பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உணர்ச்சிவசப்பட்ட வேட்பாளர்களை விரும்புகிறார்கள் என்பது உண்மைதான்-நிலை, நிறுவனம் மற்றும் வாழ்க்கையைப் பற்றியும் சுட்டுக் கொல்லப்படும் நபர்கள்.
ஆனால் அது ஒட்டும் இடமாக இருக்கிறது: அனைவருக்கும் இது தெரியும். எனவே, அடுத்ததுக்குப் பிறகு ஒரு அட்டை கடிதத்திலும், ஒன்றன்பின் ஒன்றாக ஒரு சந்திப்பிலும், அனைத்து நேர்காணல் செய்பவர்களும் கேட்கும் “ஆர்வம், ஆர்வம், ஆர்வம்” மற்றும் வேட்பாளர்கள் ஒன்றாக கலக்கத் தொடங்குகிறார்கள்.
எனக்குத் தெரியும், நீங்கள் யார், ஒரு வாய்ப்பு உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நீங்கள் ஒரு வார்த்தையைத் தேர்ந்தெடுப்பது முரண்-நியாயமற்றது-மற்றும் உங்களை வேறுபடுத்துவதற்குப் பதிலாக, இது எல்லோரையும் போலவே உங்களை ஒலிக்கச் செய்கிறது. முதலில், நீங்கள் கவலைப்படலாம்: நீங்கள் உண்மையில் யார் என்றால் என்ன? உணர்ச்சிவசப்படுவதைப் பற்றி நீங்கள் பேசவில்லை என்றால், நீங்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுவதை நேர்காணல் செய்பவர் எவ்வாறு பெறுவார்?
சரி, இந்த எழுத்தாளரிடமிருந்து எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் - சில சமயங்களில் ஏதாவது சொல்ல வேறு வழியைத் தேடுவது உங்களுக்குச் சிறப்பாகச் சொல்ல உதவுகிறது. எனவே, நீங்கள் எதைக் கடந்து செல்ல முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்து, இந்த மாற்றுகளில் சிலவற்றை முயற்சிக்கவும்:
1. நீங்கள் அர்த்தம் என்றால், வேலை நோக்கம் குறித்து நீங்கள் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள்
ஒருவேளை நீங்கள் பாத்திரத்தின் மீது ஆர்வமுள்ளவர் என்று நீங்கள் விவரிக்கிறீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அந்த நிலையின் விளக்கத்திற்கு உண்மையிலேயே ஈர்க்கப்படுகிறீர்கள். இது நீங்கள் செய்யக்கூடிய வேலையாகத் தெரிகிறது, அதையும் மீறி நீங்கள் அனுபவிக்கும் பணிகள் போல் தெரிகிறது, மேலும் பரந்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் திட்டங்கள் கூட இருக்கலாம். எனவே, அதை ஆர்வத்துடன் விட்டுவிடுவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் உணர்ச்சியைத் தேர்வு செய்கிறீர்கள், இது கூடுதல் உற்சாகத்தையும் நேர்மையையும் குறிக்கும் என்று நம்புகிறீர்கள்.
மாறாக
இதுதான் நீங்கள் தேடிக்கொண்டிருக்கும் நிலை என்பதை தெளிவுபடுத்துவதற்கான சிறந்த வழி உண்மையில் குறிப்பிட்டதைப் பெறுவதாகும். “உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குவதில் நான் ஆர்வமாக உள்ளேன்” என்று சொல்வதற்குப் பதிலாக, அந்த வாக்கியத்தை நீங்கள் உண்மையிலேயே அர்த்தப்படுத்துங்கள் - நீங்கள் பள்ளியில் காகிதங்களை எழுதுவதை மிகவும் ரசித்தீர்கள், இலக்கு பார்வையாளர்களுடன் எதிரொலிக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி சிந்திக்க விரும்புகிறீர்கள், மேலும் உங்கள் எடிட்டிங் கூர்மைப்படுத்த முயற்சிக்கிறீர்கள் நீங்கள் பெறும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் திறன்கள்.
2. நீங்கள் அர்த்தம் இருந்தால் நீங்கள் ஒன்றும் செய்ய மாட்டீர்கள்
ஒருவேளை நீங்கள் உணர்ச்சிவசப்பட்டு நாய்க்கு ஒரு பொருளாக பயன்படுத்துகிறீர்கள். உங்கள் வழியில் என்ன சவால்கள் வந்தாலும், உங்கள் வேலையைச் செய்வீர்கள் என்று நீங்கள் சொல்கிறீர்கள். நீங்கள் அதை உறுதியாக விட்டுவிட விரும்பவில்லை; நீங்கள் அதை ஒரு படி மேலே செல்ல விரும்புகிறீர்கள். பல்வேறு பணிகளுக்கு இடையில் தங்கள் ஆற்றல்களைப் பிரிக்கும் பலதரப்பட்ட பணியாளர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க, நீங்கள் கண்மூடித்தனமாகப் போடலாம் மற்றும் ஒரு தனித்துவமான கவனம் செலுத்தலாம், உங்கள் ஆற்றல் அனைத்தையும் ஒரு திட்டத்திற்கு அர்ப்பணிக்கலாம் என்று நீங்கள் உணர்ச்சிவசப்படுகிறீர்கள்.
மாறாக
இது ஒரு எடுத்துக்காட்டு, உண்மையில் ஒரு உதாரணம் உண்மையில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். நிகழ்வுகளைப் பார்ப்பது மற்றும் சரியான நேரத்தில் வேலைகளைத் திருப்புவது பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம், அல்லது ஒரு பனிப்புயலின் போது உங்கள் நிறுவனம் நிதியுதவி அளிக்கும் ஒரு நிகழ்விற்கு நீங்கள் செய்த நேரத்தைப் பற்றி ஒரு வரி அல்லது இரண்டை எழுதலாம், கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு விளக்கக்காட்சியை மறுசீரமைத்தீர்கள் கிளையன்ட் திசையை மாற்ற முடிவு செய்தபோது, அல்லது காலையில் சேவையகங்கள் கீழே இருந்தபோதும் ஒரு திட்டத்தை முடிக்க முடிந்தது. கவனச்சிதறல்களைக் கட்டுப்படுத்தவும், உங்கள் கவனத்தை உங்கள் பணிக்கு வழங்கவும் நீங்கள் பயன்படுத்தும் பிடித்த உத்தி அல்லது பயன்பாட்டைப் பற்றி பேசலாம்.
3. நீங்கள் என்றால் நீங்கள் கிரியேட்டிவ்
ஒருவேளை நீங்கள் சரியான மூளை கொண்டவர் என்று சொல்ல முயற்சிக்கிறீர்கள். கலையின் மீதான உங்கள் ஆர்வத்தைப் பற்றி பணியமர்த்தல் மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஏனெனில் அது அந்த நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது-எ.கா., அவர் ஒரு புதுமையாளரைத் தேடுகிறார் என்றால் - அல்லது நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே யார் என்பதை விவரிக்க இது சிறந்த வழியாகும். ஆனால் மீண்டும், ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரும் ஒரே வார்த்தையைப் பயன்படுத்தினால், அது உங்களுக்கு எவ்வளவு உண்மை என்பது முக்கியமல்ல, அது அதன் அசல் தன்மையை (மற்றும் பொருளை) இழக்கிறது.
மாறாக
உங்களை இவ்வளவு ஆர்வமுள்ள நபராக மாற்றுவது பற்றி சிந்தியுங்கள். நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு காரியத்திற்கும் கூடுதல் நேரத்தையும் கருத்தையும் கொடுக்கிறீர்களா? நீங்கள் தியானிக்க மற்றும் இருக்க நேரம் அல்லது விஷயங்களை உருவாக்க நேரம் எடுக்கிறீர்களா? உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்துடன் நீங்கள் எவ்வாறு ஈடுபடுகிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்வதன் மூலம், நேர்காணலரிடம் நீங்கள் அதிகம் சொல்கிறீர்கள்.
4. நீங்கள் என்றால் உங்களுக்கு அனுபவம் இல்லை
சில நேரங்களில் மக்கள் தகுதி குறைந்தவர்கள் என்று பயப்படும்போது உணர்ச்சிவசப்படுவதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் (“நான் வேகமாக கற்கிறேன்” போன்றது). நீங்கள் நினைக்கலாம், “சரி, அதனால் நான் ஒரு அனுபவமிக்க புரோகிராமர் அல்ல, ஆனால் நான் இந்த நிறுவனத்தை நேசிக்கிறேன், அது என்னை வேலைக்கு அமர்த்தினால் நான் சில வகுப்புகளை எடுத்து என் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்வேன். பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நான் எவ்வளவு உணர்ச்சிவசப்படுகிறேன் என்று சொல்கிறேன்! ”துரதிர்ஷ்டவசமாக, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது மற்றும் ஏடிஎஸ் அமைப்புகள் the சரியான திறமை இல்லாத வேட்பாளர்கள் மூலமாகவே பார்க்க முடியும், நம்பமுடியாத அளவிற்கு இயக்கப்படுவதால் இதை சரிசெய்ய முடியாது.
மாறாக
நீங்கள் விரும்பியதெல்லாம் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் அல்லது நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதுதான், ஆனால் இப்போது உங்களுக்கு திறன்களோ அனுபவமோ இல்லை என்றால், அதை சரிசெய்வதற்கான வழிகளைத் தேடுவதே உங்கள் சிறந்த பந்தயம். நீங்கள் இலவச ஆன்லைன் வகுப்புகளை எடுக்கலாம், பள்ளிக்குச் செல்லலாம், தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம் அல்லது பிற வழிகளைத் தேடலாம். உண்மைப் பேச்சு: நீங்கள் நேரத்தை வைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் உணர்ச்சிவசப்படுகிறீர்கள் என்று சொல்வது உங்களை வெகுதூரம் பெறாது.
நீங்கள் ஒரு கடவுச்சொல்லைப் பயன்படுத்தும்போது, உங்கள் பொருள் பணிநீக்கத்தால் மூழ்கிவிடும். இந்த விருப்பங்கள் ஒவ்வொன்றும் கொடுக்கப்பட்ட வாக்கியத்தை இன்னும் சிறிது நேரம் உருவாக்கினாலும், இன்னும் சில சொற்கள் உங்கள் அட்டை கடிதம் அல்லது நேர்காணல் பதிலுக்கு அதிக நீளத்தை சேர்க்கப்போவதில்லை. ஆனால் அவை உங்களை மிகவும் மறக்கமுடியாது.
