நீங்கள் இப்போது சில ஆண்டுகளாக உங்கள் விற்பனை நிலையில் இருக்கிறீர்கள், மேலும் அதிக பொறுப்புகளை ஏற்கவும், அதிக பணம் சம்பாதிக்கவும், உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றவும் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள். உங்கள் குழாய்வழியை ஒழுங்கமைப்பதில் நீங்கள் மிகச் சிறந்தவர், நீங்கள் ஒருபோதும் முன்னிலை பெறத் தவற மாட்டீர்கள். உங்கள் நிறுவனம் புதிய வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது பற்றி உங்களுக்கு சிறந்த யோசனை உள்ளது.
ஆனால், நீங்களே நேர்மையாக இருந்தால், விற்பனையுடன் வரும் நிராகரிப்பை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்கள். உங்கள் வேலையில் ஒரு நாளைக்கு பல முறை 'இல்லை' என்று சொல்லப்படுவதை நீங்கள் அறிவீர்கள், ஆனால் உங்கள் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நல்வாழ்வில் 'இல்லை' என்ற உணர்வை நீங்கள் பெற முடியாது.
எனவே நீங்கள் மாட்டிக்கொண்டதாக உணர்கிறீர்கள்.
பல நிராகரிப்பாளர்கள் உங்கள் நிராகரிப்பு பயத்தை போக்க கவனம் செலுத்துமாறு கூறுவார்கள்- ஒரு வகுப்பு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஒரு புத்தகத்தைப் படியுங்கள் அல்லது அதில் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். பிரச்சனை என்னவென்றால், அந்த நுட்பங்கள் ஏதேனும் வேலை செய்திருந்தாலும், உங்கள் வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியற்றவராகவும், அடுத்த நிலைக்கு வர முடியாமலும் இருக்கலாம்.
மறுபுறம், உங்கள் மேலாளர் பலம் அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தினால், விற்பனை ஆப்களில் ஒரு பங்கிற்கு அவர் உங்களுக்கு பரிந்துரைக்கலாம், அங்கு நீங்கள் பயமின்றி வளர முடியும்.
அந்த அணுகுமுறை, நிச்சயதார்த்தத்தில் பெரிய அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும். ஒரு புதிய வேலையை எடுக்கலாமா என்று தீர்மானிக்கும் போது அவர்களுக்கு என்ன முக்கியம் என்று கேலப் சமீபத்தில் பல ஊழியர்களிடம் கேட்டார். ஒற்றை மிக முக்கியமான காரணி? வேலையில் தங்கள் பலத்தை பயன்படுத்திக்கொள்ளும் விருப்பம், இது அதிகரித்த வருமானத்தையும் வேலை ஸ்திரத்தன்மையையும் கூட வெல்லும்.
இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: மற்றொரு விற்பனை கிக் எடுப்பது ஒரு புதிய வேலைக்கு எளிதான வழியாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அந்த பாத்திரத்தில் எவ்வளவு தூரம் செல்வீர்கள்? அநேகமாக வெகு தொலைவில் இல்லை. ஆனால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டறிந்தால், நீங்கள் உங்கள் சிறந்த திறமையாளர்களாகவும், உங்கள் சிறந்த திறமைகளை மேசைக்குக் கொண்டுவரவும் செய்தால், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வளர வளர நிறைய இடங்கள் இருக்கும் - மேலும் அணிகளில் உயர ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு . உங்கள் பலத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு பாத்திரம் "வைத்திருப்பது நல்லது" அல்ல. இது உங்கள் எதிர்காலத்தில் தேவையான முதலீடாகும்.
நீங்கள் ஒரு பெரிய மற்றும் சிறந்த வேலையைத் தேடும்போது, உங்கள் பலத்தை அறிந்துகொள்ள சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். இது வேறொரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவாது your இது உங்கள் அழைப்பைக் கண்டறிய உதவும்.
உங்கள் பலங்களைப் புரிந்துகொள்வது
வெளிப்படையாக, நீங்கள் உங்கள் பலத்தை அதிகம் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு, நீங்கள் அவற்றை அடையாளம் காண வேண்டும்.
“பலங்கள்” பற்றி நாம் பேசும்போது, ஒரு ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு எழுதுவது அல்லது லாப நஷ்ட அறிக்கையைப் படிப்பது போன்ற குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பற்றி மட்டும் பேசவில்லை. அந்த திறன்களும் அறிவும் முக்கியமானது, ஆனால் அதைவிட முக்கியமானது உங்கள் இயல்பான கடின உழைப்பு மற்றும் உள்ளார்ந்த திறமைகளைப் புரிந்துகொள்வது, அதாவது தகவமைப்பு, பச்சாத்தாபம் அல்லது பொறுப்பு.
உங்களுடையது என்னவென்று தெரியவில்லையா? நீங்கள் தனியாக இல்லை-பெரும்பாலும், எங்கள் பலங்கள் இயல்பாகவே எங்களிடம் வருகின்றன, அவற்றை நாங்கள் எளிதில் அடையாளம் காணவில்லை - எனவே உங்களை தனித்துவமாக்குவதை அடையாளம் காண உதவும் ஒரு சிறந்த ஆன்லைன் கருவியை கேலப் வழங்குகிறது.
உங்கள் பலத்தை நீங்கள் அறிந்தவுடன், ஒரு படி பின்வாங்கி, உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி நீண்ட மற்றும் கடினமாக சிந்தியுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை எங்கு அனுப்புவது என்று தீர்மானிப்பதற்கு முன், உங்களை நீங்களே இவ்வாறு கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: “நான் சிறந்ததைச் செய்ய முடியுமா?” பதில் இல்லை என்றால், விண்ணப்பிக்கும் முன் மிகவும் கவனமாக சிந்தியுங்கள். ஒரு பாத்திரம் முன்னேற்றம் அல்லது அதிக சம்பளத்தை வழங்கினாலும், நீண்ட கால பூர்த்தி செய்வதற்கான திறவுகோல் உங்கள் பலங்களுடன் சிறந்த பொருத்தத்தைக் கண்டறிவது.
பலவீனத்தை சமாளிக்க முயற்சிப்பதை விட எங்கள் இயற்கையான பரிசுகளைப் பயன்படுத்தும்போது நாங்கள் எங்களால் முடிந்தவரை இருக்கிறோம் - நீங்கள் யார் என்பதைத் தழுவி, நீங்கள் செய்யும் செயல்களுக்கு அதைப் பயன்படுத்தும்போது நீங்கள் வெற்றிபெறுவதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.
உங்கள் பலங்களைக் கண்டுபிடித்தீர்களா? இப்போது கேலப்பில் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்!
பலவீனம் பற்றிய உண்மையான பேச்சு
நிச்சயமாக, நீங்கள் வலுவாக இல்லாத பகுதிகளை நீங்கள் முற்றிலும் புறக்கணிக்க முடியும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. ஆனால் அந்த பகுதிகளில் மேம்படுத்த முயற்சிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதை விட, அவற்றை நிர்வகிப்பதற்கு மாறவும்.
இந்த இரண்டு உத்திகளுடன் தொடங்குங்கள்:
- ஒரு மூலோபாய கூட்டாளரைக் கண்டுபிடி: உங்களுக்கு ஒரு பலவீனம் வேறொருவருக்கு பலமாக இருக்கும். எனவே ஏன் படைகளில் சேரக்கூடாது? நினைவில் கொள்ளுங்கள்: சிறந்த மூலோபாய கூட்டாண்மை இரு வழிகளிலும் செல்கிறது, எனவே நீங்கள் பெறும் அளவுக்கு கொடுக்க மறக்காதீர்கள்.
- அமைப்புகளை உருவாக்கவும். நீங்கள் போராடுவது உங்களுக்குத் தெரிந்த பகுதிகளுக்கு வரும்போது, எளிய அமைப்புகள் உங்களுக்கு வெற்றிபெற உதவும். "பொறுப்பு" என்பது எனது பலங்களில் ஒன்றல்ல, அதாவது காலக்கெடுவை மறந்துவிடுவதற்கும், விஷயங்களைச் செய்ய கடைசி நிமிடத்தில் துருவல் செய்வதற்கும் நான் வாய்ப்புள்ளது. இந்த பலவீனத்தை நிர்வகிக்க, எனது வாழ்க்கையில் ஒரு டன் நினைவூட்டல்களை வைத்திருக்கிறேன் - மின்னஞ்சல் நினைவூட்டல்கள், காலண்டர் நினைவூட்டல்கள், எனது தொலைபேசியில் அலாரங்கள், ஒட்டும் குறிப்புகள் மற்றும் பல. அந்த வகையில், முக்கியமான ஒன்றை நான் இழப்பது குறைவு. எனது குறிக்கோள்களை நிறைவேற்ற ஒரு எளிய குறிப்பு அல்லது வரியில் எனக்கு எவ்வளவு அடிக்கடி உதவுகிறது என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.
நீங்கள் சிறந்ததைச் செய்யுங்கள்
உங்கள் பலவீனங்களை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், அவற்றை நிர்வகிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள், உங்கள் அடுத்த வேலை தேடலில் ஒரு புதிய லென்ஸ் மூலம் பங்கை மதிப்பீடு செய்யுங்கள்: வேலை உங்கள் பலத்திற்கு ஏற்றதா? பலம் அடிப்படையிலான வளர்ச்சியை நிறுவனம் அங்கீகரித்து கொண்டாடுகிறதா? அந்த இரண்டு பெட்டிகளும் சரிபார்க்கப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு மகிழ்ச்சியான, அதிக உற்பத்தி மற்றும் நிறைவுற்ற பணியாளர் மற்றும் நபராக மாறுவதற்கான பாதையில் செல்கிறீர்கள்.
