ஒரு வேலைக்கு ஒரு நேர்காணல் போர்ட்ஃபோலியோவை எவ்வாறு உருவாக்குவது - மியூஸ்

தொழில் நிபுணர் என்று கூறப்படும் சில மோசமான ஆலோசனைகளை நான் சமீபத்தில் படித்தேன். வேலை தேடுபவர் தனது விண்ணப்பத்தின் சில சுத்தமான பிரதிகள் தவிர வேறு நேர்காணல் பொருட்களை தயாரிக்க வேண்டுமா இல்லையா என்று கேட்டுக்கொண்டிருந்தார்.

பதில் இவ்வாறு சென்றது:

“சரி, சில தொழில்கள் தங்கள் வேலையின் விளக்கக்காட்சிகள் அல்லது இலாகாக்களைத் தயாரிப்பதற்கு அல்லது முந்தைய திட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு அறியப்படுகின்றன, ஆனால் இது அனைவருக்கும் இல்லை. பெரும்பாலும் விற்பனை அல்லது சந்தைப்படுத்தல் நபர்களுக்கு. உங்களுக்கு ஒருவேளை தேவையில்லை. ”

என் தாடை தரையில் அடித்தது. ஒரு நிபுணர் ஒருவரிடம் கூடுதல் மைல் செல்ல வேண்டாம் என்று சொல்லும் ஒரு பரிமாற்றத்தை நான் உண்மையில் படித்துக்கொண்டிருக்கிறேன் என்று என்னால் நம்ப முடியவில்லை him தனித்து நிற்க உதவும் ஏதாவது செய்ய வேண்டாம் என்று அவரிடம் கூறுகிறார்.

எல்லா தேர்வாளர்களும் ஒப்புக் கொள்ளும் ஒரு விஷயம் இருந்தால், மற்ற திறமையான வேட்பாளர்களிடையே தனித்து நிற்க ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும். அதைச் செய்ய பல்வேறு வழிகள் நிறைய இருந்தாலும், அதிசயங்களை நான் கண்டுபிடித்த ஒரு வழி, ஒரு நேர்காணல் போர்ட்ஃபோலியோவை ஒன்றாக இணைப்பது. நீங்கள் எந்தத் தொழிலில் இருக்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் வேலை செய்யும் தலைப்பு எதுவாக இருந்தாலும், அது எப்போதும் ஈர்க்கிறது.

ஒரு நேர்காணல் சேவை சரியாக என்ன?

ஒரு நேர்காணல் போர்ட்ஃபோலியோ ஆறு முக்கிய பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது: ஒரு அறிமுகம், ஒரு தொழில்முறை பின்னணி சுருக்கம், STAR நடத்தை எடுத்துக்காட்டுகள், விருதுகள் மற்றும் பரிந்துரைகள், மாதிரி தீர்வு (கள்) மற்றும் ஒரு இறுதி பக்கம். உள்ளடக்கம் உங்கள் பயோடேட்டாவில் உள்ளதைப் போலவே இருக்கும் என்றாலும், குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டு உங்கள் திறமைகளை "காண்பிக்கவும் சொல்லவும்" போர்ட்ஃபோலியோ ஒரு படி மேலே செல்கிறது. உங்கள் குறிக்கோள் என்னவென்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு நீங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதைக் காண்பது.

எனக்கு ஒன்று இருக்க வேண்டும், ஏனெனில்…

ஒரு நேர்காணல் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்குவது உங்களுக்காக மூன்று விஷயங்களைச் செய்கிறது, இது மற்ற வேட்பாளர்களைக் கடந்திருக்கும். முதலாவதாக, நீங்கள் தீவிரமாக இருப்பதையும், ஒரு நேர்காணலுக்கு முன்பு உங்கள் வீட்டுப்பாடத்தைச் செய்கிறீர்கள் என்பதையும், இந்த செயல்முறையை நீங்கள் சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்பதையும் இது காட்டுகிறது. அதை வெல்ல நீங்கள் அதில் இருக்கிறீர்கள். இது மனிதவள ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் மேலாளர்களை பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றுடன் நீண்ட தூரம் செல்லும், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு வேலையை விரும்புகிறீர்கள் என்பதை மட்டுமல்லாமல், இந்த வேலையை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். போர்ட்ஃபோலியோ பதவிக்கு உற்சாகத்தை நிரூபிக்கிறது. ஊழியர்களின் வருவாய் விலை உயர்ந்ததால், முதல் முறையாக அதை சரியாகப் பெற விரும்பும் சக்திகள் the வாய்ப்புக்காக வெளிப்படையாக உற்சாகமாக இருக்கும் ஒருவருடன் சந்திப்பது எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.

உங்கள் உற்சாகத்தை நிரூபிப்பதோடு, ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ உங்களை வேறு எந்த முறையையும் விட நேர்முகத் தேர்வுக்குத் தயார்படுத்துகிறது. இங்கே விஷயம்: ஒரு தேர்வாளருக்கு, இது உங்கள் திறமைகள் மற்றும் சாதனைகளின் அற்புதமான காட்சி பெட்டி போல் தெரிகிறது, ஆனால் உங்களுக்காக - இது ஒரு ஏமாற்றுத் தாள்! பதட்டமடைவது மற்றும் சுவாரஸ்யமாக அல்லது மோசமாக ஏதாவது சொல்ல மறந்துவிடுவது, உங்கள் தலையில் செய்ததைப் போல சத்தமாக ஒலிக்காத ஒன்றைச் சொல்வது சாதாரணமானது. உங்கள் புத்திசாலித்தனத்தின் சில எடுத்துக்காட்டுகளை நேரத்திற்கு முன்பே எழுதுவதற்கு நேரம் ஒதுக்குவது வெற்றிகரமான நேர்காணலுக்கு உங்களுக்கு உதவும்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த உடல் பாக்கெட் உங்கள் திறமைகளின் உறுதியான நினைவூட்டலாக செயல்படுகிறது. நீங்களே ஒரு விளிம்பைக் கொடுக்கிறீர்கள், ஏனெனில் இப்போது பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் திறன்களையும் சாதனைகளையும் விரைவாகக் குறிப்பிட முடியும்.

இது உண்மையில் வேலை செய்யுமா?

ஆம், ஆனால் அதை என்னிடமிருந்து மட்டும் எடுக்க வேண்டாம். பல ஆண்டுகளாக இந்த வகை தயாரிப்புகளை செய்து வரும் பலர் உள்ளனர்.

உதாரணமாக, ஒரு மூத்த மருத்துவமனை மருந்து விற்பனை பிரதிநிதியான கெல்லி ஸ்டேமெராவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அவர் கூறுகிறார், “நான் தொடங்கும் போது இது மிகவும் நம்பகமானதாக இருப்பதற்கான ஒரு வழியாகத் தொடங்கியது, ஆனால் சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு நான் உணர்ந்தேன் அது என்னை வைத்திருப்பது மட்டுமல்ல பாதையில், ஆனால் அது உரையாடலை இயக்கியது. நான் அங்கு வைத்திருந்த தகவல்களைப் பற்றி விவாதிக்க மிகவும் வசதியாக உணர்ந்தேன், ஏனென்றால் அதைப் பற்றி சிந்திக்க நான் நேரம் எடுத்துக்கொண்டேன், அதனால் நான் ஒருபோதும் முயல் துளைக்குச் செல்லவில்லை. ”

முடிவு?

"நான் அதை என் அதிர்ஷ்ட விளக்கக்காட்சி என்று அழைக்கிறேன், " என்று ஸ்டேமர்ரா விளக்குகிறார். "கைகூப்பி நான் இல்லாமல் செய்த வேலைகளை நான் பெற்றிருக்க மாட்டேன். பதவி உயர்வு பதவிகளுக்கு நான் தொடர்ந்து விண்ணப்பித்ததால், அது என்னை மெருகூட்டக்கூடியதாகவும், தொழில்முறை ரீதியாகவும் ஆக்கியது, நான் விரைவில் சிறப்பு பதவிகளுக்கு மாறினேன். இது எனது பாதுகாப்பு போர்வை. நேர்மையாக, அது இல்லாமல் ஒரு நேர்காணலுக்கு நிர்வாணமாக செல்வதை நான் உணருவேன்! "

சரி, நீங்கள் என்னை நம்பியிருக்கிறீர்கள். அடுத்து என்ன?

உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவின் ஒரு முக்கிய உறுப்பு என்னவென்றால், அது பார்வைக்கு ஈர்க்கக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். தோற்றத்தில் விளக்கப்படம் போன்றதாக சிந்தியுங்கள். இது உங்கள் சாதனைகளின் சுலபமான, ஈர்க்கக்கூடிய வெளிப்புறமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு நேர்காணல் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்குவதற்கான எளிதான வழி, அதை பவர்பாயிண்ட் இல் உருவாக்குவது - ஆனால் பின்னர் அதைப் பற்றி மேலும். இப்போதைக்கு, ஒவ்வொரு பகுதியையும் பற்றி கொஞ்சம் பேசலாம்.

1. அறிமுகம்: இரண்டு முதல் மூன்று பக்கங்கள்

அறிமுகம் ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய அட்டை மற்றும் ஒரு தீம் பக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது, அங்கு நீங்கள் ஒன்று அல்லது இரண்டு வாக்கியங்களில் விவரிக்கிறீர்கள், இது உங்களை அற்புதமாக்குகிறது (அக்கா, உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்ட்) மற்றும் சிறந்த திறன்கள் பக்கம். உங்கள் முதல் எண்ணம் என்பதால் நான் எப்போதும் அட்டையுடன் வேடிக்கையாக இருக்கிறேன். சில தனிப்பட்ட பிராண்டிங் பக்கங்களுடன் எனக்கு பிடித்த ஒன்று இங்கே: