"வெற்றிக்கான ஆடை" என்ற சொற்றொடரை நீங்கள் எப்போதுமே கேட்கிறீர்கள், நிச்சயமாக, நான் தயாராகும்போது அதை இன்று உச்சம் பெறுவேன் என்று நினைக்கிறேன் . அது அநேகமாக வேலை செய்கிறது, இல்லையா? நீங்கள் உயரமாக உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் எவ்வளவு கூர்மையாக இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான பாராட்டுக்களைப் பெறுவீர்கள், மேலும் நீங்கள் முக்கியமாக உணர்கிறீர்கள், ஏனென்றால் வார இறுதி நாட்களில் நீங்கள் அணியும் உடைகளை விட உங்கள் வேலை உடையானது மிகவும் ஆர்வமாக இருக்கிறது.
இப்போது அந்த உணர்வை ஆதரிக்க உங்களுக்கு அறிவியல் கிடைத்துள்ளது. சமீபத்திய அறிவியல் அறிவியல் கட்டுரை சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, ஆடை செயல்திறனை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பது குறித்து கடந்தகால ஆய்வுகள் நடந்துள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, விஞ்ஞான அமெரிக்க சிறப்பம்சங்கள் அதிக முறையான ஆடைகளை நிரூபிக்கும் ஆய்வுகள் உயர் சுருக்க சிந்தனைக்கு இட்டுச் செல்கின்றன, ஒரு மருத்துவரைப் போன்ற ஒரு ஆய்வக கோட் அணிவதால் நீங்கள் சிறப்பாக கவனம் செலுத்த முடியும், மேலும் சிவப்பு நிறத்தை அணிவது விளையாட்டு வீரர்களை அதிக எடையை உயர்த்த வழிவகுக்கிறது (மாறாக) நீல நிறத்தை அணிய-யாருக்குத் தெரியும்?). விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் அணிவது முக்கியமானது.
எனவே, அது உங்களுக்கு கூடுதல் ஏற்றம் தேவைப்படும்போது எப்போதும் ஆடை அணிவதா?
சரியாக இல்லை. உங்கள் அலுவலகம் சாதாரணமாக சாதாரண அமைப்பாக இருக்கும்போது ஆடை அணிவது அதிக உற்பத்தித்திறனுக்கு வழிவகுக்கும் என்றும் மற்றவர்களை விட உங்கள் வேலையில் நீங்கள் சிறந்தவர் என்ற எண்ணத்தைத் தரும் என்றும் ஒரு ஆய்வு மேற்கோளிட்டுள்ளது.
கல்லூரி பேராசிரியர்களின் மாணவர்களின் கருத்துக்களை பகுப்பாய்வு செய்த ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல் ஆராய்ச்சியை அடிப்படையாகக் கொண்ட இந்த ஆய்வு:
அவர் இரண்டு ஆண் கல்லூரி பேராசிரியர்களை விவரித்தார்-ஒருவர் சுத்தமான ஷேவன் மற்றும் ஒரு ஆடை அணிந்தவர், மற்றவர் தாடி மற்றும் டி-ஷர்ட்டுடன்-மற்றும் கல்லூரி மாணவர்களிடம் ஒவ்வொரு மனிதனின் திறமைகளையும் ஒரு ஆசிரியர் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளராக மதிப்பிடுமாறு கேட்டுக்கொண்டார். ஆசிரியர்கள் தங்கள் கள ஆய்வில் கவனித்ததைப் போலவே, மாணவர்கள் சாதாரண பேராசிரியரைப் பற்றி அதிகம் நினைத்தார்கள் - ஆனால் பேராசிரியர்கள் மதிப்புமிக்க பல்கலைக்கழகங்களில் முறையான ஆடைக் குறியீடுகளுடன் பணிபுரிந்ததாக விளக்கங்கள் குறிப்பிடப்பட்டபோதுதான். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், சாதாரண உடை அல்ல அதிக நம்பிக்கையைத் தூண்டியது; இது சாதாரண அமைப்பைக் குறிக்கும் ஒத்திசைவற்ற அணுகுமுறையாகும் - இது 'உயர் மட்ட சுயாட்சி மற்றும் கட்டுப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது.'
உங்கள் பிளேஸரைக் கழற்றிவிட்டு, ஒரு ஜோடி வியர்வையை எறிவதற்கு நீங்கள் விரைந்து செல்வதற்கு முன் (அல்லது ஒருவருக்கொருவர் முரண்படுவதால் படிப்புகளை முழுவதுமாக வாசிப்பதை நிறுத்துங்கள்), கட்டுரை நோக்கத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது-நீங்கள் முறைசாரா ஆடைகளை அணிந்திருந்தால் சோம்பேறி அல்லது இந்த கட்டுரையை நீங்கள் படித்ததால், அலுவலகத்தைச் சுற்றி உங்கள் மரியாதையை அதிகரிக்க இது சரியாக உதவாது. ஆனால், ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு முறை நிலையை உடைக்க நீங்கள் நனவான முடிவை எடுத்தால், அது உங்களுக்கு முக்கியம் என்பதால், மக்கள் அதைக் கவனித்து பாராட்டுகிறார்கள்.
உங்கள் அலுவலகத்தில் எது பொருத்தமானது மற்றும் எது பொருத்தமற்றது என்பது உங்களுக்கு மட்டுமே தெரியும், ஆனால் இந்த ஆய்வு வலியுறுத்தும் ஒரு விஷயம் இருந்தால், நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதுதான் ஆடைகளின் விஷயம். எனவே, நீங்கள் வேலை உடையில் கொஞ்சம் நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் அலுவலகத்தில் “வழக்கமானதாக” இல்லாவிட்டாலும், உங்களுக்கு நம்பிக்கை அதிகரிக்கும் போது உங்களுக்கு பிடித்த துணை அல்லது அலங்காரத்தைத் தேர்வுசெய்க. இது எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தக்கூடும்.
