சீக்ரெட் சாண்டாஸ் முதல் வெள்ளை யானைகள் வரை, பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் விடுமுறை பரிசு பரிமாற்றத்தின் சொந்த வடிவத்தைக் கொண்டுள்ளன. ஊழியர்கள் கூட்டத்தில் பரிசு வழங்கும் வழிகாட்டுதல்களை நீங்கள் பெற்றிருக்கலாம் என்றாலும், நீங்கள் எழுத வேண்டிய சில எழுதப்படாத விதிகளும் உள்ளன. உங்கள் பணியிட விழாக்களில் அதிக வேடிக்கையான மற்றும் குறைவான முட்டாள்தனத்திற்கு நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும் இங்கே.
வேண்டாம்: விலகு
அலுவலகத்தில் விடுமுறை உற்சாகத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உந்துதல் பெறாவிட்டாலும், விடுமுறை பரிசு இடமாற்றத்தில் பங்கேற்காதது உங்களை ஒரு தீவிரமான க்ரிஞ்ச் போல தோற்றமளிக்கும். ஆமாம், இது வேடிக்கையானது, ஆனால் அதை எதற்காக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: நல்லெண்ணத்தை ஊக்குவிக்கும் ஒரு செயல்பாடு, ஒரு நேர்மறையான அலுவலக கலாச்சாரம் மற்றும் அலுவலகத்தில் சில வேடிக்கையான வேலை அல்லாத பிணைப்பு
நீங்கள் பங்கேற்க விரும்பாத சரியான காரணம் இருந்தால், அதாவது, உங்களுக்கு கடுமையான நிதி சிக்கல்கள் உள்ளன-அதை உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் கொண்டு வர பயப்பட வேண்டாம். Gift 50 பரிசு இடமாற்று உங்களுக்கு ஒரு சிக்கலாக இருந்தால், அது மற்றவர்களுக்கும் இருக்கலாம்.
செய்: விலை வரம்பில் ஒட்டிக்கொள்க
பரிசுப் பரிமாற்றம் என்பது வேலையில் “மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்வது” பொருத்தமானதல்ல. . அசிங்கமாக உணருங்கள்.
அதே வழியில், விலை வரம்பின் கீழ் வெகுதூரம் நீராடுவதைத் தவிர்க்கவும் the அலுவலகம் ஸ்க்ரூஜ் என்பதால் எந்தவொரு ஊழியரின் ஆண்டு பரிந்துரைகளையும் நீங்கள் வெல்லப்போவதில்லை.
வேண்டாம்: இதை தனிப்பட்டதாக ஆக்குங்கள்
நீங்கள் நேரடியாக ஒருவருக்காக வாங்குகிறீர்களோ அல்லது பரிமாற்றத்திற்கான பரிசைப் பெறுகிறீர்களோ, எல்லோரும் விரும்புவதைப் பற்றி சிந்தித்து, அதற்கேற்ப ஷாப்பிங் செய்யுங்கள். கையால் பிணைக்கப்பட்ட பாத்தோல்டர்கள் முழுமையாகப் பாராட்டப்படாமல் போகலாம்-குறிப்பாக அவர்கள் பில் ஐ.டி பையனுடன் முடிவடைந்தால், சமைக்கும் யோசனை ஒரு சூடான பாக்கெட்டை மைக்ரோவேவ் செய்கிறது.
நீங்கள் ஸ்டம்பிங் என்றால், ஸ்டார்பக்ஸ், அமேசான், பார்ன்ஸ் மற்றும் நோபல் அல்லது ஏராளமான இருப்பிடங்கள் மற்றும் பரந்த தேர்வைக் கொண்ட வேறு எந்த சில்லறை விற்பனையாளருக்கும் பரிசு அட்டையைப் பெறுவதைக் கவனியுங்கள். ஒருவேளை இது கிரகத்தின் மிகவும் ஆக்கபூர்வமான பரிசு அல்ல, ஆனால் அது நிச்சயமாக யாராலும் பயன்படுத்தப்பட்டு பாராட்டப்படும்.
செய்: எல்லோருக்கும் போதும்
வெளிப்படையான பரிசு வழங்கும் வழிகாட்டுதல்கள் இல்லாத அந்த வேடிக்கையான அலுவலகங்களில் நீங்கள் பணிபுரிந்தால், இங்கே கீழேயுள்ள வரி: எல்லோரிடமும் உங்களிடம் ஏதாவது இல்லையென்றால் பரிசுகளை கொடுக்க வேண்டாம். தனிப்பட்ட பரிசுகளை வாங்காமல் சில உற்சாகத்தை பரப்புவதற்கான ஒரு சுலபமான வழி என்னவென்றால், உணவைக் கொண்டுவருவது - ஓரிரு துண்டுகளை சுட்டு அவற்றை இடைவேளை அறையில் அமைத்தல், அல்லது காலை உணவுக்கு பேகல்களை கொண்டு வருதல். உங்களுக்கு பிடித்த சக ஊழியர்களுக்காக நீங்கள் இன்னும் ஏதாவது செய்ய விரும்பினால், அதை விவேகத்துடன் செய்யுங்கள், முன்னுரிமை அலுவலகத்திற்கு வெளியே.
வேண்டாம்: காக் பரிசுகளுக்கு செல்லுங்கள்
சில அலுவலகங்களில் சேட்டைகளும் கேக் பரிசுகளும் வழக்கமாக இருக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அவை உங்கள் குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களின் உள் வட்டத்திற்கு சிறந்ததாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. தவறான விளக்கம் அல்லது குற்றத்திற்கு அதிக இடம் இருக்கிறது. இது மிகவும் சிரிப்பதைப் பற்றியது அல்ல, இது தொழில்முறை, தாராளம் மற்றும் விடுமுறை நாட்களின் உண்மையான அர்த்தத்தைக் காண்பிப்பது பற்றியது.
உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு பரிசுகளை வழங்குவது விடுமுறை உற்சாகத்துடன் கடந்து செல்லவும், ஆண்டு முழுவதும் உங்கள் வாழ்க்கையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துபவர்களுக்கு உங்கள் நன்றியைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் ஒரு வாய்ப்பாகும். எனவே அதை வேடிக்கையாகப் பாருங்கள் - நீங்கள் பொத்தோல்டர்களுடன் முடிவடைந்தாலும், நேர்மையாக சிரிக்கவும் (தீவிரமாக, மக்கள் - பரிசு அட்டைகள்!).
