதவிக்காலத்தில் குறைந்தது ஒரு வாரமாவது சாப்பிடும்.

2. உங்கள் உறவுகள் எவ்வாறு நிற்கின்றன?

நீங்கள் என்ன செய்தாலும், உங்கள் வேலையில் சில முக்கியமான உறவுகளை நீங்கள் உருவாக்கியிருப்பீர்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை. மனதார வெளியேறுவதன் ஒரு பகுதி, நீங்கள் கடைசியாக கடிகாரம் செய்வதற்கு முன்பு அந்த உறவுகள் சிறந்த சொற்களில் விடப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது.

நீங்கள் கதவுக்கு வெளியே இருக்கலாம் என்று நீங்கள் சந்தேகித்தவுடன், உங்கள் நெருங்கிய உறவுகளின் வெப்பநிலையை உள்நாட்டிலும் வெளிப்புறத்திலும் எடுக்கத் தொடங்குங்கள். மற்ற அனைவரின் உலகிலும் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் புறப்பாடு அவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை எதிர்பார்க்க முயற்சிக்கவும். மூன்று வாரங்களில் வரவிருக்கும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை வழங்குவதற்கு அல்லது அடுத்த மாதம் ஒரு மாநாட்டிற்கு நீங்கள் உதவி செய்கிறீர்கள் என்றால், கடந்த ஆண்டு பணிகள் நடைபெற்று வருகின்றன, இரண்டு வாரங்களில் வெட்டுவது அந்த உறவுகளை ஆபத்தில் ஆழ்த்தும்.

உங்கள் ராஜினாமா உங்கள் உறவுகளை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைக் கவனியுங்கள், மேலும் உங்கள் வெளியேறும் தேதி உங்களுக்கும் உங்கள் நெட்வொர்க்குக்கும் வேலை செய்யக்கூடிய மெத்தை அளிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

3. உங்கள் புறப்பாடு உங்கள் அணியை எவ்வாறு பாதிக்கும்?

நீங்கள் ஒரு அணியை நிர்வகிக்கிறீர்களோ அல்லது நீங்கள் ஒரு பகுதியாக இருந்தாலும், உங்கள் புறப்பாடு அவர்களை மிகவும் பாதிக்கும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. # 1 மற்றும் # 2 கேள்விகளின் இரண்டு வார காசோலையை நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், 10 வணிக நாட்களில் நீங்கள் பார்த்தால் உங்கள் அணி எப்படி உணரும் என்பதை கவனிக்காதீர்கள்.

உங்களிடம் நேரடி அறிக்கைகள் இருந்தால், ஒவ்வொரு நபரின் கோப்பையும் கடந்து சிறிது நேரம் செலவழித்து, அவர்களின் தொழில் முன்னேற்றத் திட்டங்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் ஏதேனும் சிறப்புத் திட்டங்களுடன் நீங்கள் எங்கு இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்புகளை உருவாக்கவும். நீங்கள் ஒரு மாதத்தில் ஒரு முக்கியமான சான்றிதழ் தேர்வை எடுக்கும் ஊழியர் இருந்தால், இரண்டு வாரங்களில் வெளியேறுவது அவரது ஆய்வுத் திட்டங்களை அழிக்கக்கூடும், அவருடைய நம்பிக்கையை குறிப்பிட தேவையில்லை. நீங்கள் ஒரு அணியின் பகுதியாக இருந்தால், அதுவும் பொருந்தும். உங்கள் அணி எவ்வாறு பாதிக்கப்படும் என்பதையும், நீங்கள் போய்விட்டால் அவர்கள் எதை மறைப்பார்கள் என்பதையும் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

மிக விரைவில் விடுங்கள், நீங்கள் இதுவரை கட்டியெழுப்பப்பட்ட கடின உழைப்பை இழக்க நேரிடும். உங்கள் அணிக்கு நிலைக்கு வர போதுமான நேரம் கொடுங்கள் (சரி, ஆனால் அதிகமாக இல்லை), கூடுதல் முயற்சியை அவர்கள் பாராட்டுவார்கள்.

ஆமாம், மாநாடு நாம் அனைவரும் "வைத்திருப்பது" இரண்டு வாரங்கள் என்று நம்புகிறோம், ஆனால் அது போதுமான நேரம் இல்லாத நேரங்கள் நிச்சயமாக உள்ளன. இரண்டு வாரங்கள் புறப்படுவதைத் தீர்மானிப்பதற்கு முன் இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் பெறும் அனைத்து வேலைகளுக்கும் உங்கள் நல்ல பெயரைப் பராமரிக்க உதவுவீர்கள்.